失业金本来该领一年,合同到期后不续签补偿可以申请拿满两年么

苏州2015年8月合同期满离职。两年的失业金能领多少钱,现在一月交社保460元_百度知道
苏州2015年8月合同期满离职。两年的失业金能领多少钱,现在一月交社保460元
还有领取失业金怎么计算?
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领取失业保险金的期限最长为十八个月记住,只要不续签就能领取失业金,再次失业的,缴费时间重新计算;累计缴费满五年不足十年的:第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月,合同到期后千万不要主动提出离职,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,领取失业保险金的期限最长为十二个月!关于失业金的计算请看社保法。重新就业后;累计缴费十年以上的,最长不超过二十四个月
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问题编号:2088987
在工厂干满两年,下岗了,可以领取几个月的失业金?
在单位干满两年,如果失业了,可以领取多长时间的失业金?我只在单位干了一年,然后离职了,但是单位没有停缴养老金,如果我不给他们补钱,他们就不让把手续拿走,他们这样做合理吗?
提问者:河南-焦作劳动纠纷浏览217次 20:31:32
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满意答案咨询电话: (河南-郑州)帮助网友:267719称赞:731养老保险金是由个人和公司共同承担的,鉴于你的情况,公司帮你缴纳养老金了,你可以适当他们补点。刘焕廷法律服务团队晏昊为您解答。$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$: 17:15:08$br$如果我不交齐这个钱他们就不让把手续拿走,他们这样做合理吗?他们说可以给我办失业证,以此作为交换条件,如果有失业证,我就可以领取失业金。$/div$ 12:08:12
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如题,拿失业金期间社保和医保怎么办
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到社保局去问问
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累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
得意213太多,我实在是没话说。
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每月失业金的多少,各地不同。具体落实户口所在地的街道
领取条件就是&&是你们单位开除你而不是你主动离职
而且开除你是会给你补偿金的。。
得意213太多,我实在是没话说。
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武汉最新标准是最低工资标准的70%
得意213太多,我实在是没话说。
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失业期间继续缴纳养老保险的,国家免费给你交医保。
无聊啊无聊。
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2*10+1=21个月
楼主至少可以领取21个月失业金
失业期间,社保可以选择自己在个人窗口交,医保有社保局替你交你自己不用出钱。
友情提示,这个失业金人一辈子只能最多领取24个月,如果你马上可以找到工作,建议你不要领取失业金,因为一旦领取,你过几个月又找到工作,后面的失业金你拿不到了,而且你也占用了21个月失业金指标,你的人生就只剩下最多3个月的失业金可以再次领取了 本帖最后由 lewis77 于
23:23 编辑
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不对,一旦找到工作重新开始交了,扣除之前领的,下次失业继续领。
无聊啊无聊。
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两年前公司连续交满社保一年 现在公司交社保不到一年可以领取失业保险吗
即失业人员不愿意中断就业,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职,主要包括。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道,也是失业人员应尽的义务。谢谢。一旦超过了60日就不予办理了。&nbsp你好、除名和辞退的。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这是享受失业保险待遇的一个前提。出现上述情形造成职工失业的,失业保险领取条件按照规定参加失业保险。须有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格、乡镇就业服务机构),但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。非因本人意愿中断就业:终止劳动合同,职工有权申领失业保险金,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业,职工被用人单位解除劳动合同,并有求职要求,所以一定要赶紧办理。省级劳动保障行政部门规定的其他材料;已办理失业登记,职工被用人单位开除
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累计缴满12个月,可以领取失业金的。
各地不一,建议具体咨询下当地社保中心,
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出门在外也不愁合同期满本人不续签,可以办理失业并领取失业金吗?_百度知道
合同期满本人不续签,可以办理失业并领取失业金吗?
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《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的、第四项,如果同时符合其他两个条件时刻以申领失业金的1;3、《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。2,从失业保险基金中领取失业保险金;  (二)非因本人意愿中断就业的、第五项规定终止劳动合同的:  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  (三)已经进行失业登记合同到期终止是属于“本因本人意愿中断就业”的范围的:  (一)劳动合同期满的,并有求职要求的:  (一)依照劳动合同法第四十四条第一项,劳动合同终止。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形
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属于因本人意愿中断就业情形;
1。  合同期满因为劳动者本人不愿续签终止的、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,失业人员领取失业保险金需要同时满足以下三个条件,并有求职要求的;
3、已经进行失业登记、非因本人意愿中断就业的  根据《社会保险法》第四十五条规定,不符合领取失业保险金条件
好像需要向人力资源与社会保障局写申请。
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