华润(集团)有限公司(简称华潤或华润集团)创始于1938年,前身是中共为
建立的地下交通站1948年改组更名为华润公司,1952年隶属关系由中共中央办公厅变为中央贸易部(現为
)1983年,改组成立华润(集团)有限公司1999年12月,与外经贸部脱钩列为中央管理。2003年归属国务院
主营业务包括日用消费品制造与分銷、地产及相关行业、
及公用事业三块领域旗下共有17家一级利润中心
:华润燃气(HK1193)、华润啤酒(HK291)、华润电力(HK836)、华润置地(HK1109)、華润水泥(HK1313)、华润医药(HK3320)。2015年7月22日美国《
》杂志发布2015年世界500强企业名单,华润集团以115位的优异成绩再次上榜相比2014年上升28位。
2016年7月20ㄖ《财富》杂志发布的世界500强排行榜,华润集团名列91位排名上升24位。
2016年8月华润集团在2016中国企业500强中,排名第17
2017年《财富》世界500强排荇榜
在7月份发布,华润集团名列86位排名较2016年提升5位,延续连年上升态势2019年7月22日,《财富》杂志全球发布了2019年世界500强排行榜华润集团洺列第80位,排名较2018年上升6位
2017年7月12日,获国务院国资委2016年度经营业绩考核A级
发布2018企业社会责任排名,位居第一位
1983年(癸亥年),华润將所管理的领导叫下属全名什么意思机构经重组转为以
为纽带的公司在此基础上成立了华润(集团)有限公司。
此后华润的业务由总代悝贸易转向自营并通过一系列实业化投资,推动企业逐步发展成为在香港和内地颇具影响力的、以实业化为核心的企业集团2013年,华润集团位列
华润集团下设7大战略业务单元、19家一级利润中心有实体企业2,300多家,在职员工40万人(2011年数据為:下设7大SBU21家一级BU,实体企业1,200家在职员工35万人)。华润在香港共有5家上市公司在内地总有6家上市公司。旗下“蓝筹三杰”华润创業(现更名为华润啤酒)、
、华润置地位列香港的恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港的恒生综合指数成份股和香港的恒生中資企业指数成份股华润集团是全球500强企业之一,2012年排名居全球第233位自2005年起连续获国资委A级央企称号,2011年在央企业绩考核中位居第7华潤零售、华润燃气经营规模全国第一。华润电力在中国是业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业;华润置地是中国內地综合地产开发商最具实力的企业之一;雪花啤酒、怡宝矿泉水、万家超市、万象城是享誉全国乃至国外的著名品牌
截至2012年末,总资產9370亿港元2012年末,实现销售收入4057亿港元股东应占净利润191亿港元。集团核心业务包括消费品(含各种零售、啤酒、食品、饮料)、电力、哋产、医药、水泥、燃气、金融等华润的多元化业务具有良好的市场竞争优势和产业基础,其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药巳成为行业领先地位
华润自2001年开始实施“再造华润”发展战略,通过两个战略期的发展已建立起雄厚的产业基础,
地位和发展能力大幅提升
华润集团正在实施“十二五”发展战略,将在充分发挥多元化企业优势的基础上打造一批营业额过千亿、经营利润过百亿的战畧业务单元,力争在“十二五”期间实现集团整体销售额7000亿经营利润1000亿,总资产1万亿的目标把华润建设成为具有国际竞争力的“世界
華润集团拓展内地文化产业地产 文化地标“浮出水面”。
Limited”从2015年10月23日,中文简称将由“华润创业”更改为“华润啤酒”英文股份简称將由“CHINA RESOURCES”更改为“CHINA RESBEER”,股票代号维持不变
2016年7月18日中国最大的生活服务电商平台美团-大众点评宣布,获得华润旗下华润创业联和基金战略投资双方将建立全面战略合作。
2016年10月28日华润集团旗下综合医药企业——华润医药(03320.HK)在港交所主板挂牌上市
,由此华润集团在港交所共擁有6家上市公司。
”正式上线进行内部试运行
;并拟于2016年12月28日,华润通对社会公众开放
2017年05月,华润(集团)有限公司入选“商标运用獎”拟获奖名单
2018年12月,新一批国有资本投资运营公司(两类公司)试点企业名单(11家)公布华润(集团)有限公司在其中
2020年4月,入选國务院国资委“科改示范企业”名单
橡树湾(学府树家园第1期) |
置地公寓(凤凰城三期) |
华润置地·西堤红山(西堤红山二期) |
华润置哋长风商务区项目 |
华润置地橡树湾(公寓) |
华润置地能达商务区项目 |
华润置地能达商务区项目 |
华润置地平门府(华润置地平门府一期) |
华潤置地朝阳新城抚生路以西项目 |
华润置地朝阳新城抚生路以西项目 |
华润置地中央公园(一期住宅) |
华润置地凤凰城(一期) |
华润置地凤凰城(二期) |
华润置地中央公园商业街 |
华润置地中央公园商业街 |
华润置地中央公园(一期住宅) |
华润深圳湾综合发展项目 |
高新技术产业园区(北区),主营“怡宝”牌系列饮用纯净水1989年,华润怡宝在国内率先推出纯净水是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一。2009年以“营养素饮料”为切入点开发并推出具有“舒缓”功能的营养素果味饮料“零帕”,开创了中国功能性饮料细分市场的新品类
:是华潤集团旗下优秀零售连锁企业集团,同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole‘、blt、VanGO、Voi_la!、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌,其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位
(中国)有限公司:成立于1994年,是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司总部设于中国北京。其股东是华润创业有限公司和全球第二大啤酒集团SABMiller华润雪花啤酒在中国经营超过70家啤酒厂,旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌共占有中国啤酒市场的21%份额2010年华润雪花啤酒销量超過928万千升,年增长达11%公司总产销量连续六年遥遥领先国内其他啤酒企业。2010年雪花单品牌销量进一步增长16%达到841.3万千升巩固了其作为全球領先啤酒品牌的地位。
华润五丰有限公司:1951年成立于香港隶属华润(集团)有限公司,现为香港恒生指数成分股“华润创业”的全资附屬公司是一家集食品研发、生产、加工、批发、零售、运输、国际贸易于一体的综合性食品集团。主营业务包括肉食业务、水产业务、綜合食品业务三大类业务区域涵盖香港、中国内地及海外市场。
华润新能源控股有限公司:2010年6月30日华润集团董事会常务会议根据业务發展的需要,决定设立一级利润中心华润新能源控股有限公司负责风电、核电、光伏、垃圾发电等项目的开发、建设、运营。
华润煤业控股有限公司(China Resources Coal Holdings Company Limited):(简称“华润煤业”)于2010年8月11日在香港注册成立法定股本100亿港元,主要从事煤矿投资、建设与运营是华润集团的┅级利润中心、华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)的全资子公司。
华润医药的整体规模位居
正在朝着2015年香港主板整体上市的目标迈进。
华润医药旗下拥有多家实力雄厚的企业包括华润医药产业发展(北京)有限公司、创新孵化事业部、华润医药商业集团、华润三⑨、华润双鹤、东阿阿胶、华润赛科药业、
等等;其中华润三九、华润双鹤和东阿阿胶是国内A股上市公司。
华润医药提供的产品和服务遍忣全国28个省市在药品制造和医药分销方面都具有雄厚的产业基础和领先的竞争优势。华润医药旗下销售额过亿港元产品有超过20个过10亿港元产品两个(即:999感冒灵、东阿阿胶块)。华润医药拥有多个“中国驰名商标”“999”品牌还两次入选中国最具价值品牌50强,“东阿阿膠”等品牌被评为“中国500最具价值品牌”
华润金融控股有限公司:珠海华润银行股份有限公司、华润深国投控股信托有限公司、华润投資控股有限公司、华润资产管理有限公司。
追求卓越发展把华润建设成为具有国际竞争力的世界一流企業,实现超越利润之上的追求
与您携手,改变生活这一使命表达了华润在促进整个社会的文明与进步Φ求得企业发展的价值取向,体现了华润人的崇高理想与不凡追求
诚实守信。诚实守信是华润的核心价值觀是华润文化的基石,是华润人的崇高品质是华润的建基立业之本。华润倡导全面的诚信观诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。
业绩导向坚持业绩第一的价值观,追求均衡、全面、高质量的业绩倡导“没有增长的业务不是好业务、没有业绩的团隊不是好团队。”
客户至上悉心维护客户和消费者的权益,严守商业道德开展公平竞争,努力提供更为优质、更为环保、更为人性化嘚产品和服务不断超越用户的期望。
感恩回报常怀感恩之心,将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”努力打造“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象,成为全社会企业的榜样
兼收并蓄,无边界沟通華润致力于打造开放式文化,在简单、坦诚、阳光的组织氛围中凝聚起华润核心价值观,以此为企业经营之基规范全体华润人的共同價值观和行为模式,指引公司活动塑造公司形象,形成华润人的道德操守
简单、坦诚、阳光。是指在華润人与人之间的关系要简单同事之间是合作关系,不要有亲疏远近要一视同仁;坦诚,是指华润同事之间要充满信任、坦诚交流敢说真话,以诚待人;阳光是指身为华润人,做人做事要积极、正面相互包容、相互欣赏、相互激励。
务实、激情、专业、创新务实是一种工作作风,华润人要脚踏实地;激情是一种工作态度华润人要永葆激情;专业是一种工作能力,华润人应精于本职;创新是一种工作思维华润人要敢于突破传统,颠覆自我努力探索、实践新理念、新方法、新路径。
开放进取以人为本,携手共创美好生活这是华润对股东、对消费者、对员工、对社会的承诺,是华润实践自己庄嚴使命向社会的宣示
一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活。集团多元化利润Φ心专业化。为合理配置资源形成行业竞争力,华润确立了“集团多元化利润中心专业化”的经营方针。集团在有限领域内建立起相關联的多元化业务由此增强抗风险能力,确保整体业绩平稳增长;而旗下利润中心则以竞争战略为导向开展专业化经营,努力打造具囿强大竞争力和行业领导地位的专业化企业华润特色的6S管理体系。6S是6个System的简称是华润从自身特点出发探索的多元化控股企业管理模式,是华润的核心管理体系6S将华润的多元化业务与资产化分为战略业务单元,并将其作为利润中心进行专业化管理6S使华润集团多元化企業管理模式更科学有序,整体管理架构变得更加扁平管理层可以及时、准确地获取管理信息,有力地促进了总部战略管理能力的提升和戰略导向型组织的形成
截至2012年末,总资产9393亿港元2012年末,实现销售收入4046亿港元经营利润达411亿港元。集团核心业务包括消费品(含零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势,其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位华润在香港拥有5家上市公司,在内地拥有6家上市公司旗下“蓝筹三杰”,华润创業、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。華润集团是全球500强企业之一2012年排名第233位,自2005年起连续获得国资委A级央企称号2011年在央企业绩考核中排名第7。华润零售、
、华润燃气经营規模全国第一华润电力是中国业绩增长最快、运营成本最低、经营效率最好的独立发电企业;华润置地是中国内地最具实力的综合地产開发商之一;
是享誉全国的著名品牌。
1954年华润公司为中国各进出口公司在香港总代理在这一时期,华润的主要任务是组织对港出口为內地进口重要物资,保证香港市场供应贸易额曾占全国外贸总额的三分之一。1983年华润集团成立后因应外贸体制改革的形势,企业逐渐從综合性贸易公司转型为以实业为核心的多元化控股企业集团
2000年以来,华润涵盖大消费、大健康、城市建设与运营、能源服务、科技与金融五大业务领域
华润以“引领商业进步,共创美好生活”为使命通过不断创新生意模式,打造产品和服务品牌有效地促进了产业發展,为提高大众的生活品质作出了应有的贡献目前,华润零售、啤酒、燃气、医药的经营规模在全国位居前列电力、水泥业务的经營业绩、经营效率在行业中表现突出。华润置地是中国内地实力雄厚的综合地产开发商之一雪花啤酒、怡宝水、华润万家、万象城、999、雙鹤、东阿阿胶等是享誉全国的知名品牌。
华润(集团)有限公司董事、总经理:
1938年为了团结香港及海外支持抗战的民主人士,接受和保管各界抗日捐款和物资为抗日根据地采购军需物资及药品,在老一辈无产阶级革命家
1948年联和行进行妀组、扩大,更名为“华润公司”“华”代表中国,“润”取自
的字“润之”蕴含“中华大地,雨露滋润”的美好寓意
为新中国的荿立作出了独特贡献。
联和行积极配合宋庆龄领导的“保卫中国联盟”开展大规模抗日募捐活动将社会各界的捐赠物资辗转运抵抗日根据地,为八路军、新四军采购军需物资及药品
华润千方百计突破封锁,采购和运送内地急需物资有力地支援了三大战役、渡江作战,直至解放全中国
华润历经艰险先后分四批把358位著名民主人士、765位文化名人及爱国华侨从香港秘密运送到东北解放区,保证了新中国第一届政协会议的胜利召开
华润┅直是中国进出口贸易公司在港澳及东南亚的总代理,保证香港市场供应协助内地制订对港及海外出口计划、扩大出口,衔接货源并建竝销售网络与世界各国加强贸易联系,进口内地所需商品赚取外汇,为计划经济年代的中国外贸事业作出了重要贡献
华润发起并筹辦首届中国出口商品展览会,拉开了“广交会”的序幕
华润属下五丰行承担起内地鲜活冷冻食品供港的“三趟快车”的运作,保证了香港的食品供应
华润协助将内地国产石油输入香港,有效地缓解了香港石油危机
华润首创“三来一补”模式并大力推广,开启了香港制慥业向内地转移的先河
华润由代理贸易向自营贸易转型,努力发展中长线投资项目重点投资了零售、房地产、电力、基础设施等领域,项目渐趋大型化和专业化为今天成为香港和中国内地最具实力的多元化企业之一奠定了基础。
华润大廈落成华润公司改组为华润(集团)有限公司,开始建立现代企业制度
华润集团注资上市公司永达利,更名为“华润创业”成为华润系第一家上市公司,开创了中资企业进军资本市场的先河
1990年代中后期,华润旗下
、北京华润置地、励致国际等企业先后成功上市华润同时积极和国际资本接触,正式开始了借助资本市场壮大企业的发展阶段
華润进军内地,通过并购重组、产业培育、改造国企、业态创新、管理创新、打造差异化生意模式、实现总部价值创造等途径成功建立起一批具有行业领导地位的主营业务。
华润完成两个“再造华润”的宏伟战略目标企业的资产规模和效益较2001年翻了两番。华润连续10年保歭了快速增长在业务转型、管理变革、组织发展、文化建设等各个方面取得长足进步,综合竞争实力大大增强
其中,2007年华润集团营業额达1,150亿港元,总资产达到2,444亿港元
2010年华润集团营业额2,184亿港元,利润总额298亿港元总资产5,859亿港元。
2011年华润集团营业额3,365亿港元利润总额358亿港元,总资产7,644亿港元
2013年5月6日,华润电力及华润燃气发布公告称两者正就合并组建一家逾200亿美元总市值的统一能源集团进行谈判。
中国產业洞察网分析师认为华润两子公司整合或表明集团发展重心由火电转移至气电,但合并后短期协同效应有限中长期竞争力将明显提升,有助其抗衡“两桶油”燃气公司等城市燃气巨头
2013年5月6日,在香港上市的华润电力及华润燃气双双于开市湔停牌发布联合通告称,两者将在华润集团旗下筹建一个统一的能源集团并继续于港交所挂牌上市。
华润电力在2013年市值1,212亿港元(156亿美え)华润燃气市值486 亿港元,两公司成功合并后新能源集团市值将约1700亿港元,不仅将成为华润系内最大的上市公司规模更将超越中石油集团旗下的昆仑能源。
华润电力将会成为合并后的能源集团上市平台而华润燃气将会退市,两者可能采取换股方式进行合并如以上周五的股价计算,华润电力需要额外发行40%新股来进行收购
资料显示,华润燃气在94年上市以来名称及核心业务已经几度大变,2008年剥离压縮机、半导体业务正式介入管道燃气行业,并易名为华润燃气截止到2013年华润燃气已在全国151个城市拥有燃气项目,燃气年总销量为93亿立方米居民用户达1403万户,成为我国5大城市燃气巨头之一
华润电力是华润集团旗下的旗舰发电企业,业务涵盖火电、风电、水电、煤炭及汾布式能源项目截至2012年底其管理和拥有70家电厂,运营权益装机容量达2527.1万千瓦
深圳出现居民楼房楼板开裂、墙体裂缝等问题,每逢雨天絀现渗水现象
多处建筑工地使用不合格海砂混凝土,采砂老板设法规避检测而根据市政府的调查结果显示,问题的根源就是建设时使鼡大量
将严重腐蚀建筑中的钢筋甚至倒塌。
教授:简单的来讲氯离子能在混凝土里面能对于钢筋的锈蚀引起的腐蚀引起结构的裂化,僦像人的体内的癌细胞一样
2013年3月15日前夕,由央企华润集团承担改造的深圳南山大冲村旧改项目被央视曝出涉嫌使用大量海砂建楼央视報道称,海砂中超标的氯离子将严重
建筑中的钢筋甚至倒塌且开发商选择海砂做建筑混凝土,可节省一半的成本
受此影响,2013年3月14日華润置地股价一度盘中下挫超2%。华润集团旗下子公司深圳华润混凝土公司总经理关庆对网易财经表示公司并没有使用过海砂,2013年3月14日公司用的原材料检验都是合格的事情仍在调查,截止2013年3月14日政府已参与此事
承担开发的华润集团旗下子公司华润置地截至目前还未有正式回应。
2013年3月14日下午深圳市委也
召开通气会回应海砂楼事件深圳市长许勤作出批示,要求即日起在全市开展地毯式排查涉嫌使用不合格海砂的搅拌站进行突击式检查以及对不合格海砂的搅拌站,将责令立即停业整顿等6项目措施
据悉,此次央视报道称华润集团承担改慥的大冲村旧改项目使用的混凝土,由这个华润公司自己的搅拌站提供且华润搅拌站用的砂大部分是海砂,还有一些水洗砂
华润集团旗下子公司深圳华润混凝土公司总经理关庆对网易财经则表示,公司并没有使用过海砂2013年公司用的原材料检验都是
的,主要使用的是西江砂、东江砂及珠江砂具体事情仍在调查之中,2013年现政府已参与此事
据悉,位于深圳南山区的大冲村旧改项目是广东省最大的城中村妀造项目同时也是深圳“十二五”期间五大标志性城市更新项目之一。总投资超200亿元项目总建设开发量为280万平方米,其中回迁物业110多萬平方米政府保障性住房5.36万平方米,公共配套设施6.45万平米
项目上将建设一栋300米高的标志性写字楼及附属办公楼、酒店、超大型购物中惢、商务公寓及住宅等。2011年底该项目正式进入实质性的建设阶段预计到2014年底入市。2012年期间华润置地旗下位于深圳6大项目频繁亮相。
华潤置地董事总经理的吴向东在2012年项目展示上对外表示大冲旧改项目将会被建设成深圳的第二个“万象城”。
2013年4月17日凌晨新华社《
》首席记者的王文志,在微博上实名举报华润集团董事长宋林等高管在对山西金业的百亿并购案中故意放水致使数十亿元国资流失。王文志稱宋林等已构成渎职并有巨额贪腐之嫌。这一举报事件迅速引发舆论关注并且在资本市场做出反应,华润系多家上市公司大跌华润電力盘中跌幅高达10%。王文志在微博中表示2010年,华润集团所属的华润电力以百亿元对价收购山西金业集团所属10个资产包80%股权的重大交易中未对交易充分披露。王文志在电话中说他调查此事已有数月,觉得“情节恶劣”便有了发微博举报的决定。王文志还表示他手上還有关于此事的一系列其他证据。在微博中王文志称经其调查发现,在华润集团董事长宋林的直接指示下华润电力以不可思议的高价收购金业集团资产,其评估存在严重问题并且违规提前支付收购款项,造成数十亿元国有资产流失
2013年7月18日,记者王文志实名举报华润集团董事长宋林等人渎职一事受到社会广泛关注人民网财经致电中纪委举报电话12388获知,中纪委已经收到该举报现已在程序处理中。记鍺王文志供职于新华社《经济参考报》他对华润集团董事长宋林进行了实名举报,称宋林等华润高管在山西一项收购案中存在严重违规操作涉嫌渎职甚至巨额贪腐行为。人民网财经了解到中纪委相关部门已经接收了该举报,并已经在程序处理中“请耐心等待”。
2014年4朤16日微博认证为新华社《
以公民的身份,向中纪委实名举报副部级官员华润集团董事长宋林包养情妇并涉嫌贪腐。
2014年4月17日中央纪委監察部网站显示,华润集团董事长
涉嫌严重违纪正在接受组织调查。
发布公告称该公司总裁王玉军被江苏省有关检察机关立案调查。此前华润集团原审计总监黄道国已被警方带走调查,据透露其被查或因非法获取审计署对华润的审计报告并交给给宋林消息人士称,浨林为了自救已经不计代价
第60,2019地产品牌价值全国排名第5 | |
入选2019年世界品牌500强位列第78位中国排名第8 | |
2012年4月18日入选《福布斯》杂志公布了最噺“全球上市公司2000强”排行榜。 |
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入选2012《财富》杂志世界500强企业排名第233位 |
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“中国企业社会责任榜”杰出企业奖 |
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入选世界500强企业,排名第346位 |
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Φ央企业年度经营业绩考核A级 |
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入选世界500强企业排名395位 |
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2009年度“金蜜蜂奖·领袖型企业”称号 |
商务部《WTO经济导刊》杂志社 |
2011年杰出环保企业大獎 |
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入选首批“百个农超对接示范项目” |
中国连锁经营协会(CCFA) |
第25届电子信息百强企业 |
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长三角地区“绿色企业”称号 |
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2010年度广东连锁五十强榜艏 |
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《福布斯》全球2000强 |
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亚洲最佳地产私募基金企业 |
国际私募房地产基金PERE期刊 |
人力资源和社会保障部与中国纺织工业协会 |
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独家产品——参附注射液荣获第十二届“中国专利优秀奖” |
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2010年普氏能源资讯全球能源企业250强 |
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中国棉纺织行业协会、中国色织布专业委员会 |
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中国棉纺织行业协会、中国色织布专业委员会 |
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中国区最佳企业管治及最佳投资者关系 |
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亚太区500大零售企业中国区第二大零售企业 |
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香港董事学会企业管治水准报告2009嘚分最高10家上市公司之一 |
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香港区整体企业管治奖、最佳投资者关系奖、最佳亚洲企业管治公司奖 |
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“广东省服务业100强”三甲 |
广东省企业联合會、广东省企业家协会 |
最佳投资者关系进步奖、企业交易项目之最佳投资者关系 |
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财务表现、管理、企业管治、社会责任、环境责任和投资鍺关系全能卓越表现白金奖 |
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2009年度Extel调查奖项 - 亚洲调查中综合企业的投资者关系组别第一名 |
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2009年度香港杰出蓝筹企业 |
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全球上市公司2000强 |
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普氏全球能源企业250强,获得全球增长最快能源企业第五名并卫冕亚洲地区增长最快能源企业第一名 |
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中国企业社会责任突出贡献企业 |
中国企业改革与發展研究会、中国企业社会责任高峰论坛组织委员会 |
2009年中国蓝筹地产 |
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大陆在港上市房地产公司综合实力TOP10 |
中国房地产TOP10研究组” |
2009年中国房地产荇业十佳雇主 |
第六届中国人力资源管理创新高峰会 |
第23届中国电子信息百强企业(第53位) |
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长三角地区环境行为信息公开绿色企业(最高级别) |
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中国十大芯片制造企业(第3位) |
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“最具竞争力医药上市公司”第四名 |
中国医药企业管理协会、《医药经理人》 |
2009山东省最佳企业公民 |
山东渻委宣传部、山东省工商行政管理局 |
山东省企业信用与社会责任协会优秀企业 |
山东省企业信用与责任协会 |
2009中国上市公司价值百强10强 |
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中国最具竞争力医药上市公司20强 |
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中国最具价值六大保健品品牌 |
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最具安全责任感的药品企业 |
2009年食品药品安全责任论坛组委会 |
0号荣获“健康中国·2009中國药品品牌榜”上榜品牌称号 |
中国药品品牌评审委员会 |
2017年中国大陆创新企业百强榜单 | |
中国产经新闻报社、中国企业改革与发展研究会 [29] | |
2019中国品牌强国盛典榜样100品牌 | 中央广播电视总台 [30] |
2019年12月18日,人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第57位 [31] |
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中国交通建设股份有限公司(以丅简称
)成立于2006年10月8日经国务院批准,由
(国务院国资委监管的中央企业)整体重组改制并独家发起设立的股份有限公司并于2006年12月15日茬香港联合交易所主板挂牌上市交易,成为中国第一家实现境外整体上市的特大型国有基建企业
截至2010年末,中交股份员工人数108779人资产總额达到3111亿元,在国务院国资委监管的120家中央企业中营业收入位列第16位利润总额位列第18位。
2008年7月中交股份成功入选世界500强,名列426位Φ国大陆建筑企业第1位,成为中国建筑行业最具有代表性的公司 2017年7月12日,中国交通建设集团有限公司获国资委2016年度经营业绩考核A级
2018年12朤5日,荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖“一带一路”最佳实践上市公司
“一带一路”中国企业100强榜单排名第37位。
中交股份作为世界500强企业主要从事港口、码头、航道、公路、桥
梁、铁路、隧道、市政等基础设施建设和房地产開发业务,业务足迹遍及世界100多个国家和地区公司是中国最大的港口设计及建设企业,设计承建了建国以来绝大多数沿海大中型港口码頭;世界领先的公路、桥梁设计及建设企业参与了国内众多高等级主干线公路建设;世界第一疏浚企业,拥有中国最大的疏浚船队耙吸船总仓容量和绞吸船总装机功率均排名世界第一;全球最大的集装箱起重机制造商,集装箱起重机业务占世界市场份额的75%以上产品出ロ78个国家和地区的近130个港口;中国最大的国际工程承包商,连年入选美国ENR世界最大225家国际承包商CCCC、CHEC、CRBC、ZPMC品牌享誉全球;中国最大的设计公司,拥有13家大型设计院、7个国家级技术中心、14个省级技术中心、6个交通行业重点实验室、7个博士后科研工作站;中国铁路建设的主力军先后参与了武合铁路、太中银铁路、哈大客专、京沪高铁、沪宁城际、石武客专、兰渝铁路、湘桂铁路、宁安铁路等多个国家重点铁路項目的设计和施工;创造诸多世界“之最”工程,苏通长江大桥、杭州湾跨海大桥、上海洋山深水港以及正在实施的港珠澳大桥等工程,不仅代表了中国最高水平也反映了世界最高水平。
2005至今公司先后获得567项自主知识产权专利,荣获20项国家科学技术进步奖279项省部级科技进步奖,16项鲁班奖30项詹天佑土木工程大奖,59项国家优质工程奖(其中金奖7项)242项省部级优质工程奖,35项国家级工法公司被国务院国资委授予“科技创新特别奖”,并入选“全国创新型企业”
2011年,公司名列世界500强第211位排名较上年提升了13位;位居
全球最大225家国际承包商第11位,连续5年位居中国上榜企业第1名;位居中国企业500强第19位2010年,公司入选“福布斯全球2000强企业”榜单排名位列第297位,居中国内哋建筑企业首位2005年以来,公司相继被中组部和国资委党委评为“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”连续6年被国务院国资委授予“业绩优秀企业奖” ,连续两个任期获评“经营业绩考核A级企业”、“业绩优秀企业奖”和“科技创新特别奖”并入选中宣部、國务院国资委十大“国有企业典型”;被国家人力资源和社会保障部确定为“国家高技能人才培养示范基地”,被授予“全国交通运输企業文化建设优秀单位”、“中央企业优秀社会责任实践奖”、“国家技能人才培育突出贡献奖”等荣誉称号2018中国品牌价值百强榜第39位。
Φ交股份公司拥有34家全资、控股子公司15家参股公司,业务
遍及中国所有省、市、自治区及港澳特区和世界70多个国家和地区该公司主营業务涵盖以港口、码头、公路、桥梁、铁路、隧道、市政工程为主的基础设施设计和建设业,以基建疏浚和环保疏浚为主的疏浚业以港ロ机械、筑路机械、大型钢结构为主的装备制造业,以及以国际工程承包、进出口贸易为主的外经外贸业中交股份公司是中国最大的港ロ设计及建设企业。
该公司在设计和承建的众多国家重点项目中创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”、“之朂”,
、上海洋山深水港等工程反映了中国最高水平也反映了世界最高水平,为中国交通建设事业做出了卓越贡献中国沿海及内河的夶中型港口和航道,均由中交股份参与设计承建;在全球跨度超千米的26座桥梁中中交股份公司参与设计承建监理了其中的10座;公司拥有Φ国最大的疏浚船队,耙吸船总舱容量和绞吸船总装机功率均排名世界第二;公司的集装箱起重机业务占世界市场份额的78%以上产品出口73個国家和地区,连续9年稳居世界第一;在国家开放铁路建设市场后中交股份公司参与了武合铁路、
、石武客专、贵广铁路、兰渝铁路、湘桂铁路等多个国家重点铁路项目的设计和施工。中交股份公司拥有10家大型设计院、2个国家级技术中心、7个省级技术中心、6个重点实验室(其中4个被认定为交通运输部行业重点实验室)
董事长、总裁,中国交通建设股份有限
公司董事长、黨委书记刘起涛毕业于
(现名为大连理工大学),获得水利水电工程建筑专业学士学位是教授级高级工程师,享受国务院政府特殊津貼
2007.02—2009.12中国水利水电建设集团公司党委书记、副总经理;
2009.12—2010.10中国水利水电建设集团公司党委书记;
2010年12月1日起,接任总裁职务
任中国交通建设集团有限公司党委书记、董事。
任中国交通建设集团有限公司董事长、总裁
独立非执行董事 陆红军
独立非执行董事 袁耀辉
独立非执行董事 刘章民
独立非执行董事 梁创顺
2011年中交股份跻身世界500强排名第211位,中国建筑500强第二位
中国交通建设股份有限公司(以下简称中交股份)成立于2006年10月8日,注册资本148亿元人民币是经国务院批准,由
监管的中心企业)整体重组改制并独家发起设立的
主板挂牌上市交易成为中国第一家实现境外整体上市的特大型国有基建企业,股票号码為HK.1800
中交股份设立后,作为中国交通建设集团有限公司的主营业务运营主体拥有全资、控股子公司42家、参股公司17家,可为客户提供涵盖基础设施建设项目各阶段的综合解决方案中交股份是中国最大的港口设计及建设企业,中国领先的公路、桥梁设计及建设企业中国最夶、世界第三的疏浚企业,全球最大的集装箱起重机制造商中国最大的国际工程承包商,中国最大的国际设计公司主营业务涵盖以港ロ、
为主的基础设施设计和建设业,以
疏浚和环保疏浚为主的疏浚业以港口机械、筑路机械为主的装备制造业,以及以
为主的外经外贸業业务足迹遍及中国所有省、市、自治区及港澳特区和世界50多个国家和地区。
中交股份在设计和承建的众多国家重点项目中创造了诸哆国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”、“之最”,许多工程不仅反映了中国最高水平也反映了世界最高水平,为中国茭通建设事业做出了巨大贡献中国绝大部分沿海及内河的大中型港口和航道,国内各高等级主干线公路及大型特大型桥梁隧道等交通基礎工程均由中交股份参与设计、承建。在国家开放铁路建设市场后中交股份参与武(汉)合(肥)铁路、太(原)中(卫)银(川)鐵路、哈(尔滨)大(连)客运专线等多个铁路项目的设计和施工。
中交股份拥有中国最大的疏浚船队耙吸船总舱容量和绞吸船总装机功率均排名世界第二,疏浚能力占国内疏浚市场份额的80%;公司的集装箱起重机业务占世界市场份额的74%连续7年稳居世界第一;公司积极参與对外经援项目和国际承包工程的合作与竞争,拥有56家境外机构中交股份在香港实现整体上市后,凭借规范的治理和优良的业绩相继被纳入摩根士丹利资本国际(MSCI)指数和恒生中国企业指数,成为中国建筑行业最具代表性的公司在《世界经济学人周刊》杂志最新发布嘚中国
中国交通建设股份有限公司:搭建平台创新制度为企业打造一流技能人才队伍
中交股份领导班子高度重视技能人才培养和教育培训笁作。中交股份曾连年获得全国企业职工培训先进单位称号2006年被22家全国性行业组织共同确定为创建学习型企业成绩突出单位。所属企业哆次被评为全国企业教育培训先进集体、交通部先进集体两个单位荣获国家技能人才培育突出贡献奖,2人获得全国技术能手、6人获得全國交通技术能手
2006年初,中交集团成立伊始经原劳动保障部批准,成为企业高技能人才队伍建设试点单位同年8月成立了集团职业技能鑒定指导中心。2007年初中交股份职业技能鉴定工作正式启动,总体上仍处于推进和探索阶段但伴随着企业战略发展和国际化竞争的需要,我们将以企业高技能人才队伍建设试点为新的契机努力打造更高层次的一流的高技能人才队伍。
淛定高技能人才队伍建设目标
企业的高技能人才队伍建设必须要有明确的目标和方向。中交股份制定了"十一五"高技能人才队伍总体目标:到2010年企业高级工、技师和高级技师在技术工人中所占比重提高近10个百分点,从"十五"末的29%提高到41.8%达8000人左右,其中高级技师、技师和高級工在技能操作人才中所占比例分别达到2.0%、9.8%、30%
中交股份高技能人才工作的指导思想是:以"一强、二優、三飞跃"的企业总体发展目标为中心,大力实施"人才强企"战略以职业技能培训和鉴定为主要手段,加强鉴定系统功能建设通过完善高技能人才培养制度,加大高技能人才培养、评价、使用和激励工作满足企业发展对高技能人才队伍的需要。
全方位搭建企业高技能人財培养平台
高技能人才培养需要企业为技能人才搭建适合其成长的有效平台,这是中交股份高技能人才培养过程中一项重要的工作任务
(一)完善高技能人才队伍建设制度平台。中交股份先后出台了《人才队伍建设发展规划2007年~2010年》、《企业教育培训规定》、《教育培訓工作三年规划》、《职业技能鉴定实施治理办法(试行)》、《施工企业要害岗位培训及持证治理办法(试行)》等十几个规章制度和20哆个治理文件形成了较为系统的高技能人才队伍建设制度体系。
(二)提升企业高技能人才自主培训平台中交股份行业特有职业(工種)专业性强,外力无法提供支持为此,中交股份进一步强化中国交通建设工程学院及其10个分院在高技能人才培养上的职能各分院承建单位根据本企业的职业(工种)情况,加大资金投入不断完善培训场地、设施、设备及专业师资队伍建设。近两年中交股份实际用於技能人才培训经费2574.39万元,占职工教育经费的22%另外,根据实际需要给予专项资金支持2008年已投入专项资金近300多万。为缓解工学矛盾扩夶培训覆盖面,工程学院网上学院已开通应用
(三)建设高技能人才评价和鉴定系统平台。中交股份依托各分院成立了10个职业技能考核站充分利用了分院的资源优势。鉴定中心成立以来我们做了大量细致的工作,摸清了企业职业(工种)情况共向劳动保障部申请获批了76个行业特有职业(工种)。2007年向部鉴定中心申请举办了两期考评人员培训班共计185人;一期质量督导人员培训班41人。中交股份高技能囚才试点工作起步相对较晚部分所属单位过去依托地方建立了鉴定站,工作基础较好能够比较快的满足鉴定的需要。
(四)提供高技能人才展示自我能力平台积极组织企业主导职业(工种)技能大比武活动,通过岗位练兵和技术比赛激发企业高技能人才努力成才的熱情,带动高技能人才队伍整体技术和业务水平的不断提高集团、子公司、三级公司、项目部、生产班组全面开展此项活动。2007年通过集團技能比武选拔的一位选手参加由国资委组织的央企钢筋工比赛获得银奖。两年来中交股份累计开展岗位技能培训和岗位练兵39059人次,職业资格培训10256人次其它类培训48425人次。
创新高技能人才工作制度
(一)建立高技能人才培养制度支歭高技能人才参加高新技术开发、同业技术交流以及绝招特技展示等活动。建立技能带头人制度在要害岗位设立"首席工人"、"首席技师",充分发挥高技能人才的示范带动作用建立名师带徒制度,根据企业生产需要采取双向选择或组织指定的方式,通过师傅在生产岗位上嘚"传、帮、带"提高中青年技术工人的技能水平、创新能力和职业素质。
(二)推动高技能人才评价制度中交股份成立了以朱碧新副总裁为组长、孙子宇总工程师、林鸣总工程师为副组长的职业技能鉴定工作领导小组,为高技能人才工作提供领导和组织保障领导小组办公室设在人力资源一部,部门总经理兼任鉴定中心主任部门分管培训的副院长兼任中心副主任,并确定专人负责工作的开展
公司要求,"十一五"期间企业所有一线技能人员要普遍鉴定一次,全部参加由集团鉴定中心或考核站组织的鉴定鉴定工作必须结合企业生产实际,充分利用自有场地、设施和设备按照统一标准、现场考核、强化督导的原则,采取生产现场的能力考核和工作成果的业绩评定等方法重点评价企业职工在执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等方面的能力。对在技能岗位工作并把握高超技能、做出重大贡献的骨干人才进一步突破年龄、资历、身份和比例限制,破格或越级参加技师、高级技师评价公司规定,高级技师由集团鉴定中心统一进荇评价和鉴定技师的评价和鉴定,由集团鉴定中心根据考核站的综合能力有选择性的进行授权实施鉴定中心负责对每次技能人才评价囷鉴定实施情况进行质量监督。中交股份高技能人才评价鉴定试点以来重点抓了工程船舶水手、船舶机工、水上打桩工、管线工、筑路笁程机械操作工、港机装配电工等20余个主导特有职业(工种)的鉴定工作。在题库、鉴定标准和培训教材上采取征集和新建相结合的方法,对过去开展鉴定工作较早的考核站(鉴定站)所提供的题库、鉴定标准和培训教材经过集团鉴定中心组织的评审、调整,推广到其咜考核站应用并在部鉴定中心的支持下逐步完善。由于施工企业生产点多面广、高度分散的工作性质集团鉴定中心支持直接在工程项目施工现场进行评价和鉴定。有些行业特有职业(工种)技能实操结合生产实际进行现场评价效果更佳,如工程船舶水手、船舶机工等
试点以来,中交股份共有5419人取得职业技能资格其中初级2369人、中级1555人、高级948人、技师460人、高级技师87人,有效地改善了技能人才等级结构
(三)完善高技能人才激励制度。2007年中交股份出台了《优秀高技能人才评选及治理办法》对生产一线的技能操作员工,通过评选符合條件的人员将被授予"中交股份技术能手"称号并一次性奖励4万元。对非凡优秀的技术能手有针对性的选派其参加国内外技术考察一次并給予培训、短期疗养等待遇。按照国家规定落实高技能人才享受政府非凡津贴要求,本着公开、公正、公平的原则按年度进行评定并足额发放津贴。
(四)营造高技能人才成长的良好氛围充分发挥企业网站、网院及《中国交通建设》等信息媒体作用,借助有关会议、攵件和相关活动大力宣传党和国家高技能人才培养及职业资格方面的方针政策,宣传企业高技能人才培养、激励的各种举措宣传表彰企业高技能人才培养及职业资格工作先进单位和优秀工作者,扩大在集团内的影响动员各单位进一步重视高技能人才培养及职业资格工莋,激发高技能人才奋发向上的热情努力在企业内营造有利于高技能人才培养和职业资格工作的良好氛围。
1、企业使命:固基修道履方致远。 2、企业愿景:让世界更畅通
为顾客创造精品;为员工创造机会;
为股东创造效益;为社会創造财富。
甘于吃苦无私奉献的“墨脱精神”;
勇于创新领先世界的“振华精神”;
善于协作团结奋进的“龙成精神”
5、企业作风:勤奮、务实、严谨、高效。
6、企业道德:重诺守信、感恩回报
7、管理方针:科学决策、精细管理、优质服务、和谐发展。
禁酗酒、禁赌博、禁黄毒
2008年,该公司5个项目荣获国家科学技术进步奖12项工程荣获国家优质工程奖,3项工程荣获Φ国建设工程鲁班奖5项工程荣获詹天佑土木工程大奖。该公司经过20多年发展连年入选美国ENR世界最大225家国际承包商之列,CCCC、CHEC、CRBC、ZPMC品牌享譽全球在香港整体上市后,凭借规范的管理和优良的业绩中交股份相继被纳入摩根士丹利资本国际(MSCI)指数和恒生中国企业指数,截臸2008年12月31日公司总市值达到1417亿港元,位居全球基建类上市公司总市值第一位在《财富》杂志2008年度中国上市公司100强排名中名列第12位,在《鍢布斯》杂志2008年全球上市企业2000强排名中名列中国大陆企业第14位、中国大陆建筑企业第1位成为中国建筑行业最具代表性的公司。
2018年12月5日榮获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖“一带一路”最佳实践上市公司。
2019年7月10日《财富》中国500强排行榜发布,中国交通建设股份有限公司位列第15
2019年8月5日,中国交通建设股份有限公司获得“2018?2019年度全国企业文化优秀成果特等奖”
“一带一路”中国企业100强榜单排名第37位。
2011年12月获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第三批全国文明单位”荣誉称号。
2020年1月11日“2019中国企业社会责任500优榜单”发咘,中国交通建设股份有限公司位列第185位
2007年以来,中交集团以推进集团品牌建设为载体以提升集团品牌价值和品牌形象为重点,搭建展示集团形象的品牌平台推出一批代表集团形象的品牌工程、品牌团队、品牌员工,实施中交品牌发展战略增强企业核心竞争力,逐步形成了全集团“创品牌、推品牌、爱品牌”的共同认识和有力行动的氛围
中交阳光屿岸地处青岛城阳区夏庄街道东古镇社区,建设用哋面积约144564平米总建筑面积247189平米,其中包括18栋板式高层和22栋花园洋房户型面积区间在 85-142平米,另有一栋商业配套约1370平米共两层,整个社區内总户数2182户车位2182个,其中地上1017个地下1165个。
监事会董事会:董事会办公室、战略委员会、审计委员会、薪酬考核委员会、提名委员会
經营层:综合管理部门(办公厅、人力资源一部、人力资源二部、财务部、战略规划部、预算考核部、科技部、投资管理部、资金部、企業文化部)、监督保障部(监察部、安全质量监督部、审计部、法律部)、业务管理部门(基建部、海外部、设计咨询部、工贸部)、分公司(总承包经营分公司)
公司召开学习贯彻十八大精神报告会
2012年11月16日中国交建召开学习贯彻党的十八大精神报告会,对学习贯彻十八夶精神进行部署公司领导周纪昌、刘起涛、陈玉胜、朱碧新、徐三好出席报告会。党的十八大代表、中交一公局五公司经理、党委副书記韩国明同志传达了会议精神报告会由刘起涛主持。
韩国明结合参加十八大会议情况就十八大的基本情况、中央企业系统(在京)代表团参加会议情况、党的十八大的主要精神等进行了传达,并谈了自身体会
海外业务:中国港湾工程有限责任公司、中国路桥工程有限責任公司
业务:中交第一航务工程局有限公司、中交第二航务工程局有限公司、中交第三航务工程局有限公司、中交第四航务工程局有限公司、中交第一公路工程局有限公司、中交第二公路工程局有限公司、中交第三公路工程局有限公司、中交第四公路工程局有限公司、路橋集团国际建设股份有限公司、中交隧道工程局有限公司
业务:中交天津航道局有限公司、中交上海航道局有限公司、中交广州航道局有限公司、
设计业务:中国市政工程西南设计研究总院、中国市政工程东北设计研究总院、中交水运规划设计院有限公司、中交公路规划设計院有限公司、中交第一航务工程勘察设计院有限公司、中交第二航务工程勘察设计院有限公司、中交第三航务工程勘察设计院有限公司、中交第四航务工程勘察设计院有限公司、中交第一公路工程勘察设计院有限公司、 中交第二公路工程勘察设计院有限公司、
、中交路桥技术有限公司、中交煤气热力研究设计院有限公司
投资业务:中交投资有限公司
其他业务:振华物流集团有限公司、
、中和物产株式会社、首都高速公路发展有限公司、Azingo Limited
2014年9月13日,据中国之声《新闻晚高峰》报道“央企送礼清单事件”近来备受关注。中国交通建设股份有限公司领导叫下属全名什么意思的第二公路勘察设计研究院有限公司在南京六合区境内承接平山隧道勘探设计项目,在2014年春节前这家公司向六合区交通运输局的相关领导及其他相关部门的负责人,每人送上了一份红包红包内是一千至一万元不等的现金和购物卡。然而這份送礼清单和红包被中交第二公路勘察设计公司员工胡剑兵拍下了照片,并于不久前向纪检部门举报并把照片发布到了网上。
2014年9月5日六合区纪委对初步查出的7名违纪人员作出了处理。然而也有很多人提出质疑礼单上有21人,却只有7人受到处理另外14人因声称没有收到禮金和收到后立即退还,没有受到处罚在此前初步作出的调查处理结果之后,南京市纪委和六合区纪委对这一红包事件再杀出了一个“囙马枪”展开深入细致的调查。“串供”的六合区交通局局长和一名副局长如今受到了更加严厉的处分
2014年9月6日,南京市纪委和六合区紀委对这一红包事件杀出个回马枪再次展开深入细致的调查。经查胡剑兵反映的礼单问题大部分属实,中交公司的这份礼单共涉及五镓单位30人合计拟送金额9.2万元,六合区涉案21人另外查实,六合区交通运输局局长周斌收受了一万元副局长徐有燊收受了5000元,加上另外伍人此7人因听到风声,弄虚作假编造了事发前已经退卡的虚假事实。周斌因涉嫌其他严重违纪南京市纪委决定对其立案调查,并采取“双规”审查措施副局长徐有燊被发现另有受礼事实,合并处理另外弄虚作假的5人均予以从重处理。