今年合同到期能领失业金吗 干了五年不想签了 失业金怎样才能领到呢 流程详细说下 谢谢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-25 15:33 标签： 失业后失业金能领到吗
签订无固定期限合同，不想做了，怎么才能领取失业金？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我与公司签订无固定期限合同，现在不想继续上班了，请问怎么做才能领取失业金？
或者是补偿金？
假如我旷工三天，公司开除，那我能领取补偿金或者失业金吗？
已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？公司是否要进行赔偿？金额是多少？ 第一次合同期限为~ 第二次合同期限为~
公司于口头通知不续签合同，并不同意出书面通知,并且与当日将我办公用电脑封锁，并要求我当天结工资，并告知我不能再进入办公区域，请问我该如何处理？谢谢
鉴定无固定期限合同后，我又不想在公司干了，怎样才能得到前6年的赔偿
与公司签订无固定期限合同辞职后能否领失业金
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业吗？签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗？等公司开除也是不可能的。
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?
你好！在公司干了5年了去年公司叫我签订的是无固定期限合同：从日起，到法定终止情形出现时即行终止，如果公司想无故解聘我可以吗？这种情况下 ，我该怎么办
您好，我2009年入职，2013年与公司签订无固定期限合同。2014年2月生小孩，在住院期间，单位通知我因为架构调整，我的岗位被取消，我可以有两个选择，1在公司寻找职位，参加面试评估，竞聘上岗2和公司协商解除劳动合同。我想咨询1下1我不同意解除劳动合同，公司不安排岗位，竞聘上岗是否合理，是否算单方违反劳动合同？2如果赔偿，赔偿方案是n+1.还是2n+1
3原来每月我有交通通讯补贴，公司是否可以取消这段时间的补贴
您好！本人于07年3月入职一家公司，09年2月签订劳动合同并缴纳社保，中途续签一次，2014年9月劳动合同到期，本应签订无固定期限劳工合同，但公司单方面不予续签，我是否有权向公司要求1.支付我09年2月至14年9月期间的加班费、未休年假工资、高温补贴？2.要求公司补交09年2月前的社保？3.支付我双倍经济补偿金？另09年2月前本人手里无劳动合同、无工资条、工资现金发放。
租房合同有效期限是1年 出租人不到半年他就不想租了，赔偿该怎么算？
仲裁的时候会不会因为我在第三次固定期限劳动合同书上签字而不支持我主张双倍工资的请求？请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等
我合同到期了，公司没有在续签，2个月后告诉我不用上班了，请问我该怎么办，我可以要求赔偿吗？
我有两个问题麻烦问一下：
1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？
2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪些离职手续？
我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要求说是谁主张谁举证，我实在是拿不出什么证据了，我就一份合同一些工资单。。
我的劳动合同已经逾期6个多月了，公司没有跟我续签劳动合同，一个月前我已经提交辞职报告，暂未离开办理离职手续，请问我能不能要求公司给我经济补偿？
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
现在公司以没按正常离职程序离职，不给于工资，请问我应该怎么处理，没有签劳动合同，有打卡记录的！
合同到期并逾期两个月，为续签，请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果，如果赔偿会有哪些条款，怎么赔偿？
我是从12年6月入的职，当时签订了一年的合同，到今年，13年的6月，我的合同到期了，但是公司没有和我续签，也没有给我书面通知说让我离职，就一直做着，现在都7月底了，通知让我做到7月底，也还是没有书面通知，我问有没有赔偿金，公司说没有，现在我改怎么办，请求帮助。
原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系，似乎不符合啊。你好，我合同到期不想续签能领到失业金吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我合同到期不想续签能领到失业金吗
你好，我合同到期了，我不续签了能领到失业金吗
我想请问由于客观原因合同到期不再续签可以领到失业金吗？单位要求我写辞职信是正确的吗？
你好。我的合同快要到期了。不想续签了。能在苏州领取失业保险金吗。我户籍在老家。谢谢
你好。我的合同快要到期了。不想续签了。能在苏州领取失业保险金吗。我户籍在老家。谢谢
用工合同到期，本人不再和用工单位续签，能领到失业金吗？
合同即将到期，公司安排的职位我不想去，能领到失业金吗
合同即将到期,公司安排的职位我不想去，能领到失业金吗
合同到期不想续签能领失业金吗
你好，我想咨询一下，我在公司上了四年班了，合同到期我不想续签合同，请问我的失业保险金可否提取
你好，我5年合同到期我不想续签了，请问有补偿吗活跃度是记录该律师7天内的咨询回复情况好评率：100%近期帮助过：4356人从业年限：4 年律师所在地：重庆-江北区擅长领域：债权债务房产纠纷刑事辩护兼并收购股权纠纷（电话咨询请说明来自华律网）

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