2017年机关事业单位退休人员涨工资最新消息
2017年机关事业单位退休人员涨工资最新消息
导语：2017年机关事业单位退休人员涨工资的最新消息，跟着小编一起瞧一瞧吧。以下是Pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!2017年机关事业单位退休人员涨工资最新消息2017年开始，机关事业单位退休人员待遇调整如下：一)离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。(四)在按以上标准增加离退休费的基础上， 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，日至日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。2017年将延迟退休年龄通知渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。推行延迟退休政策的第一步，应先对提前退休的现象予以规范。现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。“根据国际经验，男女退休年龄差两岁是比较合适的。最终形成的方案并不会对所有人采取一刀切的办法。政策对不同的群体将会产生不一样的影响，还会针对特殊群体出台相应的妥善安排。条件符合后养老金发放有保障吗?据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。“十二五”期间，基金支出年均增长率19.7%左右，基金收入年均增长率16.8%左右，支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对此尽可以放心。中央财政对中西部等地区将继续给予补助，确保养老金足额按时发放到位。这位负责同志同时指出，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整，但资金来源不同，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。今年养老金上调，明年、后年会怎样?调整退休人员基本养老金，直接关系广大退休人员切身利益，也关系到养老保险制度可持续发展。尽管企业养老金已连续上调多年，但尚未实现养老金调整的科学化和规范化，这让许多退休老人心里没底。金维刚介绍说，从国外经验看，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制，对养老金水平定期调整，多数国家每年调一次，调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长状况，有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，有关部门将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。
[2017年机关事业单位退休人员涨工资最新消息]相关文章：发布时间： 08:32:13
作者:微信hrfh566 编辑:网络
来源:南方财富 热门新闻
　　2017养老金最新消息 2017年企业退休人员涨工资吗?退休养老金上调多少
　　2017养老金最新消息 2017企业退休涨工资吗养老金上调多少&&查看：多地将上调养老金标准
　　社保体系建设城乡&同步走&
　　截至2016年，企业退休人员养老金已经迎来&12连调&。作为老百姓的&保命钱&，养老金是否在今年继续&看涨&，备受广大退休人员关心。
　　记者注意到，上海、天津、内蒙古、宁夏、黑龙江、辽宁、河北、河南、山西、湖北、浙江、贵州、云南、青海和江苏等15省区市已在年初表示，将继续提高基本养老金标准，并确保按时足额发放。
　　对于具体的调整对象，不同省份之间存在一定差异。多数省份将城乡居民统一纳入养老金的调整范围，天津、宁夏、黑龙江、河南等地则明确，企退人员养老金标准也将在今年做出调整。
　　基本养老保险制度改革今年会在内蒙古、河南、湖南、浙江、陕西等地继续推进。重庆市还提出，将按照国家部署，推进职工基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休、养老保险基金投资运营等改革。云南省也表示，将开展养老保险结余基金投资运营，积极发展企业年金、职业年金、商业养老保险。
　　日下午，《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》（以下简称&意见&）在中央全面深化改革领导小组第十九次会议上获审议通过，这标志着多年来医疗保险城乡分割的体制机制障碍成为历史。2016年初，《意见》全文由国务院公开发布。
　　《意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。今年，北京、内蒙古、广西、黑龙江、河南、山西、湖南、安徽、浙江、贵州、云南、四川、陕西、广东等地将推动这一制度进入实施阶段，实现城乡居民基本医保制度并轨。
　　人社部于2016年10月发文指出，确保2017年开始基本实现跨省异地安置退休人员住院费用直接结算，到年底基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。记者发现，这项政策今年将在河南、贵州、青海等地落地，老百姓就医看病将更加便利。
　　在提升对困难群众的救助水平方面，天津、内蒙古等地将在今年统一城乡低保标准，辽宁计划将城乡低保标准平均提高6%左右，重庆也将适时提高城乡低保标准。北京、辽宁、河南、贵州等地还表示，今年将完善残疾人权益保障、困境儿童分类保障制度。
　　全景财经网微信号：石化宝
【想获取财富的秘密，关注微信号公众号：石化宝（bweipan）了解跟更多投资理财方法】
　　原标题：
>更多相关文章
无相关信息
24小时热门资讯
24小时回复排行
- 所载文章、数据仅供参考，使用前务请仔细阅读网站法律声明。
() 版权所有
鄂ICP备号-12安全检查中...
请打开浏览器的javascript，然后刷新浏览器
jhcb.net 浏览器安全检查中...
还剩 5 秒&近日，2015有关退休工资的最新规定是怎么样的呢?以下内容是小编搜集于网络，让我们一起来看看新政策新内容。1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金‚所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年‚那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱‚单位为他交的钱全部都为国家做贡献。8、医疗保险：单位每月给你交的是9%‚你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹‚大病统筹只管住院‚而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%‚如果你每个月按照1369元的最低基数交社保‚那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱‚这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊‚剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块‚那么公司每个月也往你帐户上打300块‚你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万‚那你帐户上就是10万了‚这种好事大家一定不要拒绝啊。一金：公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%‚个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)2015年退休职工涨工资细则基础养老金月增40元福利养老金月增35元自2011年起，北京市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，2015年是第5年第6次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。从日起，本次调整基础养老金每月增加40元，福利养老金每月增加35元。其中，基础养老金由每人每月430元增加到470元，福利养老金由每人每月350元增加到385元，调整幅度分别为9.3%和10%。此项调整将于3月底前发放到位。市人力社保局有关负责人预计此次调整将惠及全市87万人。其中，享受城乡居民基础养老金的共39万人，享受福利养老金的共48万人。此次调整需增加财政支出3.89亿元，由区县财政承担文章出自，转载请保留此链接！。失业金平均上调110元市人力社保局有关负责人介绍，为提高失业人员收入水平，根据本市经济社会发展情况，考虑到2015年北京市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，失业保险金标准将从今年4月起调整。具体来说， 失业保险金标准将在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。据统计，全市每月领取失业保险金待遇人员约3万人，此次调整社保基金将增加支出0.4亿元。伤残津贴人均月增332元为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，北京市自2001年起对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。日起，北京市将继续调整工伤保险定期待遇。工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二项调整自日起执行，3月底前将发放到位。生活护理费目前人均每月2088元，待2014年全市职工平均工资公布后再进行调整。据统计，目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.28亿元左右。基础养老金月增40元福利养老金月增35元自2011年起，北京市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，2015年是第5年第6次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。从日起，本次调整基础养老金每月增加40元，福利养老金每月增加35元。其中，基础养老金由每人每月430元增加到470元，福利养老金由每人每月350元增加到385元，调整幅度分别为9.3%和10%。此项调整将于3月底前发放到位。市人力社保局有关负责人预计此次调整将惠及全市87万人。其中，享受城乡居民基础养老金的共39万人，享受福利养老金的共48万人。此次调整需增加财政支出3.89亿元，由区县财政承担。失业金平均上调110元市人力社保局有关负责人介绍，为提高失业人员收入水平，根据本市经济社会发展情况，考虑到2015年北京市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际，失业保险金标准将从今年4月起调整。具体来说， 失业保险金标准将在现行基础上平均每档上调110元，增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元;累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1203元;计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1231元。据统计，全市每月领取失业保险金待遇人员约3万人，此次调整社保基金将增加支出0.4亿元。伤残津贴人均月增332元为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工基本生活，北京市自2001年起对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。日起，北京市将继续调整工伤保险定期待遇。工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二项调整自日起执行，3月底前将发放到位。护理费目前人均每月2088元，待2014年全市职工平均工资公布后再进行调整。据统计，目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.28亿元左右。 读了《北京2015年退休职工涨工资细则最新消息》的人还读了:1、申论时事名词解释：什么是环境问题2、行政执法类公务员管理规定改革3、2017大连十三届党代会4、2015年11月时事政治试题及答案免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关公务员考试：
48小时热门