派签合同劳务派遣是什么意思思

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南航签合同第一次是几年?是派遣制还是正式员工?
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南航签合同第一次是几年?是派遣制还是正式员工?求前辈指教
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拿毕业证后就签合同 五年制的
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南航就是好啊 哎。。。。
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国内唯一一个与员工签约的公司,只有南航是签约的,其余的都不是,你实习会现你签实习合同,但正式合同一个分公司就不一样了,比如总公司,就是一实习完,就签正式合同,比如北京,就是飞满800小时签正式合同,但工资都一样。
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国内唯一一个与员工签约的公司,只有南航是签约的,其余的都不是,你实习会现你签实习合同,但正式合同一个 ...
您好,姐姐。想咨询 没走在职招聘,走的社招,但也有1000多小时能带过去吗,那要在南航飞多久签正式合同。谢谢
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三个条件,1、飞够一年。2、800小时。3、有毕业证。一次签五年。
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首签之后接下来还是否很稳定的工作呢&&???
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面试时公司说和公司签劳动合同可我工作一个月了又叫我和劳务派遣签劳务合同我该怎么办
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协商不成申请仲裁
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协商不成申请仲裁
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可申请劳动仲裁维权的
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你好,可以申请劳动仲裁。
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协商不成,到 人力资源和社会保障局
申请仲裁。
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你好。劳动部门投诉
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申请劳动仲裁
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单位的行违法 可以主张经济补偿金和赔偿
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
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签订合同劳务派遣 派遣工能否转为正式工?
作者:来源:辽宁法制报发布时间:字体放大字体缩小
  手机号为156××××0416的锦州朱女士问:去年2月,小朱与一家人力资源公司签订合同,被派遣到商场做品牌服饰销售店员。小朱发现,她作为劳务派遣工,与商场正式员工的工作内容基本一致,但待遇却比正式员工要少一些。小朱想从派遣工转为商场的正式工,但不知道有没有机会?&  答:目前很多企业为节省人力成本,在一些不具备临时性、辅助性和替代性的岗位,把劳务派遣工当作主要用工来使用。《劳动合同法修正案》实施之后,对劳务派遣工有了明确岗位界定,劳务派遣用工只能作为补充用工形式,不能作为主要工种使用。另外,根据相关法规,有下列情形之一的,视为用工单位与被派遣职工直接建立劳动关系:1、在非临时性、辅助性、替代性岗位使用被派遣职工的;2、使用未与劳务派遣单位签订劳动合同的被派遣职工的;3、使用合同期满的被派遣职工逾期未续签劳动合同的;4、用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣职工的。一旦派遣工和用工单位直接建立了劳动关系,用工单位就应当与劳动者签订劳动合同,劳务派遣工也就转为正式工了。如不签订,劳动者可要求用工单位支付双倍工资。&
责任编辑:姜雯
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问题编号:5386582
公司需派人常年在外地工作,如何签订劳动合同
公司因工程需要,现要在本部内选一名负责人到外地常年干工作,应如何签订用工合同(协议)
提问者:广西-柳州公司犯罪浏览425次 14:23:23
共有 3 位律师回答该问题
满意答案咨询电话: (广西-柳州)帮助网友:6333称赞:28你好!一般都签正规盖有公司单位章的劳动合同或派遣合同,至于合同内容建议与律师会面具体情况具体分析,或者来电详谈。 09:33:13满意答案咨询电话: (广西-柳州)帮助网友:8718称赞:44你好!签订正常的劳动合同,只是约定外派内容在协议内。 20:18:05满意答案咨询电话:1807748**** (广西-贺州)帮助网友:633称赞:2请找当地律师详谈 21:01:16
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