失业后失业保险怎么办
失业后失业保险怎么办
学习啦【保险篇】 编辑：冰芝
　　在这个就业难的时代不少人都可能面临失业，而在失业后该如何办理失业呢?下面是学习啦小编带来关于失业后失业保险怎么办的内容，希望能让大家有所收获!
　　办理失业保险的方法
　　职工失业后，由单位负责到同级人力资源和社会保障部门办理终止、解除劳动关系手续。填写《失业保障金申领登记表》、并携带职工档案(按时间顺序装订成册)，在7日内到单位缴费所在的失业保险经办机构办理登记手续(本人所有相关资料装入本人档案)。须准备以下材料：
　　1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章);
　　2.《失业保险申领登记表》;
　　3.《失业保险金申领单》;
　　4.《失业职工登记》;
　　5.《解除、终止劳动关系(合同)》;
　　6.《解除、终止劳动关系登记表》;
　　7.《求职登记表》;
　　8.养老保险手册，《就业失业登记证》、户口本、身份证、本人的南堡开发区建行卡的原件及复印件，要求：户主页与本人页复印一张A4纸上，身份证正、反面复印一张A4纸上、建行卡与身份证正、反面复印一张A4纸上;
　　9.失业人员档案原件及复印件。①各级劳动部门招工手续(招用合同制工人审批表、各类派遣单、安置信、就业证明等);②职工调动，接转手续;③工资升级表;④书(经劳动部门签证的);⑤养老保险手册(核实、贴单)。失业人员在与原单位依法解除劳动关系后应在指定时间或30日内，携带身份证、《唐山市失业人员登记证明书》、《就业失业登记证》到缴纳失业保险费所在地的失业保险经办机构进行失业申领登记。超过60日的视为自动放弃享受本次失业保险待遇。
　　失业保险缴费比例
　　城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。
　　关于保险的赔偿原则
　　1.财产保险的补偿：保险是在特定灾害事故发生时，在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内，按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿，在使用价值上得以恢复，从而使社会再生产过程得以连续进行。这种补偿既包括对被保险人因灾害或意外事故造成的经济损失的补偿，也包括对被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任的经济补偿，还包括对商业信用中违约行为造成经济损失的补偿。
　　2.人身保险的给付：人身保险的保险数额是由投保人根据被保险人对人身保险的需要程度和投保人的缴费能力，在允许的情况下，与被保险人双方协商后确定的。
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【保险篇】图文推荐单位未给员工缴失业保险需要承担什么责任?
单位未给员工缴失业保险需要承担什么责任?
　　单位未给员工缴，应承担什么责任?
　　王某2年前入职某酒店做厨师。在买时，酒店给他缴纳了、、费，但未缴纳失业保险费。今年1月，酒店与他解除了劳动合同。离职后，他向当地社会保险经办机构申领失业保险金，但经办人说因为单位未缴纳失业保险费，他无法领取失业保险金。对此，你怎么看?王某的损失是否应由企业承担?
　　案例解析：
　　我国社会保险法第2条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、等社会保险制度。因此，失业保险属于社会保险的一种。该法第44条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就业的，从失业保险基金中领取失业保险金。该法第86条还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　据此，在酒店与王某解除劳动合同，非因王某本人意愿的情形下，如果缴纳了失业保险费，王某是有权领取失业保险金的。但其单位没有为他缴纳失业保险费，那么这种情况下可否要求单位补缴呢?根据社会保险法第63条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，如职工尚在工作岗位中，单位可以补交失业保险费，在王某与单位劳动合同已经解除的情况下，单位给王某补缴失业保险已不可能。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定：&劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理&，因此酒店除应负行政责任而外，还应当对王某应享受而不能享受的失业保险的实际损失负责。
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[单位未给员工缴失业保险需要承担什么责任?]网友评论
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给自动离职员工办理失业保险金对企业有影响吗
我公司有一名员工，在3月申请4月1日离职，但是由于无心工作，3月23日予以提前解除，现在该员工需要公司帮助办理，但是不符合当地失业保险金领取条件第二条：非因本人意愿中断就业的（指终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退以及劳动者被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者提出解除劳动合同的情况，请问这种情况应该如何处理？
律师回答地区：广西-柳州咨询电话：0772-***帮助网友：8032 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人直接写单位解除劳动关系就可以办理。 23:37离职后五险一金怎么办？
离职后五险一金怎么办？
责任编辑：梓鑫
　　导语：大部分人都有离职的情况，离职时，五险一金怎么办呢?下面就让小编带大家看看吧!
　　养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。
　　失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 , 属于干部身份 , 档案可以存人才的), 断不断不要紧 , 我们失业了也领不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 , 以后退休按工人待遇领退休金 。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续 : 不用办理 , 到新单位继续上就行。
　　医疗保险比较重要 , 规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位重新交。每个上医保都有一个蓝本 , 就是医疗本 , 医疗规定门诊费用2000 元以上部分才可以报销 , 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%( 医院不同, 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 . 看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上。
　　工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
　　生育保险 ,《广东省职工生育保险规定》自日起施行，深圳市将执行此项规定。按照新规定，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，职工享受的生育医疗费用包括：(一)生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。(二)计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。
　　职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
　　公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 , 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 公积金可至公积金中心取出 , 需要买房、修房、租房 ，可以自取或委托单位取。 .办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 .公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱 .
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企业拖欠失业保险离职后不能办理失业金怎么办
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企业拖欠失业保险离职后不能办理失业金怎么办
江苏 宿迁 沭阳县发表时间： 14:54
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1395109****
你好，建议你到劳动部门 咨询、反映要求处理。
律所：江苏河滨律师事务所 回复时间： 11:48
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律师回答共 1 条
到劳动局投诉吧。
律所：江苏常在律师事务所
回复时间： 11:11
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