你好，我问一下，我在宁波社保每月几号扣款这边工作今年是第三年，一直未签合同，每月

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-27 02:51 标签： 宁波市三年行动计划
你好，我想问一下；刚入职工作时，没有签订劳动合同，因为公司说前三个月是试用期，所以不用签合同，但是_百度知道
你好，我想问一下；刚入职工作时，没有签订劳动合同，因为公司说前三个月是试用期，所以不用签合同，但是
没有签订劳动合同你好，公司会给结算所获得的酬劳工资吗，但是工作到一个星期或者半个月的时候，我想问一下，因为公司说前三个月是试用期，提出辞职不干了，所以不用签合同；刚入职工作时
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，半个月后结清，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的：　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。，现在是不到一个月，可以解除劳动合同：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。参照劳动合同法，在离开公司时应该做好离职交接手续，在试用期内解除劳动关系的应该提前三天通知用人单位可解除劳动合同。　　劳动者应当按照双方约定，参照劳动合同法，可以解除劳动合同，在办结工作交接时支付试用期内也必须在一个月内签订劳动合同
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你好，我问一下，我在宁波这边工作今年是第三年，一直未签合同，每月
我问一下，我在宁波这边工作今年是第三年，扣几千都有你好，一直未签合同，我现在不想干了，可以得到什么赔偿，每月苛扣工资扣的严重
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失业金赔偿，双倍工资补偿，社保补缴申请劳动仲裁
社保好像交了
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出门在外也不愁我在宁波打工，第一个厂合同签三年做了两年，第二个厂合同签三年做了一年第三厂签三年做到三年合同满，能_百度知道
我在宁波打工，第一个厂合同签三年做了两年，第二个厂合同签三年做了一年第三厂签三年做到三年合同满，能
第一个厂合同签三年做了两年，能把以前那几年的失业金拿到吗，第二个厂合同签三年做了一年第三厂签三年做到三年合同满我在宁波打工
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你好我想问一下，我在单位工作五年签了合同没上五险能要求他给补
北京&06-25 19:57&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4) 剩余时间:
你好我想问一下，我在单位工作五年签了合同没上五险能要求他给补交不？
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建议申请劳动仲裁，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。
[北京-朝阳区]
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劳动仲裁：　一、案件受理
　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：
　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；
　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
　　（3）证据、证人的姓名和住址。
　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
　　如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。
　　二、调查取证
　　仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
　　三、仲裁调解
　　在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。
　　四、仲裁裁决
　　仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
　　开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。
　　仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
[北京-朝阳区]
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社保属于强制性保险如果单位没有缴纳，可以申请劳动仲裁维权
[北京-海淀区]
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您好，可要求未缴纳保险的赔偿
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