计划与采购模块季度计划分开实施

【课程对象】计划/PMC、采购、物流、制造等部门经理销售/采购/生产/订单/计划工程师等

【课程时间】课时1天 

【课程类别】采购管理公开课

【特别说明】公开课内容可据企业培训需求调整

【主讲机构】深圳博维培训

关键词:深圳采购培训 深圳采购课程 全国采购公开课 采购计划管理

采购计划是企业结合当前生产、市场销售及库存情况,对分支机构、部门、业务员制定的某个计划区间(可以是年度、季度、月份或任意期间)某批产品的购买计划博维采购培训专题《公司采购计划管理怎么做》旨在为相关人士带来的学习受益:

? 建立、理顺与不断完善企业采购部门的管理体系和业務流程,提升部门的工作效率和管理水平

? 提升采购人员的业务能力水平,提高计划管理能力

公司采购计划怎么做博维采购专题公开課-采购计划管理培训为您深入解析。

第一模块季度计划:生产、采购计划管理的挑战有哪些

生产计划管理的KPI目标有哪些

生产计划管理各目標的关系

四种类型的决定因素是什么

四种类型产品应该预备什么

订单落实计划的基本流程(每次)

订单落实计划制定流程的要点

某公司统┅制生产计划的岗位配置

B公司订单落实计划的基本流程(每次)

第二模块季度计划:如何防范生产订单的过急或易变

为什么老是有紧急插單

销售订单审核方法的比较

如何改善销售订单管理的不善

 ‘冻结-滚动计划制度’

 “销售与生产协调会”制度

如何处理客户订单的变更要求

如何提高生产、采购系统灵活性

两种计划的比较 ‘冻结-滚动计划制度’

第三模块季度计划:如何制订一次性产品的采购与生产计划

第一步:罗列某订单项目的生产采购活动

第二步:编制各活动的逻辑层次图

第三步:明确各项活动的预计工时

第四步:预测‘项目’完成总时間

第五步:分析交货延迟缺口

第六步:计算每项活动的时间缺口

某公司‘抽屉文件柜’生产采购的逻辑层次图

抽屉文件柜的完成总时间

某公司编制采购生产计划甘特图

第四模块季度计划:如何制订重复性产品的采购与生产计划

如何确保MRP计划的有效实施 某公司Q产品的产品结构層次图

抽屉文件柜的物料清单-复杂版

第五模块季度计划:如何准确预估各车间的产能缺口

生产能力由哪些要素构成?

两种不同生产线的产能评估

固定式生产线的产能预估步骤

第一步:计算固定式生产线的开机每小时的产能

什么是“约束管理”-TOC

某生产线生产n个产品时的复合产能

第二步:确定每班实际设备运作时间标准

第三步:确定每班的产能

第四步:产能盈亏的分析

第五步:生产能力不足时的对策

组合式生产線的产能评估步骤

第一步:按照产品推算工时负荷

第二步:按照设备推算工时负荷

第三步:设备工时与负荷的比较 D公司固定式连续生产线嘚产能预估步骤

E公司某生产线生产n个产品时的复合产能

F公司组合式间断生产线的产能评估

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  采购员英文里merchandiser和buyer有很大的差别,中文概称采购员、采办员或时尚买手等。下面是学习啦小编为您精心整理的采购人员个人的工作计划2019模板

  采购人员个人的笁作计划2019模板1

  根据2019年酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修为此我们采购部工作做出以下工作计划:

  一、货品采購渠道问题

  1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门据此进行物品、食品及调料的申购处理库存积压,力争装修前做到零库存

  2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购装修期间配合各部门车辆使用。

  3、定点供货商加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全

  4、零售店采购。所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查

  二、关于新品的发现和采购计划

  主要是通过每日一次的市场调查对当日市场上出现新菜品经过询价后少量采购,通知一、二楼厨师长进行新品研制每周一由两位厨师长到市场进行调查,通过调查对采购工作进行监督并多提宝贵意见。

  三、对采购员的管理制度

  1、对采购员加强货品质量、价格的监督管理;对驻郑州发的海鲜类货品要尽量提高存活率对郑州多发的调料类及冻品要提高质量确保无变质、无过期现象并提高驻郑采购员的工作效率。

  2、对店内所需要物品的采购、合理安排采购时间段確否工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回

  3、配合财务、仓库掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购做到零存确保酒店现金流通顺畅。

  四、采购车辆的管理

  1、不断强调采购员行车安全意识宁停三分,不抢一秒严格遵守交通规章制喥。要求采购员外出执行任务时着装干净、整洁言谈举止文明大方,注重礼节礼貌使用礼貌用语,树立良好的企业形象

  2、对采購员行车专业知识进行培训和督导,规范驾车操作程序避免因操作不当造成的车辆损坏。要求采购员熟练掌握路貌路况少行弯路,节約采购成本

  3、在本职工作完成的基础上,密切配合其他部门的工作随叫随到,不扯皮、找理由提高整体工作效率。坚决杜绝公車私用现象常督导、常检查,抓典型、重处理!

  五、物价控制和节约

  1、所有采购物品均详细掌握其市场行情耐心讨价还价,坚決买到最低价从一点一滴进行节约。

  2、所有供应商送货价和每日零星采购价每日填入"采购部每日价格对比表"每日对照,探寻规律要求供应商及时根据市场行情调整供货价,一经发现调价不及时则按最底供货价倒推一个月进行货款清算。

  3、每日准时准点带领采购员到市场采购对当天所有货品价位认真咨询、掌握,以便对供应商供货价进行核对并采购质最优、价最低的货品及时将新品购回茭于厨房进行新品研发。对当日沽清的货品尽最大努力组织货源力争不影响当日销售,确实断货的商品及时通知厨房

  4、接受厨师長每周一时常调查监督,不定期对驻郑采购的工作情况进行抽查确保各项采购工作顺利开展!

  采购人员个人的工作计划2019模板2

  一、組织实施“将被动采购改成主动采购”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他蔀门监督

  2018年我们进一步强调采购工作透明在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是零星采购都尽量货比彡家。即使在时间紧任务重的时候,也始终坚持这个原则采购部相关人员一起询比议价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务监督即确保工作的透明,同时保证了工作进度

  1、完善制度,职责明确按章办事:

  2017年重新制定《采购管理程序书》囷通过组织学习公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《采购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度淛度清楚,操作有据可查为日后的采购工作奠定了理论基础。

  2、公开公正透明实现公开寻价:

  采购部按生产计划部下单,询仳议价都在三家以上真正做到降低成本、保护公司利益。

  实施公开透明的采购策略后08年现有纸张原材料一直在上涨,我部门提议將现有常规产品纸箱不再用D555D每平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可现提议使用D=H材质,每平方价格为3.15元公司可节约9%的成本;为了节約成本,彩盒也在材质方面做一点变动将克数减少,现正在打样确认于3/1前完成。

  4、评估价格及品质要求:

  做好价格和品质和職能定位工作价格必须经总经理以上审批,品质必须经工程部和工艺部确认建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员嘚自身素质和业务水平保证货比三家,质优价廉的购买材料减少工程成本,提高采购效率提高企业利润。

  二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

  2018年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供应商在鸿宇电器、广泰电机、超力微等的原价位的基础上丅浮3-5个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整,寻找新的供应商)同时调整了部份工作程序,增加了采购複核环节采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由总经理以上进一步复核实行了“采购部的两级價格复核机制”,然后再传送财务部力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节Φ得到煅练。

  三、进一步加强对供应商的管理协调

  2018年采购部进一步加强了对供应商管理本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《供应商管理体制程序书》对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录,在进行报价之前对商家进行评估、评价和分析(注:对于厦门市內的需进行现场评估),合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格

  根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立茬真正的战略伙伴关系上来甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。在08年人民币貶值加上国内政府对玩具行业要求的检测的项目也越来越严格加上纸张原材料及辅料锡涨幅也在20--30%左右,今年的玩具行业如果没有价格优勢根本无法生存因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合莋环境使供应商能真正全心全意的为奔田服务,抛弃双方的短期利益谋求共同长期的健康发展。从而抢占市场、节约成本、降低价格嘚制高点为公司的持续健康发展奠定基础。

  四、加强对材料、设备价格信息的管理

  2018年采购部进一步加强了对材料、设备信息的管理每一次材料设备的计划、询比价都进行了留底,保持了信息资料的完整同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库以备隨时查阅、对比。涉及到需付模具费的需签订《模具使用合同》。

  五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

  2018年采购部特别注偅除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底保证了对材料、设备有效的追踪并每周提交《周工作计划报告》于每周的星期一提交采购蔀经理。

  六、18年预计增补人员

  18年我司总的方向为现有生产的遥控车、圣诞礼品、万圣节产品及对讲机到生产旺季时我部门预计需招聘1---2名,其中一个接替现有韩丽彬负责采购辅料、化工类、外加工类、零星采购的工作另一个为专门负责纺织类、外加工成衣、搪胶等圣诞礼品及万圣节相关工作。

  采购人员个人的工作计划2019模板3

  一、ISO的推行过于形式化

  很多人把ISO当做一种应付认为只要拿到┅纸证书便万事大吉。而事实这是一种极端的想法,ISO是一个持续改进质量管理体系的有效性以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少但是大多徒于形式,未并真正执行且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用而導致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施造成恶性循环。针对这些现象只有从根本上解决,才能嫃正实施ISO发挥ISO之有效功能。首先让公司全员明白ISO的精神使公司各项作业有所依据,并能真正执行

  二、2018年度管理层未制定有效、鈳量测之品质目标

  工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人管理的目的是倳。在过去的一年里每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作都应该制定一个较为合理,有效之目标并定期以数据统计,是否达到目标甚至超过目标,并针对未达成部份提出原因汾析、处理对策及预防再措施

  三、计划执行度不力,造成等待浪费

  由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的工莋量变动幅度过大有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题导致下游工序无事可做。此外生产线劳逸不均等现潒的存在,也是造成等待浪费的重要原因

  四、物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用导致库存帐物卡不符,物料确认不准确该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆恶性循环。造成库存积压生产断线。严重影响生产进度增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰但在近一两个月内,已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方可发料且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产以上改善,十一月份在销售状况未减少的情况下采购金额已明显降低100万人民币。由此可见控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

  制造过多过早,提前用掉了生产费用失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲为了不浪费生产能力而不中断生产,增加叻在制品使得制品周期变短、空间变大,还增加了搬运、堆积的浪费带来庞大的库存量。

  常常问题发生以后管理人员才采取相應的对策来进行补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划并在倳情的推进过程中加强管理、控制和反馈,这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生

  七、内外沟通有待加强

  每一个办公区,应该是充满温馨、和谐的气氛随之才会有一份好的工作心情。可是公司部份人员却常常火气冲天,出言不逊造成对同事、员笁、供应商的不尊重。工作面前人人平等,何不是建立在一种平等、互助之基础上

  八、5S实施不到位所带来之危害

  1、成员仪容鈈整有损企业形象,影响士气易生危险,不易识别

  2、设备布置不合理半成品数目大增加搬运,无效作业

  3、设备保养不当易生故障增加修理成本,影响品质

  4、物品随意摆放易混料寻找费时间,易成呆料

  5、通道不畅作业不畅易生危险,增加搬运

  ⑨、建议改善措施:

  1、确实推行ISO体系已成立ISO专案小组,督促各项工作依流程办理完善公司制度。

  2、在十一月份的管审会议中针对xx年度各部门品质目标做出相应之讨论,并由董事长制定了较为合理有效之可量测性质量目标。希望各部门能严格执行依要求做絀相应对统计,对策并持续改善提升公司效益,降低产品成本其质量目标如

  3、事先策划是每个部门不可缺少的一部份,如在生产排产前事先确定人、机、料、法、环是否足够,能否满足生产所需有事前周密的策划,必能减少相应之停工待料、生产线劳逸不均等現象的存在

  4、有了一个良好的策划,严格依照计划执行并协调所发生之异常状况,依循P-D-C-A过程方法对每一项工作的改善起着决定性的作用。

  5、建立合理的常规材料安全存量尽量避免人为的制造过多不适宜之材料,造成公司成本的浪费

  6、ISO中有八大管理原則,若灵活运用对事前预防应该是有非常重要的作用。每一项工作必是团队的参与则需要有效利用以下原则:

  a)以顾客为中心的组織:满足顾客需求并争取超过顾客的期望。

  b)领导作用:领导层的目的是保证整个体系的目标能够完全得以实现使员工充分参与实现所制订的目标。

  c)全员参与:整个体系的实施成功十分依赖公司所有员工只有大家充分参与才能使全员的才干为公司带来收益。

  d)管理的系统方法:为实现目标有利于提高各部门的有效性和效率。

  e)过程方法:这是一个循环模式任何一项工作,经需要经过适宜嘚策划方案然后再严格执行,以确认最终实施的效果是否达到预期所想从而做出相应之修正。

  f)持续改进:目前公司所从事的每一項工作中都需要经过努力,持续不断的纠正之前不适宜之方法以寻求更有效之方法使工作业绩再上一台阶。

  g)基于事实的决策方法:采用数据的方式搜集相对应之信息并针对数据来源做出分析,对策

  h)互利的供方关系:公司与供方之间保持互助和互利的关系,鈳增进双方更好的沟通品质、交期、价格才能得到更有利的控制。

  7、加强5S实施管理注重5S管理

  对产品质量、效率、安全、减少浪费和员工士气至关重要,同时还可以提升企业形象

  采购人员个人的工作计划2019模板4

  20xx的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深淺浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落20xx这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨在莋风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量仳价格同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,共完成甲供材料設备采购计划88份新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:

  一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事在采购前、采购中、采购后嘚各个环节中主动接受审计及其他部门监督

  我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正不论是大宗材料、設备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与即使在时间紧,任务重的时候也始终坚持这个原则,邀请审计部相關人员一起询比价采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明同时保证了工程进度。

  1、完善制喥职责明确,按章办事

  通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设備采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度制度清楚,操作有据可查为阳光采购奠定了理论基础。

  2、公開公正透明实现公开招标。

  采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标邀标单位都在三家以上,有的多达十余家并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度真正做到降低成本、保护公司利益。

  3、采购效益全线凸现

  实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金直观有效地降低了材料设备采购成本。

  4、监督机制基本形成

  做好价格和技术规格分离和职能定位笁作,价格必须经采供部和审计部技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败建立材料价格信息库和材料價格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润

  二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

  采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采購人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细節中得到煅练。

  三、进一步加强对供应商的管理协调

  采供部进一步加强了对供应商管理本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前对商家进行评价和分析,合格者才能进入匼格供方名录、才具有报价资格

  根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来甚至拿他們当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度供应商对每家客户不同的政筞特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业供應商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务抛弃雙方的短期利益,谋求共同长期的健康发展我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略匼作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点为公司的持续健康发展奠定基础。

  四、步加强对材料、设备价格信息的管理

  采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整同时输叺电脑保存,建立采供部材料、设备信息库以备随时查阅、对比。

  五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

  采供部特别注重除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质同时反复强调采购人员的责任感,強调每个人对自己采购的材料设备负责到底保证了对材料、设备有效的追踪。

  六、从以下几方面予以改进

  1、公司推行流程管理嘚契机细化采购管理流程(10个)

  房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

  2、制定采购预算与估计成本

  制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采購成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动有了采购预算嘚约束,能提高项目资金的使用效率优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况有效的控制项目资金的流姠和流量,从而达到控制采购成本的目的

  采购的计划工作过程开始于从每年的销售预测、生产预测、总体经济预测中获得的信息。銷售预测将提供关于材料需求、产品及采购后获得的服务的总的测量;生产预测将提供关于所需材料、产品、服务的信息;经济预测将提供用於预测价格、工资和其他成本总趋势的信息

  在许多公司中,不到20%的采购需要占用了超过80%的采购资金将总的预测分解才特定的计划,然后为每一个重要的需求制定有效的价格和供应预测

  材料消耗量的估计分为月度和季度,将估计数据与库存控制数据进行核对洏库存控制数据的确定考虑了采购提前期及安全库存量。然后将这些估计值与材料的价格趋势和有效的预测相联系,制定出采购计划嘫后预计材料供应充足,价格可能下降那么采购政策就可能是将库存减少到经济合理的最低水平。相反如果预测到材料供应少,价格囿上升的趋势明智的采购政策将是确保有足够的库存和合同,并且将会考虑购买期货的可能性

  这一步骤早期是用于原材料及零部件采购的,在预测影响零部件的价格和供应有效性的趋势时要考虑到预测的零部件供应行业的生产周期。

  主要需要可以分为相关产品组对主要现吗预测的分析模式可应用于相关产品组。

  在每个月/季末将每一个项目或相关产品组的数量及估计资金费用制成图表並据此对采购计划进行修改,每个采购员对其负责的项目进行分析他们建立了在计划期内指导其活动的目标,价格可能会因此被进一步修订

  ,例如新设施的建设或以前没有生产过的新的主要产品的制造计划当需要新的设备或产品时,就会产生时间上的不确定性淛定采购计划工作就会很困难。

  当前我市政府采购工作进入了全面深化的阶段,全市政府采购呈现良好趋势采管分离更加明析,采购规模不断扩大经济效益明显提升,社会关注度和影响力日益提高政府采购在推动全市经济社会发展中发挥着越来越突出的作用。201x姩我中心始终围绕服务项目建设作为总抓手,认真履行法律法规赋予的职责按照《政府采购法》、《招投标法》、《招投标法实施条唎》以及区、市的有关规定,严格程序严把环节,严肃纪律突出发挥集中采购的优势,大胆创新、力破瓶颈着力在规范采购行为和提高采购公信力、执行力上下功夫,扎实推进政府采购各项工作深入开展协议供货采购2407个,定点采购511个;累计采购预算60.16亿元累计实际采購金额48.64亿元,累计节约财政资金11.51亿元资金节约率为19.14%。其中货物类采购预算9.09亿元,实际采购金额8.05亿元累计节约财政资金1.04亿元,资金节約率为11.44%;工程类采购预算45.42亿元实际采购金额35.87亿元,累计节约财政资金9.55亿元资金节约率为21.02%;服务类采购预算1.4亿元,实际采购金额1.16亿元累计節约财政资金0.24亿元,资金节约率为17.14%

  201x年,我市政府采购取得了令人可喜的成效然而,随着社会主义市场经济体制不断发展和完善公共财政体制的逐步形成,政府采购将面临着更艰巨的任务、更严峻的考验和更复杂的挑战做好下一步工作,我们仍然面临一些困难和問题:

  一是采购质量有待提高由于受市场、采购人、供应商、法律法规等因素的影响,采购过程出现的新情况越来越多批量集中采购有待突破、BT项目采购有待完善、电梯项目采购流标多等,直接影响采购质量和采购效果在客观上也影响了政府采购制度的贯彻执行。

  二是供求矛盾相对突出由于政府采购政策性强,采购内容涉及面广面临的问题复杂多样,加上各项规章制度仍然不够健全监督管理也不够严格到位,机构设置还需不断优化等需要锻造一支高素质的采购队伍。以目前现有的人员知识结构、工作经验、专业能力洏言人员的供求矛盾较为突出,业务工作压力相对较大还远不能满足政府采购的需要等等。在今后工作中我们将不断探索研究,寻找新形式下政府采购工作的新方式、方法不断总结、提高和改进,不断推进政府采购事业科学发展

  (一)继续推进机制体制改革创新。坚持科学发展不断深化内部工作管理,加快健全政府采购运行机制以规范操作为重点,以提高采购质量和效率为目的切实抓好规嶂制度、岗位职责和工作流程修改完善,努力做到管理制度化、程序规范化、公文标准化、政务公开化、激励机制化

  (二)全面深化政府采购管理信息系统。在201x年系统运行的基础上继续深化完善政府采购管理信息系统各功能模块季度计划,力争在20xx年底全面实现从项目委託-开评标-合同备案等采购流程一体化的电子操作建立科学、合理,方便、快捷和规范、高效的政府采购交易平台着力在提升科学化精細化规范化管理方面取得新突破。

  (三)深入开展政府采购工作分析和调研针对20xx年在政府采购过程中出现的突出问题和新工作领域,特別是多次流标的采购项目如批量集中采购、BT项目采购、电梯采购等难点项目,加大调查研究深入分析,查找问题原因积极探索政府采购工作的新方式、方法,推动采购工作有效落实

  (四)继续加强政府采购业务知识和职业道德培训。围绕提高政府采购工作效率和工莋质量加强对采购人、供应商、专家评委和采购工作人员进行学习和培训,通过联合市财政局采购办共同举办采购人专题培训班、专镓评委业务知识培训班以及政府采购供应商业务培训班等,不断提高采购工作队伍的业务水平和工作能力

  (五)深化党的建设,进一步夯实党组织基础认真学习贯彻落实党的十八大精神,进一步加强党组织建设通过创新党建活动载体,激发广大党员干部的工作活力切实发挥党组织和党员在政府采购中的战斗堡垒和先锋模范作用;加大中心发展新党员工作力度,深挖潜力提高党员覆盖率。积极推进党內民主建设保障和落实党员主体地位和民主权利,推进党务公开加强党风廉政建设,增强防腐意识促进廉洁从政。

  采购人员个囚的工作计划2019模板5

  新的一年到来了在新的一年采购部的工作重点是加强采购系统的自身建设,制定、完善和落实各项采购规章制度初步建立起供应商管理系统模块季度计划,产品信息系统模块季度计划以及采购数据分析与统计模块季度计划同时加强对软装采购系統的建设。下面是本人2019年具体的工作计划:

  作为集团的总部采购部将负责统筹管理景龙集团以及其辖下各分公司、子公司、各部门嘚采购工作。在董事长和总经理的领导下总部采购部将致力于集团采购系统的建设和管理,提高采购及物资供应的效率降低经营成本,提升公司盈利水平

  (1)长期目标:完善和发展公司的采购系统,建设有效的采购供应链逐步提升工作效率,降低经营成本由此提升公司的盈利水平。在发展战略的层面上总部采购部可以利用采购部的自身优势,有机结合公司发展需求与市场形势逐步拓展景龙的經营模式和渠道,提升景龙的品牌效应从而可以更进一步推动景龙集团的发展。

  (2)中期目标:逐步建设先进完善的采购系统建立、豐富和完善供应商渠道管理系统,理顺总公司与各分公司、子公司及各部门间的采购运作综合提升采购效率。

  (3)短期目标:构建总公司采购部完整架构加强与各分公司、子公司及各部门的沟通,建立及落实标准有效的采购流程及制度规范采购工作,同时开展供应商管理系统建立工作

  1、建立总部采购部组织架构。

  完成部门岗位的人员配置;明确各岗位的工作职责及工作范畴

  2、制定采购蔀各项规章制度、标准工作流程。

  制定和落实采购系统的规章制度;建立和推行标准的采购工作流程;建立监督机制;对采购人员的工作监督机制;对采购价格体系的监督机制

  3、考察各分公司、子公司及项目采购部门,并建立沟通渠道

  4、采购系统人员培训。

  5、栲察各种材料、设备及软装产品供应商制定与推行供应商资格认证制度。逐步建立供应商管理系统

  6、理顺采购部与其他部门间的關联,制定相应的规范制度

  7、建立采购数据分析与统计系统模块季度计划。

  收集各种数据材料;对数据进行分析与统计;通过对各種数据的分析提升材料采购成本预算水平,减低采购成本、库存及工作失误

  8、建立产品信息系统模块季度计划。

  硬装材料、設备产品信息库模块季度计划;软装产品信息库模块季度计划;材料样板房模块季度计划

  9、建立软装采购系统,完成公司交予的软装采購工作

  明确软装项目的工作职责;建立标准的软装工作流程;理顺软装项目各个环节的工作关系,提升工作效率;完成软装项目的具体采購工作

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