离职员工补缴社保后社保怎么补缴?

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离职后社保怎么办?离职后社保怎么处理?离职后社保接续问题解答
  离职后社保怎么办?离职后社保怎么处理?离职后社保接续问题解答
  以下是关于离职后社保接续问题,离职后养老金怎么转移?医保如何办理?离职后,社保断缴有什么影响?
  离职之后社保千万不能断!资深HR教你接续方法
  第一:买房买车
  在北京如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能参加摇号,买车和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。
  第二:养老保险
  多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:
  按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。
  这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领,简直没有更心塞。
  另外,养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:
  一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献。
  最后,养老保险实行&多缴多得&原则;由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。
  第三:医疗保险
  女性要缴够20年,男性缴够25年,退休才能享受终身。
  第四:其他保险
  工伤保险即交即用。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前缴够一年即可。   南方财富网微信号:southmoney
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辞职期间的社保,要不要自己补缴?
辞职期间的社保,要不要自己补缴?
&&&&发布时间:日&&&& 来源:徐州招聘-徐州英才网
我裸辞三个月了,一直纠结要不要自己去补交这三个月的社保,而且我不知道是不是社保不可以断的?
还有,就是想问一下大家,裸辞在家的你们都是自己去交的吗?是只需要交最低的还是交全部呢?
热心网友A:
1.当你找新公司并且公司与你正式建立劳动关系的当月开始为你办理并缴纳社保,也就是说,不是非要你补齐之前的社保才能续缴。所以说你可以不用续缴以前的社保,找到工作再续缴。
2.至于是否补缴以前未缴的社保,那要看你的年龄,如果你年纪还轻,到达法定退休年龄还早,我认为你不必补缴,因为今后还有很长的时间来缴纳,只要到达法定退休年龄时,你累计缴纳社保满15年(有些地方是20年),是可以依法享受养老待遇的。
3.我一般祼辞后是不缴纳社保的,找到新工作后,新单位会直接帮你缴,因为我离退休还很早,何必自己多出那一份钱呢?当然如果你觉得你身体不是很好,建议可以续缴医疗保险。养老保险就没必要了。
热心网友B:
本地户口,以及户口挂靠当地人才市场的,可以自己接续。外地户口只能依托单位接续,也就是说中断之后自己不能接续,除非你领取了失业金。
社保,社会保障,包含五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。养老可以中断,缴费年限累加计算。医疗、生育连续断缴3个月,无法接续,之前的连续缴费时段清零,医保年限重新计算;连续断缴一两个月,可以后期接续。
个人参保的情况,本地户口自己辞职的,养老和医疗必须缴纳,外地户口无法缴纳。单位解除劳动合同的,办理失业金领取后,外地户口可以在失业金领取期间接续医保,其他险种不能接续。
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