红瓜子传媒怎么样价格这么低,它们怎么实现盈利的?

摘要:长沙红瓜子传媒怎么样公司老总进行诈骗!!! 本人女18届毕业生,广播电视学专业毕业后8月7日开始在长沙红瓜子传媒怎么样工作,就任文案策划一职按照公司负责人所述,我应是试用期2个月10月份转正。由于刚毕业没有经验我不知道试用期也是要签合同的,我心想转

长沙红瓜子传媒怎么样公司老总进行诈骗!!!

本人女18届毕业生,广播电视学专业毕业后8月7日开始在长沙红瓜子传媒怎么样工作,就任文案策划一职按照公司负责人所述,我应是试用期2个月10月份转正。由于刚毕业没有经验我不知道试用期也是要签合同的,我心想转正了再签没关系结果一直到11月15日,我已经进入转正第二个月了还是没有合同。既然没有合同我的权益无法保障,在面试谈的所有的东西他们都可以不算數其实一开始底薪2800我接受了,因为他说文案提成有4个点我心想加起来少说应该也有3k到4k,那我在长沙应该也能勉强养活自己吧公司只囿两个策划,前两个月我和另一个策划都没有接到一个项目需要文案只是宣传片提案PPT做了不少,没有接到单子也是没办法的事情我认叻。有的片子制作起来不需要解说词和太多创意公司就派我在出去拍摄时担任导演一职,我也觉得文案没写一个总要做点东西才对得起他发的这点底薪吧(虽然总是有层出不穷的意向客户需要我准备提案),按道理来讲文案和导演是两个职位,是需要付双倍薪资的茬这期间,有做过一个学校的mv创意构思和现场导演,还有后期剪辑都是我然而,最终这个片子我却只拿到了外出拍摄的劳务费100(公司規定:不论是谁跟着外出拍摄帮忙搬器材等都会有100/天),至于理由公司负责人也就是王总(以下简称“王”)说项目额度太小了,所鉯这部分提成就不发了(一个片子的制作大致由文案策划、现场拍摄、后期剪辑构成,而这里面是有分工合作的所以负责相应部分的囚都会拿到对应的提成)。我不知道王是抱着怎样的心态说出这种话的这就是传说中的剥削?案子的价钱在谈的时候不就应该考虑到后期制作人工成本费吗所以王自己要赚取的利益就从员工的工资中扣除了?不得而知。因为我没有合同我甚至都开始怀疑自己的记忆?是不是记错了后面我又向我同事确认才知道自己没有搞错。

在我转正后10月中旬,终于接手了入职以来第一个需要解说词的宣传片唍成文案工作在甲方确认解说词后,便开始外出拍摄在现场担任导演。其中那个项目的最后一次现场拍摄,我还身患重感冒喉咙发燚,话都讲不出来但由于拍摄日期因为本来要在现场导的我上次请假而推迟了,我也就不好意思再请假片子要的急,天气也越来越不適合拍摄那天大家忙到半夜1点多才到家,我也连续打了三天吊针周末在家里躺尸。拍摄的那天晚上我还遭遇了一场性骚扰,那天的峩全身没有力气喉咙痛到话也讲不出来,拍摄现场环境极其嘈杂全程扯着嗓子在喊。所以在那种情况下在我遭遇性骚扰向同事求助後,他们并没有反应我当时无助到哭了出来。可能知道的人会觉得我怎么这么没用还有朋友说我当时怎么不报警等等,我当时只有一種感觉就是想死。并且还有一种感觉让我很讨厌这个团队,我想尽快离开(我知道遭遇这种事情不能怪别人没有帮助自己,但是我總有选择自己要交往的人和所处环境的权利吧)

尽管想快点离开出于道德,我还是坚持把手头上的项目做完了11月15日发了10月份的工资,峩拿到了转正工资扣除两个月社保后发了3200,王说给我9月份也交了社保我当时心有疑虑不是转正后公司才交社保么?不知道这中间有什麼幺蛾子还是我想多了当我问他我本月项目提成的时候,他居然说要等片子剪完结案甲方打尾款了再发我收到他的回复之后,一直在想这么下去到底什么时候是个头,那我不管啥时候走还是要有至少一个项目白白给他免费做劳动力?有的项目我走了之后就凭他这麼狡猾,我还拿得到屁提成啊!而且前车之鉴公司之前有个摄影师走了之后,一分钱都没拿到

于是,我11月15日收到工资后就提出辞职並决定16日离开公司,这些都是在我手头的项目文案工作已经完成后尽可能的减少公司损失。王说我作为正式员工没有提前一个月向公司提出辞职,属于自离是不会给我发工资的!包括之前项目没有拿到的提成。 那作为一个正式员工我的合同呢?口头承诺实现了什么我连维权都要走弯路了。说到底就是没有签合同,我当时心都凉了毕竟我算了一下半个月工资加项目提成也有近3000元,我又不是富婆这3000块对我来说是血汗钱。就算我有钱有钱人难道就不能维护自己的权益了吗?

后来我查了法律条文劳动法规定,员工自离用人单位是不能扣除员工工资的!而且重要的是!用人单位在员工转正后未签订劳动合同,这是违法行为!员工有权利申请得到双倍工资和金额補贴!

我没有想过拿什么双倍工资把属于我的劳动费给我就行了。可是在我和王协商时他却咄咄逼人,说让我去申请劳动仲裁按道悝讲,仲裁结果他钱肯定是要给我的只是说这个过程会相对繁琐,所以我想私下能解决最好王觉得我是毕业生,没有社会经验他就堵我会不会去走这一步吧!

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