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百名川菜大师与帮扶对象成功结对　洪雅宣传部 供图　摄
　　洪雅10月17日电 (刘刚 通讯员余静 王敏子)“现在好了！自己不仅能学到更多烹饪方法、提高厨艺，还可以更好地经营农家乐。”17曰，“百位川菜大师走进瓦屋山认亲结对、助力旅游”活动启动仪式在四川眉山市洪雅县举行，与川菜大师成功结对的当地村民易六容表示。
　　据四川省川菜老师傅传统技艺研习会会长王开发介绍，这次带领“川老会”的厨师们来到洪雅县瓦屋山，不只是流于形式的“结对子”，而是要深入农家乐，了解当地业主的真正需求，在厨艺方面帮助他们发家致富，也让到瓦屋山度假的游客能吃到放心、舒心的美食。
手把手教帮扶对象做菜 洪雅宣传部 供图 摄
　　当天，在结对“亲戚”的交流中，大家就如何将瓦屋山当地特有食材优势发挥出来作了进一步探讨。厨师们纷纷表示，回去后一定会深入研究打造专属瓦屋山乡村酒店特色的美食，并将带着成果再次回到瓦屋山，和农家乐业主一起运用到实际接待中。
　　“相信客人一定会喜欢这道菜！”在欢迎仪式结束后，成功结对的30号厨师陈广生立即来到“结对认亲”对象伍大建所经营的饭店，手把手指导他脆皮鱼的制作。
　　近年来，洪雅县依托资源优势，科学决策，确立了全县绿色生态发展、健康产业发展思路，努力建设国际休闲度假体验旅游目的地、养生健康产业示范区、有机农产品示范区、生态工业示范区“一地三区”。以吃得放心、住得舒心、玩得开心、购得称心“四心工程”，作为推进洪雅旅游服务质量提升强力载体。
　　洪雅县餐饮协会会长赵跃军认为，通过这次活动，农家乐业主将学习到川菜大师们的专业技术、营销手段、经营理念，进一步打造生态特色美食，提升餐饮品质，助力洪雅“四心工程”。
　　瓦屋山景区管委会党工委书记张川表示，“百名川菜大厨走进瓦屋山认亲结对精准帮扶活动”必将加强瓦屋山与外界的文化交流，提升瓦屋山餐饮水平，让游客来到瓦屋山能吃到美味、吃到特色、吃到生态、吃出健康、吃出文化、吃出快乐！(完)
百名川菜大师与帮扶对象成功结对　洪雅宣传部 供图　摄
　　洪雅10月17日电 (刘刚 通讯员余静 王敏子)“现在好了！自己不仅能学到更多烹饪方法、提高厨艺，还可以更好地经营农家乐。”17曰，“百位川菜大师走进瓦屋山认亲结对、助力旅游”活动启动仪式在四川眉山市洪雅县举行，与川菜大师成功结对的当地村民易六容表示。
　　据四川省川菜老师傅传统技艺研习会会长王开发介绍，这次带领“川老会”的厨师们来到洪雅县瓦屋山，不只是流于形式的“结对子”，而是要深入农家乐，了解当地业主的真正需求，在厨艺方面帮助他们发家致富，也让到瓦屋山度假的游客能吃到放心、舒心的美食。
手把手教帮扶对象做菜 洪雅宣传部 供图 摄
　　当天，在结对“亲戚”的交流中，大家就如何将瓦屋山当地特有食材优势发挥出来作了进一步探讨。厨师们纷纷表示，回去后一定会深入研究打造专属瓦屋山乡村酒店特色的美食，并将带着成果再次回到瓦屋山，和农家乐业主一起运用到实际接待中。
　　“相信客人一定会喜欢这道菜！”在欢迎仪式结束后，成功结对的30号厨师陈广生立即来到“结对认亲”对象伍大建所经营的饭店，手把手指导他脆皮鱼的制作。
　　近年来，洪雅县依托资源优势，科学决策，确立了全县绿色生态发展、健康产业发展思路，努力建设国际休闲度假体验旅游目的地、养生健康产业示范区、有机农产品示范区、生态工业示范区“一地三区”。以吃得放心、住得舒心、玩得开心、购得称心“四心工程”，作为推进洪雅旅游服务质量提升强力载体。
　　洪雅县餐饮协会会长赵跃军认为，通过这次活动，农家乐业主将学习到川菜大师们的专业技术、营销手段、经营理念，进一步打造生态特色美食，提升餐饮品质，助力洪雅“四心工程”。
　　瓦屋山景区管委会党工委书记张川表示，“百名川菜大厨走进瓦屋山认亲结对精准帮扶活动”必将加强瓦屋山与外界的文化交流，提升瓦屋山餐饮水平，让游客来到瓦屋山能吃到美味、吃到特色、吃到生态、吃出健康、吃出文化、吃出快乐！(完)
:谈昙答应一声去了:
:垂下头去:
:有很多是被赶出来:
:我这可真是躺着也中枪啊表情无辜:
:汉家子弟－郁:
:不知道让谁顺走了:
:这些品质虽然说是下九流:
:就算是相比较于天外楼:
:门派需要有人进入铁云内部:
:ωεμN痕Q:
百度新闻源&& 19:35:36
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来源：北京日报
日期： 04:24:45
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来源：投资潮
　　投资潮官方微信：investide
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最近两天相信大家都被滴滴出行和Uber中国合并的消息刷屏，而此次交易的复杂程度相信大家都是云里雾里不知所然。到底是收购还是合并?我们先来看看交易相关各方是怎么说的。
滴滴出行官方发出的新闻是：滴滴出行宣布收购Uber中国
双方达成战略协议后,滴滴出行和Uber全球将相互持股，成为对方的少数股权股东。Uber全球将持有滴滴5.89%的股权，相当于17.7%的经济权益，优步中国的其余中国股东将获得合计2.3%的经济权益。同时，滴滴出行创始人兼董事长程维将加入Uber全球董事会。Uber创始人Travis Kalanick也将加入滴滴出行董事会。
Uber发出的新闻是：Uber China Merges with Didi Chuxing
Uber创始人Travis Kalanick发布的内部信表示：已经达成协议将优步中国和滴滴出行合并。优步中国将取得新公司20%的股权，而优步全球(优步中国母公司)也将成为滴滴最大的股东。
那么5.89%和17.7%以及2.3%代表的是?20%对应的是?
简单点说，5.89%就是Uber全球在新公司的投票权，17.7%是Uber全球在新公司的收益权，2.3%是Uber中国其他股东在新公司的收益权，因此可知Uber中国的所有股东在新公司的收益权总和为20%。
借用一名权威人士举的例子。滴滴和Uber本质上只是达成对应股权1:4的交易。至于估值绝对数有没有上升，只能看下一轮真金白银的融资。假设这家新公司被卖了1000亿美金，Uber全球可以拿到177亿美金，百度等其他股东可以拿到23亿美金，原滴滴投资人可以拿到800亿美金，即官方表示的最核心的20%股权。
据悉，滴滴出行成功完成73亿美元新一轮融资后，公司估值攀升至近280亿美元。
优步中国去年完成10亿美元融资后，估值达到70亿美元。
所以合并后的新公司估值是350亿美元。
Uber全球目前估值约510亿美元。
从估值上看，Uber中国并没吃亏。
但，对于滴滴出行订阅号上提到的“滴滴出行和Uber全球将相互持股，成为对方的少数股权股东。”这一点，目前并没有进一步信息支持，或许待新滴滴工商变更后才能水落石出。
从滴滴和Uber中国的融资历程来看，合并后的新公司，股份结构将十分分散，Uber全球很可能成为其最大的单一股东。也就意味着合并前两家公司所有的投资人全部沦为财务投资。最受伤的可能是百度，据悉，合并后新公司的估值将超过350亿美元。百度曾在2014年12月向Uber全球投资6亿美元，在2015年9月向Uber中国公司投入约4亿美元。百度战略入股Uber，意在开展包含围绕技术创业、开拓国际化市场及扩展中国O2O服务等方面的合作，而从当前公开的信息来看，虽然优步中国包括百度在内的其余中国股东将获得合计2.3%的经济权益，但这些权益并不能行使股东利益。如果百度这10亿美元如果更早投进去成为基石投资人，或者给的再多一点，能占据Uber中国1/3甚至更高的股权，那结果可能会完全不同。百度借投资Uber部署出行市场的打算，可能已经落空。
百度目前的市值为532亿美元，新滴滴350亿美元的估值已经开始迫近百度。扫清Uber中国的阻碍之后，新滴滴有望成为移动互联网时代又一个统治级的入口，这是不断消耗PC时代积累优势的百度急需的入口。还有百度一直希望扶持的支付业务，未来新滴滴中会有微信支付和支付宝入口，但已经没百度钱包什么事儿了。对于百度这样的巨头来说，如果在出行领域的投资只能获得财务回报，从长远来看其实相当于输了。
投资人是幕后推手 资本再一次胜利
滴滴和优步中国在今年上半年都进行了一轮融资，所有人都认为，他们根本不会停止这场战争。但是，随着烧钱大战愈演愈烈，投资人的耐心也是有限的。据了解，Uber中国在中国市场上的亏损达到20亿美元，Uber也一直在将其他地区的盈利投入中国市场与滴滴鏖战，某种程度上阻碍了Uber全球的上市计划。滴滴首席执行官程维曾表示，公司去年拨出40亿美元用于“市场培育”。此前彭博社曾报道称投资者有意阻止Uber向中国市场再度投入10亿美元的计划，Uber的投资者希望管理层结束与滴滴在中国成本高昂的争夺战。有消息称，高瓴资本和老虎环球基金是本次滴滴收购Uber中国最大的资本推手。
这次合并的背后有两间公司的意愿在里面，但实际上最主要的是还是出于投资人的意愿和推动。战略上将会由现金补贴转向服务补贴转变，以提高用户体验，加快企业盈利步伐。因此对投资者而言，是乐于见到滴滴出行与优步中国由竞争状态转为合作状态的。
步快的后尘 合并后Uber中国可能在中国消失
此次合并滴滴出行官方声明中提到，未来优步中国将保持品牌和运营的独立性。预计滴滴出行未来将整合双方团队在管理和技术上的经验与专长，在用户资源、线上线下运营和营销推广等层面共享资源、协同发展，并在充分资源共享的情况下实现优步中国的品牌独立，并进行一定的品牌和产品差异化运营。
但是，小编想弱弱的问下：大家还记得快的吗?
滴滴快的合并之后，无论是从产品、品牌、团队上来看，快的已经被逐渐弱化，最后消失。但双方合并之后在业务量和市场占有率上迅速将其它竞争对手甩在身后。
从以上图片可以看出，今年第二季度滴滴出行和Uber中国在出行市场分别占据前两位，合并后强强联手无疑会处于绝对领先地位。
但是从员工的归属上看，所有优步的中国员工逐步转成滴滴出行的员工。优步中国昨天连夜召开了员工会议，公布了合并奖励方案和离职赔偿方案。在补偿方案中，Uber将为符合条件的员工提供6个月的工资+6个月的可归属股票价值作为合并奖励。后者相当于提前变现了六个月的股票价值，而并非传统的固定期限后变现。而获得奖励的前提是，直到奖励发放之时，该员工依然保持和滴滴或者优步中国的雇佣关系。也就是说，优步中国的员工在宣布合并一周内能获得3个月的工资+3个月的可归属股票的现金奖励;如果一个月内依然没有离职，那么还将继续获得3个月的工资+3个月的可归属股票的现金奖励，但如果一个月内离职了，那么另一半的奖金将无法拿到。上述奖励在一定程度上被解读为滴滴管理层给优步中国员工付的改口费，补偿方案堪比裁员补偿。
小编认为，滴滴出行和Uber中国合并之后优步中国的品牌并不会保持独立性，逐渐被弱化的可能性更大。合并后新公司可能会尽快进行融资，而新公司真正的估值只有在融资完成会才能真正体现出来。
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谢震业:我可不算颜值担当 今年一切计划面相里约(图)
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