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电话：9 信箱：2015江苏宿迁市选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示
来源：宿迁党建网 &&&发布时间： 13:34:41&&&点击量：
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为广泛听取社会意见，接受群众监督，根据省委组织部《关于2015年选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的通知》(苏组通〔2014〕78号)要求，
现任宿迁市宿城区罗圩乡郭庙村村委会主任。男，1989年11月生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，工学学士，2013年1月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年8月至今任郭庙村村委会主任。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核优秀，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年聘期考核优秀。
奖励情况：2012年1月，被中共宿迁市委组织部评为&远程教育十佳管理员&;2012年2月，被罗圩乡党委、政府评为&先进个人&;2012年2月，被中共宿迁市宿城区委组织部评为&优秀大学生村官&;2013年2月，被罗圩乡党委、政府评为&先进个人&;2013年2月，被罗圩乡党委、政府评为&项目帮办先进个人&;2013年4月，被共青团宿城区委评为&新长征突击手&;2014年2月，被罗圩乡党委、政府评为&项目帮办先进个人&。
工作实绩：经济社会发展：2011年底引进宿迁市环宇牧业有限公司到郭庙村并具体帮办，目前羊场圈存量近2000只，吸纳30余人就业，带动全村25户村民养羊，户均年增收1500余元;协调流转土地400亩种植饲用玉米，户均年增收1000余元;与村书记一起向区水务局争取300万元，为全村2300亩旱田进行旱改水工程，解决全村430户村民的水稻种植难问题。村级事务工作：环境卫生整治中，与乡工作组合作拆除废弃猪圈58个、旱厕113个，改厕204户;做好新型农村合作医疗信息录入工作;协助乡工作组做好全村3000亩土地的夏季秸秆还田及秋季秸秆综合利用工作;定期走访慰问46户建档立卡贫困户，并长期结对帮扶其中2户。为民办实事：牵头成立了罗圩乡大学生村官服务中心，累计帮群众代办事务300余件;绿化造林期间，到区林果站争取帮扶，三年共争取到了2000棵杨树苗，300棵果树苗;与村书记一起向水务局争取15万元新建180?村居卫生服务站，年底投入使用;计划铺设一组、三组、四组、七组、八组水泥路共计约1800米。基层党建工作：协助村书记做好党建工作，积极创建&服务型&基层党组织，利用远教平台进行党建宣传培训40余次;组织党员干部开展&留守儿童周六课堂&活动10余次;完善全村60余名党员信息，并发展党员1名。
现任宿迁市宿城区埠子镇杨元村村委会主任。女，1990年9月出生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，工学学士，2012年10月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年8月至今任杨元村村委会主任(宿城区第四届人大代表)。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核优秀，2014年度考核合格。年聘期考核合格。
工作实绩：经济社会发展：引入大户进行规模种植，流转土地500亩;引导群众发展庭院经济，全村种植果树2000余株，实现农民年增收1000元;协助做好脱贫攻坚工作，借助镇工业园区，提供就业机会，帮助困难群众从根本上脱贫。目前，村脱贫率达75%;联合实体店铺，利用淘宝、微信等第三方软件探索网络创业，主营手机及配件销售，月均销售额1万元，并帮助村民开设网店2个;联合本镇15名大学生村官创办&星光麦田&演艺公司，利用各自特长，编排歌舞、小品、相声等节目，携手埠子镇老年舞蹈队送戏到村20余场，并组织以关爱孤寡老人和孤儿为主题的慈善募捐活动3场。为民办实事：协助争取上级资金，修建小柏组农桥1座，铺设陆圩小区水泥路200米、杨元组水泥路900米，并完成小柏组及陆圩组的翻水站改造工程;与村干部共同探索村庄环境卫生长效保洁机制，积极开展环境卫生整治工作，共清理汪塘9处，拆除猪圈225个，旱厕357个，并完成改厕率达80%以上，清理草垛200余个，拖运路边、宅边垃圾约35吨;设立&大学生村官便民服务站&，为群众提供新生儿合作医疗及工商营业执照办理和矛盾调解等服务，共发放连心卡500余张，帮助群众累计120余人次;借助&事在村办&平台，帮助5名老人办理老年优待证;担任网格员，通过走村入户，了解民情民意，撰写民情日记300余篇;负责新农合和新农保工作，与村组干部入户宣传并完善台帐资料，全村新农合参保率达98%，新农保参保率达91.6%;主动排查村贫困户和留守儿童，节日期间，组织捐款，送去慰问品，并帮助村3名家庭贫困学生申报助学资金;利用校外辅导站，辅导学生学习，并开设&亲情视频&，帮助留守儿童与父母&面对面&;联合镇大学生村官，到敬老院义务劳动10余次。基层党建工作：协助村支部书记加强阵地建设，扎实开展群众路线教育实践活动，并完成新村部活动室修建，定期开展党员和群众代表会议，使决策民主化，并按时更新&四务&公开内容;负责远程教育平台日常维护工作，每月定期开展党员干部学习。其他方面：协调镇文广中心到村放映科教和红色电影10余次;对接镇图书馆，做好图书借阅工作;联合龙河交警五中队，每周开展2次&交通护学岗&志愿活动。
现任宿迁市宿城区罗圩乡平楼村党支部书记。女，1989年7月出生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，法学学士，2009年1月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年9月至今任平楼村党支部书记。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年聘期考核合格。
奖励情况：2012年2月，被罗圩乡党委、政府评为2011年度&先进个人&;2012年2月，被共青团宿城区委评为&优秀大学生村官团干部&;2013年1月，被中共宿迁市宿城区委组织部评为&优秀大学生村官&; 2013年2月，被罗圩乡党委、政府评为2012年度&先进个人&;2013年3月，被宿城区妇联评为年度&三八红旗手&;2013年9月，被苏州市农村干部学院和中共宿城区委组织部评为&优秀学员&;2013年11月，被中共宿城区委组织部授予大学生村官创业大赛一等奖;2014年3月，被江苏省妇联评为&双学双比&竞赛活动&女能手&;2014年7月，被中共宿迁市委组织部评为&十佳大学生村官&;2015年4月，被宿迁市人民政府授予&宿迁市十大杰出青年&荣誉称号。
工作实绩：经济发展方面：集聚发展7个小微企业，带动120余名村民&家门口&就业;流转土地200亩，发展高效农业;牵头创办?平草绳合作社，购买草绳机30台，累计实现销售额14万元，为合作社内农户年均增收元。社会管理方面：抓好村组干部思想工作，定期以座谈的形式开展批评与自我批评，加强沟通，消除隔阂;大力推行民主集中制，重大事项召开村支两委会议，按照&讨论-宣传-反馈-决议&程序严格落实;将全村划分成4个网格，安排4名村干部入网具体管理，树立&一网抓全面，每格重落实&理念，进组入户，综合服务;每月定期测评9个村民小组保洁效果，并与工资挂钩。为民办实事方面：多方筹资21.2万元，新建平楼村卫生室，改善村民就医环境;动员村民出资，积极对上争取指标，完成水泥路铺设2300余米，另有1200米正在筹资中;全村累计新建桥、涵、闸、站7座(个);完成河道疏浚3.8公里;开展村庄环境整治，改厕100户，拆除旱厕和废旧猪圈180个;个人累计帮扶帮困3000元，长期帮扶3户贫困户，协调帮扶帮困资金约42000元;打造&事在村办&平楼村服务点，累计办理各类证照等22件(次)。基层党建方面：建立基础台账，健全长效管理机制，全村66名党员资料分5类建档造册，通过网络、微信等与外出党员加强交流;定期开展党组织生活，每周1次党员远程教育培训课程;扎实开展党员走访活动，累计开展座谈32次，收集意见建议26条。
现任宿迁市宿城区河滨街道府苑社区党委副书记、居委会主任。女，1988年2月生，汉族，江苏宿城人，大学学历，法学学士，2010年4月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2014年3月至今担任府苑社区党委副书记、居委会主任。系宿城区第四届人大代表。
考核情况：2010年度考核不定等次，2011年度考核合格，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年聘期考核合格。
奖励情况：2011年9月，被江苏省统计局、省人口普查领导小组办公室评为&第六次全国人口普查&先进个人;2013年1月，被中共宿迁市宿城区委组织部评为&党员干部现代远程教育优秀管理员&;2013年2月，被共青团宿城区委评为&优秀共青团员&;2013年7月，被河滨街道党工委评为&优秀共产党员&;2014年1月，被河滨街道党工委、办事处评为&先进工作者&;2015年4月，被共青团宿城区委评为&新长征突击手&。
工作实绩：社区行政工作：组织居委会、物业、党员、居民近百人参与创建卫生城市，补植绿化带面积400?，清理长期积存垃圾16吨，拆除废旧广告牌、户外雨棚133个;负责打造府苑小区《宿迁文明20条》示范点，制作大幅宣传海报11张、楼道宣传画252张，开展宣传活动20次;走访慰问18户孤寡老人、残疾户、低保户，并长期结对帮扶其中的4户。集体经济发展：向市、区级有关部门策应争取资金6.3万元，其中向市民政局争取社区建设资金2万元，向市委宣传部争取文明城市创建活动经费2万元，向市交通局争取创卫经费2.3万元;完成辖区公共财政预算收入330万元。社会综合治理：发动9名辖区退休干部、老党员、群众组织成立&定心丸&社区评议团，定期对社区阵地建设、集体经济创收、社会治理等问题进行评议;负责推进&两网融合 政社互动&网格化管理工作，担任苑东网格长、党支部书记，为群众办实事、好事共计32件。为民办实事：负责组织建设150?的社区卫生服务站，方便居民看病就医;协助向市委、市政府协调推进社区阵地建设，已完成规划选址工作;为辖区内的特殊群体争取捐款3.2万元。基层党建工作：负责推进&大党委&工作计划，与辖区内28家机关、企事业单位共驻共建，按期开展&共植党建林&、创卫进社区等活动8次;发展6名党员。
现任宿迁市宿城区屠园乡大王村党支部副书记、村委会主任。男，1987年9月生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，管理学学士，2012年8月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年9月至今任大王村党支部副书记、村委会主任。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年度聘期考核合格。
奖励情况：2012年2月，被屠园乡党委、政府评为2011年度&先进工作者&;2013年6月被屠园乡党委评为2012年度&优秀共产党员&;2015年2月被屠园乡党委、政府评为2014年度&先进工作者&。
工作实绩：经济社会发展方面：协同村干部盘活村废弃厂房2000平方米，增加集体收入4万元;协助光明米业选址，新建种子繁育、烘干厂房1500平方米，增加集体收入3万元，2014年村集体收入达21万元;2014年村民人均纯收入达9600元，全村低收入户已脱贫 258 户，脱贫率86.77%;协同村干部筹措资金将原小学改造成幼儿园，今年9月份开始招生;开展法制宣传6次;做好网格员工作，半年来排查问题32件，化解邻里纠纷、土地纠纷19件，调处上访案件8件;村环境整治工作成效显著，已申报省级最美乡村。为民办实事方面：争取上级资金，铺设大王东路南延段550米，大王西路北延段1660米，学校路550米，共2.76公里;完成后邓桥、韩陈桥、南王桥建设，改建电灌站4个，完成6.2公里的排涝沟疏浚，新建健身广场2个;利用节假日走访慰问困难群众36人次，4户结对困难户已全部脱贫;引导村民自主创业，为村民办理营业执照6人;为群众办理低保救济2户、残疾证5户、老年优待证30多个;逐户宣传土地流转、拆迁补偿、合作医疗、新农保等惠农政策500余人次;介绍4名留守妇女到乡工业园区企业工作;每年联系文广中心开展送戏、送电影下乡4次。基层党建工作：对上争取资金，协助做好党群服务中心的翻新扩建，完善内部设施;每月组织开展一次党员群众远教学习;做好村级&四务&公开，确保达到&五个规范&;协助村书记开展群众路线教育活动;组织党员干部参加全区&万名党员培训&工程。其他工作：联合大学生村官创办古山河居住小区物业管理公司;协助乡法制办开展有关工作，先后在全乡11个行政村建立了法制台账，并在大王、古山河社区等村居建立了法制宣传栏;组织乡村两级干部群众参与普法学习30多次;牵头组织开展乡巡防队员日常训练、巡逻，处理矛盾冲突30多起，及时化解火灾1起。
公示时间：日&7月13日。对公示对象有何反映，请于公示期间与考察组联系。联系电话：，联系地址：宿迁市南湖路1号市委组织部综合干部处(邮编：223800)。
原标题：宿迁市2015年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示
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关于农村义务教育问题的调查报告 [最新] 工作总结[精品]文档资料关于农村义务教育问题的调查报告关于农村义务教育问题的调查报告——对阳谷县高庙王镇杨元村教育情况的调查内容简介:本报告以下乡实践为基础,通过发放调查问卷,走访村民、学校,与学生个别交谈等形式,收集了大量的信息,掌握了大量的数据,共收回有效问卷 150 份,力求翔实地反映贫困农村教育现状。本文第一部分通过介绍杨元村的地理位置、各小学的基本情况,来反映杨元村的教育现状;第二部分从客观和主观两方面来分析杨元村的教育现状成因;第三部分是我们对杨元村教育现状的思考。教育是一个国家可持续发展的关键。“科教兴国”是自第十五次全国人民代表大会之后确定的治国方针之一,“知识改变命运”是中国人走过又一千年之后的经验之谈。从古到今,教育占据着举足轻重的地位,尤其在中国这样一个发展中国家。我国是一个农业大国,农村人口 8.8 亿人,相应农村教育更应加强,尤其是贫困山区地区的教育问题。基于对我国教育事业的关心,我们自行组成暑期社会实践队于XX 年 7 月对杨元村进行了为期 7 天的走访和调查。调查过程中,通过对当地村(来源：淘豆网[/p-.html])委的了解,与当地农民、教师的面对面交流,对农村居民的走访以及到学校的参观和与学生的交谈,发放调查问卷等多种形式获取了大量第一手材料。对该地区的教育情况进行了全面的了解,深刻的剖析,引发了我们对农村教育事业的一系列思考。现将调查情况整理分析如下:一、杨元村的教育现状(一) 杨元村概况[最新] 工作总结[精品]文档资料杨元村位于山东省聊城市东南 80 公里处,属于市级贫困地区,现有人口约 700 人,分布在 6 个村支队。杨元村是个正在发展中的绿色产品村,距离聊城市区约 2.5 个小时的车程,交通也很便捷。那里空气清新自然,农田一望无际,绿色大棚众多。虽然杨元村绿色农产业业较为发达,但全村居民文化程度普遍不高,甚至学生中因家庭条件问题而辍学的情况屡屡发生,引起这种状况的因素到底有哪些呢?就此问题我们调查了 6 个自然行政村支队,走访村民 200 余人,发放并收回调查报告共 150 份,参观了村幼稚园、村小学。同时,我们还赠送衣铅笔、本子各 100 多件,及其它文具和体育器材。杨元村的经济发展不均(来源：淘豆网[/p-.html])衡,村民的经济来源以农作物蔬菜外买、外出务工收入为主,以及第三产业等。村民的眼界比较开阔,家长对子女的学业比较重视,因此这里的孩子基本能接受九年义务教育,接受高等教育的也占有一定的比例。但有接近十分之一的农户家境不是很好,孩子不能接受九年义务教育。村小学,占地 4780 平方米,拥有一个小型操场。学校共有六个年级,每个年级各一个班,共 180 名学生,8 位教师。据家长们反映,学费是由村大队统一支付,学校教学质量不高,但管理制度还算合理。许多孩子认为上完小学六年后就理所当然可以升入初中,也就不是很重视学习,更多的是在家里听大人们聊天或帮忙干家务。杨校长告诉我们,学校的日常教学支出全部来自学生每人每年的 80 元学费。杨校长说:“农村家庭收入低加上农村教育投资过少,导致农村教育硬件设备缺乏。”“外面的关心就是我们奉献的动力,我们办学校不为赚钱,只为山里的孩子。”多么质朴的想法啊!他希望上级有关教育部门能进一步重视农村教育,给与这里的孩子更多的关注。农村的家长让孩子接受教育的意识普遍不高,缺乏危(来源：淘豆网[/p-.html])机感,把孩子送到学校后,认为孩子的学习应该全部由老师负责,便忽略了对孩子的教育。[最新] 工作总结[精品]文档资料据了解,这个村的孩子是在乡镇中学完成他们的初中学业。这个中学的总体情况比小学要好,图书馆,微机房,音乐室等硬件设施还算齐全。(二)杨元村各中小学的基本情况为了清楚地说明问题,现将调查实践队所看到的一些情况分别列表说明如下:表一:学校硬件设施状况操场体育设施实验室电脑投影仪录音机图书室村小学有\ \ 2 台(捐) 1 台 2 部有从表中可以看出,硬件设施情况整体上不容乐观,小学全部没有体育设施、实验室,仅有 2 台社会捐赠的电脑,还没有人会使用,只好当作摆设起不到任何作用。小学有 1 台投影仪,但日常教学不使用,只有在公开课或评选课时才用到。有 2 台录音机,还都是再三跟村里干部商量后才配置的。小学虽然有图书室,但图书却是多年前购买,加上数量少,内容旧,导致学生的课外阅读量几乎为零,根本无法满足现代教学的要求。表二:小学学生人数分布一览表一年级二年级三年级四年级五年级六年级合计杨元(来源：淘豆网[/p-.html])小学 31 名 33 名 28 名 39 名 30 名 40 名 201 名附:初中一年级初中二年级初中三年级合计高庙王中学 350 名 330 名 421 名 1101 名[最新] 工作总结[精品]文档资料从上表可以看到,全镇仅杨元小学就有学生 210 名,而全镇唯一的一所中学,却只有学生 1101 名,(全镇共有 16 个行政村)这正表明了一个事实:大部分孩子都可以完成小学阶段的教育,但有相当一部分升入中学的学生却由于家庭经济水平低,家庭子女多,重男轻女思想的存在,家庭的教重视程育度低等种种原因辍学,其中,相当一部分辍学儿童外出打工赚钱。表三:小学教师结构一览表幼稚园小学教师数量 3 名 9 名年龄结构 30 岁以下 1 名 4 名30-50 岁 1 名 1 名50 岁以上 1 名 4 名性别比例男 1 名 4 名女 2 名 5 名教师职称本科无无大专 0 名 1 名中专 1 名 6 名代教 2 名 2 名由表可以看出,教师数量严重紧缺。基本上每个年级都开设数学、语文、思想道德、自然、音(来源：淘豆网[/p-.html])乐、美术,小学三年级开始学英语,所以每名老师都要同时教 3-4 门课程,学校校长也要代课。据村民们反映,大部分教师都是青年或老年教师,中年骨干教师太少,年轻老师的责任心不够强,而且不能安心教书,男青年教师考虑到在农村不好找对象,女青年嫁出去也都离开了村庄。而老年教师由于家庭负担,身体状况等原因,又有点力不从心。大部分教师学历较低,小学教师中专学历的占 55.6%,大专的仅占 11%,而且还有相当一部分是代理教师,由于这里的教师没有太多机会外出深造或进行教学交流,也很少接触到外面的新知识和教学技能,知识储备少而且内容老化,教学质[最新] 工作总结[精品]文档资料量难有大幅度的提高。由于年级多,教师少,而且教室又紧缺,所以部分学校还是采用复合式教学方式,即两到三个年级的学生同时在同一间教室里接受教育。一位老师在一堂课内,要给这几个年级的学生讲课,平均每个年级就只能讲 15-20 分钟,其它年级的学生就上自习,在这样的教学方式下,学生的学习不能不受影响。根据调查显示90%以上的学生都可以升入初中,(来源：淘豆网[/p-.html])接受初中的教育,九年义务教育基本上可以保证,但初中的升学率就相对较低,升入高中的仅 45%,读技校的占 10%左右,其余的 40%左右的学生大部分都辍学了,外出打工。二、杨元村基础教育现状的成因分析(一)客观原因1.历史原因。世世代代在这里生存,村民接触外来文化很少,思想水平落后保守。虽然在调查问卷中选择“你认为男孩和女孩受教育方面平等”一项的占 95.8%,但认为女孩应该早点去找一份工作赚钱的思想在村民中还是根深蒂固的。更加让人吃惊的是有 21.2%的家长认为“对孩子的教育主要采取棍棒教育”2、地理原因。交通不便,信息流通受阻。杨元村虽地处平原,但道路极为坎坷,由于是沙地,一到下雨时,道路泥泞无法行走,去年经政府扶贫救助修了一条石子路。据当地村民讲,以前道路极为不畅。有的地方不能通车,只能步行,秋天收的粮食只能靠人背,一遇到河水暴涨,道路被封死,学生只能停课,即便是家里有病重的病人,也只是干着急没办法。[最新] 工作总结[精品]文档资料3、经济基础薄弱,教育发展落后。杨元村是以农作物收入为(来源：淘豆网[/p-.html])主,生产的粮食主要是自给自足,而且没有任何科技支持。据调查,XX 年,杨元村平均每户年收入在 XX 元以下的占 25.4%,而在 XX-3000 元的占 37.57%。人口方面,每户有 2个孩子的仅占 35.52%,而有 3 个或 3 个以上的占 64.48%,可想而知,除去基本生活费,根本没法让所有的孩子同时上课,这就导致许多初中毕业甚至初中还未毕业就辍学,外出打工,寻求其它出路的情况时常发生。经济落后,发展迟缓,使得农民在生存线上挣扎,在贫穷与摆脱贫穷的边缘徘徊,因此无暇思考教育的重要性。若无外界的帮助,他们没有办法体会到科技给生产力带来的巨大变化。就这样,无视知识价值的人们就落进贫穷、落后、愚昧、贫穷的恶性循环。4、上级教育机关对农村教育发展问题重视不够,缺少发生改变的动力。主要表现在:(1)对教师能力的培养,考核力度不够,使得教师队伍整体教学能力无法提高,知识的更新替换无从谈起。(2)对农村基础教育设施的建设不够重视。农村学校严重缺乏必要的教学设备。偏远地区的教学环境与城市相比可谓相差甚远。据网上一份《关于农村学校教师调查问卷播放器加载中，请稍候...
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奖励情况：2012年1月，被中共宿迁市委组织部评为&远程教育十佳管理员&;2012年2月，被罗圩乡党委、政府评为&先进个人&;2012年2月，被中共宿迁市宿城区委组织部评为&优秀大学生村官&;2013年2月，被罗圩乡党委、政府评为&先进个人&;2013年2月，被罗圩乡党委、政府评为&项目帮办先进个人&;2013年4月，被共青团宿城区委评为&新长征突击手&;2014年2月，被罗圩乡党委、政府评为&项目帮办先进个人&。
工作实绩：经济社会发展：2011年底引进宿迁市环宇牧业有限公司到郭庙村并具体帮办，目前羊场圈存量近2000只，吸纳30余人就业，带动全村25户村民养羊，户均年增收1500余元;协调流转土地400亩种植饲用玉米，户均年增收1000余元;与村书记一起向区水务局争取300万元，为全村2300亩旱田进行旱改水工程，解决全村430户村民的水稻种植难问题。村级事务工作：环境卫生整治中，与乡工作组合作拆除废弃猪圈58个、旱厕113个，改厕204户;做好新型农村合作医疗信息录入工作;协助乡工作组做好全村3000亩土地的夏季秸秆还田及秋季秸秆综合利用工作;定期走访慰问46户建档立卡贫困户，并长期结对帮扶其中2户。为民办实事：牵头成立了罗圩乡大学生村官服务中心，累计帮群众代办事务300余件;绿化造林期间，到区林果站争取帮扶，三年共争取到了2000棵杨树苗，300棵果树苗;与村书记一起向水务局争取15万元新建180?村居卫生服务站，年底投入使用;计划铺设一组、三组、四组、七组、八组水泥路共计约1800米。基层党建工作：协助村书记做好党建工作，积极创建&服务型&基层党组织，利用远教平台进行党建宣传培训40余次;组织党员干部开展&留守儿童周六课堂&活动10余次;完善全村60余名党员信息，并发展党员1名。
现任宿迁市宿城区埠子镇杨元村村委会主任。女，1990年9月出生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，工学学士，2012年10月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年8月至今任杨元村村委会主任(宿城区第四届人大代表)。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核优秀，2014年度考核合格。年聘期考核合格。
工作实绩：经济社会发展：引入大户进行规模种植，流转土地500亩;引导群众发展庭院经济，全村种植果树2000余株，实现农民年增收1000元;协助做好脱贫攻坚工作，借助镇工业园区，提供就业机会，帮助困难群众从根本上脱贫。目前，村脱贫率达75%;联合实体店铺，利用淘宝、微信等第三方软件探索网络创业，主营手机及配件销售，月均销售额1万元，并帮助村民开设网店2个;联合本镇15名大学生村官创办&星光麦田&演艺公司，利用各自特长，编排歌舞、小品、相声等节目，携手埠子镇老年舞蹈队送戏到村20余场，并组织以关爱孤寡老人和孤儿为主题的慈善募捐活动3场。为民办实事：协助争取上级资金，修建小柏组农桥1座，铺设陆圩小区水泥路200米、杨元组水泥路900米，并完成小柏组及陆圩组的翻水站改造工程;与村干部共同探索村庄环境卫生长效保洁机制，积极开展环境卫生整治工作，共清理汪塘9处，拆除猪圈225个，旱厕357个，并完成改厕率达80%以上，清理草垛200余个，拖运路边、宅边垃圾约35吨;设立&大学生村官便民服务站&，为群众提供新生儿合作医疗及工商营业执照办理和矛盾调解等服务，共发放连心卡500余张，帮助群众累计120余人次;借助&事在村办&平台，帮助5名老人办理老年优待证;担任网格员，通过走村入户，了解民情民意，撰写民情日记300余篇;负责新农合和新农保工作，与村组干部入户宣传并完善台帐资料，全村新农合参保率达98%，新农保参保率达91.6%;主动排查村贫困户和留守儿童，节日期间，组织捐款，送去慰问品，并帮助村3名家庭贫困学生申报助学资金;利用校外辅导站，辅导学生学习，并开设&亲情视频&，帮助留守儿童与父母&面对面&;联合镇大学生村官，到敬老院义务劳动10余次。基层党建工作：协助村支部书记加强阵地建设，扎实开展群众路线教育实践活动，并完成新村部活动室修建，定期开展党员和群众代表会议，使决策民主化，并按时更新&四务&公开内容;负责远程教育平台日常维护工作，每月定期开展党员干部学习。其他方面：协调镇文广中心到村放映科教和红色电影10余次;对接镇图书馆，做好图书借阅工作;联合龙河交警五中队，每周开展2次&交通护学岗&志愿活动。
现任宿迁市宿城区罗圩乡平楼村党支部书记。女，1989年7月出生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，法学学士，2009年1月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年9月至今任平楼村党支部书记。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年聘期考核合格。
奖励情况：2012年2月，被罗圩乡党委、政府评为2011年度&先进个人&;2012年2月，被共青团宿城区委评为&优秀大学生村官团干部&;2013年1月，被中共宿迁市宿城区委组织部评为&优秀大学生村官&; 2013年2月，被罗圩乡党委、政府评为2012年度&先进个人&;2013年3月，被宿城区妇联评为年度&三八红旗手&;2013年9月，被苏州市农村干部学院和中共宿城区委组织部评为&优秀学员&;2013年11月，被中共宿城区委组织部授予大学生村官创业大赛一等奖;2014年3月，被江苏省妇联评为&双学双比&竞赛活动&女能手&;2014年7月，被中共宿迁市委组织部评为&十佳大学生村官&;2015年4月，被宿迁市人民政府授予&宿迁市十大杰出青年&荣誉称号。
工作实绩：经济发展方面：集聚发展7个小微企业，带动120余名村民&家门口&就业;流转土地200亩，发展高效农业;牵头创办?平草绳合作社，购买草绳机30台，累计实现销售额14万元，为合作社内农户年均增收元。社会管理方面：抓好村组干部思想工作，定期以座谈的形式开展批评与自我批评，加强沟通，消除隔阂;大力推行民主集中制，重大事项召开村支两委会议，按照&讨论-宣传-反馈-决议&程序严格落实;将全村划分成4个网格，安排4名村干部入网具体管理，树立&一网抓全面，每格重落实&理念，进组入户，综合服务;每月定期测评9个村民小组保洁效果，并与工资挂钩。为民办实事方面：多方筹资21.2万元，新建平楼村卫生室，改善村民就医环境;动员村民出资，积极对上争取指标，完成水泥路铺设2300余米，另有1200米正在筹资中;全村累计新建桥、涵、闸、站7座(个);完成河道疏浚3.8公里;开展村庄环境整治，改厕100户，拆除旱厕和废旧猪圈180个;个人累计帮扶帮困3000元，长期帮扶3户贫困户，协调帮扶帮困资金约42000元;打造&事在村办&平楼村服务点，累计办理各类证照等22件(次)。基层党建方面：建立基础台账，健全长效管理机制，全村66名党员资料分5类建档造册，通过网络、微信等与外出党员加强交流;定期开展党组织生活，每周1次党员远程教育培训课程;扎实开展党员走访活动，累计开展座谈32次，收集意见建议26条。
现任宿迁市宿城区河滨街道府苑社区党委副书记、居委会主任。女，1988年2月生，汉族，江苏宿城人，大学学历，法学学士，2010年4月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。2014年3月至今担任府苑社区党委副书记、居委会主任。系宿城区第四届人大代表。
考核情况：2010年度考核不定等次，2011年度考核合格，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年聘期考核合格。
奖励情况：2011年9月，被江苏省统计局、省人口普查领导小组办公室评为&第六次全国人口普查&先进个人;2013年1月，被中共宿迁市宿城区委组织部评为&党员干部现代远程教育优秀管理员&;2013年2月，被共青团宿城区委评为&优秀共青团员&;2013年7月，被河滨街道党工委评为&优秀共产党员&;2014年1月，被河滨街道党工委、办事处评为&先进工作者&;2015年4月，被共青团宿城区委评为&新长征突击手&。
工作实绩：社区行政工作：组织居委会、物业、党员、居民近百人参与创建卫生城市，补植绿化带面积400?，清理长期积存垃圾16吨，拆除废旧广告牌、户外雨棚133个;负责打造府苑小区《宿迁文明20条》示范点，制作大幅宣传海报11张、楼道宣传画252张，开展宣传活动20次;走访慰问18户孤寡老人、残疾户、低保户，并长期结对帮扶其中的4户。集体经济发展：向市、区级有关部门策应争取资金6.3万元，其中向市民政局争取社区建设资金2万元，向市委宣传部争取文明城市创建活动经费2万元，向市交通局争取创卫经费2.3万元;完成辖区公共财政预算收入330万元。社会综合治理：发动9名辖区退休干部、老党员、群众组织成立&定心丸&社区评议团，定期对社区阵地建设、集体经济创收、社会治理等问题进行评议;负责推进&两网融合 政社互动&网格化管理工作，担任苑东网格长、党支部书记，为群众办实事、好事共计32件。为民办实事：负责组织建设150?的社区卫生服务站，方便居民看病就医;协助向市委、市政府协调推进社区阵地建设，已完成规划选址工作;为辖区内的特殊群体争取捐款3.2万元。基层党建工作：负责推进&大党委&工作计划，与辖区内28家机关、企事业单位共驻共建，按期开展&共植党建林&、创卫进社区等活动8次;发展6名党员。
现任宿迁市宿城区屠园乡大王村党支部副书记、村委会主任。男，1987年9月生，汉族，江苏宿迁人，大学学历，管理学学士，2012年8月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。2013年9月至今任大王村党支部副书记、村委会主任。
考核情况：2011年度考核不定等次，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格。年度聘期考核合格。
奖励情况：2012年2月，被屠园乡党委、政府评为2011年度&先进工作者&;2013年6月被屠园乡党委评为2012年度&优秀共产党员&;2015年2月被屠园乡党委、政府评为2014年度&先进工作者&。
工作实绩：经济社会发展方面：协同村干部盘活村废弃厂房2000平方米，增加集体收入4万元;协助光明米业选址，新建种子繁育、烘干厂房1500平方米，增加集体收入3万元，2014年村集体收入达21万元;2014年村民人均纯收入达9600元，全村低收入户已脱贫 258 户，脱贫率86.77%;协同村干部筹措资金将原小学改造成幼儿园，今年9月份开始招生;开展法制宣传6次;做好网格员工作，半年来排查问题32件，化解邻里纠纷、土地纠纷19件，调处上访案件8件;村环境整治工作成效显著，已申报省级最美乡村。为民办实事方面：争取上级资金，铺设大王东路南延段550米，大王西路北延段1660米，学校路550米，共2.76公里;完成后邓桥、韩陈桥、南王桥建设，改建电灌站4个，完成6.2公里的排涝沟疏浚，新建健身广场2个;利用节假日走访慰问困难群众36人次，4户结对困难户已全部脱贫;引导村民自主创业，为村民办理营业执照6人;为群众办理低保救济2户、残疾证5户、老年优待证30多个;逐户宣传土地流转、拆迁补偿、合作医疗、新农保等惠农政策500余人次;介绍4名留守妇女到乡工业园区企业工作;每年联系文广中心开展送戏、送电影下乡4次。基层党建工作：对上争取资金，协助做好党群服务中心的翻新扩建，完善内部设施;每月组织开展一次党员群众远教学习;做好村级&四务&公开，确保达到&五个规范&;协助村书记开展群众路线教育活动;组织党员干部参加全区&万名党员培训&工程。其他工作：联合大学生村官创办古山河居住小区物业管理公司;协助乡法制办开展有关工作，先后在全乡11个行政村建立了法制台账，并在大王、古山河社区等村居建立了法制宣传栏;组织乡村两级干部群众参与普法学习30多次;牵头组织开展乡巡防队员日常训练、巡逻，处理矛盾冲突30多起，及时化解火灾1起。
公示时间：日&7月13日。对公示对象有何反映，请于公示期间与考察组联系。联系电话：，联系地址：宿迁市南湖路1号市委组织部综合干部处(邮编：223800)。
原标题：宿迁市2015年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示
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（责任编辑：张严今）