企业未交企业养老保险交多少年,我干了十年。今年给交我又超了年龄能补缴吗,

我在以前的单位已经交了7年养老保险,现在干个体,户口又是农户,我还想续交,该怎样交养老保险
我在以前的单位已经交了7年养老保险,现在干个体,户口又是农户,我还想续交,该怎样交养老保险
09-12-24 &匿名提问
您可持封存单到户口封存单所在区社保经办机构办理养老保险接续手续,并补缴欠费。
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1、如果所在省份还没实现养老保险自由转移的话,目前政策,社保异地(跨省、跨地区)转移,仅养老保险可向户口地转,同时还需要是城镇户口。2、建议 直接咨询当地社保中心,以确认。不能转的话,就先放着,养老保险不会作废的,可以等新社保政策出台后,再按规定转移,以后转移肯定会更容易的。
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可以到银行自己交养老和医疗
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按照规定,一般农民户口员工可以只参加社会医疗保险和工伤保险即可,你不必在意其他人的做法,个人有各自的情况,可以不参加养老保险。但是,人往高处走,水往低处流。人既然出来,就是要改变现状的,既然有机会作为职工,难道还打算退回去不成?这实际上也是看你是否有勇气为自己的今后的拼搏做一次选择,也是在考验你能否脱离农户的信心与决心。你今天是农民户口,但是你不一定一辈子就注定永远是农民户口,很多农户转非以后就非常在乎自己的养老保障了。现在艰苦一点,在单位的帮助下及早建立起自己的社会保障,是自己一生的大事,有了社会养老保险和医疗保险,改变自己的生儿养老的传统观念,才是当代青年的新意识。不要以为只有现在这个单位可以帮你参保,以后就全都得自己交,那是没出息的想法,为什么在离开这单位以后,就不能再找一家可以继续交保险的单位呢?缴费多少是与你的工资挂钩的,缴费永远不会超过你工资收入的一个固定比例。如果你想好了,就为自己的终生做一个规划,就可以选择建档、缴费、坚持到老;如果你还是只是想挣几年钱就回家娶妻生子继续务农,就只参保个医疗与工伤就行了,也避免以后退保的麻烦。
养老保险交纳是以工资收入缴纳的基数按比例来交的,单位为你缴纳一大部分,为20%,个人缴纳一小部分,为8%。这是国家政策,作为公民应该积极相应。也维护了自己的权益。
非专业人士,个人认为如果可以不上就不上,如果身体经常出一些小问题可以上个医疗保险,养老保险就没什么必要,现在除了事业单位还有几个单位能给你养到退休啊。不过据说农村户口如果中途停止可以把钱取出来。就是不知道麻烦不。
好好交,你是农村户口是不能上社会保险的
虽说是农业户口,单位为你交纳保险是应该的.您的顾虑许多朋友都有,大家都知道,农业户口不同城镇户口,社会保障非常少,但患病诊治还都要去城里的大医院,没有医保报销,完全自费,退休年龄没有养老金,要靠儿子养老,这些都是客观存在的事实.单位为你办保险,看似你也交钱,但单位应交纳的钱远远多过你,这是国家为劳动者的福利,你有权享受.农村朋友总是为要不要退保发愁,记住,开弓没有回头箭,要有作好长时间交费的打算,只交纳十五年也许60岁时不如现在的300元,即只能糊口,要打算交个25年或30年的决心,退保回农村不是出路,农村的养老和医疗体制早晚会发生根本性的变化,早为将来作打算就早将胜算纂在手里,愿你三思啊!长期的规划vs短期的一点利益,何重?养老金的不足,身体伤残后基本的生活费来源,重大疾病,为父母以及为妻儿的保障,这些基本的难题都没有保障,难道要空身闯荡天下吗?点击我的名字可以给我发短信,我愿深入为你解惑。
基本养老保险是国家强制企业、事业单位为职工缴纳的社会统筹之一,缴纳标准目前全国各省、市、地还未统一,但其基本办法是有相应规定的。即:交纳标准以职工个人上一年年收入为基数,单位和个人分别按一定百分比进行缴纳,一般单位缴纳比例为20%-25%,个人缴纳比例为8%-11%。职工(包括个体户)缴纳基本养老保险15年以上(不同类型范围的人群有不同的规定),到达法定退休年龄后可享受相应的养老金待遇。这是国家维护职工权益的一向福利政策,对职工是有益无害。不可放弃。缴纳养老保险,不限制户口是否农村,关键是缴纳标准和缴纳年限。补充问题回答:养老保险缴纳之后是不能退的,如果你离开单位,到别的单位或回老家,可将养老保险个人帐户部分转往(新单位或老家所在地)社保服务机构,进行续缴,必须缴满15年以上,到达法定退休年龄后才能领取养老金。否则(累计缴费不满15年),到了法定退休年龄时,可以将个人养老保险帐户中的钱数,一次性提出。另,如投保后不幸(未到达法定退休年龄时因病或发生意外死亡),其家属、子女也可以一次性将投保人员个人帐户中的钱提出使用,并且可以享受一定标准的待遇(比如:丧葬费等)。
建议,如果单位给上最好就交吧,以后国家会在这方面加重力度的,可能你找的新单位也得给你上保险,这是国家政策,老有所养,对你也是有好处的,如果以后自己交,可以到人才按失业人员处理,费用也不是很高,因为基数为降下来,比例不变.
缴好。从公司离职后不交了,个人交的部分不能退给的。
不交,况且以后政府的事没法说啊。你现在的工资才800也低啊。以后等高了交也不迟
你单位说的交十五年的保险就能领退休工资不准确,除非你今年是45岁(男)或35岁(女),你交几年就停交,到退休年龄后可以把个人帐户部分及其利息一次性返还。
建议社保是只入不出,中途是不能退的,如果工作场所不定不如买商保但有一点,您必须多挣钱..
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我是一名在职职工,年龄到了,养老保险未交满十五年,是否能办离退休?如何办理退休?
我是一名在职职工,年龄到了,养老保险未交满十五年,是否能办离退休?如何办理退休?
感谢评语:
其他答案(2)匿名网友&LV退休领取养老金是需要年龄足够并且累计缴费社保15年才可以,以成都为例:日之前买的,没有买够可以延长5年,延长5后仍不足十五年的可一次XING补缴剩余的保费;日之后的,只能按月缴满最低15年,才能办理退休。如果符合条件可以带上身份,**,社保,建设银行等相关材料到社保大厅办理,具体建议你可以咨询一下当地的社保政策。&匿名网友&LV尽快向单位申请延迟五年退休、继续交社会保险、延迟五年还达不到十五年、可一次XING补交后再办理退休手续、领取养老金。
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养老金补交,明白人给分析分析,是不是好事,十五年要交8万
山东省人力资源和社会保障厅&&山东省财政厅
  关于统一和规范企业职工基本保险费补缴政策的通知
  鲁人社发〔2015〕29号
  各市人力资源社会保障局、财政局:
  为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题,统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号),现就有关事项通知如下:
  一、补缴范围和条件
  (一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
  (二)具有我省户籍,曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。
  (三)具有我省户籍,日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户,可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。
  日(含)以后,发生应保未保、中断缴费或欠费情形的,按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
  二、补缴基数和比例
  (一)以单位职工身份补缴的,用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的,以所在市(指设区的市,含养老保险省直管企业,下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担,一次性缴清。
  (二)以个人身份补缴的,均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按20%的比例,补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担,一次性缴清。
  三、个人账户和缴费工资指数
  (一)以单位职工身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
  (二)以个人身份补缴的,补缴费用全额到位后,社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时,按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6,并在其个人账户信息中作特别标记。
  四、补缴年限和年龄限定
  (一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不得超过10年,补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
  补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及实际缴费年限累计满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可延长缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
  (二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理领取基本养老金手续。
  (三)在计算养老金待遇时,计算个人账户养老金的计发月数,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行,70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
  以上年龄计算均截止日。
  五、审核程序
  以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时,应提供以下材料:
  1.本人身份证、户口簿。
  2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
  3.个体工商户应提供工商营业执照。
  六、其它问题
  (一)以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年,且能够提供有效原始材料的,实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限,可认定为视同缴费年限。
  (二)按本通知规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员,已参加居民基本养老保险的,其居民基本养老保险个人账户暂予封存,到达法定退休年龄时,按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》(鲁人社发〔2014〕36号)规定办理城乡养老保险制度衔接手续;已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的,自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。
  (三)各市自行出台的规定与本通知规定不一致的,按本通知执行。今后国家有新规定的,按国家规定执行。
  本通知自日起施行,有效期至日。
明白人给分析分析,交八万值不值得办理?
这样的通知都在那里能看到?
八万可不少
谁说不是来。所以想请教明白人,是因为目前国家养老金缺口太大,还是实实在在的老人的实惠。&
这样的通知都在那里能看到?
沂南确有此事,这是网上看到的原文件
最关键的是这八万交上一年领取多少
那得看能活多少时间
养老金缺口…………点到为止
又缺钱花了,只能说愿者上钩
Powered by养老保险交满十五年,到退休年龄还有二十多年不交可以吗?
  参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。   职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的,可以在缴费至满15年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法,解决其养老保障问题。   其次,缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的&门槛&,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。   养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。 & 【更多相关内容推荐】
  不行,养老保险   一般都是终身型的,不交的话相当于退保,这份保障也就失效了
  你好朋友!社保是最低交够15年,如果不交了,到退休拿的工资会低,是有一个公式的,你可以看看这个:   养老保险领取方式   职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。   其中:  个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)   基础养老金   =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%   =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1%   (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数)   在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。 因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。 例如:   根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。   累计缴费年限为15年时,   个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元   个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元   个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元   累计缴费年限为40年时,   个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元   个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元   个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元   个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139   平均缴费指数=(视同缴费指数&视同缴费月数+实际缴费指数之和)&(视同缴费月数+实际缴费月数)。   (视同缴费指数:分为一般人群和特殊群体。   ①一般人群,即1993年底前参加工作,1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。   ②特殊群体,指日后参加基本养老保险,参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的,由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。   计算公式:视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资&上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0)
  养老保险交了15年后可以交也可以不交,不过你应该继续交到退休。15年只是最低年限,是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。   理由:   养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金   基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1%   个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)   注:1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数   2. 缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围&60%月平均工资&缴费基数&300%月平均工资&。   养老金计算公式举例(以深圳为例)   例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。   累计缴费年限为15年时:   个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元   个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元   个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元   累计缴费年限为40年时:   个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元   个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元   个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元   个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139 具体可看:养老金计算公式   结论:从公式中可以明显的看出,交的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,建议交满15年后,继续缴存。
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