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论信息系统项目的风险管理项目同其他经济活动一样存在风险，项目管理者必须对风险实施有效的管理，项目风险管理包活进行风险管理计划编制，对项目风险通行识别，分析，应对和监控的过程，完全避免或者消除风险，或者只享受权益而不承担风险，是不可能的，主要风险清单是一个重要的风险管理工具，它指明了项目在任何时候面临的最大风险，是不可能的。通过对主要风险进行追踪并建立应对措施。可以使项目经理保持较强的风险管理意识。请围绕“信息项目的风险管理”论题，分别从以下三个方面进行论述；概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景，发起单位，目的、项目周期、交付的产品等），你担任的工作，以及在风险管理方面承担的职责。2.请简要论述你对项目风险的认识和项目风险管理的基本过程，主要方法和工具。3.结合你的项目实际经历，请指出参与管理过的信息系统项目最主要的风险是什么，并具体阐述其应对计划。包括：风险描述，出现的原因、采用的具体应对措施、方法和工具等。
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完美的风险防范-企业常见法律风险识别与控制 品牌：
版次： 第1版 开本： 32开 印次： 1 编着者： 陈宏义 出版日期： 日
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(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&大连理工大学专业学位硕士学位论文；风险防范的重要内容，笔者认为，我们可以借鉴美国的；２；一是针对不同教育对象开展廉政教育；二是对于腐败问题态度极其严苛；地方工商行政执法中的廉政风险防范管理研究；贪污所得利益法》，即使贪污受贿者已经死亡，也要继；三是健全廉政法律制度；新加坡廉政制度建设，具有以下几个显著特点：一是注；大连理工大学专业学位硕士学位论文；２．３我国
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风险防范的重要内容，笔者认为，我们可以借鉴美国的模式，将行使国家权力的公务人员的道德规范上升为法律规范，从而进一步对行政执法人员的执法行为进行约束。就Ａ市工商行政管理局而言，应从规范性文件的角度对工商干部的思想道德进行规范，达到预防执法腐败的问题。三是美国各类法律规定非常细密到位，对事项规定得非常具体，使每个公职人员都能“对号入座’’，可操作性和适用性很强，如关于公务员收送礼品的规定，对礼品的范畴作了明确界定，包括馈赠、好处、折扣、娱乐、宴请、贷款等任何有金钱价值的东西，以及培训、旅行、食宿等变相“礼品”。允许接受市价２０美元以下的礼品，但一年内接受礼品不得超过５０美元。这在反腐败实践中也容易操作。廉政风险防范工作要借鉴美国的立法态度，加强制度的制定和细化工作，使每一名公职入员或行政执法人员都能找到自己的行为准则和岗位准则，不该碰的不碰，从而达到预防权力腐败发生的目的。
２。２。２新加坡廉政风险防范模式
一是针对不同教育对象开展廉政教育。廉政教育除了应在法律上予以固定外，还应该在日常生活中不断强化，新加坡的廉政教育和我国有相同类似的部分，在加强对公务人员行政廉洁执法教育和树立全社会反腐败的氛围上，和我国是相当的。相通的地方不论，就其廉政教育自身的特点而言，他们十分注重分层分类教育。针对不同的教育对象，采取不同的教育内容和教育方式，有的放矢地开展廉政教育。从教育内容上看，对公职人员主要是进行遵守职业道德和法规制度的教育，对普通公民主要是进行反腐防腐意识和举报贪腐行为的教育。同时，根据机关、企业、学校和社区等教育对象的不同，新加坡贪污调查局组织编写了不同的廉政教材。即使是同一类教育对象，根据年龄、文化程度以及工作职能、性质和岗位的不同，廉政教育的内容和重点也有所不同。从教育方式上看，不同的教育对象，采用的教育方式也不尽相同。
二是对于腐败问题态度极其严苛。新加坡政府成立伊始就鲜明地提出了“打倒贪污＂的口号，其做法主要体现在以下四个方面：第一，在认定上规定极其严苛。公职人员只要收受了与政府机关或公共机构签约人或其代理人的报酬，不管是否为对方谋取利益，也不管收受多少好处，都认定为受贿行为。对“收取报酬”的范围规定得也极为宽泛，既包括金钱、礼物、证券和财产，也包括信息、服务、恩惠和许诺等。第二，在证据上采取有罪推定。如果一个官员被发现生活阔气，消费明显超过收入，或拥有与收入不相称的财产，法院就可以此作为贪污受贿的证据。第三，在量刑上实行逐项量刑。官员只要有受贿行为，哪怕是一新元钱也照样予以处罚，而且实行逐项量刑、合并计算的刑罚制度，每项罪名最多可判处有期徒刑５至７年（没有无期徒刑或死刑）。此外，按新加坡‘没收
地方工商行政执法中的廉政风险防范管理研究
贪污所得利益法》，即使贪污受贿者已经死亡，也要继续追缴其贪污受贿的赃款赃物。第四，在调查上赋予反贪机构特权．新加坡贪污调查局是该国打击和防范贪污贿赂行为的最高机关，直属总理公署，局长由总统任命，只对总理负责，不受其他任何人指挥和管辖。贪污调查局的主要职责是：受理公众举报、查处腐败案件、预防腐败发生．为保证贪污调查局能够有效地与贪污行为作斗争，新加坡先后制定并多次修订《防止贪污法》等法律，使贪污调查局拥有包括秘密调查权在内的令人生畏的特殊权力：刑事调查权、秘密调查权、特别搜查权、无证逮捕权等等。工商行政执法廉政风险防范管理工作就是要在找到风险点的基础上进行防范，分等级进行风险监控，对于触犯风险点的行为进行坚决打击。
三是健全廉政法律制度。尽一切可能减少腐败的机会和渠道，并使得腐败问题发现起来更加容易，是新加坡廉政建设最为重要的经验，值得工商行政执法廉政风险防范工作借鉴。新加坡政府认为，“易于发生贪污的部门或机构往往存在制度上的缺陷和漏洞嚣，“廉政建设的根本在于从制度上设防”．为此，从上世纪６０年代开始，就坚持把反腐倡廉及各项活动纳入法制化制度化轨道。经过４０多年的努力，新加坡已建立起了一套完整有效的反腐防腐法律和制度，包括《公务员法：》、＜公务员指导手册和纪律条款》、＜预防贪污贿赂法》、｛：没收贪污贿赂利益法》、＜公务员惩戒规则》、《防止贪污法》、《财产审核法》和＜中央公积金制度》等．
新加坡廉政制度建设，具有以下几个显著特点：一是注重制度的操作性。每出台一项法律和制度，都力求做到严密、详细和明确，而且坚持根据形势的发展变化，不断修订完善已有的法律和制度。二是突出制度的预防性。一方面，对可能出现的腐败问题，超前制定法律和制度，防范腐败问题的发生。比如，新加坡政府决定在２００９年兴建两个包括赌场在内的综合旅游度假村，以带动经济发展。为防止赌博恶习危害家庭和社会，也为防止公职人员参与赌博，新加坡政府早在２００７年１０月就制定出了《：赌场管制法（草案）》，目前正在进行全民讨论．另一方面，加强公职人员道德自律的法律和制度建设。如＜公务员手册》，对政府各部门公务员不同的职务行为，从穿衣、言行、奖惩、津贴、休假、保密和举债等方面，都做出了明确、具体的规定。对违反法律和制度的官员，不论其地位多高、名声多大，一概严惩不贷、决不姑息，而且地位越高处罚越重，确保制度执行到位、贯彻到底。这与廉政风险防范管理的初衷一直，对于我们加强制度防范，促进工商行政执法廉政风险防范管理工作具有一定的借鉴作用。
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２．３我国工商行政执法廉政风险防范管理的实践探索
２．３．１杭州工商行政执法廉政风险防范管理实践以及借鉴
杭州市工商局是国家工商总局确定的推行廉政风险防范管理的试点单位，通过一年的实践，他们取得了工商行政执法廉政风险防范工作的很多宝贵经验。
首先他们在“找＂风险点上下功夫。要做好腐败风险点的预防工作，必须发动大家一起想办法、一起来落实，把情况摸清楚了，把问题找准了，才能对症下药。为此，他们按照五步走的思路逐项抓好落实：第一步，组织机关处室查找腐败风险点，分两批召集１８个处室和事业单位负责入召开座谈会，认真分析不同岗位上的腐败风险点和薄弱环节，剖析工商系统内部发生的违纪案例，研究了腐败风险点防范措施，把本系统不同岗位不同环节上的４５个风险点进行了归类，并根据这些风险点，制定了对应的１２６条防范措施。第二步，组织基层查找腐败风险点，在总结机关处室查找腐败风险点的基础上，市局面线全系统组织开展腐败风险点有奖征集活动，发动一线人员积极参与，并要求各单位按照征集标准和数量上报。目前，全系统１６个工商分局共有１６６５名同志直接参与了廉政风险点查找工作，占总人数的８８％。其中，分局班子领导６３人、中层干部３７３人、一般干部１２２９人；共征集廉政风险点５７９个，其中易出现违法行为的一级风险点１９８个、易出现违规违纪行为的二级风险点１５５个、一般问题的三级风险点２２６个；在关注度比较高的６８个风险点里，行政执法方面的有２６条，占３８．２％。第三步采取想企业、市场、个体工商户、今年申报著名商标的企业和效能与行风监督员公开征集“廉政风险点＂，发放调查问卷１２６封，让更多的群众参与进来，把查找廉政风险点活动置于社会的监督之下。第四步，进行梳理归类。在各单位上报的基础上，市局按照风险点位置、风险点等级、产生原因、后果预测、预防措施和群众关注度等要素统一汇编成册，供全系统干部职工学习借鉴。第五步，把查找廉政风险点的成效运用于惩防体系建设，从加强党委领导、抓好廉政教育、完善制度建设、强化监督机制、加大惩处力度，推进工作落实等方面，制定了６６条《杭州市工商行政管理系统２００８．２０１２年惩防体系实施要则》，使全系统惩治和预防腐败工作更有针对性，更加扎实有效。
其次，他们在“防＂上面下功夫。他们进一步完善制度体系，凡是过去没有的，要建立起来，过去已有的，进一步的完善，过去交叉的，重新进行整合、职责不不清晰的，重新进行明确，形成制度化防范机制，包括前期预防措施、中期监控措施、后期处置办法，突出风险预警、风险纠正、风险追责三个环节，重点对以下十项制度进行了完善和细化：一是细化自由裁量权制度；二是行政处罚案件集体讨论、核评和回访制度：三是行政过错责任追究制度；四是基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉并接受评议制
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度；五是政务公开制度；六是人大政协代表定向视察制度；七是一审一评、网上年检、年检申报备案和驰（著）名商标评审制度；八是中层干部竞争上岗制度；九是罚没物资管理制度；十是“三好办公＂制度，等等。
２．３．２河南省工商行政执法廉政风险防范管理实践以及借鉴
河南省工商局廉政风险防范管理工作中，在深入剖析近年来典型案例的基础上，按照业务性质和风险程度，把全省工商系统岗位职责风险点划分为五类三级（五类：行政许可、行政审批类，行政处罚类，监督检查类，行政事务管理类和公共类：三级：一级为行政许可、行政审批、行政处罚、行政事务管理类风险点，二级为监督检查类风险点，三级为公共类风险点）．“全省工商系统共查找出廉政风险点６２５个。其中河南省工商局查找出廉政风险点４２个。在行政执法廉政风险防范管理方面，河南省工商局从改革审批制度、清理社团组织、落实行政执法责任制和强化监督四个方面，深化改革和制度创新，促进公正执法、廉洁执法。他们推行行政执法责任制，制定了１１项配套制度，梳理执法依据２５０多个，对全省２６６０９名执法人员进行登记并公示，实行执法评议、案件回访和责任追究等制度，促进了依法行政和廉洁执法＂洲．
从工商行政执法的角度看，全国工商系统的职能大致是相同的，但是由于各地省级人大有一定的地方行政法规的立法权，各个地方的具体情况又不尽相同，因此各地工商部门执行法律法规的依据有所不同，面临的廉政风险也不尽一致。从浙江省杭州市和河南省工商局的廉政风险防范管理的工作中，Ａ市工商局可以借鉴如下几个方面：
一是发动全系统行政执法人员参与到廉政风险防范管理工作。廉政风险点防范管理工作是从微观的角度，通过查找不同岗位的行政公务人员的廉政风险，提前进行防范管理。注重的是突出“细、全、准＂三个字，只有全系统的公务人员都发动起来，才能发挥全体执法人员的聪明才智，找风险点找的“细＂，达到不漏死角的目的．只有全系统的公务人员都发动起来，才能更准确的查找到廉政风险点，避免走弯路。
二是对廉政风险点进行分级分类防范。在有限的行政成本中，集中优势对风险级别高的进行重点防范，对不同级别的风险进行分类管理，分类防范。
三是加大工商行政执法廉政风险防范的宣传力度，发动社会参与。加大对廉政风险防范管理工作的宣传力度，让广大群众了解认识工商廉政风险，使工商行政执法人员执法行为的廉政风险置于广大人民群众的监督之下，只有这样才能对执法人员实施不廉洁行为进行有效的约束。
四是用质量管理体系来规范廉政风险防范管理工作。廉政风险防范管理工作同任何其他工作一样，都需要一个持续改进的过程，在实践中证明是切实可行的就实施，被证
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明是无用不合时宜的就废止。只有这样才能最大限度的发挥行政执法廉政风险的防范作用，有效防止执法腐败问题的发生。
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