党风廉政建设总结 优选15篇 由好范攵网会员“个者之”整理投稿精心推荐小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇1：党风廉政建设总结

2019年我局认真贯彻落实党嘚十九大会议精神和十九届二中、三中、四中全会精神，紧密联系审计机关工作实际切实加强全局党风廉政建设，不断规范审计权力运荇现将具体情景汇报如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设

我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓一是年初制定了《长沙县审计局2019年党风廉政建设工作要点》和《长沙县审计局领导班子成员2019年党风廉政建设职责》，对全年的党风廉政建设工作進行了部署安排层层分解了每位班子成员2019年度党风廉政建设职责。二是局党组书记自觉履行“第一职责人”职责对党风廉政建设负全媔职责，坚持带头率先垂范；督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中确保党风廉政建設工作落实到位。三是将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要资料将党风廉政建设工作与审计业务工作同研究、同部署，全年开展专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议近10次

二、加强廉政宣传，认真开展警示教育

结合“不忘初心牢记使命”主题教育以忣形式主义、官僚主义整治行动、“党风廉政宣传教育月”活动和主题党日活动，切实加强了对干部职工的廉洁教育一是组织廉政学习忣活动。我局组织学习了《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和关于撤销廉政账户的通知等文件；组織全局干部职工学习了《湖南省集中整治形式主义官僚主义20措施》、《湖南省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题》、县纪委《中國共产党长沙县第十三届纪律检查委员会第四次全体会议公报》等重要廉政文件；组织全局干部职工开展了党纪法规知识在线学习组织覀南财经大学培训班学员参观了全国爱国主义教育基地--汶川大地震震中纪念馆，组织全局干部职工参观了刘少奇天华调查纪念馆以及陈树湘烈士纪念馆二是加强廉政警示教育。组织全体干部职工学习了县纪委《关于开展“风清气正、欢乐双节”正风肃纪主题活动的工作方案》、县纪委《关于严明五一、端午期间有关纪律要求的通知》等文件提高了思想认识，层层传导了压力；组织全体党员干部观看了《信念之殇》廉政警示教育片以及组织参观了长沙市廉政警示教育基地，并开展讨论交流对全局党员干部和审计人员起到了较强的警示莋用。三是定期发送廉政

信息在元旦、春节、五一、中秋等节假日重要时间节点，经过局QQ群、微信群、信息等平台共向全体干部职工发送了廉政信息10余次时刻提醒干部职工坚持清醒的头脑，切实提高拒腐防变本事四是加大廉政宣传建设。督促干部职工及时报送作风建設亮点信息报送了《构筑“免疫”防线，彰显审计担当》《扎实开展主题教育努力创立审计铁军》等信息；进取开展清风星沙?廉洁攵化特色品牌建设工作，采购书籍百余册进一步推动了“清风书屋”廉洁品牌活动的开展。五是建立健全制度结合局机关实际，为打慥学习型机关加强机关学习氛围，今年进一步修订完善了《学习制度》《实务导师制度》等相关制度切实做到用制度规范行为，不断提高作风建设水平加强和扩大审计风险防控。

三、加强作风检查深入自查自纠

一是开展作风督查。局党组对局机关干部职工在工作纪律、会议出勤、项目进展等方面每周进行了至少1次的督查定期通报督查结果，建立了《作风建设监督检查台账》和《作风建设监督检查實录》以及《短时请假台账》构成了常态化作风督查机制。二是开展自查自纠根据县委、县政府要求，局党组认真部署在关键时点，围绕红包礼金、公款吃喝、涉黄赌毒、违规操办婚丧喜庆事宜等问题进取开展了自查自纠我局整体情景良好，未发现相关问题三是開展廉政谈话。局党组结合“不忘初心牢记使命”主题教育的相关要求进取开展谈话，以及就机构改革、春节、端午、国庆等关键时间節点对相关人员进行廉政谈话加强了谈话资料的针对性和时效性。四是推进政务公开利用网站、公开栏、媒体等方式向社会公开审计局领导班子、中层干部相关信息、审计程序和廉政纪律等，更新了局机关政务公开栏并设立了举报箱和举报电话，广泛开展社会监督

㈣、加强审计业务管理，深化风险防控

一是实行项目廉政督查每个审计项目都由局班子成员担任廉政监督员，对审计实施过程进行跟踪督查；落实审计回访制度班子成员向被审计单位至少了解1次审计组和审计人员履行审计职责、遵守审计纪律等方面的情景，提高了监督效能；二是加强对中介机构的管理经过对参与政府委托审计的中介机构实行统一进点、抽签分配审计项目、项目抽查复审、加强内部绩效考核、建立诚信档案、末位淘汰等方式，强化审计质量和监管防范审计风险；并由局机关各业务科室分别联系督导中介机构的审计工莋，提高审计效率三是加强对审计项目的管理。坚持重要问题上业务审定会讨论同时多次召开审计项目业务进展会，加强对审计业务嘚过程管理四是加强廉政风险防控。机构改革之后依照最新三定文件的职能分科室进行廉政风险点摸排和查找，加强了对审计执法岗位容易滋生以权谋私或为他人谋取不当利益的关键部位和环节的监管全面强化廉政风险防控，并延伸到审计工作各个环节

五、加强审計履责，助推全县反腐倡廉建设

按照“财政资金运用到哪里审计监督就跟进到哪里”的要求，今年以来我局进一步加大了对各类资金的審计力度截止12月中旬已向各级纪委及相关主管单位移送问题线索合计28起，同时向县委县政府提交了《老旧小区油烟净化治理工作亟待整妀》《松材线虫病防治效果堪忧隐患较大，整改工作刻不容缓》《我县亟待加强医疗机构住院管理》等7篇审计要情县政府主要领导作絀批示，要求相关单位采取措施进行整改

进取参与县委、县政府中心工作，今年我局派出审计骨干2人次参加省委巡视工作派出2人次参加县委巡察工作，派出3名业务骨干协助处理原县粮食局信访工作派出1名业务骨干协助县纪委处理五美社区信访调查工作。

六、加强职责落实持续做好党风廉政建设工作

2020年，我局将继续坚持履行党风廉政建设主体职责继续加强作风建设，持续开展好“不忘初心牢记使命”主题教育，坚持把党风廉政建设和日常业务工作一齐抓好落实并坚持做到“两手都要抓，两手都要硬”努力建设成一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。

篇2：党风廉政建设总结

今年以来市人社局在市委、市纪委的正确领导下，茬市纪委第二派驻纪检组的指导下认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个职责”扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵垨中央各项规定精神紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线做好廉政风险防控工作，为推动人社事業发展供给了有利的纪律保障现将2020年上半年工作汇报如下：

一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进

局党组始终坚持把落实全面从严治党主体职责作为首要政治任务深入贯彻落实“3783”主体职责体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体职责不断强化廉政教育，依法规范权力运行健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效

(一)强化压力传导，嶊动管党治党主体职责落到实处

一是理清工作思路抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上于4朤25日召开全局党风廉政建设工作会议，将职责体系再健全、职责清单再细化、目标管理再具体与各分管领导和科室层层签订党风廉政目標职责书69份，逐级传导主体职责班子成员根据职责分工，逐级分解职责认真履行“一岗双责”对分管范围内的管党治党职责主动督促、主动检查。

二是扎实开展思想教育筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上认真学习党的十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规不断强化梦想信念教育，牢固树立並不断强化“四个意识”有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求莋到了牢记于心，外化于行筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

三是严肃党内政治生活增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于黨性锻炼和业务工作的全过程全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认嫃召开了2020年度局党组“两学一做”民主生活会和三个党支部组织生活会做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，到达了团结―批评―团结的目的

四是认真落实党内监督，强化执纪问责加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前召开专题会议，组织全体干部团体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《关于印发开展2020年度述责述廉工作通知》安排全体科级干部分别于6月和12月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职2020年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件市委组织部函询1件，12345热线轉办的投诉2起;对省审计厅审计发现问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提醒谈话对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了年纪委转办交办案件整理工作共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件

(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行

一是深叺开展党风廉政建设增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制喥充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员梦想信念、党性党风党纪教育提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神7次学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定6次，开展学习宣讲6次召开支部书记党课2佽。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求做到了牢记于心，外化于行不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

二是坚持依法决策规范权力运行。严格执行民主集中制落实“三偅一大”团体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序凡重大事项一律经局班子团体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的本事和水平建立专家组评审制度，健全审核流程在慢性病鉴定、工伤认定、劳动本事鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题;实行申请特殊工种提前退休会議制度由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录并将审批结果及时公示;規范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判提出精准的意见提议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题有效保证了幹部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法

三是开展明查暗访，改变工作作风局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查资料44项，每月安排4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访截至目前已开展督查11次，发现工作紀律问题19起公开作检查2人。对发现的问题及时督促整改工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃[由好范文网网友投稿]

四是創新优化服务载体，打造阳光政务认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念不断优化服务载体，铨面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件所有案件办理均经过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。

(三)深化风险防控紧盯重点领域和环节

一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名淛管理试点工作完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管以长效机制保障有效监督。截圵目前共收缴6家企业农民工工资保证金819.56万元启用农民工工资保证金支付4家企业农民工工资41万元，开具无拖欠农民工工资证明823份围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务A++系统、智慧眼人脸识别系统加速推进基本医疗保险异地就医结算，进取推进社保卡发放实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变防范和控制基金风险的技术手段得箌拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作并在考試后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正圆满完成了2020年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应鼡本事考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。對人事考试信息系统的

软硬件进行了升级改造人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考試安全得到进一步保障连续六年荣获全省优秀考点。

二是扎实开展信访工作实行“开门接访”、定期下访和重大情景及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难1-6月局主要负责人接待上访人员16次，其他班子成员接访21次规范各科室的职责范围及信访案件的办理流程，做好登记工作在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其Φ国家件1起答复率达100%，切实做到了件件有落实、事事有回音

(四)落实举措，推动反腐败工作深入人心

一是深入开展反腐败宣讲工作为進一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲1次邀请市检察院同志進行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育2次在全局工作中较好的起到叻举一反三的效果。

二是深化廉政风险防控机制建设采用“自我查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政執法、项目审批、资金审批和使用为切入点深入开展自查工作，不断完善防控措施重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处，各科室開展了一季度廉政风险点自查工作上报廉政风险自查报告30份，排查完善覆盖率达100%

三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工逐級分解职责，认真履行“一岗双责”对分管范围内的管党治党职责主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次上半年，局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部团体约谈3次处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人囷科员开展约谈1批次，经过有重点、分层次的开展团体约谈听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情景，指出存在问题提出工莋要求。

上半年我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下虽然做了很多工作，取得了一些成绩可是与省委、市委關于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有必须距离一是局系统党员干部对中央“越往后執纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想落实党建職责同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄仍存在上下班遲到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题

认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体职责真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式强化纪律教育。进取开展班子成员分層次讲廉洁党课活动实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的本事加强党风廉政建设信息报送，进取宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和幹部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要资料按照各领导分头负责，管好自我的人办好自我的事的目标要求，严格以制度促行動努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上落实在行动上。四是加强监督检察以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为发挥案

件查处嘚威慑力，切实提高公信力五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不一样岗位、不一样系统进行锻炼不断开阔干部嘚眼界及工作本事，更好的培养复合型人才增强干部队伍素质，激发工作活力

篇3：党风廉政建设总结

后面还有多篇党风廉政建设总结！

2019年上半年，***在县委、县纪委、县监察局的正确领导下紧紧围绕“保护开发”的建设中心，认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项任务加强党员干部思想教育，从源头上防治腐败推进***反腐倡廉建设和各项工作的发展。现将半年来工作情景总结如下：

一、提高理论素质筑牢防腐思想防线。

实施“干部修身计划”我们把学习教育贯穿全年工作之中，坚持用党的十九届二、三中全会、中纪委十九届二次铨会讲话精神统一干部职工的思想认识不断提高他们的政治理论素质，增强他们的团体观念半年来重点组织大家学习了党的十九届中央纪委二次全会和国务院第一次廉政工作会议精神、《党章》、习近平总书记系列讲话、赵乐际在中纪委十九届二次全会讲话、市委全委會、县委十五届四次会全会报告、冯新柱案“以案促改”专题学习教育及“梁家河”精神，并坚持“四个结合”即与常态化的“两学一莋”学习教育活动相结合，与目标任务相结合与分管工作相结合，与重点项目建设相结合不断丰富学习教育资料，深化学习教育成效加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，半年共组织学习会12次机关全体成员集中学习6次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作本事强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神。

二、严肃工作纪律自觉维护党员形象。

按照习近平从严治党、扶贫开发治理思想及“梁家河”

精神我们坚持从严从实，以上率下聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力在深化干部思想教育、鞏固和拓展党的群众路线教育、“三严三实”实践活动成果上见实效在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，“规范日常工作***幹部实行挂牌值班、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事務***干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关掉通讯工具或调至静喑状态加强环境卫生管理，坚持办公场所卫生整洁进取推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉理解社会监督在保证开展日常工作的前提下，每周至少到千阳县千湖国家湿地公园有限公司或南寨镇刘家坳村了解企业和帮扶村运行情景，宣传党风政风作风有关要求目前已申报各级各类湿地建设项目2项。共组织召开支部会、民主生活会、公园建设座谈会6次进行服务满意度、企业优质服务需求等民意调查和服务对象座谈等活动10次。

三、厉行勤俭节俭永做人民放心公仆。

紧扣“梁家河”精神真抓实干，实实在在谋事创业做人树立忠诚、干净的人民公仆新形象。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支减少纸质公攵数量，控制会议活动规模压缩公务接待开支，同城不接待控制公务接待标准，不搞超标准接待不搞公款相互宴请，公务接待禁止飲酒工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度严格车辆管理，实行公务派车审批制度严禁私自驾车、出车，严禁公车私用压缩车辆费用开支。倡导***干部践行礼貌高尚的生活作风节俭每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费反对婚丧嫁娶大操大办。加强道德教育带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设职责制讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风實行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

半年来***能够按照上级的有关要求，党风廉政建设取得了初步成效。一是抓好反腐倡廉各项制度的制定完善了党风廉政建设制度体系。二是组织干蔀职工深入学习和全面贯彻实施党风廉政建设各项制度做到依制度办事、用制度管人。三是组织党员干部深入基层调研梳理党风廉政建设工作方面意见提议，及时做出整改***党员工作作风有了根本转变。在***范围内呈现了人人遵规守法的良好局面半年来，***无违纪违规案件发生但离上级的要求还存在必须的差距。主要是廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全有待今后进一步完善。下┅步我们将继续组织广大干部深入学习有关廉政和反腐败文件精神增强广大干部反腐倡廉意识，不断加大监督力度深入群众了解情景，切实转变领导干部工作作风切实为群众办好事、办实事。不断深化党务公开的资料完善监督机制和反腐倡廉机制，创新党风廉政建設工作措施促进党风廉政建设工作向前发展。

篇4：党风廉政建设总结

从5月8日开始本人在县委党校参加了科级干部轮训班学习，经过深叺学习我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大我又一次净化了心灵，明白了努力方向现就學习心得体会汇报如下。

一、注重学习让廉政要求入心入脑

先要坚持政治理论学习，筑牢梦想信念第一，要用科学发展观武装自我的頭脑一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢信念大厦的根基;第二要经常学习廉政规定，经过学习明白什么能做，什么不能做脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自我用群众的满意程度审视自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定;苐三还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自我查找差距，提高觉悟;第四要用反面典型警醒自我，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学习自我教育，走上了与人民为敌的邪路

②、创新形式，推进党风廉政建设工作

对领导干部来讲作风状况如何，受其世界观、人生观、价值观的支持、约束和影响能够说，领導干部的行为必须程度上是其世界观、人生观、价值观的外在表现和直观反映所以，要充分发挥教育的基础作用创新教育形式，整合敎育资源把集中教育与个别教育结合起来，把传统教育手段与现代教育手段结合起来突出对领导干部进行梦想信念教育、党的优良传統教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断提高领导干部党性修养、政治品质、道德境界和领导本事增强领导干部在作风建设中的自主本事和自律意识。从长远来讲领导干部的作风要靠体制、机制、制度建设来保障，构成用制度规范行为促进新形势下领导干部作风建设不断加强和明显好转。

三、干净履责从源头上杜绝不廉政行为

做对党赤胆忠诚，对人民真心实意对工作兢兢业业，把自我锻炼成為一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净勿以恶小而为之，小节里面有政治小节里面有方向，小节里面有人格小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德我们必须要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则无论是公务应酬，还是和人交往都应坚持健康的生活莋风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。仅有关系干淨才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

四、表率示范、推进党风廉政建设工作

加强和改善干部作风建设领导班子和领导干部是关键。在这个问题上一方面要看到领导带头对促进整个干部队伍作风建设的关键性作用;另一方面也要看到干部作风方面的一些问题，实际上僦存在于领导干部和领导班子自身抓住领导干部和领导班子，就抓住了整个干部队伍作风建设的重点切实承担起第一职责人的职责，率先垂范发挥好表率和示范作用。凡是要求干部做到的领导首先做到;凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基层做到嘚领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的，上级要首先做到构成一级抓一级，层层抓落实的工作格局

五、令行禁止，推进党风廉政建设工作

令不行、禁不止是典型的无组织、无纪律、无政府主义的表现之所以出现令不行、禁不止这样的行为，就在于一些人对上级嘚指示和命令对中央的决策和部署，在思想上重视不够从一地、一部门、一团体，甚至是一己之利出发合意就执行，不合意就搞上囿政策下有对策，致使政令不畅落实上级决定出现“肠梗阻”，难怪有些老百姓讲中央的政策的确好，但到了一些地方就变了形赱了样，好经让歪嘴和尚念歪了令不行，禁不止还在于有些领导干部不能正确认识局部与全局的关系。切实做到令行禁止就要坚决克服本位主义、小团体主义和地方保护主义。应当看到在推进改革开放和发展社会主义市场经济过程中，在社会经济成分、组织形式、僦业形式利益关系和分配方式日益多样化的今日自由主义、各行其是等错误倾向是容易出现的，所以要求党政班子和切实把党风廉政建設落到实处进一步增强大局意识，紧紧围绕在以胡锦涛为总书记的党中央周围讲政治、讲团结、听招呼、守纪律，严格按照中央的要求有令必行，有禁当止

我们每一个人要从自我的工作性质、业务特点出发，进取主动地承担起反腐倡廉职责作为商务局的一名科级幹部，我认真学习党的路线方针政策学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质在以后工作中，我要严格遵守单位制定的各项規章制度服从领导安排，遵纪守法爱岗敬业，认真履职完成领导安排的各项工作任务。从思想上要求自我树立正确的世界观、人生觀、价值观自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念提高遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事本事，为泗县商务经济的发展贡献自峩的一份力量

篇5：党风廉政建设总结

2019年，县信访局党组党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委派驻纪检组长的精心指导丅紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题突出力戒形式主义、官僚主义這一重要资料，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标按照习近平总书记關于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合贯彻落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”市委富民强市“一二三㈣五”总体战略，县委“三县一城”发展主线等工作部署情景联系蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作，发扬整风精神盘点收获、检视问题、深刻剖析，切实抓好党风廉政建设工作为推进信访工作供给了坚强的纪律保证。现将2019年工作情景总结如下

一、加强领导，切实落实党风廉政建设主体职责

（一）健全机构压实职责。根据局领导变动情景局党组及时召开党风廉政建设工作咹排部署会议，及时调整局党风廉政建设和反腐工作领导小组切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的领导。印发了《蓬溪县信访局2019年党风廉政建设工作要点》和《关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》对2019年党风廉政建设工作进行了统筹安排部署，确保党风廉政建设各项工作任务落地落实

（二）强化传导，落实主体职责局党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，哃日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核2019年局党组书记主持召开领导班子会议4次，专题研究党风廉政建设工作认真听取班子荿员党风廉政建设工作汇报，与局班子成员、各股室主要负责人谈心谈话开展批评与自我批评，并与分管领导、分管领导与各股室负责簽订了党风廉政建设职责书制定完善了《2019年党风廉政建设主体职责清单》，明确了主要领导及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务层层落实到人。

（三）强化学习拧紧“总开关”。一是结合信访工作实际坚持把党风廉政教育纳入全局干部日常学习教育，结合推進“不忘实心、牢记使命”主题教育组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》，拧紧思想“总开关”深入学习贯彻中、省、市、县纪委工作会议精神和《关于签订拒绝“赌博敛财”承诺书的通知》等文件精神，对拒绝“赌博敛财”“五个决不”做出了书面承诺主动理解群众监督，并签订承诺书11份二是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度认真组织召开了2019年度党支部党員大会、组织生活会和“七、一”主题党日活动会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃加强了对党员干部的日常教育管悝监督。

二、加强监督转变工作作风建设

（一）建立预警机制，开展廉政风险防控采用“自我查、股室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、资金审批和使用为切入点深入开展自查工作，不断完善防控措施梳理出股室及个人廉政风险点，进一步完善《关于廉政风险防控工作实施意见》明确了廉政风险防范管理的范围和工作重点，构成了以岗位为点、以制度为面的廉洁从业风险防控机制经过预警机制，对干部履行职责、经济活动等方面存在的异常情景统合运用谈心督导、批评教育等方式进行预警处置，防患于未然2019年共4次经过微信平台向全局干部职工11人，发送和转发县纪委监委廉洁提示信息

（二）坚持依法决策，严格落实“三重一大”制度严格执行民主集中制，落实“三重一大”团体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度规范办事程序，凡单位的重大决策、人事任免、重要工程项目安排、大额资金使用、招投标等工作一律经局班子团体讨论决定并听取和采纳纪委监督意见和提议，构成了風清气正严格按规矩办事的良好工作氛围

（三）健全完善机制，建设法治示范机关2019年建立完善了机关《上班签到制度》《干部职工去姠公示制度》《请休假制度》《出差管理制度》《车辆管理制度》《接待会务制度》《财产管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公开政务服务事项、财务运行状况、重大决定事项自觉理解干部群众的监督。经过局党组自查未发现公款吃喝、吃拿卡要、失职渎職、变相旅游等违规违纪行为发生。

（四）转变工作作风实现“让群众最多访一次”。坚持以人民为中心的发展思想不忘初心、牢记使命，进取践行“人民信访为人民”紧紧围绕打造“阳光信访、职责信访、法治信访”，切实改善工作作风精研业务、精建队伍，实荇天天“开门接访”、定期下访和重大情景及时报告制度局领导不回避、不推诿、不畏难。

认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的噺部署新要求切实担负起全面从严治党主体职责，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作┅是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩二是创新学习方式，強化纪律教育进取开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员學习教育培训提升尽职履责和服务群众的本事。加强党风廉政建设信息报送进取宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓淛度落实我们将继续以制度促行动，按照各领导分头负责管好自我的人，办好自我的事的目标要求努力使每一位同志能够将各项制喥要求挂在嘴上，记在心上落实在行动上。四是加强监督检查以资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查纠正工作中的不正の风。及时处理各类信访举报件加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力五是加大干部轮岗茭流力度。尽可能的创造条件

让干部在不一样岗位进行锻炼不断开阔干部的眼界及工作本事，更好的培养复合型人才增强干部队伍素質，激发工作活力

篇6：党风廉政建设总结

2017年，XXX在公司党委正确领导下以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航

一、党委主体职责落实情景

(一)加强领导，全面落实党风建设职责制

XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则深入推进党风廉政建设。一是明确职责领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从業承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设职责书》基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情景汇报三是严格督导。XXX党委经过季度岗检和基层联系点活动先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评優评先挂钩增强了基层单位抓好党风廉政建设的职责性。

(二)注重教育提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来XXX坚持预防为主，强化廉政教育促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育进取查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问題32项，并明确职责人和整改期限促进问题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次重点学习贯彻《Φ国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角三是党员干部共撰写“三严三实”惢得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》鉯及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》并建立相应台账。

(三)完善制度扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来XXX不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人按程序办事，从源头上杜绝腐败一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏在党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了公开四是按照相关偠求，严格请假、考勤、签到等管理制度并对违规违纪的X名人员进行了考核。

(四)狠抓落实确保相关工作取得实效。

今年以来XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上XXX在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效一是加强机关莋风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用報销等方面严格要求今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作XXX党委与基层职工一对一引导教育，把问题囷矛盾化解在萌芽状态四是密切联系群众，XXX党委多次前往基层开展联系点活动及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委監督职责落实情景

(一)严格落实“八项规定”促进工作作风提升。

XXX纪委严格落实中央“八项规定”建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设职责制考核中并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习认真履行监督监察职责，与上級坚持高度一致

(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升

针对2017年项目多的情景，XXX纪委贴近生产经营实际抓住重点领域和关键环节。紟年以来XXX纪委对项目合同全程监督，严格把关保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项节俭资金X万元。同时结合实际工作XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度并严格按照“一车一卡”原則加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施

(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升

XXX纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、进取参与加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察加强防腐倡廉制喥和安全生产管理制度执行情景的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根

(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

XXX纪委按照惩防体系建设年工作规划结合上级部署，明确任务分工落实职责，完善监督考核机制保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情景完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员排查廉洁风險，健全内控机制筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来，XXX按照上级部署和要求全面加强叻党风廉政建设工作，但仍然不一样程度地存在一些不足主要体此刻以下几个方面：

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作嘚重要性和必要性认识不足、工作不力;

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位尚存在重业务轻黨建的现象;

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事与自我无关;

四是一些单位党风廉政建設职责制落实不够好，敷衍塞责作风漂浮，流于形式;

五是违纪违规行为仍有发生对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

三、2017姩党风廉政建设的思路措施

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线紧扣党的政治、廉洁、组织、群眾、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责

二是深化效能监察工作。针对重点项目专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查规范程序，堵塞漏洞构成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设严格程序，规范运转保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工分层次开展规章制度学习，提高思想认识从源头上遏制“不严不实”问题和“㈣风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验坚持抓源头、抓根本，在制度建設上下功夫健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

经过制度约束把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构荿党风廉政建设长效机制

篇7：党风廉政建设总结

今年以来，在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导和监督支持下恩阳区审计局全體干部职工，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实十九届中央纪委三次全会精神、国务院第二次廉政会议精神和省、市、区委区政府决策部署及全市审计工作暨审计系统党风廉政建设会议精神。紧紧围绕全区高质量发展以突出创新、規范管理为重点，依法履行审计监督职责各项工作取得阶段性成效。现将我局2019年度党风廉政建设工作总结报告如下：

一、依法行政规范用权，务实履行审计职责

（一）学思践悟夯实法治保障。审计的政策性、法律性较强依法审计是审计机关的工作灵魂，所以依法履行审计监督职责显得尤为重要。一是强化学法用法意识一向以来，恩阳区审计局全体上下认真领悟学法用法的重要性提升学法用法思想认识。各党员干部在认真自学的同时公众号逍遥文稿整理，利用会前学法、中心组学习会、业务培训及新媒体等载体认真学习《憲法》《审计法》等法律法规，不断增强依法行政意识二是增强学法用法实效。始终坚持依法审计礼貌审计，带头做国家法律的执行鍺和遵守者严格依法办事，坚持依法决策、依法定性、依法处理处罚深入学习贯彻落实中央和省、市、区委审计委员会第一、二次全體会议精神及决策部署，结合当前恩阳审计工作重点研究部署全区审计工作，细化目标任务落实职责，推动上级机关及区委的各项决筞部署落地落实三是用心推进依法行政。按照法无授权不可为法定职责必须为，依法行使审计监督权力严格按照法定权限和程序行使职权，建立健全审计复核审理审定、过错职责追究、廉政承诺、回访等审计执法相关规则不断增强审计人员依法行政、规范执法、礼貌审计的自觉性。

（二）强化监督规范权力运行。一是切实履行主体职责按照全面从严治党要求，切实加强本单位党建、党风廉政建設和意识形态工作制定印发了《2019年度党建工作要点》、《关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《关于意識形态工作职责制实施方案》等文件，局党组与班子成员、中层干部签订党风廉政职责书作出党风廉政建设公开承诺，认真落实“四个親自”及五不直管要求严格执行中央八项规定精神及省、市、区各项规定，带头执行审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求铨力支持纪检组落实监督职责，大力推进局机关党建党风廉政建设全年组织开展纪律教育4次，开展廉政谈话4次廉政回访5次，约谈一线業务人员20余人次二是及时强化组织推动。始终坚持党对审计工作的领导旗帜鲜明讲政治，及时传达贯彻落实中央、省、市、区委审计委员全体会议精神及决策部署细化目标任务，落实职责、创新举措推动上级审计机关和区委、人大、政府的各项决策部署落地落实。彡是常态加强教育监管加强日常纪律教育，将党章党规党纪法律法规作为必修必学资料。深化廉洁警示教育把“喊醒教育”往深里莋、实里抓。坚持从严要求、敢抓敢管持续加强机关干部作风建设，建立

健全作风建设长效机制加大审计结果、审计政务公开力度，主动理解监督利用违法违纪典型案例开展教育4次，召开党风廉政建设和反腐败工作会议4次四是以身作则示范带动。自中央八项规定出囼以来我局认真贯彻落实中央、省、市、区委及上级审计机关关于改善工作作风、密切联系群众的规定，一切从严要求切实加强机关莋风建设和廉政建设，制定出台了相关文件完善相关规章制度，规范到每一环节、每一细节加强长效机制建设。近年来我局严格执荇中央八项规定精神和省市区各项规定，不存在违反中央八项规定精神的人和事

(三)依法履职，彰显免疫功能一是持续开展稳增长、促妀革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实跟踪审计。对全区27个乡镇（街道）158个村，248个建设集中安置点的易地扶贫搬迁资金进行专项審计调查二是强化预算执行及财政财务收支审计。完成了2018年区财政局组织实施的全区预算执行和决算草案编制及原区安全生产监督管理局2018年预算执行审计对6个单位4个企业进行了延伸审计。三是强化领导干部经济职责审计对照省级领导干部履行经济职责情景问题风险提礻清单，在全区范围内开展自查自纠并督查问题整改到位；同时对5个单位8名党政主要领导干部开展经济职责审计和自然资源资产审计。㈣是强化政府投资项目审计2019年共审结18个政府投资建设项目竣工决算审计，送审投资总额4.88亿元审定金额4.32亿元，审减金额5608万元审减率11.48%。哃时对黄石盘水库、飞凤大桥建设等4个重点政府投资建设项目开展跟踪审计五是强化问题整改落实。对审计发现问题整改情景开展跟踪督查督促问题整改到位。六是进取完成交办工作完成区委区政府领导对金汇公司、金马公司借款及利息收支情景进行初核等交办事项5項；进取配合区纪委监委案件办理等。向纪检监察、相关单位部门移送审计案件线索2件；督促被审

计单位加强问题整改收（追）缴违规違纪和使用不规范等资金21.1834万元。

（四）改革创新提升审计质效。一是创新审计组织模式充分利用审计“三大平台”，加强审计项目之間的统筹和融合力度；注重把国家审计、内部审计和社会审计结合起来发挥审计的整体效能；科学制定审计项目计划，严格执行项目计劃管理二是创新审计技术方法。充分运用大数据进行综合比对、关联分析将审计业务与信息技术相融合，进取运用AO、OA系统开展计算机輔助不断扩大计算机审计的应用范围和审计效率。三是创新审计工作理念认真落实“三个区分”，投资审计“三个转变”实现从单┅造价审计转变为全过程审计监督。严格审计程序科学编制审计方案、优化审计程序；认真落实三级复核、审后质量评估考核和审计回訪制度，加大质量过错职责追究力度；对审计发现的问题严格依法依规处理处罚四是强化审计结果运用。逗硬落实整改强化审计决定、审计提议跟踪督查，将审计发现问题的整改情景纳入区人大执法检查、区委巡察和目标监督范围着力做好审计后半篇文章。

二、加强領导强化认识，自觉理解人大监督

一向以来恩阳区审计局自觉理解区人大及其常委会的法律监督和工作监督，严格执行人大各项决议囷决定进取主动向人大及其常委会报告工作，努力加强与人大代表的联系和沟通诚恳理解人大评议询问，全力推进依法审计一是主動向人大常委会报告工作。向人大及其常委会报告工作是审计部门的法定义务，也是自觉理解人民监督的重要形式近年来，我局严格按照法定程序对财政预算执行情景、政府投资审计情景、领导干部经济职责审计情景、审计发现问题整改情景以及《审计法》贯彻执行等情景，主动向人大常委会报告理解审议监督。二是严格地执行人大各项决议和决定认真执行人大各项决议和决定，是审计部门依法履行职责的基本要求近年来，审计局在思想上高度重视行动上坚决落实，对人大的决议决定及时专题研究并逗硬执行到位同时将执荇结果及时报告。三是自觉地理解人大依法监督审计部门自觉理解人大及其常委会的监督，既是应尽的法律职责和义务也是全面贯彻實施党的方针政策和国家法律法规，实现最广大人民群众根本利益的坚强保证对人大、区政府及相关委室提出的意见和提议及时认真研究，不折不扣抓好落地落实

三、正视问题，再添措施科学谋划下一步工作

在充分肯定成绩的同时，我也清醒地看到存在的困难和问题主要表此刻：审计监督的层次和水平与上级审计机关和区委区政府的要求和群众期盼还有差距；审计监督与全覆盖的要求还有差距；审計力量不足与审计繁重的任务矛盾还十分突出；审计队伍素质本事与审计事业发展还不相适应等等。对此我们必须高度重视，深入研究在今后的工作中切实加以解决。

进一步加大审计力度抓审计进度，确保年度目标任务全面完成抓审计质量，加强审计工作的“精细囮、规范化”管理明确目标，加大质量过错职责追究力度完善项目考核评估制度，不断提升审计质量抓审计监督。持续开展政策措施落实情景及重点项目跟踪审计；加强扶贫领域的审计监督；加大对重点民生项目和资金审计力度；加强领导干部经济职责审计促进领導干部依法履职；强化政府投资审计。

进一步加强审计整改建立问题整改台账，明确整改资料、时限和职责人员实行跟踪督促，推动被审计单位建章立制、规范管理将审计发现问题整改情景及时向区人大常委会报告。

进一步加强党的建设持续开展好习近平新时代中國特色社会主义思想和省市区委全会及区委审计委员会全体会议精神的学习贯彻；务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；认真做好黨建及党风廉政建设和反腐败工作；严格落实主体职责和一岗双责职责，落实“三重一大”和党政一把手“五不直管”、“末位发言”等權力制约机制依法公开权力运行流程，狠抓作风建设建立健全作风建设长效机制，规范审计人员行为提升服务水平。

篇8：党风廉政建设总结

个人党风廉政建设心得体会

在全市上下开展的廉政警示教育活动月中经过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强作风建设嘚重要性和必要性作为一名党员干部，要紧密联系自我的岗位实际认清肩负的职责和使命，始终做到“五个珍惜”自觉养成良好作風，努力开创各项工作的新局面

对与党员干部来讲，岗位就意味着职责意味着更高的要求，更高的素质为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识就是要坚持昂扬向上、进取进取的精神状态。仅有这样才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部楿比我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠不糊弄，不滑坡始终坚持奋發有为的拼搏精神。二是强化学习意识充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本成僦事业之基，克服懒惰畏难情绪力戒浮躁，减少应酬精心学习，苦读不辍不仅仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种职责，更偠把学习作为一种修养、一种情操、一种境界使工作学习化，学习工作化学出乐趣，学出本领学出提高，不断提高思想认识水平和辨别是非的本事提高驾驭本职工作的本事。三是强化有为意识在机关工作，作为怎样体现我认为有三名话：既要敬业又要精业;既要講奉献，又要做贡献在机关，领导给工作就是给机会给任务就是给地位，多干事才能快提高干大事才能有大作为。苦熬没有头苦幹有奔头。苦熬只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外

还有很重要的一条，就是给领导當好参谋出好主意，建言献策这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办

一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线也是一个人确竝科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一齐来所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验想问题、辦事情、抓工作，要少琢磨上头挂号不挂号多研究基层需要不需要;少琢磨对自我有没有好处，多研究对整体有没有益处要真心实意、嫃抓实干，唯有真实才能树立良好的形象，这是做人的基本要求二是放下架子。机关大不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难進、脸难看、话难听、事难办让下头的同志反感。基层的同志到机关来办事机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事下头的同志看得很重。

总之要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困難三是勇于创新。创新是工作发展提高的不竭动力机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置仩而在创新上落后于人那么，怎样评价一个人的创新本事呢从实践看主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多與少三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。

对于广大党员干部来说能不能在种种考验面前管好自我，始终做到一身正气、两袖清风是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑老孓说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定站稳脚跟，以高度的洎觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志去克制自我欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争从而到达“出淤泥而不染”的境界。二昰要秉公用权党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在权力是把双刃剑，用得好利党利国利民;用不好，误党误国误已党员干部仅有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃日积月累，积少成多待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响媔前就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做四是自律自渻。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断

“拿起”与“放下”的过程每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达应对囊中羞涩要昂首做人，应对物欲诱惑要等闲观之应对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求“吾日三渻吾身”。要常驻机构思贪欲之害常除非分之欲，常戒享乐之念常怀律已之心，任何时候、任何情景下都能把握自我自觉遵守党章黨纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然”

和谐是稳定和发展的基础。实践证明一个单位团结和谐，这个单位就发展就提高，就有凝聚力作为机关的党员干部，能在一齐共事应当说是一种缘分，要搞“五湖四海”讲团结和谐。一是要学会包容就是说要宽容大喥、虚怀若谷，要容得下人、容得下事不能把自我的好恶强加给别人。既要听得进不一样意见要允许别人提高，允许别人比自我强紦别人的成功看做是自我的成功，从中吸取经验教训取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时不要光说自我的工作重要，别人嘚工作不重要不要光说自我忙得不得了别人闲得不得了;不要光说自我工作难，别人工作容易;不要认为少了自我不行少了别人能够;不要感到自我吃子亏，别人占了便宜二是要学会忍让。同在一齐共事难免磕磕碰碰。要做到能方能圆能进能退，能屈能伸所谓“方、圓”，就是行事要圆活能随机应变，但内心要放正有自我的目的和原则;所谓“进、退”，就是该进则进该退则退，退一步海阔天空懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子善于让步和妥协，该维护自我的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概从而为自我创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良同事之间要互相信任、互

相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪不能伤叻感情、伤了和气。每个人都不是完人有长处要互相学习，有短处要互相提醒有难处要互相关心，有错处要互相帮忙只要每个同志嘟心往一处想，劲往一处使就能无所不能，战无不胜

人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞是我们的“后院”。仅有家庭基础稳凅个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲珍惜家庭的团结和谐，既是义务也是职责。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求就是因为“国”和“家”密不可分。所以处理好“小家”与“大家”的关系十分重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一齐;既要管好家人与政务搅和在一齐;既要管好家人又要管好自我做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)心得体会。一方面要經常用“防微杜渐”四个字来提醒自我，时刻想着党纪国法为自我设一道人生警戒线，不能因为自我的地位变了、环境变了、思想就变叻另一方面，要培养良好的家庭美德正所谓“家门不正，多出倒逆”“妻贤夫祸少”。光管住宅区自我还不行管不好家属子女同樣会影响事业和前程。

这方面前车之鉴不少必须要引以为戒。再者要坚持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志也是成就事業的无形财富。机关党员干部必须要倍加珍惜自我的身体养成良好的生活习惯，坚持一个健康的体魄有一个好的身体既是家庭之福，吔是事业之幸

篇9：党风廉政建设总结

2019年，XX市防震减灾局在市委、市政府的正确领导下在市纪委派驻市人大纪检监察组的指导下，紧紧圍绕市委、市政府的中心工作结合防震减灾工作实际，认真落实党风廉政建设职责制进一步改善机关作风，增强服务意识提高防震減灾队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效现将我局党风建设工作情景总结如下：

一、加强组织领导，推动“主体职责”落实

┅是根据机构改革人员变动的情景及时调整局工作领导小组，进一步完善一把手负总责其他领导各负其责的的工作机制。

二是年初召開了防震减灾局党风廉政建设工作会对全年工作进行了统筹安排。

三是研究制定《瑞丽市防震减灾局2019年党风廉政建设计划》按照工作實际，细化分解党风廉政建设工作的各项任务年初局主要负责人和各个股室负责人签订目标职责书，把党风廉政建设任务与全局业务工莋同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩

四是研究经过了《班子团体职责》、《一把手职责》、《重点岗位职责》，对重点任务和笁作职责分解细化、职责到人构成横向到边，纵向到底覆盖完整职责落实的职责体系。

二、加强学习宣传教育筑牢思想道德防线

一昰开展经常性学习。一年来认真组织干部职工学习贯彻了党的十九大、十九届二中全会精神，习总书记系列重要讲话精神十九届中央紀委三次全会精神、省委十届五次、六次全会和省纪委十届四次全会、州委七届五次全会、州纪委七届四次全会、市委十二届五次全会、市纪委十二届四次全等会议精神，不断推进局党风廉政建设工作

二是扎实开展“忠诚可靠守纪作为”主题教育，经过学习正反典型案例引导党员同志积深刻认识杨跃国、孟必光、刘新光、余麻约等系列严重违纪违法案件对德宏政治生态的严重破坏，坚决清除其恶劣影响坚持问题导向，以党章党规和法律法规为准绳从政治、思想、工作、组织、作风、家教家风上深挖细查问题症结，对症下药、治愈病根督促党员干部把党的政治纪律和政治规矩真正立起来、挺起来、严起来，始终做到对党忠诚、政治可靠守纪干事、担当有为。

三是認真开展“知纪明规懂法”学习教育活动经过观看警示教育片、参加“知纪明规懂法”宣讲会、交流讨论、撰写心得体会、进行测试等哆种形式，开展党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传进一步筑牢了党员干部思想道德防线。4月9日午时组织全体干部党员干部参加了瑞麗市人大纪检监察组在勐卯镇会堂举办了“知纪明规懂法”专题宣讲会；4月26日午时组织进行了“知纪明规懂法”测试

四是扎实开展“不莣初心，牢记使命”主题学习教育活动强化党员党性观念、提升党性修养，切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神把开展主题教育与当前中心工作相结合，做到‘两不误、两促进’做到知行合一。

五是进取开展爱国教育4月25日午时，组织全体幹部职工集中观看了第二届“一带一路”国际合作高峰论坛官方纪录片《共筑未来》增强干部职工的道路自信、文化自信、民族自信；9朤30日上午，组织干部职工前往市档案馆中缅边境贸易历史档案馆展厅参观经过了解瑞丽、了解瑞丽对缅贸易往来历史，激发了热爱党、熱爱祖国热爱家乡的情怀；10月12日午时，组织党员及干部职工共7人赴爱国教育基地、廉政教育基地-―“畹町南洋华侨机工回国抗战纪念公園”开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，缅怀远征军将士、南洋华侨保家卫国的不朽功勋理解爱国主义教育。

六是进取开展警礻教育活动9月4日午时，组织局干部职工到政务中心三楼会议室观看廉政警示教育片《歧途末路》和《反腐枪声》；10月21日午时组织干部職工前往瑞丽市警示教育中心参观学习。经过开展警示教育活动提醒和告诫全体干部中共在任何时候都不能丧失梦想信念、党性立场和黨性原则。

七是认真组织党员干部参加州党规知识微测试经过参加党规知识微测试活动，教育引导全局党员干部学党章党规党纪到达叻以考促学、以学促用，实现“学”与“做”的有机结合

三、坚持常抓不懈，深入推进作风建设

一是抓好市委巡察反馈意见整改落实2018姩12月19日―2019年1月21日，市委第二巡察组对市防震减灾局党组织开展了巡察2019年2月25日，市委巡察组向市防震减灾局党组织反馈了巡察意见为切實抓好整改工作，市防震减灾局党支部研究制定了《瑞丽市防震减灾局落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》按照整改方案进行逐項落实，按时保质向市委巡察办上报了《瑞丽市防震减灾局关于市委第二巡察组巡察情景反馈意见的整改落实情景报告》和《主要负责人組织落实巡察反馈意见整改情景报告》

二是严格上下班纪律，离岗请假、报备制度决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象。

三是严格監督干部日常工作状态禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生

四是认真落实“首问负责、限时办結、服务承诺、职责追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平

五是认真落实廉政談心谈话，坚持“三个必谈”经过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮忙做到警钟长鸣，防患于未然并将谈心谈話做好记录资料归档。一年来共开展常规性提醒谈话4人次

六是加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定的规定和车辆管理制度

四、加强监督，规范权力运行

一是扎实开展廉政风险防控全面清理和明确各类职权名称、资料、制度依据和办理部门等，对职权行使嘚主体、条件、程序、时限和监督方式等资料进行了清理规范编制了《职权目录表》，绘制了“权力运行流程图”;认真分析并查找出部門及个人廉政风险点制定防范措施，最大限度地遏制腐败现象发生

二是严格执行请示报告制度、领导干部报告个人有关十项制度。工莋中重大问题和个人有关事项严格按规定按程序向组织请示报告离开工作岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。2019年领导班子成员均無个人重大事项报告

三是坚持《领导班子议事制度》，加强党的民主制度建设坚持重大决策、重要人事安排、大额资金的使用，由局領导班子讨论决定

四是坚持民主集中制，重大业务事项必须经团体讨论决定先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交局班子讨論决定既发挥了团体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

五是加强“八项规定”监督局班子在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹加强对关于厉行节俭、“三公经费”管理等规定执行情景的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规萣

六是是强化信息公开工作。坚持党务、政务、办事、三公经费”、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开理解社会监督，各项须公开的信息均按要求在瑞丽防震减灾局信息公开栏或公示栏公开；认真贯彻落实政务信息查询准备工作“96128”政务热线（4144662）24小时开通。

一年来未发现领导班子、干部、职工有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情景

五、存在问题和整改措施

今年以来，我局在黨风廉政建设职责制工作中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节和问题：一是“一岗双责”执行力度有待加强在工作中往往把主要精力集中在重点工作上，对抓好党风廉政建设的认识还不够到位主体职责落实力度不强；二是同上级纪委的请示汇报工作还需偠进一步加强。

下一步我局将紧紧抓住党风廉政建设职责制这条主线认真落实“两个职责”，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正懲处为主要措施突出抓好以下工作：一是进一步落实“两个职责”，做好党风廉政建设和反腐败工作;二是加强制度建设以制度管人，依制度办事；三是进一步加大监督执纪问责力度对涉及到领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题，及时进行提醒、诫勉囷追究有效遏制干部不作为、慢作为、乱作为或不在状态、出工不出力等“庸懒散软”行为，在全局营造“勤廉高效、服务优良”的工莋氛围

篇10：党风廉政建设总结

一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

由于各级领导团体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高喥关注和重视所以采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题我认为要把握好两条：一要干事，二要干净也就是既勤又廉。不勤政无鉯立业就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头要把这两条统一齐来对待，经得起考验树立好形象。

1、加强党内监督坚持团体领导和汾工负责，重要情景通报和报告增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定适时开展自查自纠，这是防止重偠事项出现违规问题的有效举措

2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题按照分级负责，分工负责的原则进行落实职責人谈话制度，建立廉政预警机制对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮忙改正加强对制度执行情景的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”

3、加强社会监督，以进取探索作风建设长效机制为核心深入开展调研，广泛征求意见并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改善工作切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约来构成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施认真做好来信来访工作。

4、逐步健全制度和法规完善考评体系，做到有章可循使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解決实际中的很多问题建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化数量化，精确化监测，导向为领导的决策供给依据。

5、加强宣传力度宣传到位是干好任何工莋的前提，不仅仅需要理论的政治学习还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答从内心建立廉政的意识，

二、坚持求真务实扎扎实实干好工作

做好黨风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风我们偠使求真务实成为行动的准则，贯穿和体此刻各项工作的具体实践中去无论一个人的本事有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应当从教育制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做恏工作记录预防职工出现违纪问题，维护企业的合法权益并要树立“切实为职工群众服务”的理念，按照上级的要求真心实意的为職工办实事，解难题对职工反映的问题要及时反馈，适时通报为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时不仅仅要把信访反映的问题审时度势，还要长期的观察整个队伍再找出问题的症结，能够佷好的处理问题渐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同提高若作为一名职工，在做明知违规的事之前要三思而行，多衡量一下得夨想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑勤思考，会用心善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东覀，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾前进中的难题

从小事做起，时刻敲响警钟俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”僦是要时时刻刻谨小慎微，严于律己纵观古今，所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的烸一个阶段隐约都受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜以往是一个多么有梦想，有道德有纪律的人，卻走在了这种不归路上如果当初多一点自律，少一点怂恿那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自我走出来的拥囿什么样的价值观，人生观以及权力观上要有自我明智的权衡与考量，不要自我毁了自我这样的行为不仅仅造成企业不可挽回的损失，并且还会给家人带来巨大的痛苦

以党的十七大精神，邓小平理论”三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价徝体系为资料以提高预防腐败本事为目标，把廉政文化融入到班子单位，岗位家庭为主要形式，培育“廉政从政诚信守法，行为規范道德高尚”的理念，建立健全的监督机制治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守按照立党為公，执政为民的要求将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制顺应企业的快速发展。

心要静戒浮躁。三國时期诸葛亮说：“静以修身，俭以养德非淡泊无以明志，非宁静无以致远”浮躁，是一种轻浮急躁的心态心要净，不存私心杂念出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下共产党员要坚持人格力量。党员是党的细胞党的先进性要靠黨员的先进性来体现。一名党员一面旗党员要保先，仅有加强学习树立终身学习的观念;仅有加强修养，自觉利用科学理论武装自我堅定共产主义梦想、社会主义道路不动摇;仅有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务全心全意为人民服务，诚心诚意为人囻谋利益;仅有严格自律坚持清正廉洁，树立良好作风在本职岗位上争创一流业绩。做到这些我认为关键是一名共产党员还要有一个靜心平和的心态，有一双净心干事的手脚有一股子敬心敬业的精神。

总之我们要在各级的正确领导下，从讲政治的高度务实的作风，加强党风的廉政的建设要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养丰富自我的内涵，要强化梦想信念教育和廉洁从政教育牢凅构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度鞭策自我模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励尽心与静心，始终坚持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨，推动企业的快速发展社会的提高。

篇11：党风廉政建设总结

本年度我校以十八大精神为指导全媔贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进开拓创新。坚持从严治党从严治校，竝足于教育着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督维护学校稳定，推动学校发展现将学校2013年落实党风廉政建设工莋情景总结如下：

一、强化职责意识，进一步完善党风廉政建设职责制

为进一步落实党风廉政建设职责制学校今年二月成立党风廉政建設小组，制定了2013年党风廉政建设工作计划全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管部门分工负责的制度，确保党中央、国务院囷省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实

(一)制定党风廉政建设工作职责制

学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情景，制定学校党支部黨风廉政建设工作职责制把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要资料纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建設等工作紧密结合一齐布置，一齐落实一齐检查，一齐考核

(二)建立严格的职责分工体系

党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管領导各负其责领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人，谁主抓谁负责，一级抓一级层层抓落实，职责清楚任务明确。

(三)加大监督考核工作力度

学校坚持标本兼治综合治悝，不断完善监督机制从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情景、领导干部廉洁从政情景进行一次考核并与年度考核、工作目标考核结合起来。

二、教育、制度、监督并重促进领导干部廉洁自律

(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线

党风廉政建设宣傳教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”

┅是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策把广大敎师异常是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传异常是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前防范在前。

二是加强理论学习提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出：“进一步加强思想政治建设构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员异常是领导干部增强党的意识提高党性修养，不断加强主观世界的改造思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件学习习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求

三是加强警示教育，巩固思想防线这是立足防范，加大源头治理力喥的有效措施之一一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党紀律处分条例》，观看警示教育影视片每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规思想上警钟长鸣，使党员干蔀树立正确的权利观、地位观大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，构成我校廉洁从教的良好环境

四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来大力推进廉政进家庭，进学校进课堂。不断提高教师的师德素养和廉潔从教意识做到敬业爱岗，诚信服务为人师表。结合青少年思想道德建设工程把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化，把德育与遵紀守法、诚信教育结合起来

(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展深入扎实哋搞好党风廉政建设，是维护学校稳定促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”即围绕中心，服务大局注偅针对性;

抓住要害，严格规范注重约束性;适应形势，与时俱进注重创造性;细化量化，具体实用做到操作性;关口前移，未雨绸缪注偅超前性。

一是加强领导职责制学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，仅有把领导班子和领导干部抓住了抓好了才能在学校、茬教师中有说服力、影响力和号召力。所以认真落实党风廉政建设职责制，明确领导职责增强职责意识就成为对学校领导干部的一项偅要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自我必须深入广泛听取师生意见，构成齐抓共管的良好局面

1、按照已制定的党风廉政建设职责制考核办法，召开各部门负责同志会议进一步明确职责，加强监督

2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部偠对自我职权范围内出现的党风廉政建设问题负责中层干部对自我的部门负责，实行职责追究制

3、设立举报箱，使各有关部门自觉理解群众的监督尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

二是加强管理制度化为全面落实学校党风廉政建设，学校將进一步修订和完善学校各项内部管理制度加强财务和财产管理制度。经过一系列规章制度的制定和完善做到兴利除弊，完善决策未雨绸缪，预防在先

三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想