社保本人指数化缴费基数数是2156指数是6%是什么意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-02 16:20 标签： 社保缴费基数
”平均缴费工资指数”指的是什么？
如题，”平均缴费工资指数”指的是什么？
缴费工资是“职工缴纳基本养老保险费的工资”的简称，只按照缴纳基本养老保险费的规定，经核定作为缴费基数的职工工资收入，包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。当年缴费工资以上工资收入核定。缴费工资以上年全省社会平均工资的60%和300%为下限和上限，因此，对较低收入和较高收入者而言，缴费工资不一定等于工资收入。 缴费工资指数是指职工每一年的缴费工资与对应的当年本市职工平均工资之比。 前面加个平均可能算的是N年的缴费工资指数的平均值！
平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。
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2) 去其他地方逛逛：　　　社保缴纳基数和退休金到底什么关系？
文 / 融360
已阅 29267&
许多人都有疑问， 现在缴纳的这些养老金， 以后退休了到底能领多少钱? 按社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存、按照最低年限(15年)和最低基数缴存对社保会有什么影响。在各种信息收集和测算之后终于有了结果，下文所有的计算前提设定为老政策和计算不变；社平工资涨幅6%/年；通胀率4%。
一、基础概念
个人养老金缴纳比例：8%
参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均工资指数)〕&2&本人全部缴费年限(工龄)&1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资
个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。
退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金。
二、普通上班族退休后能拿到多少退休金？
案例一：小A，23岁参加工作，目前32岁，工资(社保缴存基数)￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。每年工资涨幅5%。那么28年后退休时，他每月可以拿到相当于现在￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%， 是他目前工资的61%
假设小A的户口在外地，退休后回原籍领取退休金，假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52%
结论：对于缴存基数来说，户口所在地的社平工资对退休金的影响更大，但是小A通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
(补充， 根据各地社保政策， 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休， 比如北京的规定是:1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。2、需交满20年医保，退休后才能享有医保报销。3、在哪交的年限最长在哪办理退休。那么结论就是了解当地政策， 选择对自己有利的方案缴纳社保)
三、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?
是不是社保缴存基数越高越好呢?按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金，退休时可以领到的退休金分别是￥12664和￥4975，缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。
结论：缴存基数越高对于退休金的影响并非是划等号的，但肯定最后退休金还是会高一点，所以呢，如果基数真的很高，就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。
四、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保能领到多少退休金?
社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金， 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保， 能领导多少退休金?只有￥1785，只是社平工资的25%。
结论：社保也可以相当于是强制储蓄，23岁参加工作到60岁退休，如果一直工作着，即使工资不高(比如一直只有社平工资的60%)那么退休也能有将近5k的退休金，所以社保应该是养老金的基础配置。
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17:00来源：沃保网
养老保险中的缴费基数怎样计算？养老保险缴费基数是企业和个人缴纳养老保险的基础。需要提醒的是，我国各省市的养老保险缴费基数是不一样的，这是因为养老保险缴费基数和上一年度该地区的月平均工资挂钩。养老保险缴费基数的上限为上年度月平均工资300%，下限为上年度月平均工资的60%(有的地方是 40%).养老保险缴费基数怎么算？养老保险缴费基数怎么算呢？养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。简单来说，养老保险缴费基数公式为：上年本市职工月平均工资的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。如果您的工资低于上年本市职工月平均工资的60%，那么您的养老保险缴费基数就按照下限(也就是上年本市职工月平均工资的60%)缴费；如果您的工资高于上年本市职工月平均工资的300%，那么您的养老保险缴费基数就按照上限(也就是上年本市职工月平均工资的300%)缴费；如果您的养老保险缴费基数处于这两者中间，则按照您个人上年度月平均工资来缴费。举例来说，某市上年度职工月平均工资3000元，那么养老保险缴费基数的上下限分别为1800元和9000元。假设小明的工资是1500元，那么小明就按照1800元养老保险缴费基数缴费；如果小明的工资是6000元，那么他就按照 6000元养老保险缴费基数缴费；如果小明的工资是15000元，那么他就按照9000元的养老保险缴费基数缴费。养老保险缴费基数范围养老保险缴费基数是按照上年度月平均收入来确定的，按是这些平均工资包不包括补贴、津贴呢？关于养老保险缴费基数范围，各地有不同的规定。山西、云南、辽宁、黑龙江等地养老保险缴费基数范围：1.本人上年度工资收入中的基本工资；2. 国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)；3.规范后的津贴补贴(地区附加津贴)；4.年终一次性奖金上海养老保险缴费基数范围：本人上年度月平均收入确定。养老保险缴费比例1. 职工：企业缴纳工资总额的20%；个人缴纳养老保险缴费基数的8%。2. 个体劳动者：按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。案例：上海市养老保险缴费基数、比例以上海市为例，养老保险缴费基数、比例可见下表：1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数
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