关于2013年度苏州工业园区社会保险（公积金）缴费基数导入的通知、社会保险（公积金）缴费基数调整的通知
关于2013年度苏州工业园区社会保险（公积金）缴费基数导入的通知、社会保险（公积金）缴费基数调整的通知
来源： 发布日期： 9:08:05
一、政策说明
1)&&& 根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》等规定，现对园区社会保险（公积金）申报缴费相关事宜要求：参保单位原则上以参保员工上月工资收入作为当月缴费基数办理申报缴费手续，新入职员工以起薪当月工资收入（或劳动合同中约定的工资）作为缴费基数，从第二个月起，按上一个月工资收入作为缴费基数。
2)&&& 苏州园区社会保险（公积金）申报方式分为月申报和年申报，每个单位进行开户的时候会被要求选择何种申报方式。供应商北京外企人力资源服务苏州有限公司和苏州市外事服务中心的大库，申请的都是月申报，所以需遵循月申报单位的基数申报规定。遂除部分选择年申报的单立户，其他单立户和大库缴纳客户均需按照月申报操作。
二、社会保险（公积金）缴费基数导入
1.&&& 此次导入的基数在7月执行，请按照以下政策要求申报基数：
月申报客户应遵循月申报单位的政策要求，参保单位原则上以参保员工上月工资收入作为当月缴费基数。请业务部务必于日下班前在系统中导入员工2013年6月工资，作为7月实缴基数的核定依据。
2.&&& 新基数申报精度：四舍五入到分
甲类社保保险基数与公积金基数必须一致
乙类社保保险基数与公积金基数必须一致，住房之前基数为0的员工请导入时注意不要导入非0基数
三、&&&&&& 社会保险（公积金）缴费基数调整
1.&&& 调整项目：社会保险
1)&&& 基数范围及社平：
a.&&&& 园区甲类社保上下限1；社平4801.83
b.&&& 园区乙类社保上下限1；社平4801.83
2)&&& 缴纳额精度：四舍五入到分
3)&&& 新政策生效时间：
4)&&& 全国系统调整时间：之前
5)&&& 补交规则：补缴按照新基数上下限操作
6)&&& 涉及外企：北京外企人力资源服务苏州有限公司
苏州市外事服务中心
2.&&& 调整项目：公积金基数
1)&&& 基数范围、比例及社平：
a.&&&& 住房上下限1；
b.&&& 供应商公积金可操作比例：8+8，9+9，10+10，11+11，12+12
政策规定的单立户公积金开户比例范围：8%-12%，个人和企业比例一致
c.&&&& 社会平均工资：
住房公积金中心推出的社平由于统计口径不同，各地缴存基数最高不得超过苏州市2012年度职工月平均工资的3倍15400元,即社平5133.33元/月
2)&&& 公积金免税规定：
各地缴存基数最高不得超过苏州市2012年度职工月平均工资的3倍,即15400元
3)&&& 缴纳额精度：四舍五入到分
4)&&& 新政策生效时间：
5)&&& 采集人员范围：全部入职、在职员工2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息
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2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息
　　日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应调整，以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表：
　　深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细
深圳市社 保 缴 费 比 例 表
适用地区：深圳 适用时间段：---
基础养老保险+地方补充养老保险
基础养老保险
深户及非深户
综合医疗保险（基本医疗保险一档）
住院医疗保险（基本医疗保险二档）
农民工医疗保险（基本医疗保险三档）
深户及非深户
购买综合医疗保险对应的生育保险
购买住院医疗保险对应的生育保险
深户及非深户
深户及非深户
住房公积金
深户及非深户
住房公积金
残疾人保障金
按年交，每年7-8月缴纳。
应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]&本市上一年度在岗职工年平均工资&８０％；
　 应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数&０.５％
　 单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。
备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=%=20.87
其他收费项目或险种
欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年
1、2013年度市社平工资：5218元
2、本地区最低工资标准： 2030元 （注：起深圳最低工资标准调整为2030）
3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。
4、每年度&7月份调整社保基数；社保变更基数以月度计算， 住房公积金变更基数以年度计算。
5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。如2013年的平均工资适用于2014年7月至2015年6月。
　　附：深圳市最低工资标准调整通知
　　市政府常务会议原则通过最低工资标准调整方案
　　昨天下午，市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。
　　会议指出，适时提高最低工资标准，是积极推进包容发展、切实保障和改善民生的重要举措，也是我市加快产业转型升级、推进经济结构调整的必然要求。要坚持把改善民生作为发展的出发点和落脚点，根据经济社会发展水平调整最低工资标准，把经济发展的成果更多更好地惠及全体市民，更多关注和大力改善低收入群体的生活，不断提升城市民生幸福水平。
　　会议审议并原则通过了关于取消盐田坳隧道收费的请示，决定于今年2月1日零时起，正式取消盐田坳隧道收费。会议指出，取消盐田坳隧道收费，是改善盐田片区交通环境，促进物流业健康发展，提升盐田港竞争力的重要举措，各相关区和部门要按照市委书记王荣赴盐田坳隧道现场调研时的要求，从全市发展大局出发，兼顾物流产业发展和沿线居民的需求，认真组织实施好取消收费相关方案，加快推进配套基础设施建设，做好沿线交通组织管理，确保各项工作平稳有序推进。
　　会议通报了2014年市政府重点工作和民生实事完成情况。2014年市政府重点工作共245项，已完成及因客观原因暂缓推进或调整进度的241项，占98.4%;2014年市政府民生实事共116项，除福田保税区3号门人行天桥建设因地铁施工需暂缓实施外，其余115项全部完成。会议指出，2014年市政府重点工作和年度民生实事总体完成情况良好，是各区各部门高度重视、扎实工作、提质增效、协同推进的成果，成绩来之不易。
　　2015年是&十二五&规划收官之年、全面深化改革关键之年、全面推进依法治国开局之年，也是我市换届之年，工作任务十分繁重，做好今年工作意义重大，要对各项年度重点工作和民生实事早规划、早部署、早落实，采取积极措施，加大推进力度，强化督查督办，确保早日启动、早日完成、早日发挥实效。
　　会议审议并原则通过了《关于进一步改善创业发展环境推动我市中小企业创新发展的重点建议办理情况报告》，将提交市人大常委会审议。会议指出，要通过办理《重点建议》，进一步优化我市中小企业服务工作体制，提高政府服务的质量和效率，改善中小企业发展环境，为我市中小企业实现有质量、可持续的健康发展创造更有利的条件。
　　会议传达贯彻了全国城市规划建设工作座谈会、全国政府秘书长和办公厅主任会议，以及全国发展和改革工作、卫计工作、审计工作及全国住房城乡建设工作相关会议精神，并审议了其他事项。
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2015年深圳社保缴费比例是多少？2015年深圳社保每月要交多少钱？为了让大家了解得更明白，就举个例子。假设你是深圳本地人，每个月的薪资是5000元，那么你每月要缴纳的钱
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2015年深圳社保缴费比例是多少?
2015年深圳社保缴费比例是多少，这需要区分是深圳户口还是外地户口两种情况。
a 非深圳户口员工
养老保险(基本养老)单位承担10%，个人承担8%;
医疗保险(任选一种)
(1)综合+地方补充：单位承担6.5%，个人2%;[新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
(2)住院+地方补充：1%全由单位承担;[新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%;起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]
(3)劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月;
失业保险：1%&单位人数&40%(单位承担);
工伤保险：0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。
b 深圳户口员工
养老保险(基本养老+地方补充养老)：单位承担11%，个人承担8%;
医疗保险(综合医疗+地方补充医疗)：单位承担6.5%，个人2%;
生育医疗保险：0.5%全由单位承担;
住房公积金：13%全由单位承担;
失业保险：1%&单位人数&40%(单位承担);
工伤保险：0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。
2015年深圳社保每月要交多少钱?
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。交社保对于大多数人来讲是为了让自己的老年生活多一个保障。对于大部分工薪族来讲，每月都要缴纳社保，那么2015年深圳社保每月要交多少钱?
日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应调整，以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表：
深圳市社 保 缴 费 比 例 表
适用地区：深圳 适用时间段：---
基础养老保险+地方补充养老保险
基础养老保险
深户及非深户
综合医疗保险（基本医疗保险一档）
住院医疗保险（基本医疗保险二档）
农民工医疗保险（基本医疗保险三档）
深户及非深户
购买综合医疗保险对应的生育保险
购买住院医疗保险对应的生育保险
深户及非深户
深户及非深户
住房公积金
深户及非深户
住房公积金
残疾人保障金
按年交，每年7-8月缴纳。
应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]&本市上一年度在岗职工年平均工资&80％；
应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数&0.5％
单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。
备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=%=20.87
其他收费项目或险种
欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年
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