&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&七级伤残赔偿多少，八级伤残赔偿标准是什么？
七级伤残赔偿多少，八级伤残赔偿标准是什么？
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一、七级伤残赔偿多少？1、 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元。2、 期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元，一次性医疗补助金6个月×2551元＝15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。二、八级伤残赔偿标准是什么？1、 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。2、 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。
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一、七级伤残的鉴定标准是什么？1、偏瘫肌力4级；2、截瘫肌力4级；3、单手部分肌瘫肌力3级；4、双足部分肌瘫肌力3级；5、单足全肌瘫肌力3级；6、中毒性周围神经病重度感觉障碍；7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8、符合重度毁容标准之二项者......
一、七级工伤的标准是什么器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。1)不完全性失用、失写、失读和失认等；2)第Ⅲ、Ⅳ对脑神经麻痹；3)双侧不完全性面瘫；4)电烧伤颅骨切除&3cm2，并行硬脑膜植皮术者；5)颈颏粘连，影......
南京劳动律师温馨提示：受工伤后治疗期间，劳动者并不被解雇，应当享受停工留薪的待遇。其待遇按照原来的待遇不变，由所在单位支付，但是时间不能超过12个月，特别严重的，可以适当延长。用工方无故不发放该项赔偿时，劳动者应积极主张。除此之外，交通食宿费、护理费、辅助器具费等都属于工伤赔偿范围。
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工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。rnrn根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：rn1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；rn2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；rn3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；rn4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；rn5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；rn6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；rn7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；rn8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。rnrn用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。rnrn本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。rnrn《工伤保险条例》rnrn第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：rn（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；rn（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。rn构成八级伤残：残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数（八级伤残系数为30%）
工伤鉴定九级伤残，国家赔多少钱，没离职之前赔多少钱？
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9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费，　停工留薪期的工资，护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
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2016年关于工伤后鉴定为8级伤残应赔偿多少钱
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2016年关于工伤后鉴定为8级伤残应赔偿多少钱
浙江 嘉兴 发表时间： 21:05
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你好，可以获得11个月一次性伤残补助金（参保的按照缴费基数，没有按照本人工资计算），停工留薪期工资福利待遇不变，交通费，护理费等，如果与单位解除劳动关系还有额外7个月的一次性就业补助金和7个月一次性医疗补助金。
律所：浙江国翱律师事务所 回复时间： 09:19
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律师回答共 2 条
根据伤残鉴定等级结果和受伤者工资收入水平，社保缴费情况及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，赔偿问题，现有陈述难以计算，每个案件都会涉及多个问题，建议你带上全部材料当面咨询律师。
律所：浙江国翱律师事务所
回复时间： 19:22
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涉及停工留薪期间工资、三个一次性补助金等费用，建议具体咨询。
律所：浙江群策律师事务所
回复时间： 12:04
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8级伤残鉴定赔偿标准 八级伤残赔偿标准（八级伤残标准鉴定）(1)
核心提示：8级伤残鉴定赔偿标准 八级伤残标准鉴定 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
8级伤残鉴定赔偿标准 八级伤残赔偿标准&器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。
3八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元&10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月&2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月&2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
&根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。
1八级伤残评定标准
3八级伤残赔偿标准
1八级伤残评定标准
1)边缘智能；
2)精神病性症状有人格改变者；
3)颅骨外露；
4)面部烧伤广泛植皮术后；
5)鼻或面颊部有&8cm2或三处以上&1cm2的增生性瘢痕；
6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；
7)全身瘢痕面积40%～49%；
8)一眼矫正视力&0.2，另眼矫正视力&0.5；
9)双眼矫正视力等于0.4；
10)双眼视野&80%(或半径&50&)；
11)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；
12)上睑下垂盖及瞳孔1/3者；
13)睑球粘连影响眼球转动者；
14)外伤性青光眼；
15)双耳听力损失&41dBHL或一耳&91dBHL；
16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性)；
17)发声及言语困难；
18)一耳或双耳缺损&1/3、&2/3；
19)牙糟骨损伤长&6cm，牙齿脱8个以上；
20)舌缺损小于舌的1/3；
21)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；
22)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度；
23)食管成形术后咽下运动不正常；
24)甲状腺功能轻度损害；
25)甲状旁腺功能轻度损害；
26)脊椎压缩骨折；前缘高度减少1/2以上者；
27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者；
28)单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级；
29)双手部分肌瘫肌力4级；
30)双足全肌瘫肌力4级；