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澳洲搬砖工日薪已超4000 让我先去哭一会儿
  近些年,随着房地产热潮持续高涨,澳洲亟需各类技工,尤其是砌砖工(俗称泥瓦匠)。
  据当地媒体报道,三年前,一名砌砖工每砌1000块砖的报酬约为900澳元(1澳元约合4.47人民币)。由于砌砖工严重短缺,现在悉尼的砌砖工每砌1000块砖的报酬已经超过1500澳元,直逼200
  滴答网讯 & &近些年,随着房地产热潮持续高涨,澳洲亟需各类技工,尤其是砌砖工(俗称泥瓦匠)。
  据当地媒体报道,三年前,一名砌砖工每砌1000块砖的报酬约为900澳元(1澳元约合4.47人民币)。由于砌砖工严重短缺,现在悉尼的砌砖工每砌1000块砖的报酬已经超过1500澳元,直逼2000澳元 。按工人一天砌500块砖来计算,日薪超过4000人民币!
  最近,为了砌砖工的事儿,澳洲房地产和建筑行业的80名大佬齐聚悉尼西部某俱乐部,专门讨论如何解决人手短缺问题。
  悉尼和墨尔本的主要住宅建筑商反映,砌砖工严重短缺导致一些在建项目工期延长了一年之久。
  澳洲砌砖培训基金主席乔夫&诺伯说,人们志向改变是造成现状的原因之一。现在,为人父母者都不希望自家孩子做砌砖工,他们更倾向于电工、水管工和木工等职业。
  据澳洲砌砖培训基金统计,澳洲目前约有22000名砌砖工人,远远不能满足市场需求,特别是在新南威尔士州。
  在新南威尔士州,2012年参加为期三年的砌砖学徒实习项目的人数较少,直接造成了该地区合格砌砖工短缺的现状。砌砖工报酬不断上涨也没能吸引到更多学徒。
  既然澳洲人民不愿意当砌砖工,那么歪果仁是否有机会补个缺儿?
  澳大利亚新石器留学移民的分析师提醒说,砌砖工不但工资待遇优厚,而且居然在澳大利亚独立技术移民的清单上 。
  新石器留学移民提供的数据显示,财年澳洲砌砖工的移民配额高达1656个,但是截止到第一季度却只使用了15个名额。所以,如果你认为去澳洲工作很难,那是因为你没有选对专业。
  什么样的人才够资格以砌砖工的名义移民澳大利亚呢?
  新石器留学移民说,首先,你需要完成一项相关的砌砖工课程。目前仅有极少数的学校为国际学生提供此类课程。
  其次,你在毕业之后需要为相关行业雇主工作一年以通过职业评估,若英文和移民分数达标,即可获邀递交永居申请。
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我在澳洲银行工作 不一样的生活体验
2000年,在广州暨南大学毕业的Chris自费赴澳大利亚昆士兰州布里斯本市的昆士兰大学攻读商科硕士。三年后,他在澳洲汇丰银行悉尼总部找到了工作&&&于个人理财部出任销售专员、卓越理财客户经理等职位。2008年初,Chris回国成了国内某金融机构中的一员。澳洲与国内
2000年,在广州暨南大学毕业的Chris自费赴澳大利亚昆士兰州布里斯本市的昆士兰大学攻读商科硕士。三年后,他在澳洲汇丰银行悉尼总部找到了工作&&&于个人理财部出任销售专员、卓越理财客户经理等职位。2008年初,Chris回国成了国内某金融机构中的一员。
澳洲与国内银行两种不同的职场生活给Chris的人生留下浓墨重彩的一笔。本期&留学故事&中,Chris特别讲述留学途中以及国外任职的点滴经历&&
学习体会& 尤其强调团队合作
在澳洲留学最大的快乐就是很长见识,经历是一笔宝贵的财富。国外大学的教学模式与国内差别很大,硬件设施一流,所有科目都有多媒体教学的形式,除了澳洲本土的教师,外国讲师多数来自美国和英国,可以学到不同发音的英语。此外,还可以认识很多来自不同国家、不同文化背景的留学生,这对我的世界观和思维方式改变很大。
国外学习最大的体会是特别强调团队合作精神,在我所学习的数据库科目、管理信息系统科目、MBA科目中,都有&Group Assignment&或者是&Group Project&,也就是4人到6人分组作业,大家集体做一个研究和一个报告,创建一个商业数据库并对其优劣进行评判。我所了解的国内大学中的学习,更多的是培养学生独立学习、独立思考、独立做实验的能力。国外的&团队学习&不仅培养了我们协作的能力,也让我们在合作中更加懂得责任与担当。
把准机会& 澳洲银行青睐多语人才
记得第一次获得进入大银行工作的机会时,我狂喜了好一阵子,因为留学的时候就梦想着可以进入大银行、大公司工作,这个想法到现在都没有改变。我觉得自己比较适合在大的金融机构工作,也比较喜欢金融机构那种工作紧张的氛围。很多中国留学生毕业以后没有找到合适的工作,有的还会抱怨在国外受到歧视,其实我觉得更多人求职失败的原因是英语水平不够,面试时给人留下不佳印象,或者是准备不足。我在澳洲工作的几年是澳洲经济发展最好、失业率最低的几年,澳元兑美元一路走强,直到2008年金融危机澳元大降息才回落,我在汇丰银行工作的几年,银行一直在招聘会说国语、粤语、英语的华人银行专业人才,对留学生其实是很好的机会。
而要说在澳洲汇丰银行工作印象最深的,莫过于每年部门都会在冬天7月份(南半球与北半球季节相反)的时候组织去悉尼Paddington打草地保龄球,很有意思。另外,每年夏天,汇丰银行还举行十分有趣的圣诞晚宴,每年都定一个主题搞Party,其中有两年的主题分别定为&海盗&、&赌场&,搞怪搞笑轻松幽默也不乏温情的活动,给我一生都留下了美好的回忆。
家庭为重& 银行老板不鼓励员工加班
以我个人在国外与国内银行任职的经验,我认为国内银行与国外银行最大的不同是客户群,澳洲作为发达资本主义国家金融业,税制、法律系统发展很成熟,民众对银行产品的风险和金融常识认知程度很高。国内直到最近几年才开始开放金融业,允许外资银行全面开展个人业务,此外,国内民众对很多产品和风险认识还存在一些不足。许多人都问我,在澳洲发展得不错为什么还要回国工作?其实我是因为尤其看好中国的经济发展和银行业的发展机会,此外,我的许多在悉尼的朋友都回国做了海归,我也深受影响决定回国发展。在国外工作,按照澳洲人的生活方式,家庭永远排在第一,工作不会比个人更重要,银行的老板也不鼓励员工下班后加班工作,有几次下班时间已到,我还没有走,主管都提醒我该回家了,不用这么辛苦工作。而在国内,因为各种原因&&&生存压力、职场竞争,许多员工往往工作很拼命,加班加点在上级看来都算是很正常的事。
此外,在悉尼印象比较深的还有常常和同事们一下班便一同前去市中心的酒吧喝酒,这有点像香港中环的白领们下班了去兰桂坊喝点啤酒或者mixed drink,减轻压力,很轻松。相比国内,下班就去泡吧喝酒似乎并不是白领们的休闲项目。
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