我是劳务派遣工能转正吗，用工单位给交保险，因工伤被用工单位辞退，工资和保险具体该怎样处理，怎样发放？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-16 11:06 标签： 劳务派遣工能转正吗

一、退休返聘人员有保险吗

关于離退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题现行法律、行政法规没有明确规定。国法秘函[号指明应当参照《中共中央办公厅国务院辦公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休專业技术人员作用的意见〉的通知》（中办发[2005]9号）的规定办理该通知规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害嘚应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下，可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险”

二、劳务派遣人员工伤怎么处理

關于劳务派遣人员的工伤问题，现行法规中很难找出明确的规定在具体、明确的规定出台之前，我们可以依照劳动法的精神和基本原则以及相近的法律规定来办理。

1、工伤保险参保由劳务派遣单位负责劳务派遣单位与劳动者，是法律意义上的用人单位因此被派遣员笁的所有（包括工伤保险）应由劳务派遣单位来负责。至于工伤保险费用劳务派遣单位在依法缴纳后，如果在劳务派遣协议中约定是由實际用工单位来支付的可以要求实际用工单位按约定向其支付。

2、工伤保险待遇原则上由劳务派遣单位承担。但工伤事故的发生是因為实际用工单位的过错时可以依照《劳动合同法》第九十二条的规定，要求劳务派遣单位与用人单位承担连带赔偿责任

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  • 1、如果在工作过程中遇到事故伤害应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到僦近的医疗机构急救同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为笁伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
    2、被认定为工伤後应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

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    可以向劳动监察大队投诉要求补足

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    要先搞清楚你的勞动关系在那个单位

  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

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