美国经济数据向好 可是黄金的日子就不好了！-现货之家
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现货之家获悉：国际现货黄金周三(10月26日)下跌7美元，回落至1270关口之下。美国经济数据向好，美债收益率美元反弹，机构投资者再度大幅减持，令黄金从三周高位跌落，再度失守200日均线。
10月27日讯：周三(10月26日)下跌7，回落至1270关口之下。美国经济数据向好，美债收益率美元反弹，机构投资者再度大幅减持，令从三周高位跌落，再度失守200日均线。
周三亚市早盘开于1273.85美元/盎司后震荡上行，录得日内高点1276.51美元/盎司转盘整。美市黄金大幅下挫，短线出现跳水，吞噬昨日涨幅，录得日内低点1264.19美元/盎司后，再转盘整，终收于1266.40美元/盎司，下跌0.77%。
&外部&市场终结了黄金本周两连涨。美国9月新屋销售较前月上升3.1%至59.3万户，接近7月触及的九年高位;美国10月服务业采购经理人指数(PMI)初值高于预估，且创2015年11月以来最高。数据向好美元企稳，对一篮子货币从8个半月高位回落后，目前维持在98.60附近高位。美元走强打击了市场对大宗商品的整体需求，令一度回落至50美元关口下方。
此外，黄金ETF基金再度减持给黄金前景蒙上阴影。全球大黄金ETF SPDR GOLD TRUST持仓较上日减少1.49%或14.24吨，减持量接近年内最大，目前持仓量为942.59吨。
目前需求是支撑金价的主要因素。10月末是印度最重要的节日季节，财神节和排灯节即将到来，实物黄金需求大幅回升。
站Kitco分析师Jim Wyckoff认为，技术上看短线空头依然占据优势。然而从过去三周看，金价重复上演从&走低反弹&行情，可能意味着短线筑底，多头需要攻克下一个重要阻力1300美元。
周四投资者可关注美国9月耐用品订单初值，以及上周季调后初请失业金人数。
基本面利好因素：
1.美国谘商会(Conference Board)周二(10月25日)公布数据显示，美国10月消费者信心指数低于上月，且不及预估。详细数据显示，美国10月消费者信心指数为98.6，预估为101.0，9月经修正后为103.5，前值为104.1。
2.据上周四(10月20日)的一份政府报告称，美国上周初请失业金人数高于预期，但仍然连续85周处于30万关口以下。美国劳工部(DOL)公布的数据显示，美国10月15日当周季调后初请失业金人数升至26万人，已经连续85周维持在30万关口下方，预估为25万人，前值修正为24.7万人。
基本面利空因素：
1.美国商务部(DOC)周三(10月26日)报告显示，美国9月新屋销售较前月上升3.1%至59.3万户，接近7月触及的九年高位，预估为60万户。路透点评美国9月新屋销售总数年化称，尽管上月数据遭到大幅下修，但9月份美国新屋销售意外增长，且销售总数重返今年7月所触及的9年高位附近，仍然显示出美国房地产市场的持续需求。
2.周三(10月26日)金融数据公司Markit公布的一份行业报告显示，美国10月服务业采购经理人指数(PMI)初值高于预估，且创2015年11月以来最高。数据显示，美国10月MARKIT服务业采购经理人指数(PMI)初值为54.8，预估为52.3，9月终值为52.3。
3.标准普尔(Standard & Poor's)公司周二(10月25日)公布的数据显示，美国8月标普/CS20座大城市地区房价较上年同期上升5.1%，分析师预估为上升5.0%。7月为增长5.0%。
4.世界最大黄金ETF--SPDR GOLD TRUST持仓较上日减少1.49%或14.24吨，当前持仓量为942.59吨。
1.Kitco 上周五(10月21日)发布的每周黄金调查显示，超半数专业人士及散户在看涨本周黄金时又出现惊人的一致性;在针对专业人士的调查中，有16人参与了调查，有10名人士认为本周黄金将会上涨，比例为63%;4人即25%认为黄金会下跌;只有2位人士即13%认为本周黄金将会盘整。市场参与者中包括商，投行，期货交易员及技术分析师。上周参与在线调查的普通投资者有758人，其中480人或63%认为下周黄金仍看涨，同时189人或13%看跌;89人或12%保持中立。
2.盛宝银行商品策略主管Ole Hansen表示&我们看见美元上涨受阻，这给了黄金一些上涨的空间，我对黄金的看法是相当积极的。外围市场也是有支撑性的，股市走弱，油价下跌，美元也开始走弱。&
3.UBS财富管理分析师Dominic Schnider认为&耶伦可能会加息，但会比较温和，因此每个的实际利率实际上是下跌进负利率区域的。&
4.汇丰分析师James Steel在报告中称&实物黄金的复苏给黄金以后交易中的上涨提供了现实的基础&
5.Hansen认为投机性基金将会再度有兴趣，他们在10月初抛售仓位至3月以来的低位之后。MKS PAMP集团交易员Jason Cerisola也同意说&期金的多仓已经明显减少，这位黄金上涨提供了支撑，黄金有可能上涨至1300美元/盎司。&
6.华侨银行(OCBC)经济学家Barnabas Gan周三(10月26日)在报告中称，由于可能在2017年进一步加息的可能性持续存在，令美元涨势得到巩固，将承压下跌。华侨银行预计，美联储会在今年12月加息，而2017年强再加息两次，并预计明年金价跌至1100美元/盎司水平。
7.汇丰银行在周二(10月25日)的报告中指出，一份工程报告指出，太阳能电池板需求增长将会对形成利好，分析师援引国际能源局IEA的报告称，能源局提高了对5年可再生能源增长预测，从有纪录的2015年之后。最近的一份IEA中期可再生能源市场报告预测，在年间，可再生能源的增长率将为13%，超过去年预测，其中太阳能扮演了重要角色。
8.资讯网站在周三(10月26日)发布的报告中称，黄金早盘在1275.00的位置交易，而50日均线为金价提供了积极的支撑，因此今日仍将保持上涨，等待金价先突破1297.74美元/盎司，一旦此价位突破，金价将朝着1375.00美元/盎司的主要目标位迈进。
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现在美国经济不好，外国人更难找工作，消费容易攒钱难。从我遇到过的case来看，出国的留学生从年龄分不外乎三类：
(1)高中未毕业，被送到美国读完高中，然后上大学。这一类我不是特别支持，除非你们家有直系亲属在美国，那么你可以安排自己的小孩过来，有亲戚代为照顾。否则，一个甚至都没有成年，心理发育没有成熟的小孩，把他一个人丢在国外，要独自面对语言，学业，生活，中美文化差异，自己的归属认同。这一切并不是有钱就能够解决的。很多小孩就直接“变异”成了香蕉(外黄内白，中国人的皮肤美国人的内在)。
(2)高中毕业，家里环境不错，被送出来上大学。注意了，前提是家里环境允许，千万不是要是砸锅卖铁卖房卖肾卖血那种。我保守的估计，一般一个本科生，最少一年的学费生活费要2-3万美元(美国偏远乡间地区数据)。现在汇率降了，就算20万人民币吧，再乘以4至5年(刚去的时候可能要耽误一到两个学期上语言班)也就100万人民币。这一类的小孩，如果自身适应能力不错，心理素质稳定，也就是中国俗语的比较懂事，也不是特别厌学的一类。我强烈推荐出来读书。相对于国内的本科，这边更注重handsonexperience(动手能力)，教学严格，学业压力和密度估计和国内高中有的一拼，但是四年之后，绝对是真本事。其次，这个年龄段的小孩在语言上还有潜力，18岁过来，在英语的环境被熏陶四年，英语水平基本和老美一个档次，听不出任何口音。那么显而易见，这类小孩无论回国还是在国外发展，都比在国内读本科的同龄人有了语言优势。
(3)大学毕业，申请奖学金或者自费留学。这类人的优势是相对第二类是已经有了四年的离家生活经验。思想也相对开始成熟，有一定的自理能力，对自己的需要，例如是不是要出国，准备读什么专业，都可能有更清晰的概念。从经济负担上来说，graduate(研究生)拿到奖学金的机会也比本科生要多。即便拿不到奖学金，自己或者父母只需支付两年学费。大学毕业留学也是一个很好的选择，更加适合家庭情况一般的小孩。我和身边大部分朋友就是这样的case。但唯一要注意的问题是，如果在申请硕士和博士都有奖学金的情况下，尽量选硕士。不要在情况没有完全了解之前，就信誓旦旦的认为给自己签一个5，6的contract(合同)。
(4)研究生毕业，申请奖学金出来读博士。这个时候，我觉得就需要三思了。因为一般人读完研究生，已经23，24岁。读博士是一个非常大的commitment(付出)，而且美国治学环境严谨，已经读到灭绝师太的等级，你是不可能一混而过的。并且，博士耗时时间也长，一般来说，从3年到7年都有可能(这个和major以及自己的导师有关)，读完学位已经接近30岁了。况且，已经有了硕士学位，你也不可能再重读一个硕士(除非对方学校不承认你的学历)。这是一个关键的时刻，你已经在往自己职业生涯的高处攀爬，你得停下看看路，你得平心静气的问问自己，你是不是一个做学术的人，你将来的目标是什么，准备回国还是留在美国发展，是成为faculty(教授)，还是准备去公司上班。总而言之，我认为读博士，尤其是在美国读博士，只适合那些对自己专业有真挚的兴趣的同学，愿意当faculty者甚佳，这个是美国大学的潜规则之一，当教授一般学历都是博士甚至还要搭上几年博后。而准备去公司上班的同学，大部分只能选大公司，小公司budget(资金)不够对博士的需求量不高，你顶着博士的光辉和灭绝师太的杀气，会给小公司压力，人家可能付不起博士的价钱，这种case叫overqualified。而且MM们，就更加注意了，读博士可是占用你人生最黄金的一段时期。我强烈建议，如果你在国内已经有稳定的relationship，感情不错，可以先结婚，或者不是特别强人所难的情况下，和你的bf一起出国进修。虽然，男生这方面压力暂时小些，我认为也可以这么做。古人云：“成家立业”，可见先后顺序轻重缓急一目了然。而且到一个陌生的国度，你的bf或gf从某种意义上来说已经成了你最亲的亲人。
(5)这种不是特别常见，但是碰上绝对鬼见愁。就是在国内大学已经毕业，被国外教授请去当博士后。如果你只是想出国进修几年，带着经验回国，这条路可行。但是如果你想以此在国外混成名堂，开辟新天地，这个是高难度的。因为你没有国外的学历，基本成为faculty的可能性为零。(参见上一条潜规则)美国学术界一直有一种叫千年博士后的说法，意识说，博士后这个工作可以一直干，一直够糊口，可是前途并不光明。有美国学历的博士读博士后，是为成为faculty积累经验资本，时刻准备给自己找到教授的工作。很显然，你不符合这一条。
可是条条大路通罗马，以上这些都是通过个人的渠道实现。其实也有一些便捷的路径，借助集体的力量，可以供大家选择。
(1)例如高中毕业生，如果对出国准备并不充分，不如在高考报志愿时多收集一些信息。现在国内很多大学和国外都有交换生计划，只要能上某所大学某个专业，你一样能够出国读书。在国外学习两年，国内学习两年，这样对比的环境，估计你也可
以更好的了解自己的是否真的愿意出国深造。有了国外的经历，即便本科毕业申请硕士，你会比没有出过国的同学还是占优势的。
(2)大学毕业工作几年的同学，年龄大概25上下，有可能会遇上公司的培训计划出国。这样既省钱，又省力。或者自己愿意出来读个MBA，金融之类，这也是一条不错的自我提升的道路。而作为理工科的毕业生，我奉劝还是谨慎，这一类学科，其实工作中更能锻炼培养人。揣着一个硕士学位回国并不让你standout(突出)，你读出来一样也快30了，半路出家，有点尴尬。还有一种方式就是移民加拿大或者澳大利亚，他们的教育水平虽然没有美国突出，但是你不会有绿卡的烦恼，而且生活也会比较小康。这个我想可以参加版内其他的post。
(3)已经在国内加入光荣的教师队伍的同学，出路也很多。可以通过学校的关系来美国当访问学者。
在网上有各种各样的申请资料信息，我不想在此重复，只把自己当时特殊的经历和大家讲讲。
第一关于申请学校的数目，既然你已经有坚定的信念出国，那么就不要在意在申请上花费的费用。舍不得孩子，套不到狼，舍不得美刀，套不到offer。因为此刻多一个offer，你的前途可能就截然不同，你的选择面可能更大，用不到100块美元可以换来一个更加光明的前途。这个deal非常值。我的建议是在力所能及的情况下，申请的学校越多越好，撒大网，每个rank的学校都申请几个。
第二关于陶瓷，首先是和教授陶瓷，我建议大家要有的放矢，不要像发病毒邮件一样千篇一律，让老美professor觉得我们中国小朋友toosimpletoonaive。首先列好自己的list，自己感兴趣的方向。大家要有坚定的信念，别以为申请是个如讨饭一样的事情，靠老美的施舍。米国是讲究实力的地方。别人给你offer，是认为你优秀，你有潜力和他一起做research，你也有选择对方的权利。这事和感情一样，讲究你情我愿，你的最终目标不是
因为offer所以offer，而是拿到自己愿意接受offer，选对自己前进的方向。所以第一步要做的就是上学校的网页，查各个教授的研究方向，看看哪些让你觉得有兴趣。有些比较nice的professor，如果有找新生的意愿，会在个人网页写出来，鼓励大家联系。其次，大家都一直很忽略的是和我们中国同胞陶瓷，咳咳，这个是我的独家秘诀，就免费外传了吧。一般系里网页也会有学生的个人主页，比如其中你发现有你的校友，同乡，这些人都可以成为你的密探。你可以和他们陶瓷，有些人nice一些，可能就帮你去系里打探情况，比如今年有哪些professor准备招新生，这个学校就业状况怎么，等等等等。这些都是在学校网页上不可能呈现的宝贵小道消息。最后，
就是常说的和系里的小秘陶瓷。这点我深有体会，大家要记住一点，送去材料的可能有几十人，可是那些申请材料没有声音，可是你有，打个电话，可能会让对方对你的印象更加深刻。当时我打电话去学校问材料是否寄到，没有想到那个小秘对我的英语大加赞赏，我就随便和她海阔天空忽悠了一通。这么误打误撞的，我居然impress了一个美国老太太。于是她非常热心开始把我材料推荐给所有professor，甚至把我的材料送去申请别的一些scholarship。所以我过去的第一年多的其实非常幸福，不仅有一般工资，还有9000块的scholarship。
第三，关于resume，大部分中国小朋友的弊病都在用resume，我当年也是如此。这个不怪大家，很多人连中文简历都没写过一份，怎么可能写的出地道的美国式的简历。我的建议是去英文网站googleresumeexmple，学学别人的格式。Resume是非常重要的document。因为你的所有信息都体现在上面。老美也是人，是人就有犯懒没时间的时候，他们可能先看你的resume，瞄上几眼没啥光彩之处，可能别的材料也不会看就束之高阁了。另外，写
resume要注意几点，要在你的resume写好自己的联系方式，地址。前年，一个小朋友托我给他改简历，我当时的回复就是，dear×××弟弟，如果你真的想拿到offer，请麻烦先把地址给人家写上，否则即便人家多么中意你想把offer寄给你，也不可
能来中国的派出所查你地址。还有就是要写上自己的GPA(Gradepointaverage)，GPA是一个硬性指标，这样也省的对方去翻大量的别的成绩单,不要指望所有小秘都会帮你算GPA，大部分老美的数学都也就是能算出个位数加减的水平.自己的事情要自己操心。
在网上有各种各样的申请资料信息，我不想在此重复，只把自己当时特殊的经历和大家讲讲。
第一关于申请学校的数目，既然你已经有坚定的信念出国，那么就不要在意在申请上花费的费用。舍不得孩子，套不到狼，舍不得美刀，套不到offer。因为此刻多一个offer，你的前途可能就截然不同，你的选择面可能更大，用不到100块美元可以换来一个更加光明的前途。这个deal非常值。我的建议是在力所能及的情况下，申请的学校越多越好，撒大网，每个rank的学校都申请几个。
第二关于陶瓷，首先是和教授陶瓷，我建议大家要有的放矢，不要像发病毒邮件一样千篇一律，让老美professor觉得我们中国小朋友toosimpletoonaive。首先列好自己的list，自己感兴趣的方向。大家要有坚定的信念，别以为申请是个如讨饭一样的事情，靠老美的施舍。米国是讲究实力的地方。别人给你offer，是认为你优秀，你有潜力和他一起做research，你也有选择对方的权利。这事和感情一样，讲究你情我愿，你的最终目标不是
因为offer所以offer，而是拿到自己愿意接受offer，选对自己前进的方向。所以第一步要做的就是上学校的网页，查各个教授的研究方向，看看哪些让你觉得有兴趣。有些比较nice的professor，如果有找新生的意愿，会在个人网页写出来，鼓励大家联系。其次，大家都一直很忽略的是和我们中国同胞陶瓷，咳咳，这个是我的独家秘诀，就免费外传了吧。一般系里网页也会有学生的个人主页，比如其中你发现有你的校友，同乡，这些人都可以成为你的密探。你可以和他们陶瓷，有些人nice一些，可能就帮你去系里打探情况，比如今年有哪些professor准备招新生，这个学校就业状况怎么，等等等等。这些都是在学校网页上不可能呈现的宝贵小道消息。最后，
就是常说的和系里的小秘陶瓷。这点我深有体会，大家要记住一点，送去材料的可能有几十人，可是那些申请材料没有声音，可是你有，打个电话，可能会让对方对你的印象更加深刻。当时我打电话去学校问材料是否寄到，没有想到那个小秘对我的英语大加赞赏，我就随便和她海阔天空忽悠了一通。这么误打误撞的，我居然impress了一个美国老太太。于是她非常热心开始把我材料推荐给所有professor，甚至把我的材料送去申请别的一些scholarship。所以我过去的第一年多的其实非常幸福，不仅有一般工资，还有9000块的scholarship。
第三，关于resume，大部分中国小朋友的弊病都在用resume，我当年也是如此。这个不怪大家，很多人连中文简历都没写过一份，怎么可能写的出地道的美国式的简历。我的建议是去英文网站googleresumeexmple，学学别人的格式。Resume是非常重要的document。因为你的所有信息都体现在上面。老美也是人，是人就有犯懒没时间的时候，他们可能先看你的resume，瞄上几眼没啥光彩之处，可能别的材料也不会看就束之高阁了。另外，写
resume要注意几点，要在你的resume写好自己的联系方式，地址。前年，一个小朋友托我给他改简历，我当时的回复就是，dear×××弟弟，如果你真的想拿到offer，请麻烦先把地址给人家写上，否则即便人家多么中意你想把offer寄给你，也不可能来中国的派出所查你地址。还有就是要写上自己的GPA(Gradepointaverage)，GPA是一个硬性指标，这样也省的对方去翻大量的别的成绩单,不要指望所有小秘都会帮你算GPA，大部分老美的数学都也就是能算出个位数加减的水平.自己的事情要自己操心。
三、选择offer
话说冬去春来，小朋友最期待也最紧张的时刻就要到来了。一般学校在圣诞节放完之后，开始审理申请材料，陆续发来offer。其实前面的忙碌，奔波，辛苦，麻烦换来的，就是现在最激动人心的一刻。作为一个过来人的角度，这其实是申请过程中最重要最关键的一个环节。记得不久前在看某大人物的一个名言，大致意思说“人生大部分时候都是平常的生活，但是总会出现几次关键的机会，如果你能好好把握机会，前途会截然不同。”
而我帮大家通俗的翻译一下，这就犹如世界杯的关键赛事，你作为一个前锋，一路长驱直入，狂奔几十码，晃过对方几名后卫的阻挡和骚扰，面对门将，临门一脚的时刻。你要是还能保持头脑清醒冷静，来个大力抽射，球应声入网，那后面几年的日子都有个好开端。如果这时美国这边发过来的offer，一下把你砸晕了，如同球还没到脚下，你就先不争气狗屎的滑到地上，稀里糊涂的随便从了一个offer，可能后面的日子不会像你在国内想象的那般美丽了。
首先，先介绍一下，美国奖学金的几种类型。这样小朋友拿到offer也大致知道有些啥优厚的待遇。
第一种，统称为fellowship，也是奖学金中档次估计最高的一种。在我看来和国内的退休金有异曲同工之妙。你不用干任何活，给你offer的学校就每月发工资给你并且免学费。凭着你在国内的优秀光荣史，或者你狗屎的运气好，正好今年对方学校有fellowship的名额空出来，(例如前面享用该fellowship的那个学生毕业了)，而你也众applicants中也是鹤立鸡群。这种奖学金的好处是非常自由，你接受的是学校的money，而不是你的advisor的money。你自由度非常高，你可以选择自己的advisor，和自己感兴趣的topic进行研究。你和老板之间没有雇佣关系，更多是合作，他不是你的财神爷或者衣食父母，你大概也不需要估计每周到底多少天要在实验室，如同上班打卡一样，勤勤恳恳。
第二种，是TA(teachingassistant)助教，或者叫GTA(graduateteachingassistant).美国不愧是资本主义社会，都体现到了大学的教育制度上。每个系里开课都需要人批改作业，答疑，带undergrad实验，或者给开seminar。如果让Professor做这些事情，就如同让tigerwoods不要拍广告，不要打golf，而是去给自家的后院剪草坪，opportunitycost(机会成本)太高。于是大部分graduate(研究生)就派上用场，系里给你的工资当然低于profesoor，可是也够你养活自己的，而且免去你的学费。两全其美的事情，于是就有了TA这一个position。TA的好处是可以提前开始你的教师生涯，对于那些将来希望成为faculty的同学，也可以在resume上浓墨重彩的填上一笔。而且可以让你和老美拉近距离，你一下子能了他们的老师，就不愁没人和你交流了。但是TA的缺陷是要看系里的funding是否充足。而且虽然TAposition不是你的advisor直接埋单。可是，任课的professor可以推荐学生，在某种意义上说，professor除非没有自己的学生，要么这种有钱的差事怎么会流外人田。Ok，我罗罗嗦嗦介绍一大堆，其实要说point是，别以为TA是系里出钱就和你老板没关系了，你老板是帮你争取TA的后台。他要哪天不推荐你，你就啥都没有了，(除非你牛逼能gooverhim，找到其他的老师推荐)。
第三种，是RA(researchassistant)助研。这个position，可以把美国大学的运作情况解释的很清楚。美国是一个以研究为重的教育体制。每个教授的最重要评分不在于教课是否受学生欢迎，而是在于能发表多少研究成果，也就是paper(论文)。于是作为了一个发考题(faculty)每天脑袋里面想着的事情，就是如何能像爱因斯坦一样，想出一些惊世骇俗的idea，然后用实验支持，再发到某知名的杂志上。做到professor这个级别，他的主要工作就是想idea，发proposal给美国的研究机构例如
(NationalInstituteofHealthNationalScienceFoundation)，告诉他们，我有一个fantasticidea，可是我需要钱。于是这些美国研究结构的财神爷就拿着我们这些taxpayer的钱，给他们推进科学进步去了。
Faculty拿到钱后，用于维持实验室，买器材，剩下的钱就用来雇佣RA，让你们帮他把idea给实现出来。这也就是为什么advisor又会被称为boss的原因。某种意义，就是他拉赞助，你干活，你干的活越多越好，他能拉到越多赞助，影响力越大。RA相对于TA来说，更加锻炼人的专业水平，因为你必须得一定时间出数据，出成果。不像TA，来来回回讲一些讲过没新意的东西，服务了学生，boring了自己。但是，RA的工资直接取决与你老板的拉赞助水平。所以如果你老板已经功成名就，你的RAfunding可能出于稳定状态。但是如果你老板初出茅庐，可能RA的funding是吃了这学期没下学期，不稳定。
所以我建议拿到RA的同学要和老板问问清楚情况。并且，RA对advisor的依赖最高，你的advisor不仅要给你发工资负责你的吃喝拉撒，并且要给你付学费。所以这就犹如旧社会学徒和掌柜的关系。他是你的衣食父母，你得努力撒欢的做事出成果，让他开心。
第四种，是scholarship。大部分来由都是你某个校友混出来了，要报答母校，或者某位学校的教职人员非常尽职，大家自发组织，于是变用他的lastname命名一个scholarship。每个奖学金的条件不同，例如女性富婆校友建立的奖学金可能会在女学生中选择candidate。Minority(少数族裔)可能会选择minority的pool里面选择candidates。工科学院毕业的校友可能从自己的院系挑candidate。这个和选missAmerican一样，条件众多。可是不同的是，你可能会有几十个甚至上百个校友愿意捐助母校，这意味着你有多次申请机会。一般来说，这种奖学金和以上三个奖学金最大的不同在于，不是每月都有，而是一次性的几千块或者更多。
最后一种，就是传说中的鸡肋半奖。有些学校是出了名的喜欢发半奖。具体操作起来，就是比如你可以免去多少学分的学费，可是剩下的学费和生活费都由你自立。
Ok，我费了这么多篇幅给大家介绍这些，就是为了让我后面这些小朋友们可以透过薄薄的一张offerletter，看到自己将来的至少一年或者半年之内的财政来源。如同赵本山小品里面说的：“人最大的痛苦就是，人活着，钱没了”，可我要说，人更大的痛苦是：“人在国外，活着，钱没了。”
咳咳，那废话这么多之后，我们就直入中心点，应该怎么选offer。我的总结是“四好”如果其中一条都不沾的话，那么各位就得慎重了。
第一好老板，这一条当年我出国之前在论坛上问一位前辈。他说：“啥都不重要，最关键要有一个好老板。”可惜我当时生活经历有限，在国内过的悠哉悠哉，被老师睁一只眼闭一只眼宠着，体会不到这句话的重要性。可是今天，n年以后，我要郑重的告诉大家，千万要找个好老板。这里指的好，更多是人品，不仅仅只是专业水平。原因各种各样，最重要的是，作为一个在美留学的外国人，你的一切大手续基本都要有老板的签字。每学期选课，必须老板签字，你找到暑期实习，要老板签字，找工作，公司会需要老板的推荐信。
有时候甚至一些在美的法律手续，都得由老板签字。你们老板要捏死你，就如同捏死一只蚂蚁那么简单。除非你有绿卡，你遇见不合适的老板就可以非常强硬一拍桌子，说：“老子不读了。”把所有东西往天上一撒，然后蹲在麦当劳里当几个月cashier攒钱抹去这段历史，找过一个学校重新来过。可是作为一个外国人，unfortunately，你没有这个愤青的option。
在美国身份决定一切，美国发给你的签证就是来读书，当学生的。如果你中途quit，又找不到要接手你的学校，那你的书就读不成，书读不成，你的合法身份也作废，你就成了illegalimmigrant。成为illegalimmigrants并不多见，可是碰上一个绝对可以让你元气大伤几年。
有必要介绍一下美国教授种类：
A.Assistantprofessor，助理教授。这一类教授刚刚步入教授这个career，并且根据美国制度要在5年之内拿到tenure(终身职称)。美国这点很残酷，在5年之内，经验值不够，paper数量不够的AP就必须转换职业，不能再在faculty这条career待下去。他这一辈子就和教授这项职业无缘了。所以你跟着这一类教授还是有些风险的，他们指导学生经验基本空白，压力大，刚步入facultycareer不久。你们都是对方的小白鼠，不仅如此，有的AP可能因为家庭缘故或者别的，转行不当教授去公司。但是risk越大reward也可能越大，AP对自己要求一般严格，不会磨洋工，需要做出成绩赚tenure，你跟着他可能容易出成果。
B.Associateprofessor，副教授。这是教授的第二阶段，已经拿到tenure，后半辈子无忧。是否继续做research全凭个人的爱好，我见过有些副教授拿到终身任职的职称之后，身体已经被榨干，于是便开始主攻教课，并
三亿文库包含各类专业文献、文学作品欣赏、生活休闲娱乐、行业资料、中学教育、高等教育、幼儿教育、小学教育、现在美国经济不好20等内容。　
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