旅行社签订部门承包协议法律风险及注意事项_百度文库
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旅行社签订部门承包协议法律风险及注意事项
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你可能喜欢公司不签合同，不买保险，辞职后可不可以要求赔偿？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在这家私人公司已经工作了一年多了，原本说的是要交保险但是一直没交，当初也是没有书面文件，也一直没有签订任何劳动合同和协议，试用期是一个月，才去时是发放现金工资，去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经辞职，并办理了离职手续，如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据？怎样才能让自己得到应有的利益？因为是毕业就出来上的班，所以并没有这些相关经验。现在也是听大人说才知道这些的。。。照现有的劳动合同法可以依法提起仲裁吗？可以要求该公司进行经济补偿金、赔偿金、双倍工资、补办社保等吗？真心求教。拜托各位了。。。
工作四个月未签合同未购买保险。我现在辞职可以要求赔双倍吗？可以要求补交保险吗？第四个月公司说因为没转正依旧按试用期工资结算。肯定不合法吧？该如何仲裁？好像又有说辞职了只能要求赔付半个月？具体是怎样的？还有可以要求补社保吗？
各位律师您们好！
我先介绍下我的情况：
我于日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作（以下简称“前单位），当时的四川办事处是由“云南办事处”和“武汉鑫拓达机械有限公司”的两位总经理共同代理管理（以下把“武汉鑫拓达机械有限公司”简称为“武汉”），工资定的人民币1500元/月，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的经理全权代理管理，...
05年至今在公司一直未买社会保险，公司开除或自己辞职后，可以要求赔偿保险吗？
可以要求赔偿吗？
具体怎么赔偿呢？
我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司，9月份，我向老板申请到另一个部门，后来老板同意了，让我11月1号到新部门上班，快到月底了，原来的部门，活儿来不及，12月2号要求我在到原来的部门上班，我没同意到原来部门上班，老板当时就要辞退我，我要求赔3倍工资，老板当时通知我，并书面通知我：一个月后走人。
公司到现在没跟我签合同，我是不是可以告发公司他的违反劳动法的行为？告他有没有胜算，估计要花多少费用?
我在公司上班十年，无合同，没给我交养老保险，我已准备年辞职,请问可以得到赔偿吗？我1999年到一个企业上班，但是是在企业下属的实业公司上班，入职时就一直没有签订合同，也没有交任何保险。2002年期间实业公司又承包给个人，但还是属于公司给个人补钱承包，我一直就在那里工作，直到2003年又调回企业的其他部门工作，直到2004年才签合同。老保险其他保险2005年才交纳，请问我要辞职了，可以得到哪些补偿呢。
我已提交辞职申请，当时辞职原因写的是个人原因,但公司一直未和我们签订有效的劳动合同，也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗？或什么赔偿吗？
我02年进的公司，05年才签合同帮办理保险，现在如果辞职的话可以要求公司补给我02～05年之间的社会医疗保险吗？谢谢！
我在一家外企工作·日入职的·签订的合同期限是半年，亦就是从2011年10月份19日至2012年4月份18日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的,公司有规定所有员工试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合同快到期了，部门领导慢慢不安排事情给我做了，并跟我说我可能转不了正了！原因是：名额有限，总公司不给招人。但是人事还没有正式找我谈，可能3月18号的时候就会找我谈了。我想了解一下：若是...
我在一家外企工作·日入职的·签订的合同期限是半年，亦就是从2011年10月份9日至2012年4月份8日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的。之前面试谈的时候，不是这样讲的，公司有规定所有人试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合同快到期了，部门领导慢慢不安排事情给我做了，并私底下跟我讲说我可能转不了正了！原因是：名额已满，总公司不给招人，从别的部门多余的正式工调过来。但是人事...快递公司不与快递员签合同交保险：主要是承包商
　　 水母网9月25日讯（YMG记者 徐睿）眼瞅着就到中秋、国庆“双节”了，距离“双11”也不远了，快递业又将迎来一年中的高峰期，各大快递公司纷纷招兵买马。记者调查发现，许多由个人承包的快递公司分部不给快递员签合同、交社保，这几乎成了普遍现象，也是快递业的“公开秘密”。这种违反《劳动法》和《社会保险法》的行为，何时才能终结？
　　 很多快递员月薪高无合同保险
　　 快到中秋、国庆“双节”和“双11”了，这几天，港城各快递公司又掀起了一股“快递招工热”，诸如“58同城”、“赶集网”等，招聘快递员的信息多得数不清。
　　 记者浏览了多条招聘信息，发现这些快递公司找人真是下了血本儿，给出的月薪高于5000元的比比皆是，3000多元月薪基本就属于拿不出手的。
　　 “说是给5000元，实际上在‘双11’这样的高峰期，一个月挣个六七千块也是很有可能的。我们这行，唯一的优点就是挣得比较多。但你要说别的，还真没啥。”负责芝罘区幸福区片的一位快递员刘凯对记者说。干快递这行已经三年了，刘凯深刻地体会到，这钱真是不好挣。“我们没有合同，当然也就没有保险了，所以说出去送件的时候自己得注意点，别磕了碰了的，都得自己担着。”
　　 一位负责芝罘区胜利路区片的快递员江先生告诉记者，快递员没有合同和保险，不是个别情况，除了邮政EMS和顺丰外，其他快递公司大多都存在这种现象，只是程度不一而已。“我们公司规定就是送一个件挣一块钱，收件的计算方法比较复杂，但通常是收10块钱自己至少挣2块钱，淡季一个月至少能挣4000多元，旺季基本能保证6000元以上。可能就是因为支出已经不少了，快递公司要节省成本吧，所以社保什么的就没了。”
　　 在上述招聘网站，记者搜索发现，仅有个别快递公司承诺“提供完善的社会保险（五险一金）”，大多数快递公司并未提及。
　　 不给签合同的主要是承包商
　　 当前我市各快递公司对快递员的投保情况究竟怎样？
　　 孙健（化名）是“四通一达”其中一家快递公司烟台分公司的主要负责人。对于给快递员签合同、交保险的问题，他坦言，“在我们中心支公司，所有的员工肯定是100%有合同和保险的。”同时也承认，“我们下面的一些分公司和分部，社保的投保率比较低。”
　　 “比较低”的原因，归根到底还是快递企业“加盟制”的结果。目前，我市仅邮政EMS和顺丰属于直营制，其他快递企业大多属于加盟制。个人花钱就可以承包一个片区，然后再雇佣快递员进行快件的投递。这样一来，各快递企业的烟台分公司，对下面各个加盟网点的约束力，实际上就大打折扣了。例如，快递“不得暴力分拣”、“必须开箱验视”等规定，即便分公司层面严格要求，但个人承包的网点出于种种考虑没有认真执行，分公司也缺乏足够有效的管理手段。
　　 因此，在回答记者“怎样要求承包网点提高对快递员投保率”的问题时，孙健表示，“会督促他们”。在询问多家快递公司时，记者均听到了类似的说法。
　　 但有的快递企业也有自己的“理由”。“快递员这个活儿太辛苦，一般人谁愿意干一辈子？都是干几天挣点钱就走人了。”一位业内人士表示，“对一些快递员来说，签合同反而是种束缚。他们流动性特别强，别人家给的钱多，自然马上就跳槽了，签合同也是多余。”
　　 不签合同不交社保违法
　　 签不签合同、交不交社保，看起来只是快递员与雇主之间的事儿，但与消费者的利益也有很大的关系。
　　 家住奇山街道的市民王女士对记者说，快递行业发展很迅速，但问题也非常多，一些快递员素质不佳，服务态度特别差，还动不动就把包裹里的快件弄坏、弄丢，索赔起来也特麻烦。“因为他不在乎，快递公司这么多，这家干不了了就跳槽去别家。要是有合同约束的话，一旦出现问题，我们无论是找快递员还是找快递公司，维权都应该会更顺畅。”
　　 在山东信谊律师事务所的李彦谨律师看来，快递公司下面的承包商不和快递员签合同、不给交社保，这是一种短视的行为，长此以往对快递行业的发展只能拖后腿，没有一丁点的好处，“比方说，现在快递员送快件都要骑摩托车或别的交通工具，一旦发生交通事故，这个责任怎么算？在国内其他地方就有不少这样的案例，快递公司以‘没有和快递员签订合同’为由，拒绝认定工伤。对快递员来说，这意味着权益受到了侵害。”
　　 李彦谨提醒快递从业人员，平时注意保存好自己和快递企业及承包商之间存在劳动关系的证据，例如文字材料或录音、录像等，有助于维权。在入职时，也尽量搞清楚是否会签订合同、是否交社保，如果不交，自身的权益有哪些保障。
　　 市劳动监察处的杨科长表示，依据《劳动法》规定，单位招职工应该一个月之内签订劳动合同，如果没有，将从第二个月起支付双倍工资；《社会保险法》规定，单位招职工应在一个月之内办理社会保险登记。“有一种特殊情况，只要你不是‘邮政代办员’的身份，那么承包商就必须与快递员签合同、交保险，否则就是违法行为”。杨科长提醒，快递员如遭遇侵权，可及时向所在地的劳动监察大队投诉举报。
编辑：范斯腾
关键词：快递公司;快递员;签合同;社会保险法;劳动法
今年2月,通达创意园内的圆×快递公司更换老板,廖某趁机加盟成为该公司负责人,而金某国也拥有了公司股份。7月23日凌晨,广州市公安局长谢晓丹亲自指挥,“5?20”专案组调集300多名精干警力展开收网行动,抓获该团伙首脑廖某、金某国等人员38名(已依法逮捕26名),查获汽车3辆、猎枪子弹4发、大砍刀16把、斧头8把及毒品若干,收缴现金及其他物品一批。
临海某贸易公司员工余某没有想到，自己的一次偷懒会给自己及快递公司惹来麻烦。台州市邮政管理局的陶官忠局长告诉钱江晚报记者，寄件人余某明知石油醚、四氯化钛属于危险物品，仍然通过快递直接邮寄，其行为涉嫌“非法邮寄危险物质”，警方于9月10日对其进行了行政拘留11天的处罚。
昨日，吉林市东市场附近两名小伙子街头叫卖“没人要的快递”。吉林市民马女士称，这两个人在吉林市上海路和重庆街交会处，摆地摊公开叫卖快递，10元一个，都是同一规格的包裹。
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问题编号：1514335
单位与个人签订承包协议，个人如何交社会保险
单位与个人（一个人，24小时服务，晚上可以在工作场所睡觉）签订服务（安保）承包协议，单位只支付服务费（低于当地2个岗位的之和），单位需要支付给承包人社会保险费吗？如果不支付，承包人是不是可以向单位提出支付保险费的要求？由于个人按企业交纳法28%（比例）,养老保险机构又不接受个人交纳，请问：承包人自己应该怎样交纳社会保险？期盼回答。谢谢！
提问者：广西-玉林劳动纠纷浏览737次 13:20:35
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满意答案咨询电话： (广西-桂林)帮助网友：11500称赞：57看情况了，一般情况下，这种属于劳动关系，单位签承包协议，明显是想规避法律责任。 09:24:13
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