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职位分类：
已选条件：
10000人以上
物业设施管理人员
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.负责责任区域范围内各网点店面以及设备的维修、日常保养；2.定期巡检责任区域范围网点，对年检设施设备做定期检查，及时反馈信息，做好记录；3.协调外部维修资源；4.负责对网点设备现场操作进行培训指导。任职要求：1.学历大专以及以上，持有岗位相关从业资格证书；2.2年以上相关岗位工作经验；3.掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、机械或电气维修等专业知识，具有一定的设备管理经验；4.熟练掌握OFFICE办公软件。以上岗位一经录用均享受以下福利：1.五险一金，带薪年假；2.周末双休，法定节假日及春节假期；3.法定节假日福利，员工活动经费等。&温馨提示：&顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。工作地址武汉市~口区汉西三路
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
职位描述：负责商场公共设施、机电设备、业主商户特约维修、保养等技术管理工作；负责对商场物业工程维修部技工的日常业务工作进行检查、指导、并做好各种质量记录，对不合格服务及不合格员工提出整改处理意见，并进行事后跟踪检查；负责商场工程验收交接工作； 负责商场有关工程维护、维修和申报、申购及所购物品的验证工作；负责组织商场全体技工人员进行专业学习和技能培训；负责根据实际情况，对商场辖区范围的工程设施、设备和工具的使用调配和管理；负责对本辖区范围内的用电、用水、用气的计量工作，协助相关部门催收催缴业主（商户）的各种应缴费用；负责提交本专业所需维修材料的申购、验收、报机电经理审批。任职要求：工程类大专及以上学历； 5年及以上购物中心设施设备维护工作经验，有项目前介经验优先； 良好的沟通技巧及团队管理能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、收集整理各门店设备信息，做出分析，提出合理化建议；2、检查并协助门店做好日常维保工作；3、跟进门店维修预算使用情况；5、制作并处理每月相关报表；6、监督和管理家乐福便利店改造项目；7、协助门店解决相关工程技术问题；8、负责管理第三方工程维保供应商。任职资格：1、两到三年及以上工作经验，有零售门店相关维保经验者优先；2、熟悉CAD、Excel等日常办公软件；3、一定的英语读写能力；4、良好的抗压性、沟通力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
职位描述：工作目的：保障餐厅正常运营，负责既有餐厅设施/设备的日常维护 工作范围：服务共享，负责辖区餐厅的设施/设备维护，保养管理工作 工作职责：-负责餐厅设施/设备日常维护（巡检，报修），年度保养计划实施-负责餐厅改善，改造项目的CA报批，施工组织，验收工作-负责日常维修，改善改造项目工程质量，费用的审核-负责餐厅关店，改造前后固定资产的评估，调拨工作-负责办理餐厅相关年检政府报建手续（消防，环保，电梯等）-负责维修厂商日常工作管理与年度评估-培训营运人员对餐厅设备日常维护相关知识 知识和技能要求：-3年及以上企业设施/设备维修管理经验-具备设施/设备维修工程量审核能力-了解营建项目管理基本流程，具备一定的施工图审图能力-了解装饰工程国家相关施工规范-良好的服务意识，具备较强的沟通，协调能力
-需要广东省内出差-能基本运用Auto CAD,Excel等各类制图，办公管理软件职位回报：- 具竞争力薪酬- 依照国家规定购买五险一金- 每周双休,享有带薪年假（10-20天），全薪病假5-10天- 享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)- 每年定期体检- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金生育礼金等- 稳健的职业成长道路
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：-负责餐厅设施设备日常维护（巡检，报修），年度保养计划实施- 负责餐厅改善，改造项目的CA报批，施工组织，验收工作- 负责日常维修，改善改造项目工程量，费用的审核- 负责餐厅关店，改造前后固定资产的评估，调拨工作- 负责办理餐厅相关年检政府报建手续（消防，环保，电梯等）- 负责维修厂商日常工作管理及年度评估- 培训营运人员对餐厅设施设备日常维护相关知识任职要求：：-统招大专以上学历，主修建筑工程或机电暖通相关专业-3年企业设施、设备维修管理经验- 具备设施、设备维修工程量审核能力-了解营建项目管理基本流程，具备一定的施工图审图能力- 了解装饰工程国家相关施工规范- 耐心听取营运意见，及时回馈，并能提出专业性指导建议- 餐厅服务中积极主动，善于发现问题并有计划的安排解决- 良好地服务意识，具备较强的沟通，协调能力- 能基本运用Auto CAD, Excel等各类制图，办公管理软件
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、岗位职责：1、筹备期：装修管控、施工管理、内外场开荒、高空清洁、石材开荒及翻新；2、营运期：垃圾清运及商户上下货管理、日常保洁管理、大理石日常养护管理、环境和品质把控、外包单位的管理；3、负责制定保洁、绿化的工作计划，落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外公共区域的环境卫生；4、制定部门年度预算，每月支付外包款项；5、监督外包公司按合同要求工作，与分包公司建立有效沟通、发现问题及时协调处理；6、妥善处理作业现场发生的质量问题和紧急情况，并及时上报。二、任职条件：1、25-40岁以下，大专及以上学历；2、至少2年以上商场、酒店物业管理工作经验；3、熟悉保洁、绿化、石材保养等相关业务技能；4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种突发事件，有高星级酒店或大型商场同岗位工作经验者优先。三、福利待遇：1、薪酬福利：基本工资+包营养美味工作餐（三餐）+五险一金+商业意外险+丰厚年终奖；2、其他福利/奖励：“三八”妇女节福利、年度体检、中秋福利等福利；3、员工培训/活动：新入职培训、业务技能培训、集体活动等；4、万达广场正处于快速发展中，公司提供完善的人才竞争发展机制和广阔的晋升发展空间，期待您的加入！四、联系方式：上班地点：佛山市南海区大沥镇黄岐金沙洲建设大道金沙洲万达广场（广佛交界）联系电话：1公司官网：/
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职位描述：1、负责每天经营场馆和办公场所照明系统的开启与关闭；2、及时维护维修本店经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施；3、负责及时申领电气维护维修所需要的物品；4、负责定期对商户用电安全情况的检查，发现问题及时查处；5、负责审查商户装修电路图、系统图、并对商户电路施工进行监督检查和竣工后验收；6、负责商户装修用电管理；职位要求：1、持有电工证、有高压入网证者优先；2、高中及以上学历；3、能够接受排班调休；4、具有大型商场或百货行业电工工作经验者优先。职业发展：电工--电工维修主管--物业部负责人薪酬福利：基本工资-奖金，六险一金，双休，可申请员工宿舍
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、统筹或协助商场/写字楼物业工程部日常管理；2、负责商场/写字楼设施设备运行及保养 ；3、年度预算支出控制、合作单位监管；4、日常维保工作巡检及大中修工作安全技术交底。任职要求：1、具备高端商业综合体/写字楼工程管理经验；2、熟悉***本地区物业管理、工程管理法律法规、政策；3、持有至少一项工程相关专业技师或助理工程师证照；4、具备5年以上相关岗位经验、3年以上管理岗位经验；5、工程或相关专业背景，具备较好的理论知识及实操指导经验；6、较强的沟通、适应、学习能力，为人正直、责任心强、抗压性好。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：对中国邮政储蓄银行全省网点进行实时监控，以及对视频监控系统后台数据管理及系统维护，负责监控岗位的日常管理和人员管理工作。任职资格：1、20岁-40岁，专科及专科以上学历，有相关工作经验及管理经验者优先。2、有交流沟通的能力，项目及人员的管理经验，工作认真仔细。3、诚实守信，保密意识强，能稳定的在此岗位上工作。工作时间：行政班，朝九晚五，月休8天。薪资待遇：薪资元。福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作地点：合肥市经开区繁华大道与石鼓路交口中国邮政银行（源牌酒店旁边）有意者请投递简历或电话联系李经理：预约面试（休息时间勿扰，谢谢！）
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、 协助分管副总指导筹备期项目的团队组建、工作计划的编制及跟踪落实；2、协助各万达广场完成项目移交及遗留问题的处理；3、指导各地商管设备运行及维保工作的正常开展，监督能源管理工作；4、 指导、审核各万达广场年度工程预算、专项维修基金，并跟进使用落实情况；5、 组织各地商管开展工程绩效考评，协助工程副总完成制度的编写及修订工作。任职要求：1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰，心态阳光、积极；2、知名商业或专业工程公司5年以上工作经验，并具备统筹管理经验；3、独立负责过工程部管理工作，至少精通强电、弱电、暖通中一项业务；4、认同万达企业文化，具备较强抗压、执行能力，能够接受频繁出差；5、本科及以上学历，建筑设备、电气等建筑相关专业。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：1. 协助部门经理制订设备维修、保养制度及巡检制度；2. 制订所管辖空调、电梯、楼宇设备的月度、年度的保养计 划和备件的采购计划； 3. 负责组织、安排维修、保养计划的具体实施和工程质量的 监督；
4. 严格执行设备操作程序，通过能源管理和设备改造节能 降耗；
5. 根据设备巡检计划，进行商场设备运转状态的日常巡检； 6. 根据设备保养计划，负责商场设备的日常保养； 7. 负责及时处理安全隐患和设备故障； 8. 保管交接班记录、日常各项巡检、检修、保养记录等档案；
9. 制订月度、年度预防性维修保养计划，并按计划规定的要 求和规范按时完成，保障商场正常供电； 10. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 大专及以上学历，机械、电气化相关专业者优先2 .5 年以上大型商场设备维修、管理工作经验，具有中级以上技术职
称；熟练使用相关办公软件；
3. 熟悉中央空调、电梯、机械机电等设备，具有保养、检修的知识，
熟悉水、电、暖、通的具体业务；
4. 有一定服务意识，责任心强，具有团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、 负责物业公司设备体系运行，组织实施设备业务开展，严控各类设备管理风险；2、 负责物业公司设备类业务督导检查，发现问题制定整改措施，跟进整改效果；3、 负责对物业公司各项目设备负责人的业务管理，对设备骨干人员实施业务技能培训，提升安全骨干人员业务技能，发现和培养骨干人员；4、 负责物业公司设备管理业务模式探索总结，向公司管理层提供决策依据；5、 负责制定物业公司新项目前期介入阶段的设备管理方案策划。任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历；2、专业要求：工程技术类专业；3、工作经验：专业工作经验五年以上，或同等职位工作经验三年以上，熟悉商写设备各模块操作流程（供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通）；4、职业资格/职称：高级技工及以上技术证书；5、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件及CAD软件；6、其他要求：①物业设备管理工作经验优先；②区域化物业设备管理经验优先；③品牌物业公司、五大行经历优先。
学历要求：中技|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
1、电梯运行和维修人员应持有劳动安全部门核发的安全操作执照，必须持照上岗。2、负责大厦的客梯、货梯、扶梯、消防电梯设备、设施的安全运行、日常维护、检修和巡视监察工作。严格遵守安全操作规程，牢固树立安全第一的思想，确保安全。3、负责各类电梯的安全运行监视工作，客梯、扶梯每班巡视不少于3次；货梯、消防梯每班巡视不少于2次。4、负责各类电梯的维护保养和检修工作，随时保证电梯处于良好的运行状态。5、熟悉电梯技术性能，清楚电梯机械工作原理和电梯各部位电器工作原理。6、做好周期性电梯设备和设施的清扫保洁工作。7、电梯发生故障时应立即采取措施排除故障。解救被困人员。8、完成领导交办的其它任务。任职要求：1.3年以上写字楼、酒店、大型综合体项目电梯管理员相关工作经验；2.熟悉日常电梯维保、故障处理等常规性工作；3.持有电梯管理员证件；4.有较强的责任心、服务意识强、有较强的团队协作精神。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
工作职责：1.负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作；2.负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作；3.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查；4.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收；5.负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、汽、气等）节能降耗工作；6.负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作要求：1.学历专科以上，有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验2.三年以上同岗位工作经验，个人责任心强，有良好的团队配合精神
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责员工入、退宿、调房安排； 2、检查宿舍的消防安全、环境卫生情况； 3、按照公司宿舍管理规定，对宿舍进行规范化管理。任职资格：1、高中、中专学历； 2、2年以上宿舍管理经验为佳,要求住在宿舍； 3、熟练计算机操作。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：主要负责单位和小区的消防，技防工作，要求会熟练使用设备，18--45岁，身高1.70以上，我单位在小店区，晋源区，迎泽区，尖草坪区，杏花岭区都有大型成熟物业，跑家，住单位均可，第一月底薪全勤奖+加班补助不低于2500，第二月全勤奖不低于2600，工作10天可预支工资,单位上保险联系电话：（潘助理）由于面试人员较多，不能及时回复，请直接打电话联系。面试地址：南内环街东岗路口（山西现代女子医院旁） 乘车路线如下： （1）乘606，606（支），805，825，831，856路在省贸易学校（南内环东岗路口）下车即到； （2）乘103，201，812，816，864，870，52路在大营盘下车，往东500米即到； （3）乘23，801，808，830，836，838，860，861，611，901，55路在建设南路南内环东口下车，往西300米即到。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、全面负责本部门的各项日常工作；2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好；3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算；4、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收；5、配合安消部搞好消防、安全工作；6、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。任职要求：1、大专及以上学历； 2、1年以上工程经理经验，项目一般为三星级以上酒店工程，物业管理项目。或工厂（大中型）工程经理，管理团队人数在10人以上； 3、有很强的逻辑思维能力和表达能力，管理和沟通能力； 4、具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识；5、需要高低压电工证。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
主要工作职责 Main duties and responsibilities 1. 负责公司办公设备（配电系统、中央空调系统、给排水系统等）维护管理工作，保证设备设施正常运行； 2. 组织工程人员现场故障排除，并分析故障原因，避免同类故障的产生； 3. 负责制定设备设施的点检维护计划，并检查监督具体执行情况； 4. 负责办公室能耗管理，通过持续改进设备运行效率，降低能耗； 5. 负责维护备件的采购工作，编制采购计划，制定年度预算； 6. 负责工程维修人员的管理、培训与督导； 7. 办公大楼装饰设施改进及维护
要求Requirements a.
学历要求(Education)
中专技校学历以上，电气工程专业，中级电工职称优先考虑b.
经验技能要求(Experience/Skills)
1. 3年以上同领域工作经验；
2. 熟悉供配电、中央空调、给排水的管理及维修操作；
3. 具有较丰富的维修保养管理实践经验，能较好解决突发事件；
4. 具有良好的组织管理能力；
5. 具有良好的沟通协调能力；
6. 能吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神；
7. 有办公室装修经验优先考虑；
8. 有中级电工证优先考虑。
英语要求(English request)
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责辖区内设备的日常营运维护工作；2、负责商场楼层和各项电气安全的工作安排；3、负责商场厂商装修电气安全工作安排、协调和验收工作，并做相关用电知识培训；4、健全商场厂家装修档案、用电管理档案，检查并负责审核验收；5、负责拟定楼层供配电的维修保养计划并落实执行。岗位要求：1、大专以上学历、机械、电力自动化相关专业；2、5年以上大型商场物业用电工作经验，具中级以上技术职称；3、熟悉水、电、暖、通的具体业务知识，能独立处理相关技术问题；4、有一定的服务意识，责任心强，具有团队合作精神。福利待遇：1、***，根据能力而定，入职即购买五险一金；2、单休，8:50-18:00，国家节假日正常放假；3、完善的培训，晋升渠道广泛；4、餐费补助、外出油费补助等；5、每月团建活动，看电影、吃饭、唱K、旅游应有尽有。
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旅游是人们休闲娱乐的重要形式之一。游乐设施又是承载游客游乐的最常见、最重要的设施之一。近几年,为了满足人们在娱乐中寻求冒险、刺激的需要,游乐设施逐渐向高空、高速、高刺激性的方向发展。随着游乐设施提升高度、运转速度、摆动角度的不断增大,游客身体和游乐设施承受的冲击载荷也不断增加,发生事故的可能性也随之增加。游乐设施安全问题愈来愈引起全社会的重视。根据有关资料介绍,我国每年都发生多起游乐设施安全事故。各公园、游乐园的游乐设施安全管理状况并不令人乐观。究其原因主要有以下两方面：一是我国游乐设施制造业从上个世纪80年代开始起步,到现在发展不过20年,相关法律、法规、技术标准还不完善；设计制造企业技术力量、设计经验、管理水平、产品质量等有待于进一步提高。二是部分游乐设施运营使用单位注重经济效益而忽视安全管理。有些公园、游乐园将游乐设施承包给个体商贩经营,导致设备处于无人检查、保养、维修的状况。操作人员、管理人员不能得到很好的专业培训,个别甚至未经培训无证上岗。一、游乐设施的安全管理国家已将大型游乐设施纳入特种设备目录,国务院第373号令《特种设备安全监察条例》和原国家质量技术监督局第13号令《特种设备质量监督与安全监察规定》对游乐设施的设计、制造、安装、改造、维修、使用、检验检测等做出了明确的规定。游乐设施的安全管理工作正逐步走上规范化、标准化管理的轨道。做好游乐设施的安全管理工作,确保游客的安全,笔者认为主要应从以下几个方面着手：1.新装游乐设施前,所选设备的制造厂商应有生产许可证,所选安装单位应有安装资质。其中新建或改建危险性较大的游乐设施（设计最大运行线速度≥2m/s,或者运行高度距地面≥2m的载人游乐设施）设计文件需经国家游乐设施监督检验机构审核通过后方可进行制造、安装或改造。新建或改建的游乐设施必须经有资质的监督检验机构检验合格并向安全生产监督管理部门登记注册后方可投入运营。这样可以从设计、制造、安装等主要环节上保证游乐设施的质量和安全达到标准的要求,杜绝“先天不足”。2.游乐设施运营使用单位应根据本单位的实际情况设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。还应制订并严格执行以岗位责任制为核心,包括技术档案管理、安全操作、常规检查、维修保养、定期报检和应急措施在内的游乐设施安全使用和运营管理制度。操作、管理、维修人员上岗前应进行专业培训,经考核合格后持证上岗。还应组织经常性的安全技术学习,不断提高管理及操作人员的素质。定期进行救援演习,使救援人员熟悉救援程序、方法和救援设备。管理和操作人员应严格按照规程进行管理和操作,做好运行记录。积极配合质量技术监督检验机构做好对本单位游乐设施的年度检验工作。3.应在游乐设施及其附近区域的醒目位置处张贴游客须知、指示和警示标志等。保持周围场地通畅、开阔且有足够的照明。安全隔离栅栏应牢固可靠,高度及间隙应满足技术标准要求。4.加强游乐设施的安全检查及维修保养。鉴于在用游乐设施因磨损、疲劳等造成轴、绳索、链条、皮带断裂,金属结构变形开焊等引起的事故在游乐设施安全事故中占有很大的比重,游乐设施的运营使用单位的管理及维修保养人员应对游乐设施的关键部位进行定期的检查和保养,对存在隐患的设备应及时维修,切忌设备“带病运行”。检查的重点和要求是：（1） 钢结构的焊缝是否有开裂,连接件紧固件是否固定可靠,主要受力杆件的变形及结构的锈蚀是否超标。（2）机构的重要承载轴应定期检查磨损量及有无裂纹和变形。最大磨损量不应超过原轴直径的0.8%,且最大磨损值不超过1mm。滑行车类的重要轴、销轴每年应进行一次无损探伤,其他重要轴类（不可拆卸的除外）部件每3年进行一次无损检测。（3）承载用钢丝绳、吊挂件、链条、皮带的磨损量、断丝数未超标。（4）以下各种安全保护装置可靠有效：（a）人体保护装置如安全带有足够的抗拉强度,安全压杠有足够的锁紧力；（b）封闭座舱门的锁紧装置应可靠；（c）制动装置的摩擦衬垫无过度磨损,能够可靠制动；（d）限位、限速装置应灵敏有效；（e）液压或气动系统过压保护装置的整定值应符合要求；（f）机械运动部位应有防护罩或其他有效的保护措施；（g）游乐设施低压配电系统的接地形式应采用TN-S系统,电气设备的金属外壳及不带电的金属结构等必须可靠接地,接地电阻≤10Ω；（h）高度超过15m的游乐设施应设避雷装置。避雷装置的连接应可靠,其接地电阻≤10Ω。二、游客的自我保护要点除游乐设施运营使用单位加强安全管理外,游客自身也应增强自我保护意识,最大限度地减少伤亡事故的发生。1.乘坐游乐设施前应首先观察在醒目位置上有无监督检验部门颁发的检验合格证。无检验合格证的或超过有效期的最好不要乘坐和游玩。另外,注意观察游乐设施运营使用单位安全管理是否规范,如发现设施周围场地杂乱拥挤、无必要的指示和警示标志、防护装置残缺不全、管理和操作人员擅离职守等现象存在,说明该运营使用单位内部管理混乱,设备极有可能存在严重隐患,随时可能发生事故。2.乘坐游乐设施时,如发现游乐设施有异常声响、气味、抖动、晃动等情况应及时离开设备并告知设备管理人员。游玩中,一旦发生了事故或故障被困在空中或座舱中,不要惊慌,也不要试图采取从空中跳下等危险动作。一般来说,游乐设备都有比较齐全的安全保护装置,运营单位也有比较安全有效的应急救援措施。游客可耐心等待运营使用单位的救援。3.游玩时应认真阅读游客须知,注意观察指示和警示标志,听从管理人员的指挥；游玩中应系好安全带,扣好锁紧装置,观察安全压杠是否压好。不要随意翻越栏杆或穿越警戒线,特别要注意管好自己的小孩。总之,旅游季节游乐设施运营使用单位应处理好安全与效益的辨证关系,从安全中要效益,通过效益促安全。随着政府主管部门监督管理力度的加大及游客自我安全保护意识的增强,在各方的共同努力下,游乐设施的安全状况将会根本改观。人们也将在“有惊无险”的游玩中得到放松,获得乐趣。更多资讯可登陆太平洋保险在线商城,太平洋保险在线商城（.cn）期待您的光临！
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