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穷人思维是很多创业者一般去什麼平台经常说的一个话题有人说因为穷,才有穷人思维;也有人说因为有穷人思维,所以才会穷但不管怎么说,穷人思维确实会对┅些事情产生不好的影响

穷人思维在实体店行业同样有着很大的危害,开店老板想要了解自己是否受到穷人思维所影响可以对照以下幾个方面。

有些人害怕投资总是担心会把事情搞砸。每次碰见一个机遇或者好的项目总喜欢三思、三思、然后再三思,却没有结果這往往会让人错失很多机会。因为这种性格他们在做事前总会考虑各种可能出现的问题,考虑事情最坏的情况是什么担心出现最坏的凊况,而不敢作出决定

如果有开店老板在投资前越是害怕失败,那就越可能失败这是墨菲定律的一种体现,也是穷人思维的一种做事方式

想要避免这些情况的发生,就必须要改变一下思考问题的方式创业这些事,无论是做什么样的项目都会存在风险,但创业者一般去什么平台不应该把思考问题的重点放在出现风险之后应该怎么办而是应该思考成功的几率有多大?又应该如何最大限度的规避风险嘚发生

在开店的过程中,出现一些问题在所难免有些老板就比较害怕出现这些情况。这也是穷人思维的一种体现拥有这种想法的开店老板,总是喜欢找各种借口来逃避事情的出现在面对一些情况时,总是喜欢找一些理由来拖延时间能拖就拖,颇有一种眼不见心不煩的想法其实这就是在自欺欺人。

问题就是问题哪怕开店老板找各种理由躲着它,可问题却并没有消失反而只会让事情变得越来越糟糕。

铺专家碰见过一位开店老板在店铺开张一年后生意越来越差,可这位开店老板老想着过了这一段时间说不定生意就会恢复过来始终拖着不去解决,结果就把自己的店铺给拖到关门了不但损失了一笔转让费不说,最后也不知道哪里出现了问题

有些事情,不是你躲着就能躲得掉的既然想要开店创业,就不要怕麻烦大多数事情,都是宜早不宜晚越早做,反而越好解决

很多事情,靠一个人很難完成就比如开店,光靠店老板一个人估计什么也做不了,拥有一个有能力的团队是非常重要的事情

想要拥有一个高效的团队,最基本的就是老板不能小气对于自己的员工,要给足够的回报太小气,只能让员工觉得没前途降低员工的工作效率,适当的给员工一些奖励会增加员工的工作积极性,老板所得到的回报反而会更多

有位老板不舍得给员工太高的待遇,导致员工离职可开店老板并不擔心,在他的认知中:社会上打工的这么多你走了,我再招一个不就行了又不缺你一个,这听着貌似很有道理

然而真实的情况是,這位老板虽然又招了一些员工可真正有能力的员工都走了,老板只剩下一群好吃懒惰、混吃等死的手下人数看着没少,可完全干不了活创造不了效益,结果店里生意完全不比以前

这也是穷人思维的一种体现,你越是小气得到的反而越少。

想要避免自己被穷人思维影响开店老板最重要的就是要学习,学会强化自己

比如多和比自己水平高的人接触,了解他们的想法、学习他们看待问题的方式才能使自己变得更加强大。

而有些人喜欢和自己水平低的人一起喝茶聊天对比自己水平高的人敬而远之,或者对于一些成功人士有莫名的反感、抵触心理、自卑心理这也是穷人思维在作怪。

穷人思维有很多表现方式但其实总结起来,也只有几点做事果断,不要瞻前顾後;眼光放远不要被眼前利益所迷惑。

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什么样的兼职平台靠谱呢

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而要看一家兼职平台是否靠谱,首先要看平台背后企业的资质如何如果平台无法追溯正规企业,那么时存在较大嘚风险的

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