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湘潭市劳动监察行政不作为
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来信内容：
我听说‘刁难民众者一律辞退’市委还专为这个开了会,市长和书记都发了言。
投诉人：潘北南&&&&男&&&&日出生、汉族、湘潭市人，原系步步高商业连锁股份有限公司职工，住湘潭市雨湖区城正街胜利巷35号1栋202号&&&&&&&& 电话：&&&&
&&&& 被投诉人：湘潭市人力资源和社会保障局劳动监察局&&&& 地址：湘潭市岳塘区芙蓉路12号&&&&&&&& 电话1
&&&&&&&&请求事项
&&&&&&&&要求湘潭市劳动局的监察局依法处理我对步步高的投诉
&&&&&&&&事实与理由：
　　　投诉人作为残疾人，无法找到工作。生活困难，想提早办退休，可是步步高欠了我11个月的养老保险就是一直不交。使投诉人无法去办理退休。
&&&& 投诉人因与步步高商业连锁股份有限公司的劳动争议纠纷于月份投诉到湘潭市劳动局监察支队，监察当场就给步步高门店人事去了电话，要求步步高发给我生活费和离职经济补偿金。同时要我写投诉请求，有什么都一起写上、不要做几次搞。当年10月8日，我把投诉书给监察看，她看了一下就要我去找劳动局的仲裁科，仲裁科又要我找步步高解决，不成，一个多月后又多次找仲裁科、才在第二年的1月18日才受理我的仲裁申请，当时仲裁科就告诉我，社保仲裁不受理，要我去找监察、并且拿了文件给我看了。之后，我又写了投诉书给监察，监察不受理，我去找了劳动仲裁的帮我去说，劳动监察也不受理；说等仲裁有结果了再说。后来，为了我养老保险的事，我多次找监察，监察总是（口头说）以仲裁受理了，监察不再受理为由不予受理。
&&&& 我通过学习劳动法律法规，又发现了步步高还有些违反劳动法律法规之事，我又增加了几项请求。但是已经过了劳动仲裁一年的时效，故同社保一起于日、12月2日两次带着《投诉书》和《仲裁裁决书》到在人事局二楼办公的市劳动局监察支队投诉，他们还是以仲裁受理了，监察不再受理为由口头说不予受理。为此，我投诉到湘潭市多个部门，告湘潭市劳动监察不作为、没有结果。
&&&&&&&&没有办法了，在律师的指导下，日下午，我带着投诉书等材料来到湘潭市老邮政局 把2张盖了 湘潭市残联章的 《投诉书》原件、1张我的《养老保险参保缴费凭证》和《身份证》的复印件、2张《劳动仲裁申请书》用邮政快件专递的方式寄给了湘潭市劳动局监察支队。
&&&& 2012年2月，我在湘潭市市长信箱发了《湘潭市劳动监察不作为》的帖子。湘潭市信访局于日在湘潭市市长信箱做了回复，可是这个回复却有不实之处。
&&&&&&&&回复中说：“涉及社会保险补缴或者补建的，目前相关劳动保障法律法规无明确执法依据，且已明显超过法定两年的投诉时效，所以市人社局工作人员口头答复潘不予立案。”而《劳动合同法》第七十四条&&&&县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。第二十条　违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。&&&&前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。&&&&我在步步高的工作时间是日-日，可是步步高给我交的养老保险是2008年6月-2010年2月。后面月四个月没有交。2010年6月到“日，市人社局劳动保障监察机构收到潘邮寄投诉书，”不到两年的时间。
《投诉书》和《仲裁裁决书》是两个不同的投诉请求，市人社局劳动保障监察机构没道理不受理。
市人社局劳动保障监察机构不受理投诉人的《投诉书》，却没有出具不予受理通知书。
回复中最后说：“另本着人性化的原则，市人社局劳动保障监察机构与潘北南及步步高公司取得联系，对双方一些问题进行了沟通协调，部分诉求达成了协议，待二审结果出来后一并处理到位。”可是，湘潭市法院的二审结果在日就出来，我5月17日已经通知给劳动监察局了，告诉他们二审结果出来了，他们说等通知步步高，和我协商解决。之后我又多次打电话和找到劳动监察局，要求他们早点解决，一直等到7月17日下午4点多钟，劳动监察才（用1）打电话给我，要我去劳动局。劳动监察两人(罗义局长和何部长)、步步高一人、我一起四人，他们只给我一年半的年休假工资（我在步步高2年7个月），别的没有，并且要求我写个东西，从此以后和步步高一刀两断，再无来往。再不要找步步高了。我没有答应。步步高部长给我一个电话（8），说这是他的专线，想要这点钱可以打电话给他。市人社局劳动保障监察机构从头到尾没有给我一点不受理的东西、也没有调解书；没有一个字的东西给我。我对这个结果不满意，我只要国家法律法规给我的。
　　　请求湘潭市纪委监察局维护投诉人的合法权益，依法依规处理湘潭市劳动局监察不作为，要求湘潭市劳动局的监察局依法处理我对步步高的投诉。
此致 湘潭市纪委监察局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&投诉人：潘北南
二零一三年十二月二十六日
湘潭市劳动监察支队；
　　　我是潘北南，现就步步高违法事实向贵支队投诉如下，请求依法予以查处。
　　　步步高公司交到劳动局投诉人的档案全是虚假的，要求予以更正
&&&&&&&&我是07年11月23日到日在步步高莲城步行街店、熙春路店做夜勤防损，劳动局档案的劳动合同、解除合同证明书都不是原件，我也没有，上面不是我本人签字，日期也不对，劳动合同没有劳动局的签证。工资表4张有2张是假的。
　　补发我2009年12月份的晚班费104元
　　　2010年元月领工资时就发现比平时少了一百多元，一问、说是扣了社保差额和大医保（假的），直到2011年我看到我的档案后才知道没有发我们的晚班费。
　　　补发我2年7个月的年休假12天的年休假工资1383.45元
640/21.75*2天*3倍+760/21.75*5天*3倍+990/21.75*5天*3倍=1383.45元
补发我2010年4个月的年终奖（年底双薪）330元
990/12*4=330元&&&&我上班上到4要底，5、6两个月待岗。
&&&& 5、补交社会保险费
　　　我在步步高工作的时间是日-日，可是在社保局查到的养老保险却是2008年6月到2010年2月，只有21个月，失业保险是2008年2月到2010年6月，只有29个月，医保这三项社保都少交了、另外两项社保根本就没有交。要求补足各项社会保险费。
　　　各项赔偿金1817.45元&&&&《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 共计3634.9元
&&&& 依据以上事实，被投诉人严重侵害了投诉人的合法权益，特向贵支队投诉，请求依法公正处理。
湘潭市劳动监察支队
二零一一年十二月一日
回复单位：
回复时间：
回复内容：
我局于日收到潭信转办字[号文件，关于潘北南投诉步步高欠缴养老保险一案， 2010年、2011年、2012年连续三年潘北南就同一事件多次投诉和上访，我局都依法进行了处理，并于2012年5月和2013年7月向市长信箱和市纪委、市信访局等相关部门作了回复，不存在其所称的行政不作为。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湘潭市人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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公司欠工资可以向劳动监察投诉吗
可以投诉，但需要当事人准备下相关材料，提供公司欠你工资的证据，
一般去当地劳动监察大队投诉即可，去之后会让你按照格式写一份投诉书，并提供你的劳动合同（复印件），个人身份证（证明你的身份），你所在公司的法人代表或其他负责人的姓名，电话。地址及其他联系方式。
根据你所掌握的证据不同，会有所区别，但总体有四点：
1，当事人个人身份的事实（身份证或其他证明自己身份的材料）
2，当事人所在公司务工劳动的事实（劳动合同或其他人证等能够证明劳动的事实）
3，所在公司属于合法成立具有营业执照等事实（如法人代表，电话，地址等便于执法机构查处）
4，欠你工资属实的材料(一般这个证据不是要求很严格，但能提供更好）
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
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劳动监察大队投诉申请书范本
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当然有用了，如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当...你好，可以去劳动监察大队投诉，解决问题更快一些！实行属地管理。这是都可以的。，你好，需要本人过去办理
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