保险里面的一险三金一险是指什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-11 04:19 标签： 三金一险
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三金是哪三金？社保三金指的三金是哪三金
&&　　现在随着人民生活发展的提高，企业也都开始为员工提供三险一金，五险一金等福利待遇，但是您听说过社保三金吗，社保三金是哪三金？您了解吗，接下来我们主要简单介绍社保三金是哪三金？
　　社保三金其实我们大众的一个普通的叫法，三金包括了我们熟悉的住房公积金和住院时需要的医疗保险金以及退休之后的养老保险金，其实除了这个社保三金之外，企业为员工提供的福利还有工伤保险，女人生孩子的生育保险和职工的失业保险，这三种保险加上我们之前说的社保三金，被统称为我们常说的五险一金。我们来简单的了解一下五险一金，首先这一金就是住房公积金是由单位和个人共同交纳的，还有五险中的养老保险和失业保险以及生病需要的医疗保险也都是由个人和企业共同交纳的，但是剩下的两种也就是生育险和工伤险都是由企业独自交纳的，不需要个人来承担的，其中养老保险本人需要交纳的比例是工资的6%，医疗保险是工资的1%，失业保险是工资的1%，住房公积金则是工资的7% ，其中我们所说的工资就是职工每年的月平均工资。
　　对于五险一金的交纳，地方不同交纳的标准也是不一样的，而且每年也都会有相应的变化，具体的信息也可以咨询当地的人力资源部门或者住房公积金中心进行详细的了解。
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大家都在看“五金一险”或“三金一险”指的是什么？
“五金一险”或“三金一险”指的是什么？
08-09-25 &
国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。 各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。
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&五险一金&五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金
&三险一金&三险：养老保险、失业保险、医疗保险
“一金”住房公积金
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以前是养老失业医疗，叫三险 现在改为养老失业工伤生育，五险了 一金是住房公积金
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请登录后再发表评论!我们公司给上的是四险一金，我倒是知道是四种保险和一个住房公积金。可听同学说他们公司给上的是三金一险。那这三金一险是什么？有哪三个金和一种保险？到底国家规定的是哪种？
国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有：养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。
各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。
举个例子来说一下三金一险的意义。
如，你的工资是1000元。
当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下...
其他答案（共1个回答）
求职的时候，薪酬福利都是人们最关心的，究竟要提出多少薪金要求？实际能够拿到多少等都是很多人的疑问。下面JASON就解释一下关于四金(养老保险金、医疗保险金、失业...
1、养老保险：个人承担8%，单位根据各地情况不同，一般20%~25%。2、医疗保险：个人承担2%，单位根据各地情况不同，一般9.5%.3、工伤保险：个人不承担，...
单位自领取营业执照之日起30日内应当向当地社保中心申请办理社会保险登记。参加本市社会保险的单位和个人与上海市劳动与社会保障局签订“上海劳动保障服务网”网上办事承...
因为交纳个人所得税可以扣除一定的费用，发5000元，但扣了很多可以扣除的费用，比如三金一险，实际计算税的基数就少，纳税自然少了，发了3000元，但不扣这些，实际...
答: 关于法兰克福转机的问题
答: 考试合格啊！
答: 当前世界上有四个最大的科学难题，全球各专业的科学家都在设法揭开大自然的这些秘密，如能解开这些谜团，那么人类的生活以及对世界的看法将发生根本的变化。　　一、人体基...
答: 　2011年二级建造师考试时间(部分省市时间不统一)日　期
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这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415五险一金和三金有什么区别_五险一金和三金哪个好
五险一金和三金有什么区别_五险一金和三金哪个好
学习啦【劳动法规】 编辑：谢桦
　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。&三金&是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。今天学习啦小编要与大家分享的是：五险一金和三金的区别。
& & & & 五险一金和三金的区别
　　1、通俗理解：三金即为医疗保险、养老保险、失业保险，但此理解仅为非专业性理解，不能作为&三金五险&或&五险三金&的正确诠释。
　　2、常规理解：三金应该是:失业金、养老金、住房公积金(简称公积金，一般来说住房公积金只有国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没的)
　　五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金(失业险)、养老金(养老险)意思是一样的，言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。
　　我们通常所说的工资，都是税前的，打个比方，税前5000，这个5000不是完全拿到手里的cash，它还要扣除通常说的三金和个人所得税。三金是一个普遍的叫法，包括住房公积金，养老保险金和医疗金，其实除了这三金外还有三险：工伤险，生育险和失业险，这些都是法规规定的，个人缴一部分，企业缴一部分。到底交多少呢，是按照&基本工资*一定比率=应缴三金&计算出来，这个比率政府有规定下限，具体比率不同地区有所不同，即使同一个地区也因为公司向政府汇报的比率不同而不同。
　　那么基本工资是不是5000呢，不一定。你的基本工资由企业说了算，比如说基本工资给你4000，而另外给你发1000块补贴，什么名义都可以，住房补贴饮食补贴。这部分钱不计算作基本工资，也就不用当作三金计算基数。任何公司都想降低基本工资，因为三金计算基数少，公司交的那部分三金也少。
　　五险&一金&：
　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。&住房公积金为&应当缴纳&项目，上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
　　五险&三金&：
　　&五险&指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，&三金&是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
　　五险一金举例计算
　　税前5000=基本工资4000+补贴1000
　　你要交的三金(比率因人而异)公司要交的三金(比率因人而异)
　　住房0(大多私企没有这一项)
　　养老0 养老0
　　医疗 医疗0
　　上面略去失业险、工伤险、生育险等，这些也要交，不过由于地方不同，有的地方有些要自己和企业一起交，有的只要企业交，同时由于所占比例不大(失业险、工伤险、生育险加起来&基本工资*5%)，就不举例说明了。
　　从例子看出，5000收入要扣除块钱的个人收入，公司则要付出00每个月。但是你拿到手上的还不是4000，因为你还要缴纳个人所得税，中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的，收入越多的人缴纳的比例也越大。广州计算如下: 扣除五险一金后的收入4000-广州的基本生活水平元
　　个人所得税税率表
　　级 数全月应纳税所得额 税率 速算扣除数
　　1 不超过500元的部分 5% 0
　　2 超过500元至2000元的部分 10% 25
　　3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
　　4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
　　5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
　　6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
　　7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
　　8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375
　　9 超过100000元的部分 45% 15375
　　2400元属于第三段，按速算扣除应缴个人所得税为5=235元
　　于是税前4000，你到手5，三金共1000，你出小部分，公司出大部分。
　　这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，因为对公司来说总的付出也更少了，但三金并不是越多越好的，许多人都有这个误区，认为交了多少三金以后都是自己的，其实除了住房公积金，你和公司交多少以后买房就抵算多少，其他都是保险金了。交的太多，
　　就好像保险金交太多一样，对自己没多大用处，都是算社会统筹了。交的太少也不好，像太极一样此消彼长。大公司通常都给你多少就全算作基本工资，一些私企比较灵活，可以和他们讨论你的基本工资和比例来你的三金。
　　通常政府机关企事业单位交三金比例更高，外企私企比较灵活，介绍这个主要是告诉大家，比较工资不是简单的比税前多少就行，还要考虑三金福利，公司给你交多少，这样才能清楚知道自己获益多少。
　　&五险一金&讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的，而&一金&不是法定的。
　　&&&下一页更多精彩的&五险一金怎么用&
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