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阜阳社保基数调整对养老金有何影响
发布者：luckywqf
来源：网络转载
近日，本报报道了本年度我市社保缴费基数调整的事情。不少市民来电咨询：社保缴费基数调整后，我该拿多少退休金？社保缴费基数影响社保待遇有关人士介绍，社保缴费基数，是根据上年度全省在岗职工平均工资的调整而调整的。据介绍，2010年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为34341元/年(2862元/月)。从2011年7月至今年6月，我市职工在2010年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%-300%之间确定社会保险缴费基数，个人月缴费基数上限为8586元，月缴费基数下限为1717元。而2011年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资40640元/年(3387元/月)。从今年7月至2013年6月，我市职工可在2011年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%-300%之间确定社会保险缴费基数，个人月缴费基数上限为10161元，月缴费基数下限为2032元。社会保险缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。它的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数高社会保险待遇就高，反之就低。基本养老金包括三大块有关人士介绍，基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。有视同缴费年限的，除上述两项外再发过渡性养老金。基础养老金以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资，与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费(含视同缴费)每满1年发给1％。其计算公式是：基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&个人累计缴费年限&1％本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。本人指数化月平均缴费工资的指数为：本人各年度月平均缴费基数(年为标准工资加统标补贴)，与各相应年度全省在岗职工月平均工资(年为标准工资加统标补贴)比值的算术平均值。如果用公式表示，就是本人平均缴费工资指数=(Xl／C1+X2／C2+&+Xn／Cn)&N，其中，X1&&Xn为本人首次缴费至退休上年各年度月平均缴费基数；C1&&Cn为各相应年度全省在岗职工月平均工资；N为参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金本人退休时个人账户储存额除以计发月数。比如某人退休时年龄为60周岁，按省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政[2006]59号）所列附件《个人账户养老金计发月数表》，其计发月数就是139（月）；如55岁时退休，那么其计发月数就是170（月）。过渡性养老金依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3％。即过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&1.3％&视同缴费年限。有关人士说，过渡性养老金针对的是1995年以前经劳动部门盖章招工的人员。如果一个人是1980年参加工作，到1995年，他的视同缴费年限就是15年。有关人士说，按以上公式计算基本养老金，是一个十分繁杂的过程，一般是用电脑进行计算。越长寿，养老金越高从上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低，取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与上年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。因此在养老金的几项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。据介绍，养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金，还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，越长寿，就领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。社保缴费基数调整后，能多拿多少养老金？举例--某企业员工韩某某，1952年6月出生，于1972年11月参加工作，今年6月份退休，待遇执行从今年7月份开始。当他退休时，其个人账户储存额为23460.67元。也就是说，他退休时年满60周岁，工作年限为39年零8个月。其中，他的视同缴费年限为23年零2个月，实际缴费年限为16年零6个月，其累计缴费年限为39年8个月，其实际个人账户计发月数为139（月）。在调整前，其基础性养老金按公式计算为1005.34元/月；个人账户养老金为168.78元/月；过渡性养老金为665.31元/月。这样合计，他每月能拿到1840元的养老金。调整后，其基础性养老金按公式计算为1184.86元/月；个人账户养老金为168.78元/月；过渡性养老金为779.92元/月。这样合计，他每月就能拿到2134元养老金。也就是说，调整以后，他每月能多拿294元养老金。有关人士说，今年度社保缴费基数调整，涉及到基本养老金调整的，是今年1月份以后新退休、2月份执行待遇的人员，在此之前退休的人员由于已经调整过了，并不在此列。今年1月份以来，我市新退休人员有1105人。
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被保人或受益人亲自办理：
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&&来源：落伍网2015年最新广州养老金计算方法
发布日期： 10:12:52
《2015年最新广州养老金计算方法》是有志坤教育（）为你整理收集：
　2012年8月广州市出台了《城乡居民社会养老保险办法》，规定对领取原城镇老年居民养老金的参保人，有两个选择：&&&&&&一、按照原城镇老年居民养老保险办法继续缴费并领取470元/月养老金；&&&&&&二、可以转按城乡居保办法的标准一次性缴费15年并享受城乡居保养老金.&&&&&&但需在2015年12月前办理，逾期不再办理。小贴士：　　养老金计算公式为：&&&&&&基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数　一般情况：一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。　　补缴：当然未交满15年的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了！　　分类：1997年，国家颁布了养老保险社会统筹与个人帐户相结合的新政策（），即下文提到的改革制度。改革前后，养老保险金的计算，发生了很大的变化。于是业内把参加养老保险的人群分为三种：　　一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付;　　二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金;　　三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。　　即：1、老人养老金计算，按原定标准支付。　　2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金　　3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户
　　2012年8月广州市出台了《城乡居民社会养老保险办法》，规定对领取原城镇老年居民养老金的参保人，有两个选择，　　一是按照原城镇老年居民养老保险办法继续缴费并领取470元/月养老金，　　另一个选择是可以转按城乡居保办法的标准一次性缴费15年并享受城乡居保养老金，但需在2015年12月前办理，逾期不再办理。相关新闻　　广州新规：养老保险欠费6个月将销户　　继去年正式实施《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》之后，近日，广州市人力资源和社会保障局正式印发实施《广州市城乡居民基本养老保险参保登记和待遇申领办法》(以下简称《办法》)，对参保人的参保登记和待遇申领作出相关规定，其中提出将在每年的4～6月办理领取养老金资格确认手续，而对于超过6个月(含6个月)的欠费，将被销户处理。　　今年12月前仍可选择趸缴养老保险费　　根据《办法》，城乡居民基本养老保险费将采取“当月核定，次月征收”的模式，委托部分金融机构代收。金融机构将于征收当月进行滚动批量划扣，集体经济组织或参保人应确保银行账户资金充裕。如集体经济组织或参保人银行账户资金不足，超过当月月底仍未成功扣缴当月应缴养老保险费的，将作为欠缴养老保险费处理;对超过6个月(含6个月)的欠费，将视为应缴未缴养老保险费，由社会保险经办机构作核销处理。　　根据《办法》，参保人也可在今年12月前，选择按本办法规定趸缴不超过15年的养老保险费后计发养老金，原城镇老年居民养老保险个人账户余额退回给参保人。参保人选择按本办法参保后，将不得再次变更。而选择按年/季度缴费的参保人，应在办理参保的次月将本年/季度的费存入银行账户，同时选择自动续期的参保人应在每年1月/每季度第1个月将每年/每季度养老保险费存入银行账户。　　每年4～6月办理领取养老金资格确认手续　　而对于待遇的发放问题，《办法》提出，城乡居民基本养老保险养老金将通过金融机构实行社会化发放，社会保险经办机构在每月18日前将当月的养老金发至参保人银行账户。按月领取养老金的人员应按省、市的相关规定，在每年的4～6月办理领取养老金资格确认手续。集体经济组织或参保人本人应提供资格确认所需的相关材料，到所属的社会保险经办机构办理资格确认手续。对于未按规定办理领取养老金资格确认手续的人员，社会保险经办机构将从当年的7月起暂停发放其养老金;补办确认手续后，社会保险经办机构从补办的次月起正常发放养老金，原暂停发放的养老金一并补发。　　●对超过6个月(含6个月)的欠费，将视为应缴未缴养老保险费，由社会保险经办机构作核销处理。　　●参保人可在今年12月前，选择按本办法规定趸缴不超过15年的养老保险费后计发养老金，原城镇老年居民养老保险个人账户余额退回给参保人。　　●按月领取养老金的人员应按省、市的相关规定，在每年的4～6月办理领取养老金资格确认手续。
　昨天上午，广州市人力资源社会保障工作会议在广州市政府召开。记者从会议现场获悉，在连续第10年提高企业退休人员养老金水平后，去年广州的企业职工月人均养老金首次达到3019元，居全国前列。　　会上还提出了2015年的新目标，争取职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别新增10万人、11万人、3万人、5万人和13万人;同时新增城镇就业20万人以上，城镇登记失业人员再就业16万人，争取特困家庭高校毕业生100%就业。
养老金并轨后&公务员有望加薪减负　　养老金“并轨”方案千呼万唤始出来。国务院14日发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位工作人员同样需要按月缴纳养老保险。　　虽然广州人社部门仍需静候上级部门统一安排，执行方案尚待出台。但新方案将会对广州机关事业单位工作群体造成哪些实际影响?有专家研判，由于公务员工资体系仍套用多年前的工资制度，新办法出台后，人社部门或将尽快调整公务员工资结构的办法，加之职业年金制度的补充，新办法对公务员收入的冲击不大。　　◎城镇职工问　　与体制内人员养老待遇差距会否缩小?　　新的差距由职业年金补，预计短期内变化不大　　2013年，中国社会科学院发布的《中国社会保障收入再分配状况调查》显示，75.4%的职工养老金不高于2000元，92.3%的机关事业单位退休人员养老金却高于4000元。国家审计署公布的数据显示，1999年至2011年期间，机关、事业单位的退休金水平都明显高于企业职工。目前企业职工的养老金替代率已降至45%以下，而机关、事业单位职工的替代率却一直维持在90%以上。　　李林是广州某民营企业的员工，每月收入在4000元左右，每个月需要缴纳的养老保险费用为300多元。按照当前的职工养老保险算法“养老金=基础养老金+个人账户养老金”，他连续缴纳养老保险15年，等到退休的时候所能享有的退休金大约3000元。　　“相比工作期间的待遇，退休金下降了不少，而且个人承担了很大一部分。”李林说，这跟公务员的差距太大。因为公务员本身不需要缴纳养老金，而且月薪同样为4000元的公务员，退休金待遇可能在4000元以上。并轨以后，公务员需要个人缴纳养老保险费用，退休金待遇也将重新计算。在李林看来，养老金并轨至少体现了社会公平。　　诚然，体制内人员与企业职工的养老金差距一直备受争议。那么改革后，是否意味着城镇职工与体制内人员的养老金差距会缩小?　　对此，中国人民大学副教授杨立雄认为，并轨后两者的养老金差距会缩小，但不意味着差距就没有了。他解释，在基础养老金上，城镇职工和机关事业单位工作人员计发办法相同。然而，新的差距将由“职业年金”部分带来。　　杨立雄分析，由于我国企业中建立年金制度的不足10%，城镇职工的企业年金并没有普遍建立，然而机关和事业单位的职业年金却将是普遍建立的。他说，养老金收入的差距会继续
　　企业退休职工基本养老金比去年涨219元 失业保险金标准增200元 　　公共服务廉洁化 　　百件民生实事惠民生解民困之4 　　广州市人社局是全市涉及民生的重点部门，今年来，该局全力推进提高失业人员失业保险金的标准、调整定点医疗机构和定点零售药店管理办法、落实2015年积分制入户等公共服务廉洁化十件民生实事，以实际成效取信于民。截至目前，绝大部分民生实事已完成。 　　据市人社局纪检组组长、纪委书记邵桂生介绍，目前，已将广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)失业保险金标准从原来的每月1040元调整为每月1240元，增幅为19.23%。 　　完成今年企业退休职工基本养老金调整工作，并已将调整及补发金额发放到位。调整后全市平均水平为2833元/月，比去年提高219元。 　　从今年7月1日起，城乡居民养老保险基础养老金增加15%(每人20元/月)，即从130元/月调整为150元/月。本次增加待遇，从7月份起补发，在11月15日前发放到位。 　　市人社局调整完善了居民医保办法，缩小城镇居民医保制度与新农合政策差距，将未成年人、在校学生和非从业居民的政府资助标准提升为320元/人/年，将老年居民的政府资助标准提升为1000元/人/年。 　　市人社局本年度积分制入户共受理有效网上申请5063份，通过多重审核，已在网上向个人公开审核分及初步入围分数线，接受个人查分和分数复核，并公示公布入围名单。 　　截至11月15日，已完成2300人的入户卡发放工作。目前正对11月30日前按规定补交的计生和无犯罪记录证明进行专项审核，并将在近日全部完成3000人的入户卡发放。
　　广州24万人养老金倒挂将获解决 　　日前，广州市人社局、市财局联合发布《关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》(以下简称《通知》)，针对广州企业退休人员之前出现的养老金&倒挂& 进行补差，在本月底一次性拨付最多7年的差额到个人养老金银行存折账户，低的会进行调高，高的则维持现有水平不加钱，多出的钱转到地方保留津贴予以固化，并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。据悉，此次涉及调整的人员共24万。　　广州第二次解决养老金倒挂现象 　　记者了解到，自2006年7月起，企业退休人员养老金由于计发办法的调整和连续大幅度提高养老金等因素，有部分退休人员的养老金不同程度地出现了&迟退休、待遇低;早退休，待遇高&的不公平现象，被称为养老金&倒挂&。广州早在2015年出台《关于提高我市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》时，已采取适当措施初步解决了部分企业退休人员养老金水平&倒挂&的问题。 　　2015年，广东省人社厅出台《关于解决省直企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的通知》，采用&定额、定比、计发系数&等&三要素&，解决省直单位日后新增退休人员养老保险待遇&倒挂&的问题。广州此次的补差工作主要是为了落实这个文件精神。据悉，广州将有24万企业退休人员的养老金&倒挂&获得解决。　　钱少的调高标准，钱多的不加发 　　市人社局养老保险处相关负责人表示，经过这次调整，同等缴费水平、同等缴费年限的人员，其待遇水平基本趋于一致。养老金水平原本较低的退休人员，会适当提高养老金发放标准，并且从首次领取养老金之月起补发待遇;对于养老金水平相对较高的退休人员，如果养老金已达到或超过同类人员的一般水平，将维持其原有待遇标准，不加发待遇，高出的部分转为地方保留津贴。这个津贴将予以固化，并在2年内结合国家和省的养老金调整逐步冲销。所有所需资金从广州市企业职工基本养老保险统筹基金中支付。　　月底前可一次性补领齐差额 　　由于每位退休人员的实际情况各不相同，所以此次调整的水平也有低有高，加上是从首次领取养老金时补发待遇，因此，退休人员本月领取到的待遇和补发金额将各有不同。 　　本月底，养老金&倒挂&人员要注意查看银行存折：一个是经过调整后每月申领的养老金水平会提高(有些高的则维持现状)，另一个是日后的广州企业退休人员，自开始申领养老金月份到截至日这一时间段内，总体养老金的差额将一次性补齐。但2015年7月后新增的退休人员，只能以后经过测算分析再另行制定方法解决。 　　按规定，本次加发养老金将按照&定额加发+定比加发&的标准，上述时间段内越迟退休的人员，计算加发养老金的基数及系数都会有所递增，以平衡因为近年来全省养老金增幅大于社平工资增长而导致的养老金&倒挂&问题。　　知多D　　哪些人员符合&倒挂&补差范围? 　　日到日达到法定退休年龄并申领基本养老金的企业退休人员，自首次领取基本养老金之月起一次性发放养老金差额。 　　对于2015年7月后退休人员，其定额金额、定比金额及系数按广州工资增长率、养老金调整幅度、视同缴费账户和个人账户记账利率等因素另行制定。　　遗属可直接继承 　　如果是日到日内退休并已经申领养老金，但现已死亡的参保人，遗属根据相关规定领取过丧葬抚恤费的，仍可以拿着自己的银行存折和与死亡参保人的关系证明，前往社保经办机构咨询是否有补发金额，有的话可以直接继承。
　　广州养老金新政策最新消息 补贴年限可超15年　　广州养老金新政策变化 　　1.只要参保人缴费参保，政府将一直给予补贴直到21600元封顶，不再受15年限制; 　　2.个人缴费最高档由130元/月上调到300元/月，享待遇时也由551元/月提高到约1082元/月; 　　3.参保人死亡后，其个人账户储存额中的政府补贴不再&回收&，而是由法定继承人继承; 　　4.不管是否在领取养老金，凡参保人死亡后都可发放丧葬抚恤费;标准由2600元提高至3000元。 　　小例子： 　　比如某参保人45周岁，按原个人和集体第七档标准(个人130元/月、集体60元/月)缴费15年，费用3.42万元，其获得的养老金为551元/月;如果他按照调后个人和集体第七档最高标准(个人300元/月、集体300元/月)缴费15年，费用10.8万元，其获得的养老金为1082元/月。 　　前后对比月增531元，年增6372元。 　　广州124万参加城乡居民基本养老保险的人群，有望全部享受到政府的21600元足额补贴;若参保人死亡，连同政府补贴在内的个人账户储存额都可由法定继承人继承。这是城乡居民基本养老保险实施办法新政策拟规定的方向。 　　11月12日起至21日，《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》(征求意见稿)公开征求公众意见。　　养老保险新政策最新消息：　　变化1：　　补贴年限可超15年　　最高可得21600元 　　新政策拟放开政府补贴的15年期限，保留最高补贴21600元的规定。市人社局相关负责人解释，此前政府对参保人的补贴期限为15年，而一些年轻人由于收入水平不高，会选择低档次缴费，缴费满15年时，无法得到最高补贴21600元，因而在一定程度上影响了这部分年轻人员的参保积极性。 　　为激励年轻群体早参保、长缴费，市人社局通过本次修订，在政府最高补贴不变的情况下(即每人21600元)，放开政府补贴15年的限制，以使这部分人员通过长缴费来充分享受政府的补贴，进而鼓励参保人根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，缴费满15年后继续缴费，既可充分享受政府的补贴，也可进一步提高养老金水平。　　变化2：　　个人多缴170元　　可以多领531元 　　新政策拟调整缴费档次，原个人缴费的第七档&130元/月&调整为&130元/月及以上，最高不超过300元/月&;集体补助档次第七档&60元/月&调整为&60元/月及以上，最高不超过300元/月&;相对应的享受待遇也提高，缴费期满达到可领取养老金的条件时，养老金标准也由551元/月提高到约1082元/月。 　　据分析，调整后的新政策更能满足经济条件较好的参保人和集体经济组织提高缴费，享受更高养老金的需求。　　变化3：　　参保人死后补贴　　可由继承人继承 　　新政策拟变更参保人死亡后个人账户处理方式。 　　参保人个人账户包括个人缴费、集体补助和政府补贴三部分，按原规定，参保人死亡后，政府补贴转入地方统筹准备金，不支付给其法定继承人。本次修订为：参保人死亡后，连同政府补贴在内的个人账户储存额都支付给法定继承人。　　变化4：　　丧葬费发放标准　　从2600提至3000 　　新政策还拟调整丧葬抚恤费发放范围及标准。 　　按原规定，广州市城乡居保丧葬抚恤费发放情形仅限于领取养老金后死亡人员，标准为2600元。办法经修订后，广州市丧葬抚恤费发放范围扩大至在缴费的参保人死亡情形，丧葬抚恤费标准由2600元提高至3000元。修订后，丧葬抚恤费发放的范围实现了全覆盖。　　124万人参保42万人享受 　　广州市自2015年8月颁布实施《印发广州市城乡居民社会养老保险试行办法的通知》(穗府办〔2015〕34号)，截至2015年9月，共有124万城乡居民参保，42万人享受养老金待遇，平均养老金559元/月，其中基础养老金为150元/月。
　　广州市的养老保险包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等;其计算方法如文中所介绍。一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。　　条件 　　一般情况：一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。 　　补缴：当然未交满15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了! 　　分类：1997年，国家颁布了养老保险社会统筹与个人帐户相结合的新政策(点击查看政策全文)，即下文提到的改革制度。改革前后，养老保险金的计算，发生了很大的变化。于是业内把参加养老保险的人群分为三种： 　　一是&老人&，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付; 　　二是&中人&，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金; 　　三是&新人&，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。 　　即：1、老人养老金计算，按原定标准支付。 　　2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金 　　3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户 　　最近养老金有所上调，具体情况可以看这里：2015广东养老金上调对象及额度　　具体计算方法 　　广州基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： 　　(一)基础养老金月标准 　　定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% 　　其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工&本人平均缴费指数 　　个人的平均缴费指数： 　　每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值 　　全部加起来求平均。 　　指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。 　　比如：2000年当地月平均为年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。 　　那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。　　基础养老金计算举例： 　　题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年,08年,09年,10年,11年，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。 　　1、计算个人平均缴费指数 　　那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算 　　个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年&&&+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)&5 　　=(00/00+00/.838 　　2、计算指数化月平均缴费工资 　　指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资&本人平均缴费指数==3771 　　3、计算基础养老金 　　基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=()&2&15&1%=620元 　　注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。 　　(二)个人账户养老金 　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数　　注：计发月数定义 　　国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。 　　那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。 　　但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。 　　即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。 　　如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。 　　目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：个人养老金计发月数表(2015)　　个人账户养老金举例 　　例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=0元。 　　若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。 　　说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 　　累计缴费年限为15年时： 　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元 　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元 　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元 　　累计缴费年限为40年时： 　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元 　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元 　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元 　　(三)过渡性养老金 　　定义：过渡性养老金是统一制度后&中人&基本养老金的一个组成部分。对新制度(或&统帐结合&)之前参加工作、之后退休的人员来说，其退休金应再加上没有个人帐户年限的养老金。 　　过渡性养老金计算公式：指数化月平均缴费工资&享受比例。　　计算指数化月平均缴费工资 　　(一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。 　　(二)计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。 　　(三)计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。　　享受比例 　　1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限&1.2%; 　　1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)&1%。 　　(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2015年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
　　2015广州企业退休人员基本养老金增长8.48% 　　国务院常务会议此前明确从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%。编者6月29日从广州市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，从2015年1月起，调整广州市城镇企业职工基本养老金，调整后广州企业退休人员人均养老金突破3000元，达到3019元/月，增长8.48%。调整增加的养老金(包括补发1至3月的增加额)将于3月底发放。 　　与2015年一样，2015年调整方法采取定额+定比的方式，每人每月定额增加97元。另外再按5%的定比调整，其中日前已领取基本养老金的人员，再按本人调整前基本养老金月标准的5%计算调整额;2015年1月至6月领取养老金的人员，再按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整额。 　　在此基础上，对日前年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发80元，全年960元一次性发放。企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，仍未达到广州月人均基本养老金水平的，按平均水平计发。
　　从2015年1月起，广州调整全市城镇企业职工基本养老金，调整后企业退休人员人均养老金达到 3019元/月，相比调整前人均增加236元。广州市人社局还在推进城乡居民基本养老金正常调整机制，2015年将适时调整城乡居民社会养老保险基本养老金。　　万城乡居民同享统一基本医保制度 　　2015年内，广州将适时调整城乡居民社会养老保险基础养老金，广州市工伤认定受(办)理业务将统一由各区(县级市)人社部门承担;2015年，完成城镇医保与新农合的整合&&编者从广州市人力资源和社会保障局了解到，作为全市推进公共服务廉洁化首批10个重点部门之一，该局在完善社保体系、加强人才引进、资助职业培训等方面，今明两年将推多项新举措。 　　从2015年1月起，广州调整全市城镇企业职工基本养老金，调整后企业退休人员人均养老金达到3019元/月，相比调整前人均增加236元。广州市人社局还在推进城乡居民基础养老金正常调整机制，2015年将适时调整城乡居民社会养老保险基础养老金。 　　按照国务院、省政府有关医改方案，广州市要逐步消除城乡二元社会保障结构，整合城镇居民医保和新农合制度，推进居民医保城乡统筹，建立城乡统一的、全民公平享有的基本医疗保障制度，保障城乡基本医疗保障公共服务均等化。目前已经草拟《广州市城乡居民社会医疗保险试行办法》和《广州市城乡居民大病医疗保险试行办法》等文件呈报市政府。到2015年，全面实施统一的城乡居民基本医疗保险制度，直接惠及我市420多万城乡居民，使他们享有更加公平可持续的医疗保障。 　　2015年，广州还将首次推行全市工伤认定统一属地管理制度。从日起，本市工伤认定受(办)理业务统一由各区(县级市)人力资源社会保障行政部门承担，并负责协调处理工伤认定案件所涉及的信访咨询、投诉处理、行政复议、行政诉讼和档案资料管理等工作。 　　按照市人社局正在与市发改委会签《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，新的引进人才政策将实现三大突破： 　　1.拓宽了引进高层次、高技能人才的范围。将高层次、高技能人才范围扩展到所有经市级以上认定或评定的12项20余类高层次、高技能人才。 　　2.放宽了高层次、高技能人才的年龄限制。两院院士、国家&千人计划&专家、国家&特支计划&专家等高层次人才不受年龄限制;将具有副高级专业技术资格和高级技师等人才的年龄从40周岁以下放宽到45周岁以下;技师的年龄限制也由35周岁放宽到40周岁以下。 　　3.明确了特殊技能、特殊专业以及艰苦一线从业人员入户条件。将从事体育、文艺、民间传统工艺等行业的特殊技能和特殊专业人才，从事环卫、公共交通、教育、基层医疗、养老、残疾人照料等工作的特殊艰苦岗位从业人员纳入引进范围。
　　由广州大学广州发展研究院日前发布的《广州2015社会蓝皮书》公布了《广州城乡居民社会养老保险可持续发展研究》调研报告。该报告选取广州市农村建制七个地区的100条村进行实地调研，发现目前广州市存在养老金的水平偏低、投资渠道单一难保值、基层平台建设缓慢等问题。 　　报告指出，广州的基础养老金太低，只有150元/月，远低于北京、天津、上海、深圳、南京、珠海。基础养老金是养老金中政府补助的部分，政府财政全额负担，是代表城乡居民享受政府发展成果程度的指标之一。报告指出，广州作为国家&中心城市&亟需提高基础养老金标准。 　　根据报告提供的数据显示，每月，北京的基础养老金是390元，比广州高出240元;上海市440元，比广州高290元，几乎是广州的3倍;深圳则是300元，珠海330元，南京245元，天津200元。　　现状 养老金不能满足养老需求 　　报告随机选取了广州市农村建制7个地区(白云、萝岗、南沙、番禺、花都区和增城、从化市)的100条村，对3243人进行了有效问卷调查。 　　调查显示，32.7%的人认为&个人缴费高，自己持续参保困难&，31.5%的人认为&养老金太低，没法满足未来养老需求&。 　　调查显示，目前城乡居保养老金水平低于参保群体的普遍期望，尤其是对青年群体缺乏吸引力。目前广州市城乡居民养老保险金为496元/月，只占2015年广州市农村农民可支配收入(16898元/年)的34%，占城市居民可支配收入的14%，与广州市农村低保水平相当，确实谈不上充分满足城乡居民未来养老的需求。　　探因 基金投资限制多保值增值难 　　据统计，到2015年底城乡居保的基金积累额达上百亿元，但目前广州市城乡居民社会养老保险基金运营模式比较单一，主要是储蓄取息，难以保值增值。 　　这样存在两个弊端：一是对于政府而言，大量的政府补贴无法像其他政府资金一样取得投资收入;二是对参保人来说，依靠银行利息的单一保值手段将不足以冲抵通货膨胀的压力，未来实际的养老金可能大幅缩水。这是国内目前社保基金共同存在的问题，在制度管制层面没有放开前，很难有实质性突破。 　　另外，&基层平台建设较弱，影响监管成效，仍需要加强。&报告指出，广州有230万农业户籍居民，这个群体非常庞大，但社保意识较薄弱，且居住在农村偏远地方，加上目前缺少管理机构和服务平台，难以应对走村串户宣传、动员、参保登记等繁杂的农村社会养老保险工作开展的需要。　　建议 建立正常调整机制明年至少应增加60元/月 　　报告建议，根据广州市社会经济的发展情况，考虑居民消费价格指数、城乡居民收入变化以及城镇职工基本养老保险定期调整比例等因素，建立城乡居保基础养老金正常调整机制，每年提高城乡居保基础养老金水平。 　　目前，广州市城乡居民社会养老保险平均养老金为496元，而广州市城镇居民最低生活保障线为540元，且广州市已建立最低生活保障水平定期调整机制，随经济发展水平和城乡居民收入变化定期调整。按照社会保障制度安排，城乡居民社会养老金水平不应低于最低生活保障水平，因此，建议建立城乡居民基础养老保险定期调整机制，使城乡居民养老保险养老金水平不低于广州市最低生活保障水平。 　　报告提出，具体养老金调整可以考虑为，2015年，广州市城乡居保平均养老金为每人496元/月，2015年至2015年的城乡居民养老金最高增幅按10%(城保年度调整比例)的增长率测算，到2015年人均增加60元/月，广州市城乡居民养老金达到656元/月，其中基础养老金达到210元/月。 　　报告还建议，应允许城乡居保参保人在达到领取养老金年龄前，以15年最高档次政府补贴金额为上限，允许参保人享受超过15年缴费对应的政府补贴。 　　同时，建议在目前基金运营模式的基础上，广州市争取省和国家的政策支持，参照城保基金委托全国社会保障基金理事会运作的模式，创新投资方式，改变城乡居保个人账户养老金现有单纯定期储蓄的做法，尽可能地提高基金投资的收益率，为政府财政应对长寿风险、养老金待遇调整减少支付压力，同时由于基金的投资收益增加，为参保人提供更高的养老金待遇。
　　根据小编的调查，广州将在3年内进一步完善和创新社会保障体系。昨日的市府发布会上，《广州市完善和创新社会保障体系总体方案及配套子方案》(下简称《方案》)首次亮相，明确到2015年将基本实现省内、泛珠三角地区就医即时结算;加大保障房供给力度，住房公积金增值收益全部用于公租房建设等。 　　市人社局副局长陈敏表示，该方案的实施时间为年，《方案》由完善和创新社会保障体系总体方案与4个配套方案组成，共提出67项任务。 　　公积金增值收益　　用于公租房建设 　　在保障房方面，《方案》提出，完善以公共租赁住房为主的保障性住房供应体系。建立住房保障准入标准动态调整机制，收入标准参照城镇居民人均可支配收入的60%左右确定，重点解决城镇户籍低收入家庭住房困难问题;鼓励产业园区、工业园区、社会组织和用人单位出资建设公寓型公租房，多渠道改善异地务工人员的居住条件。 　　加大财政投入力度，将不低于13%的土地出让净收益用于公租房建设，住房公积金增值收益在提取贷款风险准备金和管理费用后，全部用于公租房建设;积极争取中央、省补贴资金，探索通过商业贷款、保障性住房股权依托基金、发行企业债券等渠道引入社会资金推进公租房建设。　　养老保险 　　《方案》提出，要进一步完善企业职工基本养老保险制度，力争3年内将现行两个不同的单位缴费比例(20%和12%)统一到合理的水平。　　3年内国有集体单位和非公有制单位缴费比例统一 　　目前广州市养老保险单位缴费比例不统一，国有集体单位按工资总额20%缴费，非公有制单位按工资总额12%缴费。该差异不利于企业的公平竞争和本地人员的就业，也不利于执行目前实施的养老保险关系跨省转移接续办法。针对这一问题，《方案》提出力争3年内将现行两个不同的单位缴费比例(20%和12%)统一到合理的水平。 　　《方案》中还提出，要修订完善农转居人员基本养老保险办法，进一步提高农转居人员基本养老保险待遇水平。 　　根据省的规定，进一步完善我市城乡居民养老保险办法，建立城乡居民基础养老金正常调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金水平，健全多缴多得的缴费机制，完善城乡居民养老保险缴费激励政策，以政府补贴最高金额为上限，鼓励参保人持续缴费。　　医疗保险 　　《方案》提出，逐步扩大医疗保险信息系统联网范围，到2015年基本实现省内、泛珠三角地区就医即时结算，形成异地就医协作体系。 　　整合城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗，建立城乡居民医疗保险制度。 　　明年省内、泛珠三角地区异地就医基本实现即时结算 　　《方案》提出，2015年基本实现省内、泛珠三角地区就医即时结算，形成异地就医协作体系。 　　事实上，广州一直在持续推动异地就医协作体系的建设。随着泛珠地区经济往来频繁，异地就医报销难、医疗费用垫付多等问题凸显。2015年6月，广州牵头协调海南省、湖南省、云南省及南昌市、长沙市、南宁市、成都市、福州市等3省5市签订了《泛珠三角部分省及省会城市社会医疗保险异地就医即时结算合作框架协议》，共同打造泛珠三角异地就医即时结算网络。 　　2015年8月，广州与南昌试点联网运行启动。截至去年年底，广州已分别与海南省、云南省、南昌市、福州市建立了相关合作。 　　陈敏介绍，不同于以往点对点的合作，泛珠三角异地就医即时结算项目是一个开放的网络。在泛珠地区异地就医即时结算开通后，参保人在基本医疗保险参保所在地办理一张异地就医卡，到异地医保定点医院就医时，凭借身份证和异地就医卡便可办理即时结算，避免了异地报销的繁琐程序。 　　同时，参保人员异地就医时的就医流程、入院登记、审核结算等就医管理将按就医地相关规定执行，基本医疗保险待遇及费用支付标准按参保地相关规定执行。据悉，这一体系将惠及合作区域内1亿多名参保群众。　　社保基金 　　《方案》明确，以推进符合条件的国有企业依法依规建立企业年金为先导，积极鼓励和推动各类用人单位为劳动者建立企业年金。　　广州110亿元入市养老金发展良好 　　陈敏表示，企业年金是养老的三大支柱之一，&我们接下来会有具体的措施引导员工参加企业年金的工作。至于有哪些商业保险公司可以参与企业年金的运作，经国家人社部认证的名单在网站上有发布，可以查询。& 　　与此同时，《方案》提出要建立城乡居民大病保险制度，研究探索引入商业保险机构承办相关业务。 　　陈敏透露，在社保基金的增值保值方面，只能按照国家规定，主要采取定期存款和购买国债的方式。他同时透露，2015年按照省政府的要求，广州参与了由省政府组织的养老金入市投资运营，&在全省入市的1000亿元中，广州占了110亿元。目前情况比较良好，整个资金发展还是不错的。&
　　&农转居&人员养老保险制度是广州特有的一项养老保险制度。2002年前后,广州提出力争用10年时间完成138条城中村改制,当时不少农村村民一夜之间变成城市居民。为了解决这部分人的后顾之忧,2006年广州出台《广州市农转居人员养老保险办法(试行)》(以下简称《试行办法》)探索建立了&农转居&人员养老保险制度。 　　市人社局昨日提供的数字显示,截至目前,广州农转居养老保险参保人数达22.9万人,其中领取养老金人员12.9万人。目前农转居人员养老保险待遇人均水平为738元/月,低于企业职工养老保险待遇(平均为3000多元/月),但高于城乡居民养老保险待遇(人均为490元/月)。为此,过去八年间,市、区两级财政在资助农转居人员参保方面共投入了16亿元。　　打破&与城乡居民并轨&说法 　　由于《试行办法》已于去年7月过期,办法修订过程中当时曾传出声音,广州农转居人员养老保险将与城乡居民并轨。不过,昨日公布的《广州市农转居人员基本养老保险办法(征求意见稿)》(简称征求意见稿)否定了这一说法。征求意见稿规定,本办法实施时,未参加本市农转居人员基本养老保险的人员不再参加农转居人员基本养老保险,对于已参加的,则可继续参加农转居养老保险,也可自主选择参加城乡居民养老保险,或者城镇职工养老保险。&简单概括起来,我们将尊重现有制度安排,农转居人员养老保险将只出不进。&市人社局养老处处长陈泰才说。　　农转居养老金未来或靠财政兜底 　　我们的工作人员注意到,征求意见稿中有&探索研究充实农转居人员基本养老保险基金的办法&说法。&坦白讲,目前广州的农转居养老保险基金运行情况不甚理想。&陈泰才透露,从去年开始,基金已出现了赤字(即收不抵支);目前整个农转居人员养老保险基金结余累计共30多亿元,估计最多只能撑个六七年。如果未来钱不够用怎么办?&那可能只能靠财政兜底了&。 　　此外,征求意见稿还提到,将&建立农转居人员基本养老金正常调整机制&。具体由市人社部门商财政部门,根据物价指数、城镇居民可支配收入和城镇企业职工基本养老金的增幅情况,测算确定具体的增长幅度,报政府审定后执行。 　　市人社局养老处处长陈泰才补充说:&这个调整不是说一下子就要拉平与企业职工养老金之间的差距,因为二者的缴费年限、缴费金额都不一样,真拉平了不现实也不公平。但总体而言,我们的方向是增幅参照企业职工养老金的调整幅度来调整&。 　　如果并进城乡居民养老保险制度的话,带来的最大问题是农转居人员待遇会下降。所以,为了尊重历史、现实,我们决定还是保留这项制度,把它作为一个历史问题来逐步化解。 　　农转居人员养老保险制度建立时,当时还没有建立起居民养老保险制度。如果我们参照城镇职工养老保险制度来建立的话,因为(城镇职工)养老待遇更高,实际上整个养老保险基金的负担会更重。
　　从2015年1月起广东省广州市城镇企业职工基本养老金增资8.48%。调整后广州市企业退休人员人均养老金达3019元/月。 　　本次调整的具体事项如下：(一)每人每月定额增加97元。(二)日前已领取养老金的人员，再按本人调整前养老金月标准的5%计算调整额;2015年上半年领取养老金的人员，再按照本人首次领取养老金月标准的5%计算调整额。(三)在第(一)、(二)项的基础上，对日前(含当日)年满75周岁及以上的企业离退休人员，每人每月加发80元，全年960元一次性发放;企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，仍未达到广州市月人均基本养老金水平的，按平均水平计发;企业退休高工的高级职称专项津贴保留原标准继续发放;按月领取伤残津贴人员参照执行。 　　本次调整的增发养老金，日前(含本日)已领取养老金的人员，从2015年1月起发放;2015年上半年领取养老金的人员，从首次领取养老金之月起发放。日至3月31日调整增加的养老金将于近期发放。更多推荐：2015年江苏企退养老金上调方案出炉2015浙江省企业退休人员基本养老金最新消息2015年河北退休涨工资细则方案2015年企业退休人员涨工资的最新消息2015年北京基础养老金和福利养老金的最新消息 &
　　2015年，广州人均养老待遇为2833元每月，在进行10%或接近10%的调整后，人均退休待遇将有望突破每月3000元大关。日前国务院常务会议确定从日起，企业退休人员基本养老金水平将再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。昨日，记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，广州企业退休人员的养老金调整需要等待省里的调整文件，由于还需要地方制定调整方案后上报国务院，广州市民仍需等待一段时间，落地政策正式出台后将从1月起补发相关待遇。 　　据悉，在去年初国务院常务会议发布调整基本养老金水平后，广州于去年4月22日宣布上调企业离退休人员基本养老金。调整后广州企业离退休人员月人均养老金达到2833元，较调整前增加219元，增幅约8.38%，共惠及该市73万企业离退休人员。 　　尽管广州企业离退休人员月人均养老金水平在全国五大中心城市中排名首位，但仍有市民质疑，全国人均养老金每年的涨幅都在10%左右，然而，广州近两年养老金的涨幅仅为8.38%。对此，市人社局相关负责人曾解释，养老金的调整政策由国家和省里统一制定，包括养老金的调整政策，各地要严格执行。按照国家和省的规定，养老金按10%左右调整提高，调整方式是按照采取定额调整与定比调整相结合的办法，其中定额和定比分别为5%。 　　由于广州2015年的平均养老金水平高于全省平均水平，按计算方式算得的定额部分调整增加的额度与广州市平均养老金水平相比，就不足5%，因此总体的调整幅度略低于10%。该负责人表示，这种情况对于养老金超过全省平均水平的地区和个人都是存在的。 　　查阅往年广州市平均养老金增长数据发现，自2015年以来，广州平均养老金增长率均在8.20%至8.40%之间浮动。虽然广州在整体比例上达不到10%，但在定比调整方面，由于广州的基数高，所以在调整的绝对额上，还是高于全省调整水平。基于往年增幅，今年广州市企业离退休人员月人均养老金有望超过3000元。
　　企业退休职工基本养老金比去年涨219元 失业保险金标准增200元 　　公共服务廉洁化 　　百件民生实事惠民生解民困之4 　&& 广州市人社局是全市涉及民生的重点部门，今年来，该局全力推进提高失业人员失业保险金的标准、调整定点医疗机构和定点零售药店管理办法、落实2015年积分制入户等公共服务廉洁化十件民生实事，以实际成效取信于民。截至目前，绝大部分民生实事已完成。 　　据市人社局纪检组组长、纪委书记邵桂生介绍，目前，已将广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)失业保险金标准从原来的每月1040元调整为每月1240元，增幅为19.23%。 　　完成今年企业退休职工基本养老金调整工作，并已将调整及补发金额发放到位。调整后全市平均水平为2833元/月，比去年提高219元。 　　从今年7月1日起，城乡居民养老保险基础养老金增加15%(每人20元/月)，即从130元/月调整为150元/月。本次增加待遇，从7月份起补发，在11月15日前发放到位。 　　市人社局调整完善了居民医保办法，缩小城镇居民医保制度与新农合政策差距，将未成年人、在校学生和非从业居民的政府资助标准提升为320元/人/年，将老年居民的政府资助标准提升为1000元/人/年。 　　市人社局本年度积分制入户共受理有效网上申请5063份，通过多重审核，已在网上向个人公开审核分及初步入围分数线，接受个人查分和分数复核，并公示公布入围名单。 　　截至11月15日，已完成2300人的入户卡发放工作。目前正对11月30日前按规定补交的计生和无犯罪记录证明进行专项审核，并将在近日全部完成3000人的入户卡发放。
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