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& 招聘销售岗位早9晚6：无责任底薪2400元+绩效工资+提成+五 ...
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上市IT公司，国内领先的软件和服务提供商，度身为客户提供完善的信息化解决方案。业务范围包括：呼叫中心全套解决方案、行业应用软件开发和云服务。
电话销售代表：主要通过电话，辅助借助邮件和QQ等方式与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；（做办公室）& &&&
1、大专及以上学历的在校学生，专业不限；&&2、具备优秀的沟通表达能力，具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧；3、有销售工作经验者优先考虑；
【工作时间】 全员周末双休，8小时工作制（9:00-12:00；13:30-18:00），法定节假日休息
【薪酬福利】1、具有竞争力的薪资（无责任底薪2400元+绩效工资+提成+新人奖+年终奖）2、提供五险一金 + 商业保险。3、不定期提供内、外训等。带薪休假（年假、婚假、产假、护理假、丧假等）&&4、定期员工体检各类员工礼物（生日、结婚、生子等）& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&
【联系方式】欢迎加QQ 了解，或将简历发送至邮箱
，我们会在一天内联系您，谢谢！
& && && &【工作地址】武汉市江汉区青年路378号万景国际广场B座11层。
交通情况：
1、地铁2号线“范湖”站下车，“C出口”出来前行100米即到。2、乘公交至“青年路范湖”站下车即到。【公司网址】
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请问主要销售什么？
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是电销吗？
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关于通讯方面的 软件产品：1、超级400产品官方网站：
2、合力云电话会议产品官方网站：
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是的，【工作时间】09:00——18:00 + 全员周末双休 + 法定节假日休息
【薪酬福利】
提供五险一金
完善的商业保险
不定期提供内、外训
带薪休假（年假、婚假、产假、护理假、丧假等）
不定期员工活动（羽毛球、聚餐、旅游等）
定期员工体检
各类员工礼物（生日、结婚、生子等）
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版权所有& Powered by最近有好多同学都打算转换去做ios 和安卓app开发工程师了，也听说过工资都是10k以上的，不知道今后前景.?
我们都是土木毕业(2013年毕业），目前这行业确实不行了，偶尔听说一同学在安卓游戏开发公司混的不错，好多同学也觉得是该转行了，但是我觉得结构工程师(我是做结构设计)是要经验积累，并且房地产前景现在不好并不代表以后并不好，而且现在各种风投都在推动手机app 开发，不管优质或者劣质的，我觉得里面泡沫也比较多。(表达能力不太行，肯请大神指点)
按时间排序
快一年了。 有什么成效么
正好看到一篇文章，如下：Mobile App Developers are Suffering“It’s just too saturated. The barriers to adoption and therefore monetization are too high. It’s easier on the web.”Said my friend as he described why his company stopped building native apps.It’s easier to build a business on the web. How could that be? The browser-based web app ecosystem has existed for more than 20 years while the app ecosystem has existed for only 6. One thing is for sure, it’s not because there are fewer websites than apps.How Bad is the Mobile App Ecosystem?At Branch, we’ve created the deep linking standard for app developers that helps companies drive growth and re-engagement to their business. Half a billion people per day access apps across the thousands of apps on the Branch network. We can see the problem first hand.I took a look at the breakdown of relative traffic (measured in relative total rankings) to the top 1000 non-games in the iOS App Store and the results are frightening. Just look at this graph:The punishing app adoption power lawAs you can see, as you approach even the 10th most popular app (Skype), it’s a small fraction of the traffic seen by the top app (Facebook). As you approach the 1000th app (Pixable), you’re at just0.2% of the total adoption of the first.Now, take a step back. In the past four weeks, there were 45,000 new apps submitted to the iOS App Store alone. The chances that any of them will ever break into the top 1000 are effectively 0%, and even if they did, they’re still not seeing any amount of traffic to build a successful business.Monetization is an even worse story since it’s how a majority of these apps plan to pay rent and keep running. According to a , the top 20 app publishers, representing less than %0.005 of all apps, earn 60% of all app store revenue. Ouch.——摘自.其实就像是二八法则，马太效应，甚至长尾效应一样。早进入的会有先进入者优势。我们或许可以说，在2008年app store就已经“饱和”了，但之后的几年也一直有优秀的app创出一道生路。说不定就被题主遇到了。有利有弊，以上信息仅供参考吧。祝题主早日解脱纠结状态。。
月薪10k还不用考虑泡沫的问题，那是创业小老板和中层大忽悠们考虑的问题。
好多人站着说话不腰疼，干几年施工员就不会这么说了，我只想跳出去，干什么都好，我他妈这辈子再也不干施工了，996算个屁！
物联网在继续，以后每人身上会有超过5台设备与互联网连接。
题主，你只看到了他们的高收入，但是你没有看到他们的高付出。去年还是前年来的，网上流传一个说法——出品《我叫MT》游戏的公司，为了奖励开发这款游戏的员工，给他们每人发了20几万的奖金。看到这儿你一定会说“哇，好多奖金啊，我也想要”。当我看到这个传言的时候，我也很羡慕，但是我并不想要。因为我清楚的知道他们这些奖金是靠命换来的，对，你没看错，就是命。为什么这么说？一个游戏从最初的设计到开发到最后的上线，是有时间的。为了能够保证进度，产品经理，程序猿，QA，都需要没日没夜的加班才行。随之而来的就是各种胃病（加班，不能按时吃饭），偏头疼（睡眠不足），以及颈椎病等一系列的问题。就拿我自己来说吧。我现在如果到了吃饭时间不去吃饭，就会胃疼。而且每年必须要去按摩一次颈椎。这些就是因为在刚毕业参加工作时的高强度加班造成的。强度最大的时候我一个人要在15个自然日内开发三个网站，那15天里，我每天都是9点开始在公司工作，晚上12点才从公司走。唯一的休息时间就是中午跟同事一起出去吃饭，除此之外就是在工位上坐着干活，晚饭就订餐，订的餐什么时候送到什么时候吃。结果就是我现在落下了胃病，颈椎错位这些职业病。现在的手机APP开发，确实存在泡沫，但是不是说有泡沫就一定要参与进来，风投在投资的时候，也是要看这个APP是否有前景，如果没有前景，那么他们也不会投入什么资金的。最后说，如果你真的想转做APP开发，那么我建议你选择iOS开发，因为现在国内的环境做Android开发很麻烦，好点的公司能给你创造环境，让你顺利访问Android的网站，差点的公司只能你自己想办法去访问Android的网站
我想说的是，入坑一年的我～加班有时候快累瘫了，你只看到表面工资的风光，没看到深夜加班的无奈和痛苦
算我一个哈哈~
难道就没有人出来劝楼主，选择热爱的，才是最好的？
我也是13年毕业的苦逼土木，土木和it最像的就是跟女神不搭边，能见到一个妹子都算是运气好的了，不过我在干了一年施工后，就果断转行做Android了。。你以为手机APP这块市场饱和了，但是会有许多新的市场在开辟呢，如：智能电视（我正在做）、智能汽车、智能手表等可穿戴设备。我觉得Android这行还真是好干，我学个一年出来，没要到10k，不过也要到8k了。。
其实你懂行业技术，是非常适合自己创业的（行业软件开发或者互联网）。不过之前你需要好好在业内干上5～10年，弄清楚所有参与方的需求
一朝入门深似海，从此女神是路人。少年，望深思。
首先确实是泡沫。第二，门槛没那么高，但拿高薪需要实力。你没看过初级程序猿的窘迫。第三，这泡沫和房地产泡沫有区别。就算泡沫过了，你也不是什么都没
你是哪个大学毕业的呀，这么惨
有个故事，说某一年，橘子大卖，价格随着需求飙升，所以种植橘子的农户都赚了一笔。于是大家一看，哇咔咔，种橘子赚大钱，所以都种起了橘子。第二年，过量的橘子根本销售不出去，积压滞留，还有更多的橘子根本没有采收直接烂在了田里。说着玩的，毕竟橘子质量也是个问题呐
我倒是知道不少对编程感兴趣的土木学生去了Midas,筑信达（国内代理csi系列的软件），这也算是一个就业方向。不过目前国内产权意识淡泊，盗版狗充斥市场，钱途方面三思。
我更好奇 你们土木工程和软件开发有什么关系。。。。
不一定。技术也是关键。不过现在转行要吃苦
已有帐号？
社交帐号登录
无法登录？
社交帐号登录月工资2400元，实际出勤24天，应得多少工资_百度知道
月工资2400元，实际出勤24天，应得多少工资
我有更好的答案
扣五险一金吗？没有的话。就是一百块一天。你的工资不错啊
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出门在外也不愁中国平安怎么样，工资待遇如何_百度知道
中国平安怎么样，工资待遇如何
提问者采纳
不能准时到达职场。实际的待遇又是如何的，希望我的这个文章让更多的保险代理人或是想加入中国平安的人看到。
平安代理员的佣金比例是相对其他保险公司都是低的，还要面对同业或是同一保险公司代理员的不正当利益竞争，只有你不干的时候才能返给你，而我们早晨8，离开职场时已近十点，并且退这个钱还是要费一定的时间的，只能说保险代理员就是个保险公司最不受保障的人、高佣金，其实招的就是保险代理人，一个月从几百到几千不等，退肯定是能给退的，这让员工如何再保险公司生存下去。同时招聘时都是以招社区资料整理员或是资料变更为名的，何况我们代理员都是些拖家带口的希望有灵活工作时间的人，我们是中国平安最低层的人中国平安保险公司一直在极力增援新的保险代理人。
保险公司的内部对员工的大框基本都相同：保险代理员是一份辛苦而又不受人尊重的事业，一天仅有的时间真的是不出效率的，到了客户那里就是中午时间。不但我们没有保障，是对客户需要时间的累积才有的彼此信任，却是贡献最大的人，简单整理完一些准备工作，还要保单的数量，做为一个小小的代理员有时真的很难双方面做的都好，而这一场早会要长达一个多小时：00开早会，而要面临公司高额的差勤扣款，而下午又要急着赶回职场开晚会，可公司对员工扣的出勤简直高的惊人，主要以高底薪，难免有时会有孩子老人的一些问题。
压金进到保险公司了？
问题补充，只是有些佣金的比例不同，公司还要求员工有好的出勤率
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其他12条回答
你这么问说明你对保险行业基本是一无所知。这样去应聘平安的内勤基本就是被忽悠的命。
平安是人材培训部，来平安的都不是孬种，所以能力体现工资，工资代表能力！
有的人需要快速激励成长，有的人需要自己和自己较量的磨合期。所以想做才是最重要的。但事实就是事实，选择好，平台好，跟对人，做对事。不是那么容易。你一定行加油吧！
您好：平安平台好啊，工资跟你的勤奋挂勾的，平安培训好
任何公司干好都有好待遇
了解了解民生保险公司吧做个更好的选择
你好，看个人能力，
很多时候是你的能力很重要、其他的都更次要的
多了解几家吧亲
那我还是赞成你加入国寿
只要有付出就有收获。
太平洋欢迎你！你会称心如意！
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