工伤期间的工资包括津贴、奖金吗？工伤期是指哪个时间段？
工伤期间护理费怎么算？出院后还有护理费吗
提问者：&&&&提问时间： 16:29:10
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工伤期间的工资是按原来的工资福利待遇不变。如果原来的工资有包括津贴、奖金的，那么工伤期间的工资也包括津贴、奖金。
工伤医疗期间指从受伤之日起计算最长不能超过二十四个月。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。一般用人单位聘用人员进行护理，用人单位不聘用人员护理的，可以按职工护理人员的误工收入进行赔偿，出院后一般没有护理费。达到伤残等级四级以上的，就有护理费计算。
回答者：&&&& 01:04:51
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工伤修养期间有奖金吗
劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
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律所：北京市盈科（深圳）律师事务所区域：广东/深圳/擅长刑事辩护杨佩金律师 19:46:58回复要鉴定才知道级别。根据级别获得赔偿。期间应照发。 律所：天津君荐律师事务所区域：天津/滨海新区/擅长赵治国律师 19:13:35回复建议向当地劳动局申请。共 5 位律师回复Q
律所：湖北金楚律师事务所区域：湖北/武汉/擅长刑事辩护宋军律师 8:31:16回复有一定合理性,高温费是对在相关天气下工作的一种补贴 律所：山西三晋律师事务所区域：山西/太原/擅长土地房产张巧娥律师 8:33:38回复不给你发高温费是合理的。 律所：北京市洪范广住律师事务所区域：北京/朝阳区/擅长劳动工伤陈自江律师 8:52:59回复工伤修养期间高温费不能享受 律所：广东沁森律师事务所区域：广东/广州/擅长刑事辩护胡海雄律师 9:41:34回复有道理
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工伤保险作为社会保险的一种，有效地保护了劳动者的合法权益。但在司法实践中，存在着应当参加工伤保险却没有参加，这些人是否享有工伤保险的待遇以及如何享受工伤保险，也成为了社会关注的焦点。那么，未参加工伤保险期间,发生工伤如何应对?本文整理了相关法律条文与知识，为您提供一定的参考。工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间，依然享受的劳动报酬。用人单位需要按照规定，支付工伤职工在工伤期间的工资。那么大家知道这个工伤赔偿的工资具体该怎么支付吗?律师365小编将在下文中为您解答。很多劳动者在受到工伤之后会由于各种原因，在工伤期间提出解除劳动合同，公司对工伤员工有补偿吗？工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢?具体的情况请阅读下文进行了解。
工伤认定法律百科
工伤认定范围指的是在新《工伤保险条例》下，哪些情况属于工伤认定的范畴。《工伤保险条例》针对工伤认定范围问题，作出非常详细的了详细的规定，诸如认定工伤需要满足的条件，以及视为工伤的情形。
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发表时间： 15:19:31 文章来源:
《2016年新劳动法工伤期间工资发放标准》是有三思教育网（）为你整理收集：
工伤期间还有工资发放吗?工伤期间工资发放标准是什么?介绍如下，欢迎查看!　　法律依据：《工伤保险条例》第33条：　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定：　　1、工伤不是很严重，只有几天。　　如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。同时，这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿。当然这期间的请假不能计入旷工。　　2、工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作。　　这种情况，相关的法律规定的很明确，企业应该严格执行。《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放，严格上讲，应该是在工伤前12月的平均工资。　　3、超过12个月的停工留薪期。　　伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　法律快车小编提醒，如果企业不严格按照法律法规进行发送，个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。　　附：停工留薪期一般是多长时间?　　一、停工留薪期限一般是多久?　　(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。　　(2)伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。　　二、停工留薪期内的待遇具体是什么?　　(1)停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　(2)停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　(3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　(4)一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。　　三、受伤到评定伤残等级时间相隔特别长的，如何认定停工留薪期限?　　(1)《工伤保险条例》第33条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。即工伤职工评定伤残等级后，其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。　　(2)劳动者和用人单位有约定停工留薪期限的，按劳动者和用人单位的约定。　　(3)停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
以上关于2016年新劳动法工伤期间工资发放标准的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
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　1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)　　工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。　　2、伤保险待遇申领(一..…
　　(一)一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月　　按月享受伤残津贴(按月支付)　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%…
常德工伤保险一至四级伤残津贴待遇申领材料　　1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);　　2、《工伤认定决定书》;　　3、《常德市工伤保险待遇申报表》;　　4、《劳动能力鉴定结论书》;…
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湖南省益阳市（资阳区、赫山区、南县、桃江县、安化县、沅江市），2015年湖南省益阳市工伤一级至十级伤残及死亡赔偿标准：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待..…
1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)　　工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。　　2、伤保险待遇申领(一次..…
(一)一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月…
赔偿标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成..…
赔偿标准一级至四级伤残1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工..…
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工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服..…
赔偿标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成..…
(一)一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月　　按月享受伤残津贴(按月支付)　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%　..…
江西省鹰潭市(月湖区、余江县、贵溪市)，2015年江西省鹰潭市工伤一级至十级伤残赔偿项目标准：为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益，按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。一、一级至四级伤残职工待遇…
赔偿标准停工留薪：停工留薪期一般不超过12个月;医疗费：符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录工伤和外出医疗差旅费;一次性伤残补助金：1-10级一次性伤残补助金分别为(本人工资为基数)27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月;伤残津贴：1-4级伤残人员按月伤残津贴分别为(本人工资..…
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