甲方一直没有签主合同中甲方乙方的区别乙方不能购买保险怎么发文件联络甲方

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-08 19:33 标签： 合同中甲方乙方的区别
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HTTP Error 503. The service is unavailable.甲方与乙方安防联网签订合同，乙方与保险公司签订财产合同，现乙方倒闭，甲方可否直接起诉保险公司？_百度知道
甲方与乙方安防联网签订合同，乙方与保险公司签订财产合同，现乙方倒闭，甲方可否直接起诉保险公司？
我有更好的答案
具体情况说说，合同内容又是什么，你说的太过于简单，起诉保险公司又要以什么理由起诉。
来自：求助得到的回答
咨询律师，他会告诉你正确的解决办法
来自：求助得到的回答
不可以的。因为这是不可抗拒因素，一定层面上还是值得商榷的。
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你可能喜欢代课多年，一直没签合同，学校也一直没买保险，今年学校要求签合同（一年），该不该签？_百度知道
代课多年，一直没签合同，学校也一直没买保险，今年学校要求签合同（一年），该不该签？
代了很多年课，学校一直没有买 保险，之前学校还发绩效工资奖金之类的，从去年下学期就只有一千的工资了。学校今年突然要我们签合同，不签就只自动离职（领导的原话），并且停发工资。请大家看看这个合同该不该签，签了回怎样？三、受聘用教职员工的管理和工资待遇
聘任教职工的管理按照《武汉市**区**小学小学聘用教职员工管理制度》执行，工资待遇为每月一千元，学校从其工资中帮其购买劳动保险，（如自行购买劳动保险，需向学校提供购买凭证，由学校留存备案。）四、甲方的权利和义务1、甲方应教育乙方努力工作，严格遵守国家法律、法规和法令，遵守甲方各项规章制度。2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由通知工会后可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录取条件。（2）严重违反甲方规章制度。（3）严重失职，徇私舞弊，对甲方造成重大损失者。（4）严重违反教师职业道德规范，造成恶劣影响者。（5）年度考核不合格者。（6）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正者（7）以欺诈、胁迫手段或趁人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同者(8)被依法追究刑事责任者。五、乙方的权利和义务1、乙方不能胜任工作，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或额外支付一月的工资解除劳动合同。2、遵守甲方各项规章制度，服从于接受甲方的管理和教育;按时、按质、按量完成各项工作任务。3、乙方提出解除或中止劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。4、甲方应在解除或中止劳动合同时出具解除或中止劳动合同的证明，乙方应当按照双方的约定，办理工作交接。六、劳动条件、劳动保护和劳动危害防护甲方为乙方提供符合规定的办公和工作条件，依法保护聘任员工的工作安全。另外，乙方应按甲方要求注意生活安全，提高自我保护意识，防范各类安全隐患，否则乙方应承担由此发生的一切风险责任和费用。、、、、、、
请问签了这种合同是否有效？因本人觉得这个合同似乎不符合劳动？
提问者采纳
我认为你先不要签，等把11个月的双倍工资赔到后，再要求学校补签无固定期限劳动合同，补缴入职到现在社会保险。
提问者评价
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首先确定自己想要什么，赔偿或是继续在该校代课？申请劳动仲裁可以要求赔偿也可以要求签订无固定期限劳动合同，但是因为涉及仲裁，即便签订了无固定期限劳动合同，今后是否还能在学校里有所发展是个问题。建议可以以此事先与领导协商。
请问这个合同有效吗？
双方主体均具有民事行为能力且意思表达真实，不违反法律法规规定，不损害他人利益即视为有效。
就是钱少点你签了就有效了
用人单位从用工之日起就必须要与劳动者签订劳动合同的，具体的请看看劳动法吧。
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出门在外也不愁我在与公司签订的劳动合同中，有一条，因乙方入职时，不管乙方什么原因导致甲方未给乙方缴纳社会保险的，_百度知道
我在与公司签订的劳动合同中，有一条，因乙方入职时，不管乙方什么原因导致甲方未给乙方缴纳社会保险的，
我在与公司签订的劳动合同中，有一条，因乙方入职时，不管乙方什么原因导致甲方未给乙方缴纳社会保险的，乙方自行负责。是不是在免除在自己的法定责任，排除劳动者权利？这样的合同有效吗
这个意思是你的社会保险如果存在异常情况单位不能给你缴纳需要你自己负责，应该是合理的，你现在要做的是到社保局查询自己的各项社会保险是否正常参保正常缴费，如果并无异常，可以不用理会这条。
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对的，这种就属于霸王条款
你可以劳动仲裁你们公司。
条款有伏笔，请好好学习国家的劳动合同法。你会长进的。
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