工商银行校园招聘笔试|北京银行2016校招济南分行笔试经验
一 、 北京银行2016校招济南分行笔试经验　　12月13日在山大逸夫理科楼笔试，两个小时，晚上6点半到8点半，人还是蛮多的，特意看了一下，共16个考场，一个考场40人，算起来也有600多人呢。　　因为看过之前的笔经，对题型还是心中有数的，两个小时，题量那个大，不得不吐槽，这是考察我们学会取舍吗，90道选择，第一部分是时政时事，主要是经济方面的，之前看过XX年每个月的时政，还是挺管用的，第二部分就是行测了，题型挺全，就是国考行测那几部分，第三部分是金融专业知识，有三十道题呢，有个小插曲，题目要求选择都是单选，越做越觉得不对劲，后来有人来说，金融知识这部分是不定项选择，哈哈!亏的我在做的过程中就发现了问题，就是按不定项做的。　　下一部分是小计算，共20分，两个大题，5个小题，一个小题4分第一大题有三个小题，是关于经营活动现金流量，其余两个小题忘了，第二大题是关于应收账款的，两个小题一个是求应收账款，一个是求坏账准备，就是稍微有点绕，都是会计题，本人就是学会计的，还是挺沾光的。最后就是申论了，要求1200字，我只写了半个小时，估计没有1000字，可惜没有时间了，题目是关于银行信贷资产转让业务的，不晓得这是什么东西，就是套上准备国考申论的那一套模式，算是写了个大概，听说很多人申论都没写，挺可惜的总的来说时间很紧张，一遍过，还得涂卡，所以一定要算好时间，准备过国考的还是能用上些，考完6天的早上发来短信，通过了笔试12月21日去二面，希望这篇笔近对后来人有用。二 、 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料工商银行校园招聘考试笔试资料 历年考试真题笔试：考了四部分：第一部分英语，共100 题，60 分钟，就是托业题，1 分钟要做一题半多，所 以最好加紧速度，你慢悠悠的做时间肯定来不及的哦，最后时间就会导致时间来 得及。()第二部分综合，总共50 题。其中工行知识8 题，考到了电话号码、工行的黄金业务、贷记卡业务、工行的国际拓展、所获荣誉、小微服务、小额支付、工 行的核心竞争力（貌似），还有一题不记得了，还有时事政治10 题，像奥运奖牌数、航母、达沃斯、俄罗斯入世、人民币跨境结算、三沙市、营业税转增值税点、 莫言作品等，还有几道文学类常识题，然后就是一些经济学、会计、管理类的， 题目太多，记不清了，但是基本上没什么计算题，比较容易第三部分行测，59 道，言语理解考了二十一道，数学计算、图形推理、逻辑推理都比公务员考试的难度系数要低一些，不过楼主还是没能做完，很多道计 算都是蒙的大致就是这样了，还是得多准备才行啊一、银行校园招聘流程：1. 网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个月左右。需要耐心等待。2. 统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。3. 面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发工商银行笔试资料 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料布面试通知。[）面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。4. 体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求考生提前垫付体检费用。5. 签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。二、银行校园招聘笔试范围和题型银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。三、银行校园招聘笔试复习计划第一步 了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围，阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】第二步 建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】 ，这些都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法第三步 行测题型复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。第四步 开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看考点1货币与金融，其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后，可以练习下【1：1还原真题模拟试卷】 第五步 能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套工商银行笔试资料 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料英语练习题。（)第六步 考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】，这块的分丢了很可惜。中国工商银行简介中国工商银行，全称：中国工商银行股份有限公司(Industrial and Commercial Bank of China Limited, ICBC)，成立于1984 年，是中国最大的商业银行，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，上市公司，拥有中国最大的客户群。上证A 股：工商银行（601398）。工商银行和中国银行2010 年8 月27 日发布的财报 显示，2010 年上半年业绩继续保持较高的增长速度。工行继续蝉联“中国最赚 钱公司”。中国工商银行（简称“工商银行”）成立于1984 年1 月1 日。作为中国资产 规模最大的商业银行，经过27 年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益 和规模协调发展的轨道。2003 年末资产总额约52,791 亿元人民币，占中国境内 银行业金融机构资产总和的近五分之一。截至2010 年末，工商银行总资产134,586.22 亿元左右，当前总市值14,344.70 亿元左右，居全球上市银行之首。 考试实战练习题：1.在金融市场中，既是重要的资金需求者和供给者，又是金融衍生品市场上重要的套期保值主体的是（ ）。A.家庭 B.企业 C.中央银行 D.政府参考答案：B2.金融工具在金融市场上能够迅速地转化为现金而不致遭受损失的能力是指金融工具的（ ）。A.期限性 B.流动性 C.收益性 D.风险性参考答案：B3.具有“准货币”特性的金融工具是（ ）。工商银行笔试资料 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料A.货币市场工具 B.资本市场工具 C.金融衍生品 D.外汇市场工具 参考答案：A4.在金融期权中，赋予合约买方在未来某一确定的时间或者某一时间内，以固定的价格出售相关资产的合约的形式叫（ ）。[]A.看涨期权 B.欧式期权 C.看跌期权 D.美式期权参考答案：C5.在我国的债券回购市场上，回购期限是（ ）。A.1个月以内 B.3个月以内 C.6个月以内 D.1年以内参考答案：D6.若某笔贷款的名义利率是7%，同期的市场通货膨胀率是3%，则该笔贷款的实际利率是（ ）。A.3% B.4% C.5% D.10%参考答案：B答案解析：实际利率=名义利率-通货膨胀率=7%-3%=4%试题点评：本题考查实际利率、名义利率与通货膨胀率之间的关系公式。7、某投资银行存入银行1000元，一年期利率是4%，每半年结算一次利息，按复利计算，则这笔存款一年后税前所得利息是（ ）。A、40.2 B、40.4 C、80.3 D、81.6参考答案：B答案解析：半年利率=4%/2=2% 1000×（1+2%）2-元试题点评：本题考查复利计算的公式。参见教材第33页。8、国债的发行价格低于面值，叫做（ ）发行。A、折价 B、平价 C、溢价 D、竞价 参考答案：A答案解析：债券的市场价格&债券面值，即债券贴现或折价发行；债券的市场价格&债券面值，即债券为溢价发行；债券的市场价格=债券面值，即债券等价发行。9、某证券的β值是1.5，同期市场上的投资组合的实际利率比预期利润率高10%，则该证券的实际利润率比预期利润率高（ ）。A、5% B、10% C、15% D、85% 参考答案：C答案解析：1.5*10%=15%，如果市场投资组合的实际收益率比预期收益率大Y%，工商银行笔试资料 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料则证券i的实际收益率比预期大βi×Y%。（)试题点评：本题考查资产风险的相关内容。10、我国目前的利率体系仍然是（ ）的双轨并行体系。A.存款利率与贷款利率隔离 B.对私利率与对公利率隔离 C.银行利率与货币市场利率隔离 D.银行利率与信用社利率隔离参考答案：C答案解析：目前，我国的利率体系仍是双轨并行的，银行利率与货币市场隔离，货币市场的市场化利率不能够反映到银行存贷款基准利率上。试题点评：这个题的确出的很偏。本题考查我国的利率体系。11、在各类金融机构中，最典型的间接金融机构是（ ）。A.投资银行 B.商业银行 C.证券公司 D.中央银行参考答案：B答案解析：商业银行是最典型的间接金融机构。 试题点评：本题考查间接金融机构的相关知识。12、目前大多数国家中央银行的资本结构都是（ ）形式。A．国有 B. 多国共有 C．无资本金 D．混合所有参考答案：A答案解析：全部资本为国家所有的资本结构形式成为中央银行资本结构的主要形式。试题点评：本题考查中央银行的资本构成。13、巴西的金融监管体制是典型的“牵头式"监管体制，由国家货币委员会牵头，负责协调对不同金融行业监管机构的监管活动。这属于（ ）的监管体制。A．集中统一 B．分业监管 C．不完全集中统一 D．完全不集中统一 参考答案：C答案解析：不完全集中统一的监管体制可以分为“牵头式”和“双峰式”两类监管体制，巴西是典型的“牵头式"监管体制。14、中国银监会的监管理念是（ ）。A．管业务、管风险、管内控 B．管法人、管风险、管市场 C．管业务、管工商银行笔试资料 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料风险、管市场 D．管法人、管风险、管内控参考答案：D答案解析：中国银监会成立以来，确立新的监管理念是：管法人、管风险、管内控、提高透明度。(]试题点评：本题考查银监会的监管理念。15、我国国有重点金融机构监事会的核心工作是（ ）。A．财务监督 B．人事监督 C．合规监督 D．经营监督参考答案：A答案解析：国有重点金融机构监事会以财务监督为核心。试题点评：本题考查国有重点金融机构的相关知识。16、2003年修改通过的《中华人民共和国商业银行法》规定，商业银行以安全性、流动性和（ ）为经营原则。A．政策性B．公益性 C．效益性 D．审慎性参考答案：C答案解析：日将商业银行的经营原则修改为“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”。试题点评：注意我国确立的商业银行经营管理原则中确定为“效益性”，而不是“盈利性”。17、商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心点是（ ）。 A．集中核算 B．业务外包 C．前后台分离 D．设综合业务窗口 参考答案：C答案解析：新的业务运营模式的核心就是前后台分离。试题点评：本题考查商业银行的新型的业务运营模式。 。18、我国商业银行的风险加权资产指标是指（ ）与资产总额之比。A．表内风险加权资产 B．贷款风险加权总额 C．表内、外风险加权资产 D．不良贷款风险加权总额参考答案：C答案解析：风险加权资产指标是表内、外风险加权资产与资产总额之比。工商银行笔试资料 2015年工商银行校园招聘考试笔试复习资料试题点评：本题考查风险加权资产指标的公式。（］19、作为一种信贷类不良资产的处置方式，我国的银行不良资产证券化在操作中是将不良资产委托给受托机构，作为受托机构要设立（ ）。A．资产管理账户 B．资产信托账户 C．资产处置公司 D．资产租赁公司 参考答案：B答案解析：由银行作为发起机构，将相关分行的部分公司类不良贷款组成基础资产池，信托予受托机构，由受托机构设立资产信托账户。20、下列收入中属于商业银行营业外收入的是（ ）。 A．违约金益 C．赔偿金 D．罚没收入参考答案：D答案解析：选项AC属于营业外支出内容。．投资收 B三 、 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校2013校园招聘大礼包—— 大街网
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一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作招商银行宁夏分行2013校园招聘简介：招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。［］成立25年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。招商银行宁夏分行2012校园招聘回顾： 招商银行宁夏分行今年校园招聘活动启动于11年11月。面向全国统招二本及以上院校本科及以上学历的求职者进行招聘，专业以金融、经济等相关专业为主，招聘人数为15人。具体岗位待定。大学本科要求年龄24周岁以下，大学英语四级425分以上；硕士研究生要求年龄27周岁以下，大学英语六级425分以上；博士研究生要求年龄30周岁以下，大学英语六级425分以上。从2012年招商银行宁夏分行校园招聘的情况来看， 报名应聘方式为网上报名，截止时间为11年12月15日。毕业于全国统一本科院校或211、985院校、宁夏本地生源为优先条件。欲了解招商银行宁夏分行2013最新校园招聘信息，请关注招商银行宁夏分行2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包供同学们备战。此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供招商银行宁夏分行2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们·赢在2013！一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包目录一、1.11.21.31.41.5二、2.12.22.3三、3.1四、4.14.1五、5.15.2六、6.16.26.3七、7.17.27.3 招商银行宁夏分行简介 .................................................................................................................... 4 招商银行宁夏分行概况 .................................................................................................................................... 4 招商银行宁夏分行历史 .................................................................................................................................... 5 招商银行宁夏分行主营业务/品牌 ................................................................................................................. 5 招商银行宁夏分行文化/价值观 ...................................................................................................................... 9 招商银行宁夏分行工作地点 ......................................................................................................................... 10 招商银行宁夏分行2013校园招聘项目介绍 .................................................................................. 11 招商银行宁夏分行2013校园招聘介绍 .................................................................................................... 11 招商银行宁夏分行校园招聘流程 ................................................................................................................ 11 招商银行宁夏分行应聘方式、时间安排及联系方式 ............................................................................... 11 招商银行宁夏分行招聘常见问题解答 ............................................................................................. 13 招商银行宁夏分行校园招聘FAQ ............................................................................................................... 13 招商银行宁夏分行机构介绍&薪酬待遇 .......................................................................................... 16 招商银行宁夏分行机构介绍 ......................................................................................................................... 16 招商银行宁夏分行薪酬待遇 ......................................................................................................................... 16 招商银行宁夏分行校园招聘笔试经验 ............................................................................................. 17 招商银行2012笔试题目攒个人品 ............................................................................................................. 17 招行总行系统管理笔试题型 ......................................................................................................................... 17 招商银行宁夏分行校园招聘面试经验 ............................................................................................. 18 招商银行面试技巧 ......................................................................................................................................... 18 招商银行面试经验 ......................................................................................................................................... 18 招商银行面试试题 ......................................................................................................................................... 19 招商银行宁夏分行相关资料延伸阅读 ............................................................................................. 20 马蔚华：招商银行设立分行助阵宁夏经济腾飞 ....................................................................................... 20 宁夏金融办：招商银行即将入驻宁夏设立银川分行 ............................................................................... 20 招商银行宁夏分行正式挂牌成立 ................................................................................................................ 21一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作一、 招商银行宁夏分行简介1.1 招商银行宁夏分行概况招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。(）成立25年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2000亿、资产总额超过2.8万亿、机构网点超过900家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》（The Asset）等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在英国《金融时报》发布的全球银行市净率排行榜中，招行在全球市值最大的50家银行中，市净率排名第一。 在英国《银行家》（The Banker）杂志发布的2011年“全球1000家大银行”排名中，位居第60位。目前，招行在中国大陆的100余个城市设有87 家分行及801家支行，2 家分行级专营机构（信用卡中心和小企业信贷中心），1 家代表处，2,031 家自助银行，1 家全资子公司——招银金融租赁有限公司；在香港拥有永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司等子公司，及一家分行（香港分行）；在美国设有纽约分行和代表处；在伦敦和台北设有代表处。月，本公司实现净利润111.21亿元，比去年同期增长31.59%。 招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持效益、质量、规模、结构协调发展，在国内同业中逐渐脱颖而出。在公司治理上，一开始就将所有权和经营权分离，较早地建立了董事会、监事会和经营班子分工明确、相互制衡的现代企业治理结构。在人员管理上，率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度，实行“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。在信息化上，领先同业构建了全行统一的IT平台，创建了国内第一个电话银行，较早实现了客户资金的通存通兑和零在途汇划。在产品开发上，招行不少创新业务产品具有比较明显的市场竞争优势。一卡通是是国内第一张基于客户号管理的银行借记卡，目前累计发卡超过6,085万张，卡均存款突破1万元，远超全国平均水平，被誉为客户最喜爱的银行卡之一；一网通是国内第一家网上银行，网上银行和电话银行等电子银行渠道的持续完善有效分流了营业网点压力，2011 年零售电子渠道综合柜面替代率达到86.57%，公司电子渠道综合柜面替代率达到49.63%。截至2011 年底，iPhone 版、安卓版手机银行客户端下载量突破250 万，手机银行签约客户总数已达449.47 万户，形成以iPhone 版、Android 版、网页版为主的三大手机银行平台，全面覆盖中高端智能手机用户；信用卡是国内第一张符合国际标准的双币信用卡，目前发卡量超过3,961 万张，被哈佛大学编写成MBA教学案例；金葵花理财是国内首个面向高端客户的理财产品，在高端客户中享有很高的美誉度，目前拥有金葵花及以上客户数量78.32万户；私人银行服务在国内股份制银行中率先推出，被国内外权威媒体多次评为“中国最佳私人银行”；跨银行现金管理在国内同业首开先河，成为大型企业集团资金管理的首选。此外，个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务，在股份制银行中居于领先地位。招行的风险管理也一直为业界称道，资产质量始终保持良好水平。截至2012年3月末，本公司不良贷款率为0.58%，不良贷款拨备覆盖率为409.70%。步入世纪之交，招商银行在行长兼首席执行官马蔚华博士的率领下，在妥善处理了离岸资产业务被叫停、个别分行发生挤提的严重流动性风险，以及前期快速发展中累计的不良资产风险的基础上，抓住信息化、全球化的机遇，前瞻性地制定并成功地实施了科学的战略。首先是利用在互联网面前大小、新老银行都处于同一起跑线的有利时机，大力发展网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子渠道，有效地弥补了物理网点不及大型银行的明显劣势，并锁定了大量高素质、高价值客户。其次是分别于2002年和2006年在上海、香港上市，不仅满足了快速发展的资本需求，而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。再次是积极稳妥地推进国际化一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作发展，在我国政府的有力促进下，经过艰苦努力，打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁，率先在纽约设立了分行并在此次金融危机最严重的2008年10月正式开业，被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”；同年，还斥资300余亿港币收购了具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行，整合后开始取得良好的协同效应，被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。(］2004年，招行在国内同业中率先实施经营战略调整，加快发展零售业务、中间业务和中小企业业务，逐步形成了有别于国内同业的业务结构与经营特色。当前，招行正迈入新的战略发展阶段。为有效应对来自内外部经营环境的各种变化，持续增强竞争优势，招行将在深入推进经营战略调整的基础上，全面实施以降低资本消耗、提高贷款定价、控制财务成本、增加价值客户、确保风险可控为主要目标的二次转型，着力推进经营方式向内涵集约型转变，真正走上集约化经营的道路。招商银行，因您而变。在未来的岁月里，我们愿为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。1.2 招商银行宁夏分行历史1987年，招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及中国政府推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。2002年，招商银行在上海证券交易所上市；2006年 招商银行深圳总行大厦，在香港联合交易所上市。成立二十多来，招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念，不断创新产品与服务，由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行，发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势。2009年以来，招商银行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首；荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名，《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位，以及《华尔街日报》（亚洲版）“中国最受尊敬企业前十名”的第1位；荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳托管新星”等。2009年6月末，招商银行资产总额达19727.68亿元人民币。截至2011年10月末，招商银行在中国大陆的93个城市设有32家一级分行、50家二级分行、12家直属支行及760多家支行，2家分行级专营机构（信用卡中心和小企业信贷中心），2家境外分行（香港分行、纽约分行），1家子银行（香港永隆银行），1622家自助银行，1500多台离行式自助设备，一家全资子公司——招银金融租赁有限公司；在香港拥有永隆银行和招银国际金融有限公司两家全资子公司，及一家分行；在美国设有纽约分行和代表处；在英国设有伦敦代表处。8月3日，招商银行与西藏自治区财政厅签订转让西藏自治区信托投资公司产权协议，收购财政厅持有的西藏信托60.5%的股份。在中国的商业银行中，招商银行率先打造了“一卡通”多功能借记卡、“一网通”网上银行、双币信用卡、点金公司金融、“金葵花”贵宾客户服务体系等产品和服务品牌，并取得了巨大成功。截至2009年6月末，“一卡通”累计发卡5172万张，卡均存款为8670元人民币；信用卡累计发卡2885万张，居于中国信用卡市场的领导地位，并入选哈佛大学MBA教学案例。“一网通”网上银行的技术性能和柜面替代率，一直在同业中保持领先。“金葵花”服务体系在高收入人群中受到广泛欢迎，拥有贵宾客户46.34万户。由于在中国的商业银行中率先调整业务结构，招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。2009年上半年，实现净利润82.62亿元。作为中国最早市场化的银行，招商银行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。截至2009年6月末，不良贷款率为0.86%，准备金覆盖率达241.39%。1.3 招商银行宁夏分行主营业务/品牌一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作一卡通“一卡通”是招商银行向社会大众提供的、以真实姓名开户的个人理财基本账户，它集定活期、多储 招商银行一卡通 种、多币种、多功能于一卡，具有 “安全、快捷、方便、灵活”的特点，是国内银行卡中独具特色的知名银行卡品牌。［]招商银行从1995年7月发行“一卡通”以来，凭借高科技优势，不断改进其功能，不断完善综合服务体系，创造了个人理财的新概念，多次被评为消费者喜爱的银行卡品牌。 一网通招商银行“一网通”是招商银行互联网相关产品的总品牌，包括了网上银行全部系统。具体如下： o网上个人银行，包括专业版、大众版、网上支付等产品，开通互联网、手机、PDA等渠道。 o网上企业银行，包括银关通、票据通、集团通、E证通、集团资金管理等产品。o系列网站，包括门户网站、信用卡、证券网站、外汇网站、网上商城、网上房城、社区等。“一网通”因领先而被市场追捧，因创新与服务品质而被市场认可，“一网通”自1997年以来一直成为国内银行网上银行风险标，创建了国内网上银行诸多标准：招商银行一网通 o网上个人银行产品划分标准—大众版、专业版。o网上支付模式标准—直接发送指令到银行再转商户。o数字证书标准—率先自主开发数字证书系统，同时支持文件证书和移动证书。o防木马监听键盘输入标准—采用控件方式，国内各银行及主流电子商务网站的必备手段。信用卡继2002年率先在国内发行国际标准信用卡之后，招商银行先后推出了粉丝卡、航空卡、百货卡、商务卡、白金卡、无限卡等创新特色产品，广受市场好评。招商银行在重点打造的银行卡业务上，充分诠释了“和谐”的理念。没有一个产业能像信用卡一样，因集聚近3000万信用卡用户而自然构筑成为一个“和”的平台，招商银行信用卡在这个平台上，凝聚社会资源，实现共赢回馈客户；凝聚千万客户，全力承担社会责任。招商银行信用卡 自信用卡推出以来，招商银行信用卡获奖无数，包括连续五年上榜胡润财富成为中国千万富豪“最青睐的银行信用卡”、荣获亚洲银行家“2008最佳中国零售银行之最佳信用卡业务奖”、以及在各类评选中屡屡获得像“最佳用户体验奖”、“最受持卡人喜爱的信用卡”等奖项，并多次被国内国际权威行业机构授予“国内首家五星级客户服务中心”、“亚太最佳客户服务”、“全球最佳服务中心”等荣誉，同时凭借卓越的信用卡拓展和经营战略成功入选“哈佛大学商学院MBA教学案例”。今天，招商银行信用卡品牌以五星级的产品和服务奠定了在国内信用卡市场的领先者形象，并依靠不断提供更符合客户需求的创新产品以及服务水平，获得越来越多客户的认可。招商银行信用卡感谢您的支持，希望能和您一起，共同打造属于中国的世界级信用卡品牌。金葵花理财金葵花理财 “金葵花”理财是招商银行面向个人高端客户提供的高品质、个性化综合理财服务体系，涵盖负债、资产、中间业务及理财顾问等全方位金融服务。其核心价值在于对银行的产品、服务、渠道等各种资源进行有效整合，通过贵宾理财经理为高端客户提供一对一的个性化服务。个人客户在招商银行同一分行的所有账户资产总额达到人民币50万元，即可申请“金葵花”卡，享有“金葵花”贵宾理财服务。个人客户在招商银行同一分行的所有账户资产总额达到人民币500万元，即可申请“金葵花”钻石卡，成为“金葵花”钻石贵宾客户，体验包括绿色就医通道与体检套餐、免息授信等在内的专享服务，更可在各地招商银行钻石财富管理中心感受优越专属的贵宾理财之旅。§ “一对一”理财顾问服务招商银行的每一位高端客户都能得到专职贵宾理财经理的服务。招商银行贵宾理财经理及其背后强大的投资顾问团队，荟萃专业智慧，提供专职服务，为贵宾客户量身定做财务规划与资产组合方案，及时检视客户投资组合，优先供应理财产品，精选债市、汇市、股市、货币、商品等领域优质投资品种，为客户的投资、消费、度假、教育和退休养老做出精心安排。§ 优越专属的理财空间一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作招商银行在全国各网点设有“金葵花”理财中心和贵宾室，作为贵宾客户的专属理财空间，由贵宾理财经理提供各类咨询和资讯服务。［)贵宾客户可以现场办理柜台业务以及股票、外汇、基金、国债等投资业务，不但省却了排队等候的麻烦，个人隐私也得到良好保障。§ 精彩纷呈的理财套餐招商银行“金葵花”尊享理财产品体系健全，配合专业的投资顾问服务与个人贷款服务，针对客户的各种需求，均能提供适合的产品组合。§ 丰富及时的理财资讯招商银行为“金葵花”贵宾客户提供专业理财资讯服务与专业的理财建议，由资深专家每日策划股市、汇市、基金等各类投资资讯，每月编写相关市场投资分析报告，并适时提供会员专刊和“金葵花”贵宾客户理财手册，提供市场突发事件短信通知服务等等。§ 便捷周到的服务渠道招商银行功能强大的网上银行、电话银行、手机银行、掌上银行、短信通知、ATM柜员机等电子或自助银行提供7×24小时无间断服务，让客户的理财更为快捷方便，倍感从容。§ 尊享优惠增值服务招商银行为“金葵花”贵宾客户提供各种专属的优惠增值服务，包括本地汇款免手续费、异地汇款取现手续费减半、投资者报告会等贵宾客户专场活动，以及高尔夫畅打和预约服务、贵宾登机服务，更有遍布全国各大城市，涉及宾馆、酒店、百货、娱乐、餐饮、美容、健身、旅行、休闲等各个领域的特惠商户为贵宾客户提供实实在在的超值消费体验。§ 一路相伴的全国漫游招商银行“金葵花”贵宾客户在异地网点同样可以享受到当地优惠服务，以及异地应急取款、紧急挂失等紧急救援服务，实现“一卡在手，全国漫游”。点金公司金融点金公司金融 2003年，招商银行在国内银行业首家推出公司银行业务点金品牌，2006年，招商银行以客户为中心，重新梳理点金品牌，全面整合批发银行业务，再造代表招商银行批发银行业务整体形象的品牌——“点金|公司金融”。招商银行“点金|公司金融”基于对公司客户金融服务需求的深刻理解，强调“善用金融，进步有道”的核心理念，针对客户结算服务、现金管理、贷款融资、国际业务、资产管理、投资银行六类服务需求，致力于打造网上企业银行、现金管理、公司融资、中小企业融资、贸易融资、国际结算、离岸业务、同业金融、资产托管、企业年金、公司理财、投资银行等12条产品线，为客户提供精细化的产品和综合化的金融解决方案，与客户一道善用金融，探索成长之道。生意贷“生意贷”是招商银行为广大客户提供的个人经营贷款产品及贷款服务，在个人经营贷款产品中首创了贷款授信额度长期使用、主动续期，同时支持“随借随还”以及最长达50天的延后结算期等创新领先功能，为中小企业经营者提供融资帮助。产品特点：1、一次办理就可获得“永续额度”。申请“生意贷”后，即可获得单次长达10年的授信额度，到期还可以获得主动续期，保障经营企业的融资持续性。2、网上办理借款、还款，不用跑银行。配套使用招商银行“随借随还”功能，你可以通过招商银行网上银行、电话银行等渠道进行24小时免审批借款、还款，不用跑银行。3、可选择弹性还款方式，降低月供支出。如果你前期还款压力较大，可选择特殊还款方式，在贷款初期仅偿还小部分贷款本息，剩余金额在最后一个月一次还清。4、可享受最长50天的贷款“免息”延后结算期。如果你通过网上或刷卡支付货款，在最长50天的免息期内，不用支付任何利息。适用人群：中小企业主、个体工商户、各种需要经营贷款的人士。一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作周转易“周转易”是招商银行银行提供的一项个人经营贷款“免息”定向支付功能，是目前国内唯一为个人经营贷款提供“免息”延后结算期的贷款产品。[）客户通过“周转易”业务审批后，在“一卡通”内即可获得一个循环额度用于定向支付。客户可通过定向转账、POS刷卡、网上支付等快捷方式，随时随地用它支付货款，并可享受最长50天的延后结算期。还款日，招商银行提供自动还款服务，当客户活期账户资金不足时，自动发放一笔贷款用于归还定向支付款项。产品特点：1、节省利息。通过POS刷卡和网上支付完成得定向支付，可享受最长50天的贷款“免息”延后结算期，在免息期内不用支付任何利息。2、用款方便。你可以通过POS刷卡或网上支付等多种途径进行货款支付。适用人群：中小企业主、个体工商户、各种需要经营贷款的人士。出国金融自由行出国金融自由行 招商银行精心准备的出国金融服务及产品套餐，不论出国留学、旅游、商务、移民，都可享受到全方位、专业、贴心的出国金融服务，包括：存款证明、理财产品持有证明、留学贷款、购汇、结汇、外币携带证、外汇买卖、电话预订机票酒店、境外电汇、国际信用卡、国际借记卡等多种产品。更全新推出网上自助办理一条龙服务，不用到银行网点，只要登陆网上银行，即可轻松办理网上购汇、网上结汇、网上境外汇款、网上国际收支申报业务，操作便捷、省心省时。财富立方2006年，招商银行在同业中率先试水公司理财领域，开创了国内商业银行作为理财计划的发行人和管理人为机构客户提供资产管理类服务的先河，至今一直保持该领域的领跑者地位。2008年，招商银行再次领先同业，以客户为中心，隆重推出代表招商银行点金公司理财业务的整体品牌形象“财富立方”，不仅全面开启公司财富管理的品牌经营时代，同时宣告着招商银行公司财富管理由简单的产品服务向顾问式的综合服务全面迈进。招商银行“财富立方”以全方位、立体式的全局财富观，从资金规模、风险、投资回报率、周期、投资对象、币种等多维度进行财富思考，为企业设计真正适合的个性理财计划，并由专业理财团队严格执行，助力企业实现财富立方式增值。C+“C+”是招商银行现金管理品牌的标识。C+ 招商银行是我国商业银行现金管理业务的先行者。2007年，招商银行正式推出以“C+”为标识的现金管理品牌体系，并提出了“C+：为伙伴增加价值”的服务理念。该品牌体系包括账户及交易管理、流动性管理、投资管理、融资管理和风险管理共五大类解决方案，全面涵盖了账户管理、代发代扣、公司卡、票据托管、电子票据、电子商务、网上信用证、资金归集、集中支付、现金池等三十多项现金管理产品和服务。 C+之道：招商银行（CMB）个性化、综合化的专业现金管理服务，将增加企业CEO、CFO对现金流良性循环（CIRCLE）的满意度，增加企业对风险管理、成本控制（CONTROL）的信心，更增加企业对下一财年内现金收益（CASH）的期许。招商银行系列网站招商银行一网通主站招商银行一网通主网站，是招商银行为客户提供网上服务的渠道，客户可以了解招商银行各项业务以及招商银行发展状况，使用招商银行提供的网上银行服务，进入一网通社区进行在线交流与互动等。招商银行财富账户资讯网招商银行财富账户，是招商银行为客户提供的管理个人资产，实现个人财富增值的理财账户，财富账户资讯网是为客户提供财富账户服务的网上渠道，提供了财富账户业务指南、财富账户专业版以及帮助客户投资的丰富的财经资讯和研究资讯。招商银行信用卡网站一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作招商银行信用卡网站，是信用卡业务的专业网站，网站不仅包含了丰富全面的用卡咨询、问题解答和购物旅游等最新优惠活动信息，而且拥有“在线申请信用卡”、“信用卡网上银行”等国内领先的网络功能；网站还专门开辟了信用卡俱乐部，持卡人可在线交流，并且在网上商城中以分期付款或者积分兑换的方式购买到丰富的商品，支付方便而且全国免费送货。（）无论您已经拥有了信用卡还是希望拥有信用卡，招商银行信用卡网站都能满足您方方面面，时时刻刻的需要。招商银行一网通证券网站“一网通证券”是集资讯及交易功能为一体的专业网站。为了助您更好地进行“银证通”、“银基通”等个人投资，招商银行与证券公司、基金管理公司以及专业化信息资讯公司等单位合作搭建了全方位、多渠道信息资讯服务平台――“一网通证券”，为您提供有关证券投资和基金投资的资讯信息。招商银行一网通外汇网站招商银行与国际著名资讯公司路透集团倾力合作，共同打造了专业的外汇资讯网站--一网通外汇，为您提供专业外汇资讯、“汇市沙龙”交[3]流园地和外汇交易通道等一系列外汇交易的相关服务。招商银行一网通商城网站一网通商城具有最齐全的网上特约商户，迅速引导您到达销售相关种类商品或相关服务区域的商户。 招商银行一网通房城网站“一网通房城”网站是招商银行依托科技和网络优势，在国内开创的第一家金融房地产综合网站。作为招商银行“一网通”系列网站中的房地产频道，“一网通房城”除了具备一般房地产网站的翔实资讯外，还具有招行特色的网络金融服务和信息发布、网上社区等功能。招商银行香港分行网站招商银行香港分行是招商银行第一家境外分行，招商银行香港分行网站提供了个人业务、公司业务、分行信息等信息，提供了网上个人银行在线服务等。特别介绍了分行推出的内地和香港通用的“一卡通”。 招商银行网站申明本声明包含网络使用的有关条款。凡浏览本网站及相关网页的用户，均表示接受以下条款。◆并非所有的客户都可以获得所有的产品和服务，您是否符合条件享受特别产品和服务，最终的解释权归招商银行。我行保留对该网页包含的信息和资料及其显示的条款、条件和说明变更的权利。◆任何在本网站出现的信息包括但不限于评论、预测、图表、指标、理论、直接的或暗示的指示均只作为参考，您须对任何自主决定的行为负责。◆本网站提供的有关股评、投资分析报告、股市预测文章信息等仅供参考，股市有风险，入市须谨慎！本网站所提供之公司资料、个股资料等信息，力求但不保证数据的准确性，如有错漏，请以中国证监会指定披露上市公司信息报刊为准。本网站不对因本网资料全部或部分内容产生的或因依赖该资料而引致的任何损失承担任何责任。◆互联网传输可能会受到干扰，中断、延迟或数据错误，本行对于非本行能控制的通讯设施故障可能引致的数据及交易之准确性或及时性不负任何责任。◆凡通过本网站与其他网站的链结，而获得其所提供的网上资料及内容，您应该自己进行辨别及判断，我行不承担任何责任。◆本站某些部分或网页可能包括单独条款和条件，作为对本条款和条件的补充，如果有任何冲突，该等附加条款和条件将对相关部分或网页适用。1.4 招商银行宁夏分行文化/价值观我们的经营理念：因势而变，因您而变“因势而变”：强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己，适应市场。一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作“因您而变”：是招行的自我定位，是一个目标追求，还是一种思想方法。(]体现了招行根据客户需求提供产品和服务，并永远贯彻始终。我们的发展理念：效益、质量、规模协调发展效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的、质量是前提、规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。我们的竞争优势：我们相信，以下竞争优势使招行有别于中国其它银行，并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一2) 中国领先的零售银行3) 领先且高速发展的信用卡业务4) 高速发展的非利息收入业务5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台8) 审慎的风险管理9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队我们的愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银“力创股市蓝筹”： 既是一个静态的概念，也是一个动态的概念，要想长期保持蓝筹地位，需要持续奋斗，不断向上的决心、勇气和行动；“打造百年招银”：体现了招银成为基业长青企业的志向和决心，体现对社会、客户、员工、股东的长期承诺。我们的核心价值观：服务、创新、稳健“服务”：坚持以客户为中心，尊重和关爱客户，发现客户需求，提供个性化的产品和服务，满足客户期待与梦想；强调内部服务，内部服务是外部服务的基础，各级管理者都要有很强的服务意识，做好对内部客户的服务、一线的服务。“创新”：顺应银行业的发展趋势、市场竞争态势以及企业面临的各种挑战，灵活应对各种变化和挑战；保持开放的心态，大胆地进行尝试、持续地改进工作，并容忍失败。“稳健”：重视风险管理，视资产质量为银行的生命，有效控制经营风险，审慎投资；规范经营，合规运作，以实现长期、稳定的发展。我们的人本理念：尊重、关爱、分享“尊重”：企业尊重员工的人格、尊严、个人需求；员工在充分发挥潜能的同时，忠诚于公司；员工之间彼此相互尊重。“关爱”：各级管理者要关注员工生活和发展，重视利用物质和精神两种手段，让员工实现个人价值，并使价值得到认可。“分享”：每个员工都是招银大家庭中的成员，要同心协力推动企业长足发展；企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通，相互信任、相互支持，共同成长。1.5 招商银行宁夏分行工作地点宁夏省内一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作二、 招商银行宁夏分行2013校园招聘项目介绍2.1 招商银行宁夏分行2013校园招聘介绍以下是招商银行宁夏分行2012届校园招聘回顾，供参考招商银行宁夏分行2012校园招聘回顾： 招商银行宁夏分行今年校园招聘活动启动于11年11月。（）面向全国统招二本及以上院校本科及以上学历的求职者进行招聘，专业以金融、经济等相关专业为主，招聘人数为15人。具体岗位待定。大学本科要求年龄24周岁以下，大学英语四级425分以上；硕士研究生要求年龄27周岁以下，大学英语六级425分以上；博士研究生要求年龄30周岁以下，大学英语六级425分以上。从2012年招商银行宁夏分行校园招聘的情况来看， 报名应聘方式为网上报名，截止时间为11年12月15日。毕业于全国统一本科院校或211、985院校、宁夏本地生源为优先条件。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态
2.2 招商银行宁夏分行校园招聘流程简历投递——简历筛选——笔试——第一轮面试——第二轮面试——体检——实习——录用通知2.3 招商银行宁夏分行应聘方式、时间安排及联系方式应聘方式：请登录网申地址：选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘→各机构校园招聘→银川→选择相应职位投递电子简历”温馨提示：1、请务必上传个人彩色证件照，否则视为无效;2、请按要求详细、完整填写各项信息，教育经历请从高中填起;3、“自我介绍”可包括身高、兴趣爱好、性格特点和您近5年的职业生涯规划等信息;4、按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。时间安排：一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作联系方式：联系电话： 联系人：刘女士 咨询邮箱：yinchuanhr@
一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作三、 招商银行宁夏分行招聘常见问题解答3.1 招商银行宁夏分行校园招聘FAQQ：在招聘应届生时看重哪些素质？A：良好的心态、高度的自律性；良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。［）Q：招聘中有没有所谓的目标院校？在校期间的成绩排名很重要吗？A：我们并不完全看重毕业的学校，而是更加重视个人能力，学习成绩只作为一项参考。Q：招行没有安排在我所在的学校/城市进行现场宣讲活动，可否申请相应职位？A：可以。Q：管理培训生的招聘对象是什么？A：我们的招聘对象以全国各大重点院校硕士研究生为主，同时也欢迎所有优秀的应届毕业生加盟招商银行“管理培训生计划”。Q：请介绍一下招行的管理培训生计划？A：请查看我们的“管理培训生计划”相关网页，那里有详细的介绍。Q：提交简历有什么需要注意的吗？A：主要注意事项如下：1． 所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；2． 简历投递截止时间与各招聘单位的笔试时间有关，请根据所应聘单位的笔试时间查询对应的简历提交截止时间，尽早提交简历，我们将根据简历审查情况通过95555短信向应聘者发送笔试通知；3． 笔试通知将主要通过095555短信发送到您的手机（不能回复），面试通知将主要通过电话与您的手机进行联系。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。Q：我的联系方式有误（或有更新），怎么修改？A：如果您在提交简历时所填写的联系方式有误或近期有更改，可在登录之后选择“我的简历”，在“基本信息”页面进行修改。我们会以您的最新联系方式为准，通过短信（095555）和电话（招聘组当地工作电话）与您进行联系。 注：为保证招聘工作公正有序，简历提交后，除联系方式外，其他信息将不能修改。Q：我的简历是否已经成功提交了？如何查询简历的处理状态？是否有“确认信函”？A：应聘者可在本招聘网站随时查询自己的应聘职位和处理状态，我们不再特别发送简历确认信函。请应聘者用已注册的用户名和密码登录
.com/cmbcareer/ ，选择“结果查询”：(1) 如果可以看到如下内容，则表示相应职位申请成功，我们可以看到您的简历，并进行简历审阅工作： 您应聘的职位和处理状态：应聘单位1:××行, 应聘职位1:××行2008年校园招聘（××岗）处理状态1:××××注：如果应聘了多个职位，则有多条记录，分别显示各职位信息及其处理状态。(2) 如果不能看到上述内容，则表示尚未申请应聘职位，请应聘者选择“校园招聘”中的“各机构校园招聘”，进入相应职位的页面后，点击“[应聘此职位] ”进行应聘。请各位应聘者牢记您的用户名和密码，以便查询。Q：每一轮招聘的结果如何公布呢？A：我们会综合利用本招聘网站公告栏、各应聘者的“结果查询”功能、095555短信和招聘组电话等方式发布和通知每一轮招聘结果。一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作欢迎各位应聘者关注本招聘网站的最新通知，并请在此期间保持手机通讯畅通，以便我们及时与您进行联系和通知。［］Q：什么时候通知笔试和面试？怎么通知？A：(1) 笔试通知：我们将在笔试前一至两天通过095555短信通知笔试时间、地点、携带用品和注意事项，请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通，并请注意您所留的手机号准确无误。(2) 面试通知：我们将在面试前一至两天通过电话直接通知应聘者面试时间、地点、携带用品和注意事项，同样请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通，并请注意您所留的手机号准确无误。Q：我的简历为什么保存不了、提交不成功？A： 可能是以下原因造成的，请应聘者在填写简历时注意：1．当面临大量应届毕业生同时通过本行招聘系统提交简历、而教育网和公网之间的数据传递速度有限时，请在校的同学尽可能错开高峰时段，并选择网速较快且稳定的渠道；2．请在每一页简历填写时注意控制时间，如果填写时间过长可能导致失效，无法正确保存和提交，需要重新登陆，但可以从上一个提交成功的页面开始继续填写；3．请在简历填写时注意控制字数，部分项目有100字的字数限制，超过字数限制的也无法正确保存。 我们也会持续改善我们的招聘系统，尽量减少大家在提交中碰到的问题。Q：收到录取通知书后，可否安排实习？A：总行针对09届应届毕业生，无实习计划。各分行实习计划请学生关注各分行公告信息。Q：投递简历有几种方法？我可以投递纸质简历吗？A：除网上申请外，我们也接受宣讲会投递纸质简历。由于在便捷性和可靠性上都有较高的保障，我们更推荐和希望应聘者使用我们的网上申请系统。Q：招行的工作地点都是在深圳么？有北京的职位么？A：总行的工作地点在深圳，并请关注各地分行的招聘。工作地在北京的，比如我行北京分行的相关职位。 Q：我的专业不在所需专业之列，但我相信我有能力胜任未来的工作岗位，公司会考虑我的申请吗？ A：我们会综合考虑的。如果您的条件符合我们的要求，会通知你参加进一步的笔试/面试。Q：我该如何查找职位？A：我们都提供了下拉菜单式的职位搜索功能，您可以根据需求按“工作地点”、“职位类别”等关键字进行查询，并通过点击申请按钮申请职位。此外，我们还为对“管理培训生计划”感兴趣的同学们设立了专门的页面，提供相应的信息及应聘途径。Q：招行招收实习生吗？A：各地分行会不定期地招收实习生。请您关注“实习生招聘”页面的信息发布。Q：招商银行提供哪些适合我的职位？A：我们为在校生、应届毕业生与社会人士提供了多样性的职位选择。我们有针对无工作经验人士的校园招聘活动，以及针对有工作经验人士的社会招聘部分。请根据自身情况选择适合您的职位，感谢您对我们的关注。 Q：申请职位后能修改简历吗?A：我们建议您在申请职位前仔细确认简历填写无误，为保证招聘工作公正有序，原则上申请职位后只能修改个人联系方式，简历其它部分不能修改。Q：一次最多可以申请几个职位 ?A：我们建议您根据自身情况有针对性地申请相关职位，以确保应聘过程稳妥有效。原则上我们允许每位用户最多申请三个有效职位，若已申请三个有效职位，需待其中职位过期失效后方可再申请新的职位。请务必确认选择职位的正确性。Q：校园招聘和社会招聘是分开的吗？应届毕业生是否可以投社会招聘的职位？一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作A：社会招聘面向有工作经验人士开放，社会招聘的职位要求与校园招聘不同，为保证简历投递稳妥有效，我们建议应届毕业生投递校园招聘职位。[]Q：如果在招聘过程中我不合适所应聘的职位，但是合适贵公司的其他职位，你们会进行内部推荐和考虑吗？A：会的。一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作四、 招商银行宁夏分行机构介绍&薪酬待遇4.1 招商银行宁夏分行机构介绍招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。[）成立24年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过1400亿、资产总额突破2.6万亿、机构网点超过800家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《财资》（The Asset）等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在英国《金融时报》发布的全球银行市净率排行榜中，招行在全球市值最大的50家银行中，市净率排名第一。在英国《银行家》（The Banker）杂志发布的2011年“全球1000家大银行”排名中，位居第60位。截至2011年6月末，招商银行集团实现归属于本行股东净利润186亿元，同比增长40.88%；实现净利息收入357.16亿元，同比增长35.58%；实现非利息净收入103.40亿元，同比增长56.88%。目前，招行在中国大陆的96 个城市设有82 家分行及763 家支行，2 家分行级专营机构（信用卡中心和小企业信贷中心），1家代表处，1,917 家自助银行，1 家全资子公司——招银金融租赁有限公司；在香港拥有永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司2 家全资子公司，及1 家分行（香港分行）；在美国设有纽约分行和美国代表处；在伦敦和台北设有代表处。4.1 招商银行宁夏分行薪酬待遇网络资源(招商银行)：招行无论你做什么岗位，工资多少完全取决于行员等级，而目前对应届生招聘的职位行员等级都一样，因此无论你是客助也好、客服也好或者是其他什么岗位，只要是正式编制工资都完全一样。1，试用期6个月：2060，转正之后3000。每年6月份和12月份发双倍薪水。2，过节费： 1.1 元旦 1000 春节行庆
劳动节 100010.1 国庆 卡中心行庆（好象是2000，记不清了，因为12月会发好几次钱，有点搞不清来源），过节费试用期一半。3，年终奖，如果你做满1年，那么将会在12月份拿到1万元（未满1年者如果在12月已经转正3000，未转正1000）。另外还会根据你一年的表现获得几千元年终奖。4 奖金。这个取决于你月工作的表现，很显然像客助讨的债多、客服接的电话多会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。5 补贴。客助的工作性质有点像销售，讨的债越多自然钱越多，因此奖金方面客助应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。 6 当然另外还会有一些杂钱，这个就暂不谈了，我不是精算师不可能面面具到。P。S。以上标准招行卡中心5年不变，真够持久的。。。。强烈呼吁该涨薪了~~7 以上标准仅限上海卡中心，其他地区是否同酬未知8 由于笔者已过试用期多时，试用期标准是否改变未知一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作五、 招商银行宁夏分行校园招聘笔试经验5.1 招商银行2012笔试题目攒个人品希望能进面试和他们发的07A的卷子很像啊前面大概60~70的题都是行测题15道题的语言理解 好几道病句题还有成语分析那种的 出的成语什么的也是很常见的20道题的数学题 五道数字推理 就记得有个题是涉及七格半的那种 15 题数学分析 3道是曾经的国考原题 总体比国考题简单逻辑分析题 貌似也有15~20道吧 也不是很难 很容易看出来的 比国考题简单很多 我看时间不够了 花10分钟不到就解决了十道资料分析题 长虹和什么的 没来得及做 蒙的答案 以B和C为基准蒙的 不知道准确率如何 两道论述题选一前面的是德鲁克的题，我学管理的自然做这个，记得问题大概是：德鲁克说：“一个管理优秀的工厂总会让人感觉很无聊，没有什么激动人心的事发生。［]”怎么理解这句话，我从风险控制的角度写了，感觉写的太空，想加点内容也不知道怎么加英语翻译两道 一道大概150字左右第一个是招商银行所获得的荣誉一类的 百度下来是这个？由《银行家》杂志社主办的2009“中国金融营销奖”？第二个也没写完 貌似是价格需求理论一类的，后面再就不知道了不知道大家都考的怎么样？面试成绩取多少人啊 什么时候能出呢5.2 招行总行系统管理笔试题型题目是回忆不起来了，题型OK啊~~给明年的弟弟妹妹们做个准备把~~公共卷子一张（45分钟）、专业测试一张（1个半小时）先发公共卷子，有点问你性格什么的意思，还有些说中了奖开心还是躲避了风险开心之类的，然后有20道行测的计算题，小题的那种，一道数字推断，其他么逻辑和计算了。时间来得及！休息10分钟左右就考专业测试了，跑上来20道选择题，网络知识之类、SQL也有的吧，4道简答题，一道c++,一道java,一道c的读程序，两篇英语阅读一共10道选择题，翻译一句句子，话说里面好几个单词不认识，我就根据下文的理解，理顺句子翻译了~~时间很充裕！因为不懂的题目直接猜啊~——||||不过监考的老师态度很好的，人很儒雅的，说话很清楚的，还介绍了下岗位具体的内容，让我们自己做出选择~~一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作六、 招商银行宁夏分行校园招聘面试经验6.1 招商银行面试技巧姗姗迟来的招商银行面试。（］简历投了那么多家银行，到最后石沉大海，了无音讯的占多数。中资银行里面走到面试的竟是仅此一家，伤心之余，难免感慨于一纸上海户口的金贵。也罢，既然还是有了那么一次的机会，还是决定去试试，后来才知道原来走到这一关本已经不容易，几乎已经是百分之八的可能性了，所以也只好自我安慰：加油就是，结果是其次的了。天气真的很冷，穿套装单皮鞋还真的有点冻得发抖，不过也没有办法，坚持一下，也就这么一次。幸好是下午的面试，不用一大早顶着凛冽寒风前往。不过阴天，一直未曾露脸的太阳着实增加了那么一点的寒意。面试在长宁中学，招行长宁支行附近，交通很方便，所以提前一个半小时出发其实绰绰有余了。我是下午一点场的，从早上开始一个小时一场，每场10多组，每组6-8人，足以想象场面之壮观了。就业的压力也在这里得到最好的体现。除了人还是人，都觉得可以开什么年级大会了。面试整个过程安排井然有序，招行方面也的确动用了很大的人力，每个组都有带队人员，负责点名，发放胸卡，安排整个面试过程。面试主要为辩论形式，原本是8人组，正反双方各四辩，后来因为有些同学没有来参加，或者其他什么原因，一组成了6个。在给出论题之前，被指定正方或者反方，有选择权的是其中的角色，因为三个人，商量方便，讨论下来，我选择三辩，总结陈词。我方为正方，一男两女；对方为两男一女。辩论并不是非常正规的比赛，主要考察应聘者的反应能力、团队合作能力及逻辑思维能力、言辞表达能力。先是在拿到辩题之后讨论15分钟，我们的辩题是——当今社会，应当提倡“干一行，爱一行”，对方则是应当提倡“爱一行，干一行”。然后进入正式辩论阶段，先由双方一辩陈述各自观点，时间为3分钟，接着是自由辩论时间，主要是先由各方二辩有针对性地诠释观点，时间2分钟，然后展开双方之间的问答，主要要抓住己方观点，“攻击”对方问题所在。最后总结陈词，由各方三辩完成，时间也是3分钟。担任哲学社社长的时候，曾经组织过辩论赛，但是自己从来没有站到辩手的位置，难免惶恐，说不紧张是假的。不管怎么样，还是坚持了下来。自我感觉总结的时候有点思路不清晰了，表达也有多欠缺，想好的话到了嘴边却出来时另外的味道了。最主要的是，不够言简意赅。有点尴尬的被提醒抓紧时间，尽量简要阐述。哎——滴汗了……不管怎么样，终于结束。进入考官提问阶段。考官似乎是6个，我都有点记不清楚了。每个应聘者都会被问到问题，没有固定，考官也是结合简历，想到什么问什么，如实回答即可。面试基本结束，下面是到另一间登记个人信息求职表格。贴了照片，交了胸卡，就算是结束了。意外的一点是，没有原来在BBS上看到的要面2.5个小时，还有案例讨论、自我介绍、营销案例分析、英语即兴演讲等等。辩论是之前已经知道的程序，因此也没有过分担忧。发挥却是实在不好，也是没有办法的事情。结束了就好。约了陈叶他们一起晚饭，第一次登门拜访。面完时间还早，匆匆赶上地铁，离开长宁中学。我的招行面试就此结束。据说仅此一面，下面是等通知，1月底出结果。因为表现不怎么好，也就不去非要抱着这份希望了。或者，那样的话，失望也会少点吧。中资银行中招行的业绩一直是最佳的，实在地，其实还是很愿意为它效力的……晚上与陈叶他们一起火锅，一行5人，在家，温馨的感觉。我也希望有个家了，租的房子也好，毕竟是自己的天地。室友黎也一直在等我的工作落实，然后我们可以寻觅一下房源了，其实是很令人期待的事情呢。6.2 招商银行面试经验一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作去年招商银行面试开始的时候，差不多正是工商银行笔试结束的时候。［］本来挺想进这家银行的，但面试那天正好碰上工商银行的笔试和下午的期末考试，偶就傻掉了。本来是上午面试，但只能跟人力资源部的人说偶上午下午都有考试，然后那里说要偶下午去好了，在四点半之前到就可以，结果下午考完试过去已经来不及了，加上杨浦大桥堵车，到那里已经快五点了，面试迟到这么长时间，结果怎么样，偶就不用说了。虽然面试的时候发挥得还可以，和几个考官谈得也蛮融洽，但一来自己迟到太长时间，二来下午最后一个面试，几个考官看上去尽显疲态，最后结果还是让人失望。后来比较后悔当初自己犹豫不决，贪多务得，想工行招行通吃，结果哪儿都碰一鼻子灰，郁闷。当时如果放弃工行的笔试直接去招行面试，说不定结果就大不相同。面试经验 一面过后两个星期左右，招行会发出二面通知。但去年偶一面失利，无缘二面，具体细节就不得而知了。从去二面的同学那里所了解的情况在以前的帖子里也提过多次，这里就不详细赘述了。简单得说，二面是群体面试，分组，两组一轮，以辩论形式进行，论题不会很抠门，大家都有话说。主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不能通过二面拿到offer就看大家的临场发挥了，以前有过辩论经历的同学会有一些优势。面试题目个人心得：值得选择。招商银行是中资银行中相当不错的一家，业务发展，资产质量都在稳步上升之中。今天刚刚写完对招商银行的授信报告，查阅了其近两年的很多资料，招行近年发展势头很好，规模增长很快，相信是一个不错的选择。而且根据去年的情况，招商银行没有地域歧视或性别歧视，外地的同学应该争取一下。偶两个不错的兄弟是外地的，都进了招行，虽然工作蛮辛苦的，但也能得到肯定。一个原来做个人金融的现在已经可以做公司金融了，另一个也被派到陆家嘴的分行锻炼了好几个月。至于待遇，第一年不是很高，但平常过节也有东西发，奖金要打折扣，但过日子肯定是够用的，第二年开始境遇就会渐渐好起来的。偶马上还要开会，今天就说这三家银行吧，下次偶会把余下的内容补充完整，各位见谅。6.3 招商银行面试试题给我们面试的是人家人力资源部的负责同志，她先向我们介绍了一下实习的情况，每天9点上班，7点下班，MS国家法定工作时间8小时，这个好像是超了规定小时数，本人数学学得不太好，可能计算有误。而且待遇方面负责人说现在补贴款还未到位，对此我就不做评述了，反正自己又不是冲钱去的，要面试真通过了就当回廉价劳动力吧。开始面试了，一组18个人，每人自我介绍两分钟，举手发言，没有顺序限制，这还是很人性化的。我是第几个发言的我也忘了，总之是在中间的。听了其他人的发言，我不知道是人家天生口才好，还是事前有所准备，总之是流利异常，而且绝对可用六个字概括：天上有，地下无。反正他们说的那些银行也无从查证，那就尽情地吹吧。说实话，我事前一点没准备，就是临时想了想，组织了语言，说得当然没人家那么流畅，但是还是把自己想说的说了，而且说了前面同学未提及的东西，没看到面试阿姨的表情，因为她一直在认真地低头记录。估计够呛能通过，毕竟别人说的我觉得都比我好，不过这次面试对我来说就是一次锻炼，因为以后找工作我还会遇到更多的、更专业的面试。我对自己的表现很满意，用不用是他们的事，总之走出招行大门，我似乎听到了李白的那句：仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。最后想补充两个花絮，一个是在面试过程中那位人力资源部的阿姨似乎有事，临时换了个GG给我们面试（我在之前就介绍完自己了），不知为何，我总感觉那位老兄似乎特“衰”，而且他们的交接是发生在一位北大的兄弟介绍自己介绍到一半时，我认为这个时机值得商榷；另外一点我想说的就是这次面试看到了不少MM，哈哈，也算是一种收获吧。一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作七、 招商银行宁夏分行相关资料延伸阅读7.1 马蔚华：招商银行设立分行助阵宁夏经济腾飞招行设分行助阵宁夏经济腾飞少数民族地区发展又添新翼——专访招商银行行长马蔚华在宁夏金融办的积极引进下，招商银行看好宁夏经济发展的美好前景，将在宁夏设立分行，以助力少数民族地区经济建设。（）9月29日，招商银行马蔚华行长一行在宁夏银川召开媒体见面会，招行进驻宁夏的消息尘埃落定。马蔚华行长在见面会后接受了记者的专访。问：请问马行长，在金融危机影响尚未完全消除的时候，开疆拓土基于哪些考虑？马蔚华：危机往往是重大历史转折的开头。金融危机给了我们在拐弯中超越对手的机会。我们为企业开设绿色通道放贷，雪中送炭，他们都感谢你，平常你起不到的效果，现在就起到了，关键在于眼光、勇气。有些企业尽管遇上了危机，但它倒不了，有些行业虽然今天萧条，但明天它会有希望，关键在于你怎样把握机会。这就是银行的竞争力，在于你从危机中看到机会。平常都有机会的时候，大家都去抢，没有你的份，但现在这个时候，往往是进去的最好时候。虽然我们会经历很多困难，但招商银行一定会陪伴众多中小企业战胜这场磨难。问：招行选择进驻宁夏的理由是什么？马蔚华：在国家经济重心由东部往中西部转移的大形势下，凭借资源优势和政府能源计划的政策支持，宁夏经济发展前景一片大好，招商银行看好未来宁夏经济的发展。问：进驻少数民族省区，招行将怎样避免水土不服的问题？马蔚华：进驻宁夏回族自治区银川市，招商银行将把客户需求放在第一位，把社会责任做到最好。招行将选用宁夏本土的金融人才，促进宁夏就业，实现自身利益和宁夏经济发展的双赢。招商银行将为中小企业发展助力，将为宁夏各族人民提供优质的服务和种类齐全的理财产品。招商银行将从点滴做起，发挥招行品牌优势，为宁夏客户提供随时可享有的服务。问：招行银川分行将怎样应对来自其他银行的竞争？马蔚华：搞银行的就喜欢扎堆，越扎堆越赚钱，有竞争才更有活力，才更有创新。银行的作用在于资金融通，资金有效融通将对经济加速发展产生积极影响。招商银行伴随着中国经济的快速增长，不断创新产品与服务，跻身全球前100家大银行之列，并逐渐形成了自己的经营特色和优势，被国内外媒体和社会公众评为中国最受尊敬企业、中国最佳银行金融公司、中国最佳本土银行等。凭借一流的现金管理水平和零售服务的优势，以及强大的品牌和优质服务的声誉，招商银行银川分行成立后，将加强与各商业银行的合作，并将在市场竞争中不断发展壮大。问：招行进驻宁夏后，在未来一段时间内的战略目标是什么？马蔚华：一是服务于地方经济产业调整升级；二是支持中小企业发展；三是满足宁夏居民金融消费领域越来越高的要求。7.2 宁夏金融办：招商银行即将入驻宁夏设立银川分行在宁夏金融办的积极引进及协调下，招商银行即将在银川设立分行。昨日，招商银行媒体见面会在银川举行，宁夏自治区党委常委、常务副主席齐同生出席见面会并讲话，宁夏金融办主任尹全州主持见面会，招商银行行长马蔚华对到会记者的提问进行了一一解答。一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作抱歉，获取内容失败请稍后刷新尝试一网通外汇 招商银行宁夏分行2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作如需获取招商银行宁夏分行本年度校园招聘最新进度了解最新招商银行宁夏分行笔经面经资料及招聘内幕、与同样关注该企业的应届毕业生 交流讨论敬请关注大街网招商银行宁夏分行2013校园招聘公共主页 http://n
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