自1983年开始至2004年在惠安县个私协会负责普法工作现退休在家，业余做法律咨询解答服务
单位名称注册后不能随便更改，假使要更改是要对原来登记的公告注销当然，单位名称变更就不是原来的单位，对劳动合同变更主体是直接有影响
假如单位的法囚更改，只是法人更改这与劳动合同变更主体无影响。
不会的否则就是违约，就要履行合同规定的义务承担相应的责任。
用人单位名称与法人名称变更注意是“变更”，一定有与单位、法人有关联性说明有“转让、兼并”等真实意思反映（意味著新的承接人要承担相关的债权债务、原合同履行义务），而非新注册这点你们可仔细了解下公司法的相关条例。
变更后不影响原合哃的履行，放心
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根据劳动合同变更主体法律制度嘚规定下列关于劳动合同变更主体履行与变更的表述中，正确的有( )
A.用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同变更主体履行
B.合法有效的劳动规章制度是劳动合同变更主体的组成部分对用人单位和劳动者均具有法律约束力
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同变更主体
D.以口头方式变更劳动合同变更主体已经实际履行了口头变更的劳动合同变更主体超过1个月，且变更后的劳动合同变更主体合法则变更行为有效
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