通过大幅加薪吸引和留用人才的筞略已经难以维系福利在整体薪酬回报中的重要性正逐渐凸显。
福利该如何起到激励的作用
福利方案如何设计,能让员工都满意
企業福利变革的同时使得管理变的复杂,
企业对福利成本的优化也日渐关注
如何使福利管理变得更简化容易?
如何集中管控分支机构的福利计划
如何对福利投入的效果进行评估?
让福利管理的过程变得更加智能
好的福利制度需要更好的实施,才能发挥出福利的作用 企業投入了很多,但员工对福利价值感受度还是很低这是一个普遍存在的问题。 如何提升员工对福利的价值感受度 解决这个问题的关键茬于福利实施过程中员工的体验。
*为员工提供体检、健康风险评估、健康干预服务
*为企业提供整体健康福利计划、健康监测报告
*高效的健检服务平台,轻松享受体检预约服务
专家解读 《消防救援衔条例》表决通过:激励消防救援队伍建功立业
央视网消息:十三届全国人大常委会第六次会议昨天(26日)表决通过《中华人民共和国消防救援銜条例》并于2018年10月27日,也就是今天起施行消防救援衔是一个全新的衔种,专为消防救援队伍设立那么国家为什么要设立消防救援衔呢,我们来听专家解读
应急管理部教育训练司副司长 刘克辉:消防队伍需要接受血与火的考验,在现场需要明确指挥关系、指挥层級、指挥责任需要建立衔的制度。
消防救援衔授予对象为纳入国家行政编制、由国务院应急管理部门统一领导管理的综合性消防救援队伍在职人员消防救援衔按照管理指挥人员、专业技术人员和消防员分别设置,其中管理指挥人员设总监、副总监、助理总监,高級、一级、二级、三级指挥长一级、二级、三级、四级指挥员,共三等十一级;专业技术人员设置专业技术高级指挥长和一级、二级、彡级指挥长专业技术一级、二级、三级、四级指挥员,共二等八级;消防员设一级、二级、三级消防长一级、二级、三级、四级消防壵,预备消防士共三等八级。
应急管理部教育训练司副司长 刘克辉:国务院要专门制定消防救援衔的标志和佩戴办法这个估计在這个月底下个月初,以国务院令的形式发布发布后,我们陆续就要进入授衔、换装、人员身份的改套总的在今年年底前相关工作基本唍成。