工伤保险缴纳和生育保险个人需要缴纳吗

工伤保险和生育保险由企业和个人共同缴纳的保费。0.错 1.对 - 中大网校知道问答
工伤保险和生育保险由企业和个人共同缴纳的保费。
正确答案:错 解析:养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
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社保法:工伤生育保险均由用人单位缴纳
新华网北京10月29日电 (记者陈菲、杨维汉)根据十一届全国人大常委会第十七次会议28日表决通过的《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤、生育保险均由用人单位缴纳,职工不缴纳工伤保险费。法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。法律规定,因工伤发生的下列九种费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。法律还规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照规定追偿。针对生育保险,法律规定:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。同时规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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请问工伤保险和生育保险的缴存比例是多少?单位和个人各交多少?
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尊敬的临溪斋主网友,您好!
& &&&& && & 1、根据不同行业的工伤风险程度,单位缴费工伤保险比例是不一定的,个人不缴纳工伤保险费。 参照《国民经济行业分类》,将行业划分为三个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率。统筹地区社会保险经办机构要根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。行业风险分类见附件。  & & 关于费率确定,各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。& && && &2、生育保险费由企业按上年全部职工工资总额的0.7%缴纳,市医疗保险经办机构根据各参保单位申报的缴费基数委托市地税部门按月或按季征收。职工工资低于社会平均工资60%的,按社会平均工资60%缴费,高于社会平均工资300%的,按社会平均工资的300%缴费,个人不缴纳生育费用。淮政办发[号《关于市直事业单位职工参加生育保险意见的通知》全额预算管理的事业单位生育保险费按全体在职人员工资总额的0.3%按月缴纳,差额预算管理的事业单位及自收自支管理的事业单位、社会团体、民办非企业单位按全体在职人员工资总额的0.7%按月缴纳,个人不缴费。
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工伤保险:按照单位风险类别分为三类,一类0.5%,二类1%,三类2%,全部由单位缴纳。
生育保险:全额拨款事业单位0.3%,其他类型单位0.7%,全部由单位缴纳
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社会保险费征管中心 发表于
工伤保险:按照单位风险类别分为三类,一类0.5%,二类1%,三类2%,全部由单位缴纳。
生育保险:全额拨款事 ...
谢谢!请问学校是不是一类?
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