西藏华泰龙公司―― 高原上崛起的标杆企业
华泰龙公司员工工作瞬间。
华泰龙公司员工工作场景。
车间忙碌的身影。
华泰龙公司拉萨办公大楼。
　　甲玛项目是落实胡锦涛总书记关于“加强西藏矿业开发”指示精神的标杆工程，属于西藏自治区2008年发展优势产业的8大重点工业建设项目之一，更是中国黄金集团公司2008年的重点建设项目。
　　根据甲玛项目规划，要对铜、钼、铅、锌、金、银6种资源进行综合回收利用，将来其日处理规模要达到12000吨，并逐步建设成为国家级矿产资源基地。
　　勘探实施的好坏和项目设计的优劣直接影响着该工程的形象。
　　实现找矿重大突破
　　甲玛项目2007年前被分割成4个采矿区域，分别具有独立的采矿权。1993年开始对这里进行勘察以来，甲玛项目的矿床成因一直争论不休，导致勘探工作没有大的突破。
　　转机发生在中国黄金集团控股西藏华泰龙公司，并对甲玛项目原有矿权进行整合之后。这一年，华泰龙公司成立了以陈毓川院士担任组长，多吉院士、叶天竺研究员、王瑞江研究员、王登红研究员等组成的专家顾问组。公司前前后后共召开了4次研讨会，确定了以我国科学家自主创新成矿系列理论指导本次找矿实践的方向，为甲玛项目后期的找矿突破起到了理论指导作用，对确定矿床的类型和找矿方向具有重要的实践意义。
　　日，在这座海拔5300多米的高山上，华泰龙公司开始了寻矿之旅。随着149个勘探点的相继深入，7个月后，一个埋藏了千万年的巨大秘密被揭示出来。
　　勘探时期，在这座海拔5300多米、最低气温零下30度的生命临界区上，华泰龙公司组织了6支勘探队伍、30多名技术人员、近400名勘探员工，投入了33台钻机。工人们顶风冒雪，克服高原反应，每挪一步喘三喘地修复冻裂的供水线路，打钻、取样、编录。
　　经过艰辛的的勘探历程，甲玛矿区共探明铜资源量232.43万吨、钼资源量23.69万吨、铅资源量56.15万吨、锌资源量16.49万吨、金资源量75.7吨、银资源量4608.23吨。查明的资源储量比评估量扩大10倍以上，按当时的市场价，潜在经济价值超过1200亿元。
　　此次勘探，不仅查明了矿体的形态、产状和规模，还查明了矿床规模和矿石质量，而且基本查明了矿床的开采技术条件和矿石加工技术性能。
　　勘探创造多项佳绩
　　此次勘探，创造了设计、施工、两个大型勘探报告编写、报告审查的勘探佳绩。
　　整个施工过程完全按照北美标准和国家标准，做到了环保优先、安全优先、质量优先。
　　此次勘探，创造了西藏地质矿产勘查史上最高年钻探进尺纪录。在短短的有效工作月内，完成钻探工作量50616.56米，编录平硐65个，化学分析28800件。中国工程院院士多吉在陪同自治区领导视察矿区时有两个没想到：“没想到仅用了9个月时间，就完成了将近51000米的钻探量，超过了过去20年国家和地方在甲玛投入的勘探量；二是没想到该项目马上就将实现投产。”
　　目前，甲玛项目勘探总投资达8400多万元人民币，勘探成本仅为36.2元/吨?铜，16.4元/吨?当量铜。甲玛铜多金属矿勘探速度之快、效果之好，充分体现了低投入、高速度、高回报的特点。
　　此次勘探，华泰龙公司采用国际先进乃至领先的研究手段，完成开发建设的各项研究工作。例如：采用地质统计学方法，以国土资源部认可的MICROMINE矿业软件为平台，建立矿床数学地质模型，其资源、储量计算成果通过国土资源部的储量评审备案，为设计、建设和生产提供了良好的基础条件。
　　此次勘探，华泰龙公司投入大量资金，极为全面、深入地开展了各种基础资料的收集和研究工作。
　　除了常规的地质勘探报告、选矿试验报告和测量、气象等资料外，还完成并提交了露天矿边坡研究报告、水文地质研究报告、水文分析研究报告、拟建厂区、废石场及尾矿库工程地质报告、水资源论证报告、地震安全评价报告、尾矿及废石浸出毒性检测报告、水土保持资料及评价报告、环境调查及环境影响评价报告、矿山地质环境影响评价报告、地质灾害危险性评估报告、安全预评估报告、职业病预防研究报告、引进大型设备及其内陆运输专题报告等等。基础研究完整丰富，在国内在建矿山中可称首屈一指，也极大地减少了项目设计、建设和生产中的不确定因素。
　　此次勘探，建设了一座技术数据管理严格、按照国际标准制定、国内一流的岩芯数据库。
　　该岩芯库面积为681.3平方米。在这里，样品编录、加工、岩芯入库等实现了标准化。公司自行编制的国内第一套岩芯管理信息系统实现了岩芯自动查询。这些都为公司将来进入资本市场做好了准备。
　　确保工程建设质量
　　按照中国黄金集团公司总经理、党委书记孙兆学“战胜高原，共创和谐，为把甲玛项目建设成为绿色、环保、科技的大型现代化矿山而努力奋斗”的指示精神和中国黄金集团副总经理、华泰龙公司董事长宋鑫“建设不完，优化不止”的理念和要求，华泰龙项目建设指挥部按国优工程高标准进行项目建设，确保工程建设质量，把甲玛项目真正建成一个“投资省、工期短、质量高、环境美、效益好”的优质工程，把甲玛矿区建成一座绿色生态环保型矿山、大型科技现代化矿山，力争让甲玛项目成为西藏地区企业发展的典范。
　　华泰龙公司充分考虑高原特点，着力保护环境，选用国内外先进技术工艺。一是在采矿工艺上，采用地下开采方式，节约土地资源。二是开拓与运输方式均为地下运输开拓，地下运输设备均为电动机械，减少对环境的污染。三是在选矿工艺上，采用混合浮选法，实现选矿回水全部循环使用。四是选矿设备采用美卓破碎机和先进的球磨机、浮选机等国际国内最佳设备。五是尾矿排弃、回水综合利用采取压滤后干式排放。尾矿中水的含量小于20%，节约尾矿库的占地，确保尾矿水不污染矿区周围水体。尾矿回水处理循环使用，达到了国内的先进水平。六是管、控一体化的标准网络，国际先进的自动化水平。企业建成后，装备水平将达到世界先进、国内领先水平。
　　截至目前，概括总结甲玛项目建设，工艺上有以下四个突出特点：
　　一是攻克了选矿工艺中多金属回收技术难题。甲玛矿区原有三家选矿厂采用的选矿流程，工艺简单，选矿回收率低，只考虑回收铜、铅，并没考虑综合回收伴生有价元素锌、金、银、钼和钨。
　　华泰龙公司高度重视矿产资源的综合利用，为有效回收各种有价金属，谨慎选择了国内两家权威科研院所进行选矿试验。通过工艺优化比较，采用北京矿冶研究总院的“铜铅混合浮选再分离――锌浮选”工艺处理铜铅锌矿石，有效地回收了6种金属，使选矿综合回收率和资源利用率得到了大幅提高。
　　二是攻克了多金属选矿浮选废水循环利用技术难题。公司认真落实国家节能减排要求，为真正实现零排放，保护生态环境，委托国内三家权威科研院所――北京科技大学、广东工业大学、长春黄金研究院进行选厂浮选废水重新利用处理技术试验。根据试验结果，采取循环用水工艺，满足了选矿工艺流程要求，选矿指标稳定，日用水量仅为2040吨，每天节水3.4万吨，极大地节约了用水量，实现了工业废水的零排放。
　　三是优化生产流程，保护生态环境。为尽量减少用地、保护生态环境、减少群众放牧损失，公司将原矿局部运输方案由地表窄轨运输改为地下平硐运输，减轻了对地表环境的损害。对原三家企业的尾矿库进行复垦，有效地保护了生态环境。针对高原井巷通风影响作业环境这一技术难题，还积极主动在国家科技部立项，争取国家技术资金的强力支持。
　　四是不断优化设计，节省建设期巨额投资。从尾矿渣堆放场干排方案到外部公路设计，从设备选择到物资供应，华泰龙公司都进行精心设计和优化。包括减少工程建设用地等，华泰龙公司先后优化设计18项成果，共计节约直接投资6648万元。
　　随着高标准、高起点、高科技的甲玛项目一期工程（选矿规模为6000吨/日）的建成和投产，一座“绿色生态环保型、大型科技现代化”的标杆企业将巍然耸立在雪域高原上。
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监督检查司
公司召开庆祝&3.28&百万农奴翻身解放纪念日座谈会
& 　一、高度重视，始终把民族工作摆到重要日程
　　华泰龙公司紧紧把握新时期民族工作的主题，认真做到了&四有&：一是有部署。公司历任党政领导都亲自抓民族工作、带头参加和谐共建活动，促使民族团结一年步入一个新的台阶；二是有抓手。公司建立完善了以和谐共建党支部为抓手的群众工作网络，及时了解村民百姓的诉求，积极为农牧民群众办实事、解难题；三是有机制。公司将民族团结工作纳入党委目标工作考核体系，由党委办公室具体负责、科学管理，并建立纪检监督检查机制，推动活动有效健康开展；四是有保障。公司每年都要划拨大量专项经费开展走访慰问、扶贫帮困、改善当地交通生活条件等，几年来累计投入资金达7400万元，其中用于土地和牲畜补偿3820万元；复垦、绿化美化方面2134万元；农业生产（农业水利等）590万元；基础设施方面（修路架桥等）532万元；改善群众生活条件（居民饮用水等）165万元；扶贫捐赠和捐资助学等方面139万元。
　　二、狠抓维稳，确保矿区建设健康稳定发展
　　为了引导公司员工和周边群众不断增强法制意识、民族意识、发展意识，公司专门成立了维稳领导小组，与参加工程建设的17支施工队伍签订了维稳政治责任书，并邀请市、县司法部门人员到甲玛矿区进行《矿山安全法》、《环境保护法》等法律知识的专题讲座，切实提高了公司员工和参建施工队伍人员的综合素质。同时，从&构建和谐矿区、促进建设发展&的高度，在甲玛矿区设立&便民警务室&，打造一流的企业警务，营造和谐安全的建设环境，为甲玛矿区实现长治久安打下坚实基础。
公司与甲玛乡师生共度六一儿童节
　　三、牢记责任，积极促进和谐矿区创建工作
　　华泰龙公司遵行&和谐共建，造福地方&的指导思想，积极带动地方经济发展，提高周边农牧民群众收入。2009年末，公司出资1900万元收购甲玛乡原有车队，垫资组织全乡655户3850名农牧民，入股成立甲玛工贸有限公司，开展矿山工程的运输、绿化、环保、劳务等多领域合作，现已三次为甲玛乡群众分红共251万元，户均3832元。目前，甲玛工贸公司的53名职工全部为藏族群众，人均月收入达4000多元，创建了&企业建设得发展、地方经济上台阶、百姓群众得实惠&的三方共赢机制，成为群众致富奔小康的平台。
　　四、文化融合，形成企业群众鱼水交融关系
　　华泰龙公司认真贯彻落实党的民族政策，注重在少数民族职工中发展党员，推选职工代表。公司现有少数民族党员15人、入党积极分子15人、职工代表106人；公司注重把少数民族职工中的优秀人才选拔到各级技术、管理岗位上来。公司现有班组长以上少数民族管理人员16人、中层助理以上干部4人、高管层领导干部1人、少数民族中高级专业技术人员14人；公司坚持&靠员工办企业，办企业为员工&的指导思想，努力为员工办好事、谋福利，建造了3栋员工生活公寓、购进3台通勤客车，实施矿区绿化美化工程，采用植树、种草、修建水渠和一些景观来绿化美化矿区环境，并建成了一个集休闲、健身为一体的主题花园，为员工创造出一个清新怡然的工作、生活环境。为推进民族团结工作，公司现已开展20余期藏语和民风民俗的培训学习，使内地员工了解藏族群众在生产、生活、宗教等各方面的风俗习惯、忌违。群众工作部按照&把脚印留在田野里，把身影留在院落里、把话语留在心窝里、把口碑留在乡村里&的要求，深入田间村头、走家串户，倾听群众的合理诉求，并采取切实可行措施着力解决。同时邀请乡村干部群众、教师学生代表到公司实地参观现代化的矿山企业，使其了解公司在生产、经营、环保、绿化、党建等各方面的工作情况，感受高原建设者奋发进取、积极向上的精神风貌，更新对现代化矿山企业的理解和认知，从而形成了企业员工与当地群众心心相印、鱼水交融的关系。
　　五、发挥优势，实现人与自然和谐可持续发展
　　华泰龙公司坚持&在保护中开发、在开发中保护&的原则，注重产学研勘探理论的研究，不断加大地质探矿、主要工艺及环保节能等科研攻关的投入，现已探明的铜、钼等金属折合铜资源量接近2000万吨，并有望成为世界级大矿；公司牵头与北国内科研院所联合申报的《西藏特大型多金属矿高效开发利用关键技术研究》项目，成功进入35个国家科技计划项目库，被科技部列为18个国家科技支撑计划项目之一；公司打造的以海拔高度命名的 &5300党支部&，开创出&创先争优在甲玛，雪域高原党旗红&的大好局面，引领企业生产经营全面实现既定目标，被中宣部确定为全国40家创先争优典型之一，树立了央企开发高原矿业的旗帜，2011年，华泰龙公司实现销售收入6.65亿元、利润1.42亿元，上缴财政税金1.04亿元，工业增加值约占自治区的19%，占墨竹工卡县的98%，为西藏地方经济和社会发展做出了重要贡献。