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你可能喜欢2015广西宾阳电视台招聘8人公告
09:37:15&&&来源：宾阳县政府网&&& 点击：
广西事业单位考试交流群
因业务发展需要，宾阳电视台现招聘以下工作人员：
一、 电视新闻记者编辑：6名
条件：1.具备较高政治思想素质，能吃苦耐劳;2. 身体健康，30周岁以下，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上;3.大学专科以上学历，文字功底强，有相关工作经验者优先考虑。
二、电视新闻播音主持人：2名
条件：1.热爱广播电视事业，有较高的政治素养;2.全日制大学专科以上学历，普通话水平要达到一级乙等及以上，身体健康，男性26周岁以下、身高1.73米以上，女性23周岁以下、身高1.63米以上;3.具有较强的语言表达沟通和交际应变能力，电视节目采、编、写能力强;4.形象气质佳、声音条件好、思维敏捷;5.特别优秀者条件可以适当放宽，有工作经验者优先录用。
三、待遇：记者编辑为：底薪1500元+绩效+稿费;播音主持人为：底薪5000元+绩效+稿费。单位根据国家有关规定给聘用人员购买&五险&。
四、报名方式
以上应聘人员可将简历及作品资料发到邮箱：，应聘播音主持人的，另需提交3分钟个人播音、主持视频以及近期生活照3张等资料。
联 系 人： 伍女士
联系电话：
原标题：宾阳电视台招聘启事
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[责任编辑：马丽娜]2015年度宾阳县中小学教师公开招聘考试面试公告
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2015年度宾阳县中小学教师公开招聘考试面试公告
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【字体： 】
2015年度宾阳县中小学教师公开招聘考试面试公告
作者：佚名&&&&人事管理来源：本站原创&&&&点击数：3715&&&&更新时间：&&&&
2015年度宾阳县中小学教师公开招聘考试面试公告&
根据《广西壮族自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室、财政厅关于印发2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教人〔2015〕9号）、《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）的通知》（南府发〔2006〕52号）、《2015年度南宁市中小学教师公开招聘工作实施方案》、《2015年度宾阳县中小学教师公开招聘简章》相关要求，现将2015年宾阳县中小学教师公开招聘考试面试有关事项公告如下：
一、面试人员
经面试资格复审合格，按照笔试总分从高分到低分的顺序确定共280名考生进入面试（含免笔试考生，具体人员名单见附件1）。
二、面试时间
2015年7月4日（星期六）上午8：30开始
三、面试地点
宾阳县职业技术学校（宾阳县宾州镇工业集中区往黎塘方向500米）
四、面试方式
针对中小学教师岗位特点，采用现场说课的方式对面试考生进行能力测试，重点考察面试人员在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法、普通话表达、板书等方面教师必具的基本功。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试时间为每人30分钟，其中独立备课20分钟，说课10分钟。说课内容使用我县相应学段学科现行教材，县外、省外考生如不熟悉我县现用教材版本，可与相应报考设岗学校了解，各设岗学校联系方式见附件2。考试时所用教材由考务办统一提供。面试成绩在当天上午或下午面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。
五、其他事项
（一）面试前3天（即6月29日-7月1日前），请进入面试的考生到宾阳县教育局（地址：宾阳县宾州镇财政路东段宾阳县青少年活动中心一楼接待室，即原面试资格复审地点，联系方式：8243084，8229591）领取面试通知书。考生须持本人有效身份证原件、笔试准考证和面试通知书参加面试。
（二）考生须在面试当天上午8:30前到达面试指定候考室签到、抽签，考生按抽签顺序号依次参加面试。凡未在面试当天上午8:30前进入候考室的，不能再参加本次考试，按自动放弃面试资格处理。
（三）面试实行全封闭管理，考生应自觉遵守面试纪律，服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理，直至取消面试资格。
（四）本次面试只提供教材、黑板、粉笔等常规教具，不提供多媒体设备。考生面试要使用普通话说课（英语科除外），并要求板书。
（五）外省籍考生面试资格复审时只传真材料进行资格初审的，需在面试前3天携带相应材料原件和复印件到现场审核，审核合格后才能参加面试。
（六）宾阳县职业技术学校考点考场分布图在考前考点现场显要位置摆放，考生到达考点时要注意查看，按相关指引及相应地点候考、面试。建议考生可于7月3日下午5点到7点之间到考点熟悉相关情况。
（七）本次面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。面试当天中午未完成面试的考生由考务办免费提供午餐。
1.2015年宾阳县中小学教师公开招聘考试面试人员名单
2.2015年宾阳县中小学教师公开招聘考试设岗学校联系方式
3.2015年宾阳县中小学教师公开招聘考试面试考场安排表
4.2015年宾阳县中小学教师公开招聘考试面试须知
宾阳县教育局
2015年6月26日
&&& (点击下载）
&&& 附件4：
2015年宾阳县中小学教师公开招聘考试面试
1．考生必须严格遵守考试纪律和试场规则，听从试场工作人员的指挥和安排。
2．考生考试当天上午8：30前到达考点，进入指定候考室按指定位置就坐、签到（具体各试场考生的相应候考室安排，考生考前到达考点时查看现场考试安排表），持本人身份证、准考证、面试通知书等有效证件提供监考员审验，按时间规定要求抽签、候考、备课、应考。对不能按时参加面试的考生，视为自动弃权，面试成绩作零分处理。
3.考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装参加面试。
4.考生不准携带移动电话等通讯工具（含任何参考资料）入候考室。若已带来的，关闭后一律交候考室工作人员统一保管，否则以违反面试规定成绩按零分处理。
5.考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容；也不准在考试结束前，将面试内容透露给其他人，违者取消面试资格。
6.考生在各考场内不准吸烟、自由走动或与其他人交谈。
7.考生的面试形式是：使用各报考学段学科我县现行教材，进行备课、说课（同一招聘岗位使用同一课题)。备课20分钟，说课10分钟，请考生注意掌握好时间。
8.考生面试程序是：考生按抽到的顺序号，在引导员引导下进入备课室备课，备课结束后由引导员引导到试场面试。进入试场未说课前考生先面向评委报告本人竞聘岗位名称、抽签号、备课的题目，然后再在评委的引导下开始说课。考生在面试时，不得以任何方式向评委或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡透露个人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
9.考生面试结束后，由引导员引导到相应休息室休息等候公布面试成绩，等候期间服从考后休息室工作人员管理。待上午或下午面试结束，由引导员引导到试场集中，评委组宣读面试成绩, 并对本人成绩进行确认签字。宣读完面试成绩的考生返回休息室，领取通讯工具（含本人物品）后离开考场。考生离开考场，不能带走与考试有关的任何资料。
10.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法，即先分别计算每位考生的要素分值：在所有评委评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，然后将各要素上的最后分值相加，便得该考生的面试成绩&（保留两位小数）。
11.面试成绩公布后，按照招聘岗位计划数1:1 的比例，从该岗位考生中按高分到低分确定进入考核人选。面试成绩并列的人员可同时进入考核，或通过加试方式确定考核人员。
12.考生上卫生间，必须由一名同性别的监考员陪同。
（原件点击下载）
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