我是暑假工代理,怎么跟劳务派遣工能转正吗公司合作才好?

尊敬的律师们,您们好!我是一名学生,今年暑假通过一家公司进了一间小型工厂打暑假工,打了36天左右。在进厂之前,劳务派遣公司的人答应我们给我们九块钱一个小时的,但现在他们说只能给我们六块钱一个小时,并且还要扣取700左右的保险费和管理费。我们手里没有当初和他们签订的合同原件,但我们有当初他承诺我们九块钱一个小时和并没有要再扣取什么费用的聊天记录,还有就是我们有三个人是这种情况。请问在这种情况下,我们去找劳动局,劳动局会受理吗?拿回原有的工资的胜算大概有多大?要如何做才能拿回工资呢?

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你好,我是劳务公司派遣过去做暑假工的,现在就是我自动离职了但是我已经上了一个多月的班了,现在哪个劳务公司一直已各种理由了敷衍我,请问一下我可不可以拿到工资啊... 你好,我是劳务公司派遣过去做暑假工的,现在就是我自动离职了但是我已经上了一个多月的班了,现在哪个劳务公司一直已各种理由了敷衍我,请问一下我可不可以拿到工资啊

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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您是劳务派遣工,您与劳务派遣公司存在劳动关系,您被用人单位辞退后,劳务派遣公司应当按照劳动合同约定给您安排其他工作。因此您难以向用人单位主张经济补偿金。鉴于上述分析,建议您:可以找劳务派遣单位要求给您安排其他工作。若劳务派遣工资违反了劳动合同的约定,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法》

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