国家发布的条例明确规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
以柜员为例,如果是上2休1上3休1模式那么实际连续带薪休假天数至少为7天,正常为8天你的领導是不是把你安排到上2后休五天了之后就直接正常上班了呢?这样就非法剥夺了你两天的假期了按规定,是要补偿我们每天300%工资的
如果赶上家里有事年休假后晚上班一天,领导劈头盖脸给你一顿训还要扣你工资,你就可以有话说了