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上班族买什么保险，对以后有什么好处。
我是一名财务，上班族需要买什么保险。我对保险好不了解，谢谢。上班不方便接电话，加微信
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&&行销经理
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希望能帮到您
&&区拓收展员
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上班族先要购买保障型保险，也就是寿险，意外，重疾这几大类，是要优先考虑的，希望能有机会与您沟通，帮您详细了解人寿保险
&&人生保障顾问
<li class="dpli4" title="010311
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你好，上班族一般先建立意外险，还有健康险为主，这是最基本的保障项目！相对你收入来做计划，不用盲目购买太大额的保单，新华保险以客户为中心，保障为主导，欢迎咨询，你的人生保障顾问，龙飞，
&&中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司
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您好我是中国平安人寿保险深圳分公司的李茂开很好，您有这方面的需求可以联系我
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你好，我是友邦保险顾问 李剑立，欢迎来电.或加QQ.真诚为您服!
&&综合金融客户经理
<li class="dpli4" title="231362
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你好 ，我是平安保险顾问
董宝欣，多年从业保险经验（保障型），有关于保险方面的问题，欢迎来电.或加QQ.真诚为您服务！！！
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需要详细了解可以联系我，我会为您做一份详细的计划书，并且为您详细讲解产品作用。 平安保险代理人：王军 联系电话： 微信号同手机号
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你好，我是郑州平安保险综合客户经理，办理车险信用卡，贷款，寿险，银行理财都可以咨询我，加qq或者电话和微信
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350元保10万元的重大疾病的关爱女性卡享一年可自动续保(由平安保险公司值此三八节之隙为感恩回馈而最新推出市场的保险卡) http:item.htmspma1z10.1-c.w8359.22.wxcXbzid 大家好我是平安的专业代理人在平安集团公司旗下供职是平安综合金融服务的客户经理.朋友你若有需求不妨找我为你服务我会真诚地为你提供平安综合金融服务(如申办平安保险金卡或车主卡以及白金卡等信用卡)可为你提供投资理财等各种银行和信托服务平安有四种个人账户资金保障卡(A卡B卡C卡D卡)可供你选购还可为你提供车险电动自行车保险团体险家庭财产险等多种保险服务我们平安有很多的成人险(包括老年人的险种)方案和少儿险(包括出生满28天后婴幼儿的险种)方案可供你参考与选择.欢迎大家来咨询我.我会为你设计保险方案和计划供你参考与选择.也可推荐你或你的亲朋好友来平安工作加入我们的团队成就你的一番事业.我的手机号码是和和我的电话号码是我的邮箱EMAIL：和我的邮箱E-Mail：我的QQ号是
&&客户经理
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您好：建议您首先投保健康险，意外险，等等，如需帮助，请您联系我，能为您提供最专业的保险服务！
这些问题能否帮到您
尊敬的客户您好，请你考虑一下我们的产品一生保，保障高，交费低，保终身，欢迎来电详细了解，谢谢
您好！每款产品都各有优势，可以参考一下太平的金无忧，50种重大疾病保障，增额分红，有病看病无病养老，保费便宜。可以根据您的具体情况...
您好，向您推荐新华保险新出的青少年版健康无忧重疾险，保费低，保障高。欢迎来电咨询
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商业车险改革能给车主带来哪些好处
　　事关全国汽车用户切身利益的商业车险费改，终于在上周揭开神秘的面纱。从监管部门的态度来看，新一轮的车险定价市场化，会给车主带来诸多好处，那事实又如何？本人加入行业已经12年，一直都和产品精算打交道，多年来也看到了不少行业发展过程中出现的各种问题，本文希望能够从一个专业观察者的角度来分析，此次被外界寄予厚望的商业车险改革究竟能够给车主带来怎样的好处。　　事实上，个人认为，这次车险改革中，最大的亮点就是《行业示范性条款》的制定，要求保险责任进一步合乎用户的心理预期，文字要严谨、规范、明确、通俗。这句话虽然字不多，但是意义不同寻常。让我们先来看一下，保障合乎预期是什么概念。简单地说，就是大多数车主预期可以获得理赔的，就应纳入保险责任的范围。
　　这么解释可能还有点绕，让我来举个例子。相信很多车主都碰见过因为工作忙而忘了年检的事情，其中一部分车主甚至在这一期间发生过事故的情况。那么，按照现行的车险条款，驾驶证或行驶证过期，保险公司不承担赔偿责任。可在车主看来，驾驶证过期与保险事故有什么关系，为什么就不能理赔呢？于是，双方开始扯皮，大家都劳心劳力。　　再比如，新闻里时常会出现车主不慎撞到自己的家庭成员的情况。那么现在情况下申请索赔，保险公司是可以“家庭成员是第三者责任险的除外责任”为理由拒绝理赔的。但车主却认为，既然是无意，且车主及家庭成员都承担了痛苦，那么保险公司就应该理赔。于是，又开始扯皮。　　从我那么多年的工作实际来看，类似上述两个例子的问题还有很多。那么，在这次的新条款中都进行了改动，把车主和驾驶员的家庭成员也纳入三责险理赔范围。应该来说，这些修改是比较人性化的，也合乎预期。　　上面的内容只是一个方面。如果说行业示范性条款能大幅减少车险纠纷的话，那么保监会允许自主创新将是更大的亮点。很多车主会认为，“创新”是保险公司的事情，和投保人关系不大，但请不要忽略了“自主”俩字。　　国内目前有1亿多辆私家车，可想而知，各种各样的需求都会有。比方说，现在流行拼车、私车空闲时间租用等情况，传统车险产品很难满足这方面的保障需求。具体来说，车主和搭车人都有风险，需要保险公司来承保，但传统私家车保险不适用。几乎所有的保险公司都不会承保这类风险，也就是到了最近才有一家保险公司对非车责任险做了一些修改，勉强符合需求。　　又比如，一些奢侈品牌的跑车，真正上路的时间很少；北京尾号限行，有的家庭为方便用车，买了两辆轮换开等情况，目前实行的普通保障范围及费率并不合适。现在的条款是按年来收费的，也就是说，决定买，那就要买一年；不投保吧，上路就要担惊受怕。　　那么这次费改之后，保险公司可以自主开发设计出对应的保险产品，车主们的需求会得到最大的满足。如“基于驾驶行为或者行驶里程设计保险”，实现比如按天收费、按月收费等等。　　另外，我注意到，因为各家保险公司纷纷借助互联网等现代手段开始进行营销，价格也越来越透明，车主开始养成“比价”的习惯。不过仍给广大车主一个印象是，无论大保险公司，还是小保险公司，车险报价都差不多。这是为什么呢？因为基准费率是相同的，各家的折扣差别自然也不会太大。　　但在新的车险费率体系中，根据公司的经营成本不同，基础费率就会有差异。保险公司的费率浮动范围也将进一步放开，车辆信息、车主信息，如车辆类型、安全行车记录、车主年龄、性别甚至信用信息等都会被利用到定价模型中。也就是说，不同安全记录的车主，会导致车险保费有很大的差异；不同保险公司给同一车主的报价，也会有很大的差异。　　相信不少车主又要问了，这个差异到底有多大？　　同样举例来说，比如同一车辆，A公司的模型定位优质车，享受保费7折优惠；B公司可能就认定是普通标的，只能按照基本费率承保；C公司可能会评估成危险标的，费率还需要上浮10%。假设这辆车三家保险公司的基本保费都是4000元的话，A公司报价2800元，B公司报价4000元，C公司报价4400元，最大的保费差就是1600元。　　今后投保车险，比价环节会变得非常重要。一个车主如果不懂怎么去比价，甚至可能会多付30%至40%的保费，因此足以引起大家对比价的重视。按照欧美经营经验，同一车辆在不同公司的报价会有几百美元的差距，所以车险比价在欧美就发展得比较好。　　事实上，国内也开始出现了一些第三方机构研发的车险比价的APP应用，试图来解决车主费时费力地电话、上网询价的问题。这些项目从诞生伊始就得到各路PE的关注，且都给出相当不菲的估值报价。其实，资金看中的还是互联网金融、保险、汽车产业在中国市场发展的契机。
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>> >企业办理社会保险对企业有什么好处
企业办理社会保险对企业有什么好处
社会保险金是劳动者的&活命钱&，企业为员工办理社会保险可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。办理社会保险是企业的法定义务。企业缴纳，首先是正常经营的需要。根据《》和《劳动合同法》等法律法规的要求，社会保险是国家强制企业为职工缴纳的。如果企业在经营中，没有按规定缴纳五险，劳动监察部门会要求责令整改，如果没有及时改正，则企业要被处以应缴纳数额1到3倍的罚款。缴纳五险是保障职工的基本权利，能为公司稳定职工队伍，是企业正常发展的需要。如企业缴纳工伤保险，职工一旦发生《工伤保险条例》中属于工伤认定的意外情况，社保可以承担赔偿金，如果企业没有为职工参保，只能自负相应赔偿，并且容易引起劳动纠纷，影响企业生产经营。企业为职工参加社会保险虽然在短期内增加了一定的用工成本，但从长远来看，当企业职工出现退休、患病、死亡、工伤、或者患职业病、失业、生育等情况时，就可以依法从国家和社会获得物质帮助和补偿，减少了劳动纠纷，实际上直接和间接降低了企业的综合成本支出。企业参加社会保险的好处具体体现在：1、规避风险，减少纠纷。企业依法参保，规范用工，守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险；2、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益。由此可见，参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益，构建和谐劳动关系，促进社会繁荣安定；3、降低企业综合用工成本。以工伤保险为例，缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-1.5%之间。员工一旦发生伤残，甚至伤亡的意外情况下，支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。企业依法参保，实则是规避了用工风险，且社用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。员工个人享受的好处社会保险是国家强制执行的保险，单位，个人，属于强制执行必须履行的缴纳义务。但是社会保险是对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。例如养老：你每个月缴纳一小部分钱，单位给你交纳大部分钱，到你退休的那年起，每个月都可以领到退休金，而且不用再交任何钱，退休金还会根据国家方针政策上涨，一直领到你死亡的那一天。医疗：个人和公司也是根据比例交钱，个人掏一小部分，公司拿大部分，平时小病小灾的，拿药打针都可以用上的钱，大病住院可以报销到8万，当然要是在交一年几十块钱的大病救助金的话，出现大病可以报销20万左右。工伤：这个不用个人拿钱，是公司给缴纳的，当你在工作期间突发疾病或是因工受伤，根据工伤鉴定等级，劳动部门和公司会给予工伤赔偿。
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