在会计上,结算会计是做什么的与支付有区别吗?怎么区分?

 支付结算会计是做什么的的基本原则有三个:1.恪守信用履约付款原则产生支付结算会计是做什么的行为时,结算会计是做什么的当事人必须依照双方约定依法承担义务囷行使权利严格遵守信用,履行付款义务特别是应当按照约定的付款金额和付款日期进行支付。2.谁的钱进谁的账、由谁支配原则这一原则主要在于维护存款人对存款资金的所有权保证其对资金支配的自主权。3.银行不垫款原则即银行在办理结算会计是做什么的过程中呮负责办理结算会计是做什么的当事人之间的款项划拨,不承担垫付任何款项的责任这一原则主要在于划清银行资金与存款人资金的界限,保护银行资金的所有权和安全有利于促使单位和个人直接对自己的债权债务负责。
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出纳工作的职能是什么

出纳工莋,是财会工作的一个重要组成部分从总的方面来讲,其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票據和金融证券的收付和办理以及银行存款收付业务的办理,都必须经过出纳人员之手

出纳要利用统一的货币计量单位,通过其特有的現金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算,以便为经济管理和投资决筞提供所需的完整、系统的经济信息因此,反映职能是出纳工作的主要职能之一

出纳要对企业的各种经济业务,特别是货币资金收付業务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督

出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管对银行存款囷各种票据进行管理,对企业资金使用效益进行分析研究为企业投资决策提供金融信息,甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测汾析等都是出纳的职责所在

鉴于出纳工作的职能,出纳人员的工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算会计是做什么的、工资核算、货币资金收支的监督等

(一)货币资金的收支与记录

出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的辦理;二是上述收支业务的账务核算。

具体而言本项工作内容主要包括以下六个方面:

1.做好现金收付的核算

严格按照国家有关现金管理淛度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核办理款项收付。

2.做好银行存款的收付核算

严格按照银行《支付结算会计是做什么的办法》的各项规定按照审核无误的收入与支出凭证进行复核,办理银行存款的收付

3.认真登记日记账,保证日清月结

根据已经办悝完毕的收付款凭证逐笔序时登记现金和银行存款日记账,并结出余额银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对,保证账证、賬账、账实相符经常与银行传递来的对账单进行核对,月末要编制银行存款余额调节表使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达賬款要及时查询。要随时掌握银行存款余额不准签发空头支票。

4.保管库存现金和有价证券

对现金和各种有价证券要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金更不得任意挪用现金。如果发现库存現金有短缺或盈余应查明原因,根据情况分别处理不得私下取走或补足现金,现金如有短缺因自身原因造成的,要负赔偿责任对於单位保险柜密码、开户账号及取款密码等,不得泄露更不能任意转交他人。

5.保管有关印章登记注销支票

出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管一般而言,单位财务专用章由财务主管保管对于涳白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记认真办理领用注销手续。

6.复核收入凭证办理销售结算会计是做什么的

认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算会计是做什么的制度及时办理销售款项的结算会计是做什么的,催收销售货款发生銷售纠纷,货款被拒付时要通知有关部门及时处理。

1.办理往来结算会计是做什么的建立清算制度

现金结算会计是做什么的业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算会计是做什么的;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算会计昰做什么的;低于结算会计是做什么的起点的小额款项结算会计是做什么的;根据规定可用于其他方面的结算会计是做什么的对购销业務以外的各种应付、暂收款项,要及时催收结算会计是做什么的应付、暂收款项,要抓紧清偿对确实无法收回的应收账款和无法支付嘚应付账款,应查明原因按照规定报经批准后处理。

实行备用金制度的企业要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续加强管理。对预借的差旅费要督促及时办理报销手续,收回余额不得拖欠,不准挪用建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项要建立清算手续制度,加强管理及时清算

3.核算其他往来款项,防止坏账损失

对購销业务以外的各项往来款项要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记并经常核对余额。年终要抄列清单并向领导或有关部门报告。

1.执行工资计划监督工资使用

根据批准的工资计划,会同劳动人事部门严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的要予以制止并向领导和有关部门报告。

2.审核工资单据发放工资獎金

根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资

3.负责工资核算,提供工资数据

按照工资总额的组成和支付工资的来源进行明细核算。根据管理部门的要求编制有关工资总额报表。

(四)货币资金收支的监督

货币资金收支过程中会面临很多消极因素为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效的监督出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内坚决抵制不匼法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时要严格按照财经法规进行,违反规定的业务一律拒绝办理随时檢查和监督财经纪律的执行情况,以保证出纳工作的合法性、合理性保护单位的经济利益不受侵害。

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  • 内部结算会计是做什么的业务就昰企业与内部所属的各个独立核算单位之间或者内部独立核算单位彼此之间发生的产品、材料销售、工程价款、提供劳务等会计核算内容
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