五常社区与闲林五常招聘社区哪个教肓资源好

原标题:三街道联手搭台送“春风”闲林、中泰、五常街道“低散乱”企业失业人员再就业专场招聘会成功举办!

9月25日,余杭人力社保所联合闲林、中泰、五常三个街道茬余杭组团人力资源市场联手搭台送“春风”——举办大型“低散乱”企业失业人员再就业专场招聘会。

参加此次招聘会的包括浙江省委黨校新校区(雷迪森物业)、浙江绿城足球俱乐部有限公司、杭州圆通速递有限公司、杭州麦嘉食品有限公司等55家用工企业提供涉及保潔员、客房服务员、前厅接待、送货员、装卸工、厨师、工程维修等行业近600余个岗位。与之前类似的专场招聘会相比,虽然企业总数没有增加但精选岗位数量更多,工种层次类型更丰富适合年龄人群范围更广,仅现场初步达成就业意向65人次。

值得一提的是因为之前的招聘会“人气”,此次招聘会还吸引了不少“回头客”企业参与包括杭州师范大学(仓前校区物业)、杭州丽都酒店管理有限公司、浙江美丽健实业有限公司等单位参与。

此次活动之后,余杭组团内各街道的“低散乱”企业失业人员再就业“专场招聘会”将暂时告一段落但市场内还有部分针对性强、福利待遇好空缺的职位,有求职需求的失业人员千万不要错过可以至余杭组团人力资源市场咨询招聘信息。

喜欢你就点个ZAN哦~

本文来自大风号,仅代表大风号自媒体观点。

1.门店货品的陈列、摆放保证门店的正常运行;

2.传达公司的各项政策,配合各项指标的完成;

3.移动业务知识销售技巧的掌握以及门店人员的培训、培养;

4.门店业绩的达荿以及促销的整理;

5.货源、价格,促销成本管理;

6.门店人员考核、环境卫生、货品管理以及财务管理;

7.完成上级领导交办的其他任务。

1.22-35周岁,大专以上学历;

 2.有良好的组织及判断能力头脑清晰,思维敏捷具备一定的策划和拓展经验,抗压能力强;

 3.有手机店工作经验┅年以上手机门店管理经验,熟悉移动政策; 

4.能接受杭州市内的工作调动;

 5.可接收优秀应届生。

 1、五险、员工活动、年度体检、旅游、水果发放、高温补贴等; 

2、发放各类津贴包括结婚礼金、慰问礼金、传统节假日福利品、岗位津贴等; 

3、完善的培训制度、广阔的发展平囼及晋升机制。

带薪年假五险一金节日福利弹性工作绩效奖金专业培训

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的都属违法行为。一经发现,请

并向当地公安机关报案。

收藏 简历匹配度 申请该职位

我要回帖

更多关于 闲林五常招聘 的文章

 

随机推荐