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怎样清除电脑里面的垃圾
&电脑用久了，运行速度越来越慢，教你怎样清除电脑里面的垃圾
1、单击“开始”菜单中“程序”的“附件”，单击“系统工具”再单击“清理磁盘”，选择C盘，确认后，选中所有的“口”，再确认；再在“系统工具”中点击“磁盘碎片整理程序”，这需要花很长时间，请耐心等待。一些程序删除了，但并非完全删除，在计算机的注册表中仍然保留安装信息，如不及时删除这些无用的信息，时间久了，注册表就会变得越来越大，影响系统的工作性能。你可利用下述方法将其彻底删除。
2、在多次安装和反安装后，系统保留了很多无用的DLL文件，应将其删除。单击“开始”菜单，单击“运行”，在文本框内键入“regedit”，打开“注册表编辑器”窗口，依次打开
HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareMicosoftWindows
CurrentVersionSharedDLLs分支。在对话框的右侧，其键值数据后面的括号中都有一个数字，如果数字为0，说明该DLL文件已成为垃圾，将其删除。
3、将不要的程序卸载时，应在“控制面板”中的“添加/删除程序”选择确定删除，这才是彻底的删除方法。在磁盘分区中删除效果不好，有时有些程序是删除不掉的。即使在“控制面板”中的“添加/删除程序”卸载了，但有的程序在注册表中仍有这些程序的名称，成为垃圾。用上述方法打开“注册表编辑器”窗口，依次打开HKEY_LOCAL_MACHINESoftwareMicosoftWindows
CurrentVersionUninstall分支。Uninstall主键下的每一个文件夹对应一个应用程序，打开某一文件夹，即可看到程序反安装的内容，包括程序名DisplayName和UninstallString。找到你删除过的程序名后，右键单击其上层文件夹，选择“删除”。
4、一些不带Uninstall程序或不用安装（复制到计算机中的）即可在Windows中直接运行的程序，如许多小型游戏等，注册表记录程序运行的参数。如果删除了这样的程序，仍要在注册表中删除这些无用的信息。依次打开HKEY_CURRENT_USERSoftware分支。从各子键中找到相应程序的文件夹后，将其删除。你也可单击“编辑”|“查找”命令逐一查找包含这些软件信息的子键或键值项，进行彻底清理
快速清除电脑里垃圾文件的通用方法
上网时间一长，电脑的反应速度就越来越慢，这是系统里有了太多的垃圾文件造成的，我们又不敢冒然行事去删除，今天我无意中发现了一个超级好用的方法，在此和大家一起分享，让你的电脑也能每天流畅上网。
电脑程序在安装和使用过程中都会产生相当多的垃圾文件，包括临时文件（如：*.tmp、*._mp）日志文件（*.log）、临时帮助文件（*.gid）、磁盘检查文件（*.chk）、临时备份文件（如：*.old、*.bak）以及其他临时文件。这些垃圾文件不仅仅浪费了宝贵的磁盘空间，严重时还会使系统运行慢如蜗牛。这一点相信你肯定也有感受吧！所以我们应及时清理系统的垃圾文件，保持系统的“苗条”身材，轻松流畅的上网！
闲话少说，现在就让我们一起来快速清除系统垃圾吧！
很简单一共就两步！&
在桌面上点鼠标右键，选择新建一个“文本文档”，把下面的字复制进去，点“另存为”，把文件名定为“清除系统LJ.bat”就完成，记住后缀名一定要是.bat，好ok了！你的垃圾清除器就这样制作成功了！双击打开它就能很快地清理垃圾文件了，大约一分钟不到的时间吧。&
@echo off&
echo 正在清除系统垃圾文件，请稍等......&
del /f /s /q %systemdrive%*.tmp&
del /f /s /q %systemdrive%*._mp&
del /f /s /q %systemdrive%*.log&
del /f /s /q %systemdrive%*.gid&
del /f /s /q %systemdrive%*.chk&
del /f /s /q %systemdrive%*.old&
del /f /s /q %systemdrive%recycled*.*&
del /f /s /q %windir%*.bak&
del /f /s /q %windir%prefetch*.*&
rd /s /q %windir%temp & md
%windir%temp&
del /f /q %userprofile%cookies*.*&
del /f /q %userprofile%recent*.*&
del /f /s /q "%userprofile%Local SettingsTemporary Internet
Files*.*"&
del /f /s /q "%userprofile%Local
SettingsTemp*.*"&
del /f /s /q "%userprofile%recent*.*"&
echo 清除系统垃圾完成！&
echo. & pause&
以后只要双击运行该文件，当屏幕提示“清除系统垃圾完成！就还你一个“苗条”的系统了！到时候再看看你的电脑，是不是急速如飞了呢？&
这招比那些所谓的优化大师还好用！不会破坏系统文件！&
在此之前我一直用优化大师的，但是优化大师还是会破坏系统文件，今天发现这个，自己亲身体验过了，真的很好用，所以和大家一起分享！
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乡镇垃圾清理工作意见
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为深入贯彻落实市委八届六次全会精神，进一步巩固我县成果，切实改善全县农村卫生环境，全面提高农村垃圾清扫、收集、运输、处理水平，建设村容整洁、环境优美的社会主义新农村。县委、县政府决定，对全县农村垃圾实行集中清运处理。特提出以下。
以为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，建立健全农村垃圾清运处理机制，实施垃圾清运户、村、镇、县分级负责，着力解决农村环境“脏、乱、差”问题，努力打造卫生清洁、环境舒适的农村新形象，推进城乡统筹发展，改善农村人居环境，提高人民群众幸福指数。
1、因地制宜的原则。结合各镇、村实际，多措并举，多元投入，选择适合本地的农村垃圾集中清运处理模式。
2、群众参与的原则。充分发挥农民群众的能动作用，使其积极参与垃圾清运处理工作，维护整洁家园，保护农村环境。
3、分级负责的原则。以户分类收集、村清理汇总、镇简易填埋、县化学处理为主要方式，明确各级责任目标，抓好落实。
4、清管并重的原则。以农村垃圾集中清运突击月为基础，以建立长效机制为重点，探索农村垃圾清运处理的常态管理办法。
坚持农村垃圾集中清运处理与全县小城镇建设、农村集贸整治和城中村环境治理工作相结合，统筹城乡发展基础设施建设与垃圾处理设施建设相结合，集中清理与建章立制相结合，典型示范与整体推进相结合，进一步建立健全有效的农村垃圾清扫保洁、垃圾清运和处理体系，形成城乡一体的环境卫生和生活垃圾处理长效机制，实现农村“环境面貌整洁、基础设施完善、管护机制规范”的目标。
农村垃圾集中清运处理工作要因地制宜，科学运作，原则上每个村要按照“有一支清运队伍、有一批基础设施、有一套环卫、有一个处理模式、有一笔经费保障”的“五个一”要求，做好农村垃圾集中清运处理的常态管理工作。
1、组建保洁队伍。一是各镇党委、政府要把农村垃圾集中清运处理纳入工作职能，建立镇级环卫所，与镇城乡建设办公室合署办公，实行两块牌子一套人马的运行管理机制，村委会要建设环卫室，挂牌办公。根据各镇规模大小，每个镇配备3―5名环卫监督员，负责辖区内村容村貌、环境卫生监督及垃圾清运工作的协调管理。二是原则上按照每100户配备1名保洁员的标准，成立村级清扫保洁队伍，保持保洁员数量的相对稳定。三是为保洁员配备保洁工具，配戴统一的农村环卫标识。四是加强保洁员培训。定期对保洁员进行培训，使其掌握垃圾处理工作的要求、职责，学会垃圾分类，熟练操作。五是明确保洁员既是卫生保洁员，又是卫生监督员，也是卫生宣传员，尽职尽责做好垃圾清运处理工作。
2、完善基础设施。一是因村制宜，由户负责设简易垃圾桶，由村负责，根据需要配置一定数量的垃圾池，合理设置在街道两侧；村配置垃圾清运车，进行垃圾收集中转，建立各项规章制度，确保垃圾中转过程的规范管理和安全运行。二是根据村庄规模大小，设置1-2个垃圾临时存放点或臂式垃圾箱。同时，各镇要以村为单位积极探索、推广使用垃圾碳化炉或生活垃圾生物处理器等设施，降低处理成本，不断完善基础设施。三是由县、镇负责，根据服务半径科学规划、建设标准化垃圾填埋场，在全县各镇合理布局。不具条件的镇设立简易垃圾填埋场，并做好防渗、防外溢等无害化处理，防止二次污染。
3、健全保洁制度。一是建立健全清运处理工作制度。结合各村实际，建立完善《村庄环境暂行办法》、《农村环卫设施管理办法》、《农户“三包”责任制度》、《垃圾清运制度》、《保洁员管理制度》、《保洁员工作标准》等规章制度，张贴上墙，接受群众监督。二是建立清运队伍动态管理制度。建立保洁员档案，一人一档，实行备案制，要求保洁员严格按照保洁工作标准规范操作，对工作责任心差、不能胜任岗位的人员及时进行调整，重新招聘，实现动态管理，确保工作质量和工作效率。三是建立保洁员绩效工资制度。实行“日检、周评、月查、季考”制度，即各村明确专人每日对保洁人员履行责任情况进行检查，村每周对保洁人员工作情况进行评价，镇每月对所辖村“户清、村集”情况进行一次监督检查，县每季度组织专人对各镇、村的垃圾清运工作进行考核，保洁员工资与考核结果挂钩，严格落实奖惩。
4、选定处理模式。因地制宜建立科学清运处理模式，结合本地实际确定垃圾清运工作的基本思路：不断加大宣传引导力度，培养群众良好卫生习惯，充分发挥村民主观能动性，因村制宜，确保实现农村卫生整治常态化。结合镇村实际，原则上全县推广以下4种模式。
----全民参与尽义务工模式。这种模式适合村两委班子具有较强战斗力、凝聚力、有威信的村庄。基本做法：一是通过长期坚持宣传，使卫生保洁意识深入人心；二是实行“门前三包”责任制，随时清理各种垃圾；三是两委班子成员负责督导检查。
----垃圾袋装化模式。这种模式适合中心镇商业街和较小村庄。基本做法：村庄不设垃圾箱，各户实行垃圾袋装化，做到保洁员日运日清，送至村内临时存放点。这种做法无需购置垃圾箱，可以向商业经营摊点收取卫生管理费，以减少镇村投入。
----市场化模式。这种模式适合较好的村庄，需要一定的财力支撑承包费用。基本做法：把村庄卫生分区、划片，通过招投标的形式进行承包，承包人负责区内的卫生清理工作，受广大群众的监督。
----户集、村运、镇处理模式。这种模式适合大多数村庄，但投入较大，需要一定的财力支撑用来完善基础设施和支付保洁员工资。基本做法：一是每户购置垃圾桶，实行门前三包；二是村庄设置垃圾箱（池）；三是保洁员定期清运；四是镇政府统一处理垃圾。
5、实施多元投入。垃圾清运所需费用要坚持镇、村自筹为主，政府补贴、部门支持为辅的原则。可以采取村里筹一点、镇上拿一点、县财政补一点、捐一点、社会集一点的方式，多元化筹措资金。可采取“一事一议”筹资筹劳或每户每月收取一定的卫生清理费用的办法筹集费用；有商业门店的村，可以向临街商业门店收取一定费用，以补充经费不足；县财政将对每名保洁员按每年补贴1200元的标准，采取以奖代补的方式每年分两次根据验收结果将资金拨付给各镇。各镇、村要积极探索农村生活垃圾集中处理市场化的运作方式，建立竞争和激励机制，逐渐淡化政府的主导角色，积极引导和吸引社会资本参与农村生活垃圾集中处理以及维护和管理，逐步建立有利于农村生活垃圾集中处理良性运行和管理的长效机制。
1、加强组织领导。县成立由县委、县政府主要领导任组长和执行组长，相关副职任副组长，县直有关部门主要领导为成员的领导小组，负责对全县农村垃圾清运处理工作的组织领导。领导小组下设办公室，由主管县长任办公室主任，抽调人员集中办公，各镇都要成立由一把手任组长的领导小组和办事机构，实行党委书记负总责、镇长具体抓、副职分片抓、包村干部驻村抓的工作机制。各村也要建立相应的组织。各级办事机构要做到机构、人员、经费“三落实”。
2、明确责任分工。农村垃圾集中清运处理工作涉及全县各镇及多个部门，各单位要明确职责，抓好落实。县清运办负责组织协调，统筹推进整体工作；各镇村是村内垃圾清运工作的主体，要切实加强基础设施投入，落实清运模式，加强监管，确保辖区内垃圾清运工作落到实处；县卫生局要负责各镇村卫生医疗机构垃圾的集中处置；县局要统筹协调好县内各中小学校校园内外的卫生整治工作；县爱卫办负责指导农村“五乱”治理、农户改厕及环境卫生管理制度的制定和落实；县文明办负责宣传先进典型，营造良好的舆论氛围；县建设、规划、国土部门要做好县级垃圾填埋场布点规划编制工作，并指导各镇做好镇级垃圾填埋场的选址和建设；城管、部门要加大执法力度，从严治理乱倒、乱堆垃圾和收留外来垃圾的现象；县畜牧兽医局要做好畜禽养殖场（区）的规划审批，搞好病死畜禽无害化处理，防止养殖业污染；县水务局要加强对农村饮用水源、农村河道保护工作的指导和监督；县局要加强县级以上道路管理，并做好道路两侧边沟内的垃圾清理工作；县工商局要加强个体工商业主的日常监管，督导其严格按照“门前三包”的责任抓好卫生清理工作；县市场建设服务局要加强市场卫生监管，协调好县内专业市场及分管区域内的农村集贸市场的卫生清理工作，确保环境整洁常态化；县委、政府督查室要把农村垃圾清运处理督导工作作为今年工作重点，加大督导检查力度，保障农村垃圾集中清运处理工作顺利推进。
3、搞好宣传发动。要利用各种形式深入宣传实行农村垃圾集中清运的重大意义，及时推广先进典型和经验。要充分利用“村民中心”这一平台加强对农民群众的教育培训，切实发挥农民群众在垃圾治理过程中的主体作用，通过开展“门前三包”，定期组织家庭卫生评比，不断提高农民群众的文明素质和精神风貌，引导农民群众形成健康文明的生活习惯。
4、强化监督考核。县委、县政府将把农村垃圾清运处理纳入年终考核体系。组织县清运办及财政、监察等有关部门每季度对各镇工作开展情况进行综合考核，并按照评分结果兑现以奖代补资金，每两个季度发放一次，对检查验收不达标的村视情况扣减奖补资金。县清运办要不定期到各镇、村进行明察暗访，发现问题要及时通报各镇，限期整改。各镇也要加大督导检查力度，建立与村干部工资挂钩、与保洁人员工资挂钩制度，严格落实奖惩，保障农村生活垃圾集中处理工作的顺利开展。乡镇垃圾清理工作意见责任编辑：陈老师&&&&阅读：人次
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这些心理垃圾，你清除了吗？
很多时候，求职成功的关键不仅仅是硬性条件出众就够的，往往我们会出于很多心理障碍而无法在面试官面前完美地呈现自己的能力和才华，这会使得我们容易和面试机会擦肩而过。所以，面试之前一定要注意扫清你的心理垃圾哦！小编带大家看看面试时都会出现什么心理问题。
&&&自卑畏怯心理。自卑心理使人缺乏竞争勇气，缺乏自信心。在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌；
&&&盲目自信心理。有的同学认为自己再择业中具备优势，到头来往往会由于对自己估计过高，对困难估计不足而在择业中受挫；
&&&患得患失心理。这山望着那山高，常常导致许多毕业生陷入误区；
&&&急功近利心理。有些同学在择业是过分看重地位，过分看重实惠，这种心理可能会得到一些眼前的利益和满足，但从长远发展来看，恐怕并非明智的选择。
&& 相反的，我们应该具备以下良好的心态：
&& 积极进取的心态。有积极进取心态的求职者，总是吧每个面试机会看成是千载难逢的机遇，是成功在招手；
&&&双向选择的心态。去应聘参加面试，换个角度来看，用人单位同事也在被你审查，这种心态可以减少畏惧情绪；
&& 输得起的心态。有了这种输得起的思想准备，你就会一试再试，直到找到你比较诚心的工作。经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。
&& 所以，大家在这个求职旺季，要谨防心灵感冒，充分认识自我，做好职业生涯规划，多总结经验，充分估量自身能力和行业现状，同事要注意进行自我调节，加油。
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