没结婚的交社保好吗。公司小公司可以不交社保吗补200，交了社保还要扣钱，怎么选择？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-25 18:28 标签： 公司可以不交社保吗
是这个样子的，我是个人交社保的状态，今年1，2月份卡里没钱了所以没交。。马上谈了家单位，基本这个月或者下个月就要去上班了，也就是后面单位会帮我交保险。。但是我空的这两个月也不想补上了。。反正医疗这两个月都过去了肯定享受不到，养老的话那么多钱给国家也是坑爹。。所以我就想空两个月不补了，反正没到3个月也不算中断。。但是就问下亲们，这样对以后会有其他影响不？
发表于：14-02-17 23:34
还想问下，这个是不是只有2个月好后是单位交上的情况下，才允许中断2个月啊。。如果是我一直是个人交社保状态，前2个月不交等交第三个月的时候必须把前2个月空的交上？
发表于：14-02-17 23:39
好像必须要补交上的。
具体问你单位的人事
发表于：14-02-18 06:34
交的好好的为什么要中断？社保虽然有弊端，但是毕竟是生活的最低保障！一旦交了社保，就不要中断。医疗保险女性要连续交满25年，中断超过三个月，之前缴纳积累的时间要清零，再交就重新开始计算缴纳的时间。你这种情况最好把没交的两个月补上。
态&度&决&定&一&切&！
发表于：14-02-18 07:47
我问问单独交医疗保险可不可以呢?
发表于：14-02-18 07:56
回复 第4楼 的 @绽放的紫罗兰：
三月清零那是医疗，养老可以补齐。
回复 第5楼 的 @二黄人：
自由职业者社会统筹，需先交养老，医疗是捆绑上去的，所以不能单独交医疗。
许多困难等到走过以后
回头看看--不过如此
所以人力所不能及的事情
不要为难自己
开心就好...
发表于：14-02-18 09:26
发表于：14-02-18 09:31
必须要补齐否则单位无法帮你继续缴纳的。
你想想，国家怎么可能让我等平民钻空子，要是像你说的这样，我每两个月不缴纳，第三个月交一次，反正没满三个月不会算断档，然后周而复始好了
大宝：瞳瞳&&&&&&&&&&小宝：萱萱
性别：女&&&&&&&&&&&&&&性别：女
市妇幼出生&&&&&&&&&&省中西医出生
生日：09年11月&&&生日：13年7月
愿宝贝平安健康，麻麻永远爱你们！
发表于：14-02-18 14:15
我就是中间空缺1个月 单位也没帮我补交，两头都说没关系。单位参保后个人就不能补交了，单位补交的话也很烦，又要打申请又要上级领导批示。反正都两年下来了一切都很正常。
发表于：14-02-18 14:31
养老可以续，医保要是三个月不交，前面的全不算了，那你就亏大了
&&&&&&&&&&&&一切皆由天注定。
&&&&&&&&&&&&命里有时终须有。
&&&&&&&&&&&&既来之则安知吧。
发表于：14-02-18 17:28
六楼，是打12333。
态&度&决&定&一&切&！
发表于：14-02-18 18:48
现在不是有那种单独交医保的吗，一年430，我是一月份帮我老公在街道社保中心办得，然后去工行存钱就行了！
发表于：14-02-18 18:54
建议楼主还是快点去把那两个月的补上，公司帮你交的话也是要你和公司签完劳动合同之后人事才会帮你去劳动局办理手续的，万一人事偷个懒没有及时在当月25号之前办拖到下个月初看你怎么办！自己已经交了这么长时间了也不要在意这一两个月了！
发表于：14-02-18 18:57
以下是引用 第10楼 @幸福的三口之家 的话：
养老可以续，医保要是三个月不交，前面的全不算了，那你就亏大了 ...
是的，社保可以不补，医保要补，但医保又不能单独交，所以你还得补，懂吧。
宜言饮酒，与子偕老。
琴瑟在御，莫不静好。
发表于：14-02-18 19:05
想兼职的点我
你尚未登录或可能已退出账号:(请先或者公司不按真正工资交社保 要怎么处理
[导读]：如果公司不按员工工资基数缴纳，可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。
　　问：公司给员工缴纳没有按照员工工资基数缴纳，合法吗？我要怎么办？
　　答：是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、、。
　　如果公司不按员工工资基数缴纳，可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。工资单是证据，可以要求单位按实际缴纳。可以向劳动监察大队投诉；或者委托律师处理。
医疗费用-100元
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本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
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