深圳对外省地2018国家对下岗工人有啥政策优惠

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-07 10:48 标签： 2018国家对下岗工人有啥政策

2018下岗职工提前退休政策公布，部分下岗职工可以享受到提前退休的优惠。大家都知道，下岗之后，就没有收入了。如果还没到退休年龄，又不能领取退休养老，生活就很困难。幸好，下岗职工提前退休，可以解决烦恼。

下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。　下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。

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从2018年1月1日开始，我们国家对灵活就业人员保险通过补交方式增加缴费年限的有关政策进行了清理，各地停止了一切补交的政策。

原先北京、天津、青岛，都有相应的比较政策，可以一次性补交，从十多年到几个月不等，但是自2018年1月1日起，全部停止了。也就是说我们灵活就业人员补交养老保险的政策被收紧了。

有人会问我，我说的是下岗职工，不是灵活就业人员。是的，下岗职工实际上是失业人员，失业人员原则上来说不能够缴纳养老保险的。没有工作，还交养老保险，这不符合道理。

所以，失业人员要想自己缴纳养老保险，只能通过办理灵活就业人员保险的方式缴纳。

不过国家今年有可能修订失业保险条例，去年的征求意见稿中提出，要为失业人员代缴养老保险和医疗保险，这是一个好消息。

2018年，我们职工如果养老保险退休前交不够15年，只能选择延迟退休继续缴纳，直至交满15年为止才可以办理退休。

当然如果距离退休还比较遥远，可以将职工基本养老保险转为城乡居民养老保险。这两个可以互转。

不过居民养老保险待遇比较低，大家要做好心理准备。

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社会是对我们在失业或者下岗的时候所有一定保障的保险。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。下面就由小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。


2018年买断下岗职工退休新政策

“买断”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定：

1、《违反和解除的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

2、第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

3、第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

4、用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。

以下情形应当连续计算工龄

1、劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位，如国有企业转制、改制、更名等;

2、劳动者的原用人单位因执行行政政策而发生合并、兼并、合资、转制、改制、单位改变性质等变更为新单位。比如，劳动部办公厅就明确规定：“因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质等式原因而改变工作单位的，其改变前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间”;

3、劳动者的原用人单位按照的规定，发生合并、分立、或者投资成立分公司、子公司、致使劳动者的用人单位被动变更为新单位。

以上就是华律网小编为大家整理的相关资料。综上所述，我们可以了解到建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。

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