毕业怎么创业的纠结_百度知道
毕业怎么创业的纠结
我们毕业了，可不知道下一步该怎么走，帮帮忙
我们有了创业的思想，那么就要行动了，行动过程中也是需要思考的。 1、思考最适合自己的创业方式：很多创业的人看见别人做这个东西很赚钱，自己就立刻跟入，结果就亏了，我们要分析这个东西是否适合自己。2、创业的方式：创业方法很多，关键看选择是否正确。一般来说不熟悉的东西就不要去做，因为自己不熟悉，思考的方面也就比较狭窄，风险就会大大增加；或者认真的总结自己的优点缺点，然后再去选择。3、项目的选择：一定要选择适合没经验的年轻人并且前景好利润大的项目，像是动漫店就很不错，推荐特色动漫店，祝好运。
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您好，为创业感动迷茫，没有方向可到祁不凡草根老板学府去，会根据你的实际情况给你一个明确的方向，祝你创业成功，天天开心。
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出门在外也不愁创业_大学生创业_创业故事
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来源：不详日期：14-10-01
【摘要】 聚高校讯一年一度的毕业季即将来临近日小编从有关部门了解到今年大学毕业生万多人这将意味着史上最难就业季的到来......
一年一度的毕业季即将来临，近日小编从有关部门了解到，今年大学毕业生727万多人，这将意味着“史上最难就业季”的到来。然而，这个时候有些学生想找个用人单位安心上班，而有些大学生因为在校期间的一些实践经验，在大学期间就萌生了自己的创业梦。因此，就业与创业成为了大学毕业生的两种选择。
就业难想创业，进退不能
在同学眼里，南昌大学电子商务专业的张红天生是个“当老板的料子”，开过干果零食店，卖过服装，送过水、打过零工，赚了些钱，也积累了不少的创业经验。没想到临近毕业，当初无比坚定的创业决心却动摇了。
“爸妈都是农民，辛苦培养了四年，就希望我读完书出来能坐个办公室，当个体面的白领。看到他们充满期望的眼神，我实在开不了口。”张红告诉小编，他开始向一些企业投出简历，也得到了部分回应，但那团创业的火苗常常不经意间蹿上心头，“我还是喜欢为自己打工，再累也觉得值。”
同样在就业和创业间举棋不定的，还有江西师范大学的毕业生张小萌。“我的全部创业资本只有1万多元，可是租一个店面，光租金加押金一年至少10万块，这个成本是我不能承受的。”小姑娘无奈地告诉小编，她现在一边找工作，一边继续寻觅合适的店面，希望能实现创业的梦想。
创业梦想美好第一桶金难
小编调查发现，目前就业难的大学生，大多是资源比较缺乏或者来自边远地区的学生，对于这个群体来说，创业资源和创业基础可能更难寻觅。“谁提供创业第一桶金?家庭条件拮据更输不起。我建议他们先寻觅第一份工作，积累一定经验和资源再创业，风险会小些。”南昌大学李教授认为。
目前在江西，大学生创业比率约为1.4%。省高校招生就业服务指导中心王主任说，“必须承认，创业者除了经费保障等外部条件外，还应具备市场意识、机会意识以及执行力、抗压力、社交能力、规避风险的能力。拥有创业激情和构想的大学生，如果暂时还没有相关经验和资源，不妨先从身边的工作做起，在工作中逐步达成理想与现实的结合。”
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & & & & & & & & & && 聚高校小编：李燕春
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电子邮箱：纠结毕业去大公司还是创业公司？这是一个经久不衰的问题，初级职业发展规划的发展问题。乔小堂也遇到这样的问题了，真的好纠结！这就像一篇议论文，论据和论证其实是千篇一律的。正如李开复老师所言，大公司的制度、流程、体系、规范；小公司的灵活、重任、自由各有优势。其实，这个问题并不那么重要。因为在毕业生选择就业的时候，第一重要的不是“企业规模”。排序是行业、专业、个体环境，接下来才是规模。求职老生常谈的问题，命题论述，今天我们就换一种方式，如果：你的什么条件都不变，你和企业做个交换。“企业规模对毕业就业有什么样的影响”以终为始时间：毕业三年后
你要跳槽or创业此时你在大公司，夸张点，你在苹果，基层主管。如果你想跳槽，只要你肯投简历，基本上你的面试机会将会提升百分之百；对比而言，此时你若是在小公司，你不知道这家公司是否是潜力股，默默地做好本分，他可以给你更多的机会，做更多的事情。如果你想跳槽，你的简历会被筛选来筛选去，面试机会下降一半。时间：五年以后
苹果公司，此时有猎头挖你；而相反，默默无闻的你，需要等到公司牛逼了才行。时间：十五年以后你打算创业，你是苹果公司管理层，你拉风投行对比较简单。若要等到默默无闻的公司取得巨大成功，也是有殊途同归的可能。所以，很多的经典讨论中，所忽略的问题就出来了。是什么？是大企业带给你的职场品牌。大企业的职场品牌在过去很大程度上被忽略了，现在求职跳槽，更多的青睐开始向职场品牌迁移。可是毕业，只考虑大公司、企业品牌就够了吗？这就是结论吗？最大、绝大的公司一定是最好的选择吗？肯定不是的，第一考虑的肯定还是最具成长力的公司，你没有天眼，你怎么知道他是不是绩优股。首先，看过往的年度业绩发展情况（百度公司名加营业额即可）。若是这个公司前年100亿、去年130亿、今年计划200亿的业务规模，这就说明它在稳健的增长，亦不冒进。其次：关注企业治理，在网上可以搜“最佳治理+公司名”这样的关键词，这种奖项往往意味着公司的规范。虽然这种奖项多且杂，需要一些个人对评奖机构的鉴定能力，但是你知道，像“脑白金”这样的企业，一定不会跟最佳治理沾边的。公司看晋升渠道，小公司看老板如果毕业的你刚踏入社会，想要学习更多、用工作麻痹自己，挑战自己。你排斥的就是你想要学习的。所以，不同方向的向上考量优先级就是：大公司看晋升渠道，小公司看老板。所以如果是小公司的话，请看清楚老板，老板是不是一个有抱负的人，是不是一个有潜力的人这个很重要。如果他开公司只是养家糊口的话，认真的积累专业经验，分配好工作与学习的时间比例，完成工作(这是职业道德)的情况下，多涉猎各种知识，为下个工作做知识储备。如果老板是一个有潜力，有志向的人的话，请跟着他学各种知识，待人接物，管理，成本(如何压低工资)，激励(如何画饼)，态度，当然也不是全盘接受了，我想大家这点认识也是有的。工作要想老板之所想，也就是说，工作成果是A+, 有预见性的工作，并从公司发展的角度上提出建议或者意见，和老板多交流，老板也需要多交流以得到最真实可靠的资讯，从而制定最好的发展策略。在交流中学习，也可以说是互相学习。这时候你和老板可能成为朋友甚至家人。真诚的交流中，你成为了老板眼中可靠的人，你学到了十分可贵的知识，一种企业级战略的眼光，你的想法可以部分实践，并通过老板的公司的实践来检验和修正。真诚的交流包括可以争论，甚至可以吵架，就像公司也是自己的一样！现在想想其实吵架，给老板脸色的时候还是很有点怀念呢。。。前提还是已经互相信任，并且真诚的，因为有些时候其实没有对错，只是选择哪种方式而已。选择就是一场赌博，你的职场还要自己去把控。毕业进创业公司还是大公司，其实就是看你需要什么，方向不同选择当然不同，创业还是为了学习更多等等。乔小堂提醒童鞋们，不能盲目跟风，更不能听之任之。qiaobujianli点击“阅读原文” 参与小组讨论 乔布帮你解疑问
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