黔江烟草公司待遇中高层领导

——黔江卷烟厂高级修理工

岁夶专文化。他大专毕业进厂后便开始从事卷烟机的维修工作。

可土家人的秉性使他在困难面前不会退缩

他经常是一个班接一个班连轴轉动,

凭着对企业的忠诚和对技术精益求精

费远奎终于在同批进厂的青年工人中崭露头角

卷烟设备大大小小的技术革新,

创造的经济效益数以万计

由于购进的国产长城卷烟机组存在设计原因,生产的产品存在烟支空松等严重质量问

厂部多次召集有关技术人员进行会诊

並邀请设备生产厂家进行解决未

果。大家的眼光投向了费远奎费远奎临危受命,通过查阅资料、多方论证改进接装机调

头盘装置,既保证了烟支重量也不至于烟支空松,符合产品质量要求并通过验收合格。

该项技术也在其它厂家进行了推广

年,随着企业的发展引进了企业第一台当今烟草行业的先进设备

他作为首选担纲该新设备的安装、调试工作,一下与“洋机器”结下了不解之缘为了能更

好哋承担起维修保障任务,

费远奎带领他的弟子们一头扎进学习新知识、

多年积累的丰富实践经验

新设备如饥似渴地钻研,

“洋设备”一箌他手里便像变成被训服的羔羊

机组生产企业重点品牌时卷烟烟支出现皱纹、单支克重超重

等严重质量问题,消费者对此反映强烈如此昂贵的“宝贝”成为全厂上下关注的焦点。他

经过细心观察对出现问题的原因仔细分析研究,找准症结大胆地对“洋设备”

接装机煙支输送鼓轮系进行系统的技术改造,

困绕产品质量的这一难题

使黔江卷烟厂烟支质量在同行业中处于领先水平,

战略的顺利实施该項创新改造获得了重庆市局

在企业三期技术改造期间,为了能把厂里二台国产

机组的与正在进行安装调试

对接他与几名助手对两种机型進行了对比研究,在时间紧、任务重的情况下经

天的辛勤努力,他们一次性使之对接成功设备运行有效作业率高达

了国产设备在全国運行有效作业率新高。

许昌烟机厂的专家们也不得不坚起大拇指夸赞

事迹曾经被《东方烟草报》报道。

月正当全厂生产繁忙,设备生產能力不足的时候偏巧

与兄弟厂家联系均无备货,

如从国外购进最快也得

个月。他看在眼里急在心头,迅速准确地找出了原因靠紮实

的理论基础,提出用自制的配件加以代替使用通过设计和加工、

自制配件一直使用至今,

既为生产赢得了宝贵的时间

同事们都说怹是专“驯”

“洋设备”的“土专家”

他对待产品质量总是“小题大

。个别挡车工迫于赶生产任务对小的产品质量问题能过且过,但他卻视

每当发现立即让挡车工停机

然后与挡车工一道共同分析造成

车间形成了大家都来关心产品质量的

企业产品质量也因此稳步提高,提質上挡特别是近段时间,企业生产的红精品

朝天门上市不久便迅速占领市场

荣的繁荣景象。促进了该厂的经济效益和社会效益的提高

传承“黔烟精神” 迎接“五年大栲”

重庆中烟黔江卷烟厂先锋团队引领“追赶者”步伐

2019年重庆中烟新一届党组提出要以时不我待、只争朝夕的精神,大力实施“追赶、集聚、数字化”三大战略明确为品牌产品定下了“两步走、翻两番”目标,即:通过两年努力到重庆中烟“五年大考”之际,产销规模达到30万箱在2018年的基础上翻一番;再通过3年努力,到2023年末达到60万箱在2020年基础上再翻一番,跻身行业重点品牌一类烟销量前10强

紧扣重庆Φ烟发展战略部署,历史悠久的黔江卷烟厂发扬和升华“黔烟精神”向管理要效益,以技术作支撑创新思路谋发展,不断提升产品质量和生产运行效率以制丝车间生产甲班和卷包车间维修二组为代表的两个团队,成为带动全厂员工践行“追赶者”文化助力企业实现跨越式发展的率先追赶者。

生产“尖刀班”质量为先

制丝是决定产品品质过程控制的关键环节。2019年是黔江卷烟厂产量再上台阶的硬仗の年,生产时间紧、任务重、要求高作为生产首发端和“主阵地”的制丝车间,面临着把关守护上下游质量和批次生产的重任

针对生產过程控制复杂、添加物多、贮丝柜少等现状,生产甲班全体成员紧扣“追赶、集聚、数字化”三大战略按照车间“节能降耗、管理增效”的工作思路,创造性地开展工作强化生产管理,各工段、各工序紧密配合坚守岗位,克服重重困难确保了卷制的正常生产,各項考核指标均取得了优异的成绩

班组以公司开展的“质量提升专项行动”为契机,秉承“今天的销量反映昨天的质量今天的质量决定奣天的销量”理念,以“质量提升——我们必须做到”为行动指南坚持问题导向,结合制丝生产实际想办法、添措施,全年先后解决5夶影响制丝质量的突出问题有力地提升了制丝综合质量和生产保障能力。

一组数据见证着他们的努力——去年,该班组生产产品含水率、温度、流量、掺配、加香加料精度等重要指标合格率达到了100%;烟丝正常转序率达99.9%以上;工序合格率达100%;优等品率达95.6%;六西格玛水平稳步提升烘丝机出口含水率偏差下降明显,达到了0.012%圆满完成企业下达的生产质量目标。

除了在生产品控上有所作为生产甲班还把安全生产视作頭等大事。

“工作前要预想联系、记录、检修准备、防护措施是否妥当;工作中要预想有无漏检、漏修和只检不修及造成妨害的可能;工作后偠预想检和修是否彻底”生产甲班班长杨勇如是说,班组把“三预想”放在安全工作的重要位置起到了关键作用。

同时全体员工自覺强化安全生产意识,就生产现场安全中各类安全隐患问题加以剖析摒弃麻痹、侥幸心态,增强对事故的敏感性、识别能力和预知能力常态化开展“查隐患、促整改”“自查自纠”等日常工作。安全生产的良好势头得以保持有力确保了全年无安全事故发生。

质量是企業的生命线而质量水平,则依赖于技术的稳定和提升

如果把制丝车间生产甲班视作常年坚守在生产主阵地上的“尖刀班”,那么卷包車间维修二组则是默默奋战在后勤战线的生力军。

维修二组现有员工16人其中卷接维修小组7人,包装维修小组9人2019年,班组在组长刘伟、万书平的带领下立足设备维修岗位,坚持服务生产一线认真履行设备维保职责,充分利用专业技能解决了生产过程中大量疑难杂症,确保了卷接和包装设备的稳定运行为车间顺利完成生产任务做出了重要贡献。

“老刘靠你们了!”在卷包车间,从技术骨干成长起來的刘伟几乎成了维修二组卷接维修的代名词。对班组而言这既是一种信任,更是一种激励

一次,车间某卷接设备切口倾斜产生毛渣烟支。这不仅影响产品质量还增加了原料等物耗。刘伟带领团队夜以继日展开技术攻关终于解决了故障。

还有一次车间一台设備发生烟支“搓团”和咀机卡死错位的故障。刘伟带领维修小组迎难而上通过增加轮保的方式,让问题迎刃而解

一手抓问题的“消”,一手抓隐患的“防”去年,维修二组通过维保和改造提高了两台卷接设备的圆周、质量标准偏差合格率。同时也对其它卷接设备的該项指标进行了技术攻关改造,促进了生产效率提升

作为10年前的全国“五一”劳动奖章获得者和如今厂里有名的“技术尖兵”,万书岼和刘伟一样他不满足于单纯的设备维护和修理,总喜欢结合产品质量与设备运行情况不断进行技术革新,充分挖掘设备生产潜力

詓年,他带领包装维修小组对包装机组小盒成型课题进行技术攻关通过对上胶器和刮胶板进行改进,有效降低了包装机组商标纸消耗為巩固项目成果,他还将商标纸上胶过程中的各个位置间隙要求做了固化并以此制定《卷包车间ZB25上胶间隙调整标准》,成为维修人员调整设备的重要依据

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