相关推荐职位
查看率100%&&|&&
反馈率<15%
本科或以上
5年以上经验
职位描述：
国际事业部，p8/m3及以上简历投递，请投递后旺旺告知李海洋（旺旺：海洋icbu） 简历请注明岗位或方向岗位要求
国际事业部高端人才专用，需要技术、网站、运营和产品市场等各类高级人才，需要达到p8/m3及以上，人数不限。
其他信息：
汇报对象：总监
下属人数：10人
所属行业：
互联网/移动互联网/电子商...
所属部门：阿里系
企业性质：私营·民营企业
企业规模：10000人以上
性别要求：不限
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：45-75万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：不确定
企业介绍：
阿里巴巴（英语：Alibaba Corporation；港交所：1688），中国最大的网络公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上贸易市场平台。2003年5月，投资一亿元人民币建立个人网上贸易市场平台——淘宝网。2004年10月，阿里巴巴投资成立支付宝公司，面向中国电子商务市场推出基于中介的安全交易服务。阿里巴巴在香港成立公司总部，在中国杭州成立中国总部，并在海外设立美国硅谷、伦敦等分支机构、合资企业3家。并在中国超过40个城市设有销售中心。
职位发布者
您好！我是猎头顾问
，很高兴认识您，有任何问题欢迎交流沟通。
在线咨询我
订阅高薪职位
微信订阅职位
扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”
高P级别招聘（高端职位）
常用链接：【Pwav招聘信息】-看准网
你好，我是农/林/牧/渔/其他领域的人力资源顾问Al，如果有关于Pwav的任何就业、待遇、工作、职业规划问题，欢迎向我提问。
您的问题（限制1000字以内）：
匿名同步到问答中心
您的问题（限制1000字以内）：
Al正在回答中...
您好，这是看准用户分享的乐购公司的薪酬信息： 但是具体不同部门，不同岗位职责或不同能力的面试者，薪酬未必完全一样，建议综合权衡。 。
这样的问题能让我们快速有效的为您解答，例：
1、请问面试过程大概是什么样？
2、你们那里招聘操作工吗？
抱歉，暂时没有Pwav的招聘信息。
获得该公司最新的工作机会。
感谢关注，该公司有最新工作机会将会发至您的邮箱。
其他相关企业
查看其他行业热门职位招聘信息
苏州明生针纺有限公司&-&苏州
工作经验不限
苏州市平江区太郎花子摄影馆&-&苏州-姑苏区
西安优派商贸有限公司苏州第一分公司&-&苏州-姑苏区
工作经验不限
徐州金镶玉酒业有限公司&-&苏州
工作经验不限
苏州市平江区太郎花子摄影馆&-&苏州
无锡德尔投资集团有限公司&-&苏州
苏州岩发家具有限公司&-&苏州
远见商旅&-&苏州
远见商旅&-&苏州
苏州双水瓶网络科技有限公司&-&苏州-相城区
工作经验不限
亨通集团有限公司&-&苏州
苏州市贝伊一家政服务有限公司&-&苏州-吴江区
工作经验不限
苏州快配众软网络科技有限公司&-&苏州
苏州康源设备租赁服务有限公司&-&苏州-吴江区
苏州艾尼斯美容美发职业培训学校有限公司&-&苏州-相城区
远见商旅&-&苏州
苏州硕禾电子材料有限公司&-&苏州-吴中区
工作经验不限
苏州奥邦投资集团有限公司&-&苏州-吴中区
工作经验不限
苏州宏迅无尘科技有限公司&-&苏州
工作经验不限
苏州工业园区测绘地理信息有限公司&-&苏州
订阅成功！
其他行业公司招聘
其他行业热门职位
北京英皇星梦文化传媒有限公司&&-&&南昌
江西艾丽斯日化有限公司&&-&&南昌-安义县
江西三星气龙消防安全有限公司&&-&&南昌
东湖区蔓延视觉婚纱摄影店&&-&&南昌-东湖区
东湖区蔓延视觉婚纱摄影店&&-&&南昌-东湖区
东湖区蔓延视觉婚纱摄影店&&-&&南昌
想知道Pwav怎么样？看准网()免费提供Pwav招聘、Pwav工资、Pwav面试、评价、工作环境招聘及员工等信息。
其他行业优秀公司
其他行业公司推荐J.P.Morgan摩根大通2016校园招聘
所属行业：
当前位置： &
J.P.Morgan摩根大通2016校园招聘行程
光华管理学院203会议室
J.P.Morgan摩根大通校园招聘讨论区热帖
摩根大通2015校园招聘即将开始，为帮助广大同学更好地了解摩根大通，更有效地参加摩根大通2015校园招聘活动，应届生求职网特推出《摩根大通2015校园招聘》求职大礼包，内容涵盖摩根大通简介、摩根大通薪资待遇、摩根大通2015校园招聘流程、摩根大通2015校园招聘网申、摩根大通2015校园招聘笔试、摩根大通2015校园招聘面试经验等相关精华资料。《摩根大通2015校园招聘》求职大礼包由应届生求职网独家编辑发布，祝广大应届生2015校园招聘顺利全文目录第一章 摩根大通简介
41.1摩根大通信息框图
41.2摩根大通概况
41.3摩根大通组织机构
51.4摩根大通业务范围
51.5摩根大通在中国业务发展情况
61.6摩根大通竞争对手
61.7摩根大通企业领导者
91.8摩根大通发展战略
91.9摩根大通生涯管理
10第二章 摩根大通笔试资料
112.1测试题目分享
112.2网申题目
112.3一套 JP P真}
122.4 Online Numerical Test
122.5 Online-test归来
132.6 online test新题
132.7 OT感受
142.8 Online Situational Judgement Test
142.9 2014-Logical新鲜出炉
142.10 J.P Morgan 网申截屏
162.11 JPM online test
16第三章 摩根大通面试资料
173.1 J.P.Morgan Spring-Interview
173.2 JPM摩根大通London Summer Finance AC
183.3 JP Morgan Hong Kong
193.4 摩根大通IBD 一面二面
213.5 HK Investment Management FT
223.6 SG Global Corporate Banking 电面
233.7 2014 HK HR Dev Intern Assessment Center
233.8 JPM London 2014 Summer Intern Operations AC
253.9 ibd hk sa first round 面经
263.10 HK Finance Summer Internship面经
273.11 2014 HK Finance Summer 面经
273.12 2014 HK IBD Summer Intern电面
283.13 JPM IBD Internship 2014 一面
283.14 HR Dev Summer Intern 二面
293.15 J.P. Morgan 2014 HK Finance Internship
303.16 Operations 面
313.17 JPM 电面
313.18 phone interview IT HK intern
323.19 电面问题总结
323.20 HK PB电面
333.21 JP Morgan HKPB 电面
333.22 摩根面经
343.23 北京 QR fulltime 电面
343.24 JP Morgan SG Tech Telephone Interview
353.25 JP Morgan private bank 一面
353.26 London First round interview 面经
353.27 上海Office面试
363.28 面试全纪录
36第四章 摩根大通综合求职经验
374.1摩根士丹利与JP摩根的区别
37附录：更多求职精华资料推荐
39部分章节阅读：3.1 J.P.Morgan Spring-Interview本文原发于应届生BBS，发布时间：日地址：/thread--1.htmlLondon Office Apri SpringLeon 英国高中，牛津，中国人,restructuring, 5 years in JPMWhy JPM, Why IBD, what do you want to do in IBD.How do you distinguish JPM from Goldman in terms of structure (commercial bank)Do you keep track of financial news?&Alibaba deal-How large will the transaction be?Give me an example how you deal with pressure (any kind or even when you in your 8 years old)Visa application. Highlight--stop the embassader on the way to toilet.In your professional activities, what skills you required and what you think you can still work on?Tell me something about your team experience.Give me example that you face tight DDL.Caroline ESCP-UBS Paris-UBS London-JPM London-6 years in JPMBrain teaser1: 9coins, one is much heavier, and you can use a scale for twice, what will you do.
(you can change if you find it&s too hard)Brain teaser2: Volvo said they have safer cars because people who drive Volvo have fewer accidents, can you find reason to prove it is wrong? In what way you can prove your assumption is right?Reason 1: people who drive the cars are tend to be more conservativeReason 2: Not clearly state on what level and geographic section does this conclusion come from. So we can&t generate the conclusion based on only one example.What quality do you think IB needs?Which one you think you can still work on and improve
Do you have difficulties when communicating with people.How will deal with pressure when you have a lot task at the same time.What do you think qualifies you for our program? Analytical, communicative, initiative (can add flexible)How do you deal with pressure.Potential is the key point the bankers are looking for when they try to hire someone.Cultural tolerance and being flexible (find French rude after living for 10 years in London)Bonne chance &vous tous3.2 JPM摩根大通London Summer Finance AC本文原发于应届生BBS，发布时间：日地址：/thread--1.htmlJP哈哈每次都想笑，极品摩根= =好了。我是发帖来为研究生求Offer攒人品的. 有好人帮忙准备，应届生里面Jasmine的帖子也超有帮助，大大的感谢一番。lz背景介绍：英国G5伦敦大学， 统计经济背景，成绩还好。没什么拿得出手的实习经历，出国后社团经历很shining= =（自我感觉良好）12月3号网申。1月17AC通知。伦敦summer后台都是直接ac，过了就有Offer. 当天有18个人。分为上午下午。结构相同：一对一面试（30min of motivation, competency questions）+role play(20min individual case study--15min of 1-1 role play meeting--15min of writing up in a reporting email)+group exercise(another case study+group presentation)+interview(competency,situational)楼主的面试总结都是英文写的，有点长。里面除了描述情况还有自己的心得，请看官自行取其精华，脑补，剔除糟粕，吐槽楼主。。Recap from JPMorgan Finance ACFirst interview: (digging up questions)1.
Why this programme at JP?2.
Your long term plan, what todo, how can you handle CIMA(pronounced as Sima) while working?3.
When you persuade someone inyour team, how, outcome4.
Time you handled large amountof data and analysed it5.
When you deal with a problemand think of a solution when the cause not initially clear6.
If you work in a team, don'tknow what to do, how to approach itRole-Play1.
20min case study about bondprice and coupon. Core problem: difference from trader&s estimation and yourteam P&L. Information provided includes emails from a trader, your manager,a piece of news on interest rate, internal P&L. Use instructions frommanagers email about possible reasons why this problem occurred.2.
In a meeting, present anddiscuss your findings with the &trader&. Suggestions: keep calm, since theytest resilience. Present findings with sound reasoning, I used instructionsfrom manager, like a few areas where discrepancy might result from, andeliminate irrelevant area to find out the potential result. Invite the trader into conversation since it is a meeting, not a presentation. Encourage communication. Polite,respectful, firm and calm. Listen carefully trader&s response and new issuesproposed by trading desk. Ask availability for next discussion, and state ifshe wanted to include anything else in the report you submit later.3.
An email to write up the resultfrom your meeting to your manager. Although not encouraged, but you may addadditional info not discussed in the meeting in the email provided you are sureit is right. List bullet points to clearly state the conclusion. Proposeanother meeting to further investigate.Group exercise1.
Overview: emerging marketinvestment. 5 different countries, I present Poland2.
Suggestions: read the info packs,specific info on company&s trading strategies, investment outlook, align each country&sprospect with those. When state Poland, specifically outline my structure atbeginning, say benefits and threats, each from different aspects. More vocal,might not add anything, but propose general direction for discussion, assignpresentation work later.3.
Presentation: don't rumble. Sayclearly the info. Conclude the presentation if answer last.Second interview1.
A time when you set very hightarget, why, how, result, what you learn2.
Time when you aimed to solve aproblem, used analytical skills, however, proposed solution from you did notsolve, or worsen the problem.就是这样。希望大家马上有offer. 同时为楼主自己求研究生的Offer以及return offer默默祈祷，加油！2014 wish all the best and every success in the future :)或者有其他的伦敦小伙伴暑假会留下的可以留个联系方式认识一下 抱团哦~
相关企业校园招聘推荐 &
热门校园招聘 &
最新校园招聘 &