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职工医疗保险缴费基数
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　　1.缴费基数和比例是怎样规定的？
　　缴费基数和比例仍执行现行的规定。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳，由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数，按10%的比例缴纳。
　　2.统筹基金支付住院医疗费的起付标准是如何调整的？
　　起付标准由现行一、二、三级医院的400、500、600元分别调整为400、700、900元。其中，一级医院的起付标准没有调整。主要目的是希望轻病患者尽可能到低级别医院就诊，既有利于患者节约资金，也有利于医疗卫生资源的合理利用。
　　3.参保人员住院的报销比例是多少？
　　根据医院级别的不同，个人负担的比例也不同：起付标准以上到10000元部分，个人负担比例分别为：一级医院10%、二级医院15%、三级医院20%； 10000元到40000元部分，个人负担比例分别为：一级医院8%、二级医院10%、三级医院12%.
　　退休人员住院医疗费用的起付标准和年度支付限额与在职职工相同；超过起付标准的部分，个人负担比例为在职职工的一半。
　　4.对灵活就业人员的免偿期是怎么规定的？
　　灵活就业人员的免偿期由6个月调整为3个月，与其他医疗保险参保人员的免偿期相统一。这样有利于灵活就业人员更早地享受医疗保险待遇，也解决了免偿期政策不太合理的问题。
　　5.对最低缴费年限是怎么规定的？
　　男性参保人员累计缴费年限不少于25年、女性参保人员累计缴费年限不少于20年。
　　达到或超过最低缴费年限的参保人员退休后，不再缴纳基本医疗保险费。
　　我市建立医疗保险制度后，连续缴费或补足欠缴基本医疗保险费的参
　　保人员，其建立医疗保险制度前符合规定的工龄，可计入基本医疗保险缴费年限。这次政策调整前已办理退休手续并且享受医疗保险待遇的人员，不受缴费年限的限制。
　　6.如何确认视同缴费年限的工龄？
　　自1999年5月起连续缴纳医疗保险费或虽未连续缴纳但补齐所欠缴医疗保险费的，其1999年5月以前符合国家规定的工龄视同医疗保险缴费年限，与实际缴费（含补缴）年限合并计算。
　　视同缴费年限的工龄以档案原始记载为准，并需提供劳动、人事部门办理招用工手续的原件、复印件。
　　7.一直没有参加医疗保险的人员退休后能否参加医疗保险？
　　从未参加医疗保险的退休人员，如本人自愿，可补缴自1999年5月以来至本人退休之月的医疗保险费，参加医疗保险。其1999年5月以前符合国家规定的工龄视同医疗保险缴费年限，与补缴的年限合并计算。达到规定缴费年限的，按规定享受退休人员的医疗保险待遇。
　　退休人员医疗保险累计缴费年限达不到最低缴费年限或未按规定连续足额缴纳医疗保险费、又未补足所差年限医疗保险费的，终止医疗保险关系。
　　预计退休时医疗保险累计缴费年限达不到规定最低缴费年限的参保人员，可在退休前任一年度补缴所差年限的医疗保险费。
　　8.参加住院医疗费统筹的人员能否改按建有个人账户的办法参保？ 参加住院医疗费统筹（缴费比例为5%）的参保人员，如本人自愿，可改按建有个人帐户（缴费比例为10%）的办法参保，但须补缴1999年5月以来差额部分的医疗保险费；补缴后享受相应的医疗保险待遇。
　　9.补缴医疗保险费的基数和比例是怎样规定的？
　　补缴医疗保险费时，以补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数为基数，按补缴当年规定的比例缴纳。补缴的医疗保险费全额纳入医疗保险统筹基金；欠费期间发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。
　　10.在不同统筹区域流动的人员，原有的医疗保险缴费年限能否合并计算？
　　本市行政区域内跨统筹区域流动或从市外调入的参保人员，需持劳动保障、人事部门或用人单位工作调动函的原件、复印件以及原工作地医疗保险经办机构开据的参保证明、职工基本医疗保险关系转移表、医疗保险个人帐户结转单及缴费信息记录，到新工作地医疗保险经办机构办理参保手续，在原工作地医疗保险缴费年限视同新工作地医疗保险缴费年限。
　　11.在外地居住的参保人员患病应该怎么办？
　　在本市行政区域以外连续工作一年以上的职工及在本市行政区域以外居住的退休人员，应当在工作或居住地选择一处当地医疗保险定点医疗机构作为定点医院，并报我市的医疗保险经办机构备案。因病住院或确诊为门诊慢性病后3日内，应向经办机构书面报告。发生的医疗费用由个人结算后持收费收据、费用明细、病历资料、社会保障卡、医疗保险证等资料到经办机构按规定审核报销。
　　12.发生急危病或意外伤害这些特殊情况应该怎样处理？如果病情严重需要转院的怎么办？
　　参保人员发生急、危症时，可以就近住院治疗。在非定点医院住院后3日内，患者或其亲属应向经办机构报告并办理相关手续。
　　参保人员发生无责任人的意外伤害事故，应在24小时内向经办机构报告，由经办机构调查确认。对发生的符合规定的医疗费用，按规定的比例报销。
　　参保人员需转威海市行政区域以外医院住院治疗的，应由经治医院提出转诊转院建议，并到经办机构办理备案手续。办理备案手续后发生的费用按规定处理。
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社保缴费基数如何确定
时间: 09:43:02
　　社保缴费基数，其实就是是确定单位及个人社保各类保险缴费具体金额的依据。那么社保缴费基数如何确定呢?对此是上班族们最关心问题。接下来，一起来看看社保缴费基数如何确定吧。　　社保缴费基数如何确定　　社保缴费基数就是购买社会保险的基础和依据，但是除了需要了解
相应的基本意思之外也需要了解其中具体的计算方式，而且不同的地方计算基数会存在差异，社保缴费基数的计算方法主要如下：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　社保缴费基数如何确定&　当然各地的社保不同，社会平均工资水平有差异，所以各地核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。　　而且重要的是社保缴费基数可是关于我们购买基本社会保险的依据，不一样的单位锁依据的数据也会存在差异，这样大家在计算的时候就需要根据公司所用的是最低基数还是平均基数，简单的说就是购买保险费用的多少其实就是有社保缴费基数所决定，基数高了保险费缴纳的就高一点，到时候能够领取的福利也就会更多。　　社保缴费基数申报规则　　1、老员工按上年月均工资来申报;　　2、新员工按年内首月工资来申报。　　注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。　　由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。　　举例　　假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：　　根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=%)，下限为1800元(=3000×60%)。　　甲：×60%)，由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定;　　乙：5000位于元之间，则按实际个人上年月均工资核定;　　丙：1×300%)，由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定;　　于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。　　通过介绍，大家知道社保缴费基数如何确定了吧。希望对大家有所帮助。
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社保的基数是怎么核定的
问：社会保险费申报核定和社会保险缴费基数核定的区别　答：社会保险费申报核定：是指缴费人员现行收入各单位进行申报 社会保险缴费基数核定的:全省进行统筹后确定缴费基数的最低标准后，未达到的人员要按此标准执行。&br /&问：核定明年的社保基数 对于新进人员应如何核定　答：第一次上社保就是以职工的月工资。以后，就以职工上年的余额平均工资来作为社保基数。 但不能低于当地的最低缴费基数。&br /&问：社保缴费基数怎么确定的　答：一般情况下都应根据员工实际应发工资数来确定，但鉴于有些地区一年只能是一个基数，那到第二年采集员工工资数据的时候按照员工实际工资申报，届时会核定处新基数来。一般都是上个结算年度的月平均工资&br /&
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xyz_product-vm-ins-product22016社保缴费基数如何确定,社会保险缴费基数核定公式
发表时间： 09:57:36 文章来源:
《2016社保缴费基数如何确定,社会保险缴费基数核定公式》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　社会保险(Social&Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。《2016社保缴费基数如何确定,社会保险缴费基数核定公式》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。　　社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。那么，社会保险缴费基数如何确定?　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;　　(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。　　职工在确定社会保险缴费基数时应注意以下几个方面：　　(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社保缴费基数。　　(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。　　(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。　　(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。　　(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。　　社保缴费基数计算方式　　社保缴费基数申报规则　　1、老员工按上年月均工资来申报;　　2、新员工按年内首月工资来申报。　　注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。　　由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。　　一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：　　①社会保险基数=上限　　(个人月平均工资≥上限)　　②社会保险基数=职工个人上年月平均工资　　③社会保险基数=下限　　(个人月平均工资≤下限)　　其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。　　举例　　假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：　　根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=%)，下限为1800元(=3000×60%)。　　甲：×60%)，由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定;　　乙：5000位于元之间，则按实际个人上年月均工资核定;　　丙：1×300%)，由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定;　　于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。相关阅读　　社会服务行业追踪周报:政策红利助推医疗旅游细分市场发展　　消费升级政策红利助推行业发展,医疗旅游市场增长空间大　　据VISA与牛津经济研究院近期发布的报告称,医疗旅游产业价值已达4390亿美元,预计未来十年的同比增长将达到25%,基于民众对更高质量护理的需求,中国将在未来十年赶超美国。在6月底举办的2016年世界医疗旅游与全球健康大会,海南省卫计委表示将斥资198亿元打造海南为国际医疗旅游城市。国家旅游局、中医药管理局也于近日发布通知,称3年内建成10个国家中医药健康旅游示范区等多个项目。从目前的市场规模看,携程方面表示国内医疗旅游的人数比例非常小,但上半年海外体检等医疗旅游产品预订人数同比增5倍以上。受消费需求升级和政策扶持等利好因素影响,医疗旅游未来或将成高端旅游市场的一片蓝海。　　8月OPI指数环比微涨0.3%,美洲、海岛游产品涨幅居前　　8月出境旅游价格综合指数(OPI)为113.5环比上涨0.3%,同比下降2.8%。亚洲、欧洲、大洋洲价格指数有不同幅度的下降,美洲和中东非洲小幅上涨。其中,美洲游产品价格指数环比上涨4.0%涨幅最高。产品数量结构方面,美洲、欧洲和中东非洲产品占比环比下降,亚洲和大洋洲产品环比上升。8月团队包价旅游产品(含大交通)中日均价格最高的目的地为马尔代夫和英国,最低为泰国。8月近程亚洲产品价格指数为111.6,环比下降1%。中远程目的地中,美洲价格指数上涨幅度最高增长4.0%。8月海岛产品价格指数为126.1环比上涨5%,其中团队游产品夏威夷价格指数最高为184.7,关岛产品价格指数最低。　　网约车平台合法化,优质、差异化服务凸显价值　　7月28日交通部、公安部等部委联合发布《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》、《网络预约出租汽车经营管理暂行办法》。《办法》明确提出专车不得以低于成本价格运营。在当前阶段,价格仍是影响消费者选择的重要因素,《办法》的出台将改善低价恶意竞争的市场环境,差异化定位、优质服务的价值凸显。此外《办法》中对私家车营运的条件要求较意见征求稿中有所放宽。但《办法》中提出的私家车需取得《网络预约出租汽车运输证》,且出租汽车行政主管部门通过与网约车平台数据连接对司机和平台进行监督,管理力度大幅提升,短期内可能造成供给缺口,拥有自己司机、牌照储备充足的直营专车,如神州优车有望享受政策执行带来的红利。　　数据追踪　　本周餐饮旅游指数下跌2.2%,跑赢wind全A指数0.6%,跑输上证综指1.1%,跑输沪深300指数1.6%。社会服务板块个股方面,西安饮食本周上涨23.3%,凯撒旅游、张家界,涨幅居前;三夫户外、朗姿股份、腾邦国际,跌幅居前,大部分标的仍处于震荡。航班预订方面:8月国际航班的预定量增幅均值依旧领跑国内及港澳台地区,增幅均值国内、国际、港澳台分别为5%、27%和4%。十一黄金周截至目前预定量较高,国内、国际、港澳台预订量同比增幅均值分别为39%、30%和18%。汇率方面,本周日元、新西兰元兑人民币中间价均走强,周涨幅为1.11%和0.84%。欧元上涨0.62%。美元、英镑走弱,周跌幅分别为0.52%和0.32%。澳元维持温和震荡。　　风险提示:国际关系波动、汇率变化、自然灾害、安全事故等
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