华宝信托 工资压一个月工资合法？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-29 08:16 标签： 华宝证券工资
超长拼假VS加班9天拿一个月工资 可行否？
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07:51来源：新华网
在放假的日子里自然要聊一聊放假的话题。今年的国庆紧随着中秋，中秋两天假，国庆七天假，但是有些人觉得中秋国庆假期太短，想要来个连休。&油菜花&的网友们想出了N套拼假期的方案，也有善财的网友发现加班9天可拿一个月工资。这些方案可行吗？让小编来为你详解一下吧。2015年中秋国庆拼假攻略一：连续休假12天2015年的中秋节跟十一国庆节其实是连着的，9月27日就是中秋节，26日刚好是周六，所以从26一直休假到10月7日的话，那么就可以休假12天，需要请假3天，请假的时间分别是28,29，，30这三天。2015年中秋国庆拼假攻略二：连续休假16天从9月26日开始休假直到10月11日，共计16天，需要请假6天，请假的时间分别是28,29,30，还有10月的8号，9号，10日。
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不压工资-随走随结-临时工
更新时间：11:53
职位名称：
店铺已认证
薪资待遇：170元/天
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：18-35岁
招聘人数：4人
联系电话：
工作地点：江宁开发区总部基地43幢208室(小龙湾地铁站2号出口)
职位标签：长期兼职&
工作时间：星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六
薪资待遇：
1、白班160/天，晚班170/天，可预支部分工资
要求：
1、18-30周岁，男女不限，携有效身份证，身体健康，识26个英文字母
2、应届毕业生、实习生均可，可服从安排、听从管理
3、能吃苦耐劳，有电子行业操作经验者优
工作环境
1、工作环境：工厂车间通过OHSAS18000环境健康安全体系认证，24小时恒温，无噪音，无异味，为员工提供了安全舒适的工作环境。
2、工作时间：公司实行五天八小时制，超过正常工作时间算加班。一个月倒一次，每周至 少休息1天
3、晋升空间：公司一年有四次晋升机会。公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理、工程师、组长、领班等职务。
伙食住宿
1、公司提供免费工作餐,加班餐:公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择
2、公司提供住宿:住宿环境优美，6-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器,网线等。园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员阿姨及安保
3、公司生活区配有超市、网吧、小吃店、图书室、活动室、投影室、理发店、水果店、洗衣店等，公司设立文艺体育、宣传、活动等,用来丰富员工业余生活
联系电话：
联&系&人：崔助理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：南京江宁开发区总部基地43幢208室(小龙湾地铁站2号出口)
南京 - 江宁 - 开发区总部基地43幢208室(小龙湾地铁站2号出口)
华宝通讯(南京)有限公司系台湾华宝通讯投资设立，属台湾独资企业，是一家代工手机生产商。华宝通讯为仁宝集团之手机专业制造商。
华宝通讯创建於台湾，於2004年初在中国大陆投资建厂，总投资2950万美元，注册资金2200万美元。 公司共有15000多名员工。
华宝通讯（南京）有限公司的产品已广泛应用于电信、移动、联通、网通、铁通、卫通等多家运营商，同时广泛应用于电力、广电、公安、石油、厂矿、港口、民航、大学、银行、水利、交通、军队等专网，为抗灾、救灾及突发事件提供应急通信抢修服务。公司推行严格的全面质量管理，建立了完善的质量保证体系；公司具有良好的技术支持及完善的售后服务，保持着质量第一、服务第一、用户至上的销售理念，与众多用户建立了长期友好的合作关系。
华宝通讯（南京）有限公司其他职位
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职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
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