我补交了养老保险的工龄怎么算为什么没有算工龄

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-04 17:42 标签： 养老保险与工龄的关系
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补缴的养老保险可以算工龄吗
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
关于补缴的养老保险可以算工龄吗的精选问答：
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律所：平台法律顾问中心区域：湖北//擅长劳动工伤律师365湖北律师 15:56:44回复关于补缴的可以算吗的问题，按照省劳动和社会保障厅、财政厅、地税局闽劳社?2002?文252号文件规定：新纳入统筹的企业在职职工及人员应补缴的年限，必须在参保时办结补缴手续，参保后不再办理补缴手续。你所在企业已于2002年底参保，所以你不能办理补缴手续。 律所：律师365河南运营中心区域：河南//擅长婚姻家庭律师365河南律师 16:04:44回复根据的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有）请咨询所在企业，国家没有规定。
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关于补缴的养老保险可以算工龄吗的热门法律知识
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。既然工龄如此重要，那么工龄如何计算呢？接下来就让我们一起了解一下有关工龄的知识吧。灵活就业人员就是没有固定工作，没有固定工作时间和工作地点的劳动者，特别的失业人员也属于灵活就业人员。这些劳动者是以个人的身份参加养老保险，并且享受了国家出台的一系列灵活就业人员养老保险的优惠政策，现律师365小编整理具体内容如下。养老保险是我国劳动者所购买的五险一金中的一险。目的在于能够在劳动者退休以后依旧有相应的工资福利进行领取。保障了劳动者的生活来源，如果劳动保险没有缴的可以进行补缴的，下面就跟小编一起来看看如何补交养老保险。
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临时工补交养老金后退休时为何不计算工龄
委员会：&&兹有勐满农场一分场退休工人，韩，汉族，女，籍贯墨江，生于日，2006年10月退休。　　　我要反映的问题是：　　　1、日，根据上级有关规定补交做期间的(称为购买)，补交了6年的养老金1296元，并在上注明连续工龄计算从1984年1月至1989年12月。当时因经济困难，还有3年未交。&&2、可是2006年退休时，工龄从落户招工开始计算，计算工龄16年10个月，如果加上补交养老金的6年，应该是22年10个月。做临时工的工龄不算就连补交养老金的工龄也不算，到了2012年省人力资源和社会保障厅文件(云人社发号《关于解决执行云人社发[2011]61号文件遗留问题的通知》时也没有纠正。&&3、1980年韩桂珍随大姐韩桂仙来到勐腊县勐满农场一分场七队，1981年在本分场做临时工，从事砍芭、开荒、橡胶种植、幼林管理、割胶。日和本场职工李曦春，1989年把户口从墨江迁入勐腊县勐满农场一分场，1989年12月招工后在勐满农场第一制胶厂工作。　　　4、我从勐腊县勐满农场劳资科了解到，只有2006年、2007年和2009年审批退休的这部份工人(约100多人)，没有计算原做临时工补交养老金后的工龄，没有享受应有的待遇，而其它年份审批的退休工人已经计算补交养老金后的工龄。审批2006年、2007后和2009年退休工人的领导为何不同工同酬，不一视同仁，把养老基金当作私有财产，愿给谁多少就给多少，办事不公正，这种行为可以说是滥用职权。当时临时工工资每天才1.2元至2元，一年的收入也就是400至600元，可我补交的养老金每年216元，难倒还不够吗？请求勐腊县委员会核实给予裁决，并补发退休后所有差额部份为望。　　　&&　　　　　　　　　&&诉求人：韩桂珍　　　&&日
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提问者:&&A&|[海南 三亚];& 23:38:00
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可以算工龄.
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养老保险由单位和个人双方共同负担，单位20％，个人8％，以工资总额为缴费基数，缴费基数因各地经济发展状况而不同。在职工达到法定退休年龄后开始领取，职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金作为遗产继承。
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1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。
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